職場人際交際交往的高效溝通技巧
職場上善于溝通與處理人際關系是軟實力。所以小編今天就給大家介紹職場人際交際交往的高效溝通技巧,歡迎大家前來學習。
職場人際交際交往的高效溝通技巧
1. 以積極的心態與別人交談
沒有一個積極的心態和別人進行交談,那么你說話的聲音可能很細,說話的速度也可能很慢,如此別說對你的談吐有好的印象,連基本聽清楚你在說什么也很難。所以積極的心態是讓自己的談吐變得生動的一個重要因素。
2. 每天給家人講一個故事
如果可以每天給家人講一個故事,剛剛開始的時候可以選擇簡短的故事進行,因為講故事不僅可以鍛煉到你的口才,更多的積累詞匯,生動有趣的詞匯多了,你與別人交談自然也就生動多了。
3. 每天要進行20分鐘的閱讀
現在是電子時代,但是紙質的閱讀會更讓你的'心平靜下來,你最好每天進行20分鐘的閱讀,這樣可以讓你的氣質得到一個更好的提高,而這種氣質會隨著你的談吐散發出來,很是迷人。
4. 學會自我檢討
你剛開始自然我鍛煉的時候,可能效果并不是那么如意,你可以自我檢討:今天是不是不夠自信,今天是不是說話太快了,今天是不是用詞不對了等等,你可以使用寫日記的方式進行檢討,時間長了,不但提高自己的寫作、表達能力,還可以記錄自己的成長歷程。
讓自己的吐談變得更為生動,就從實際行動開始改變,慢慢,你會發現自己隨時散發出迷人的魅力。
職場人際交往技巧攻略
1. 積極主動,有眼力勁,會來事兒
特別你是新入公司的或者在機關單位混的人,更要主動,不要等別人安排。比如,早上到公司,主動打掃一下辦公室衛生,整理一下報紙雜志,給花澆澆水,幫女生搬下東西等,雖然都是小事,卻能給同事留下很好的印象。這對你在公司可持續發展可是很有幫助的哦。
2. 與自己無關的事情少說閑話
你根本不清楚單位之中每個人之間錯綜復雜的關系,很有可能一個保安的嬸嬸的小舅子的侄子就是你公司的領導。你背后說的閑話都有可能傳到領導的耳朵里,或者被別有用心的人利用,到時候就有你苦頭吃了。
3. 切忌越級行事
除非老總是你爸,否則越級行事會讓你的直屬領導很不爽,給你小鞋穿那是遲早的事。
4. 不要隨便拒絕和答應別人
別人讓你幫忙,你能幫就幫,但是一定要有自己的原則和底線,犯錯誤的忙一定不要幫,不要扔下自己的工作去幫。不要隨便答應別人,但答應了就要做到,因為你的信用只有一次,你答應別人的事做不到,那么你需要別人時,也會無人可用。當然拒絕別人時也要聰明地盡量找些客觀的不傷感情的理由。
5. 做事高調,做人低調
低調是在單位混好的王道,不管你有多牛逼,你取得多大的成績,都要記得那不是你自己的功勞,你上面還有層層領導,他們對你的評價才決定了你的前途。所以保持低調謹慎很重要。其次在各種場合要把感謝領導的栽培和同事的幫助放在前面,自己的努力放在后面。如果你有一點成績就得意洋洋,居功自傲,小心怎么死的都不知道。
6. 永遠不要同別人爭論
除非工作需要,或者這件事對你很重要,而且你一定要贏。否則你同別人爭論,只能讓人越來越不待見你。有句話說,只與同好爭高下,不與傻瓜論短長。與你無關的事,爭得面紅耳赤又有何意義?
7. 不要輕易拒絕別人的飯局
一般的飯局都是別人看得起你,才會邀請你,如果你總是推諉,別人也就什么事都不帶你玩了。不會喝酒沒關系,反正你又不是主角,沒有人會更多的關注你、灌你酒。參加飯局最好帶禮物或者隨份子,也要自己組織飯局,這是禮尚往來,也是鞏固自己的朋友圈。
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