濰坊最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)

濰坊最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)

　　在我們的學(xué)習(xí)時(shí)代，大家最熟悉的就是退休工資吧？以下是小編幫大家整理的濰坊最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠幫助到大家。

　　根據(jù)國(guó)家和省統(tǒng)一部署，確定自2024年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整范圍為2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整惠及全市69.78萬(wàn)人，1-7月份調(diào)整的養(yǎng)老金已發(fā)放到位，請(qǐng)廣大退休人員注意查收。

　　此次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。其中：定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會(huì)公平，每人每月增加32.6元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整，具體分兩部分計(jì)算增加的養(yǎng)老金：第一部分，與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2023年12月本人基本養(yǎng)老金的0.9%確定月增加額；第二部分，與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額，每滿1年，月增加0.8元到1.2元不等。適當(dāng)傾斜，主要適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　退休人員可通過(guò)以下方式查詢本次養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)情況：登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/），通過(guò)“網(wǎng)上服務(wù)大廳”進(jìn)行查詢；到戶口所在地或居住地就近的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。

　　濰坊的最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)因養(yǎng)老保險(xiǎn)的不同類型而有所差異：

　　1. 居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　- 自2023年7月1日起，濰坊市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月170元。

　　- 此外，濰坊對(duì)65歲以上老年居民給予政策傾斜，65（含）—74歲、75歲（含）以上的待遇領(lǐng)取人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)5元、10元，即每人每月175元、180元。

　　2. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工退休工資的計(jì)算較為復(fù)雜，與全省上年度在崗職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限等因素相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)職工按最低繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定的最低繳費(fèi)年限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在濰坊退休后每月的養(yǎng)老金可能在1000元左右，但具體數(shù)額會(huì)因個(gè)人的具體繳費(fèi)情況而有所不同。

　　需要注意的是，退休工資標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)根據(jù)國(guó)家和地方政策的調(diào)整而有所變化。如果你想了解更準(zhǔn)確的信息，建議咨詢?yōu)H坊市的社保部門。

　　濰坊市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計(jì)算方法

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))

　　溫馨提示：

　　1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

　　2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)

　　3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

　　4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

　　5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

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