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      2. 物業管理專員應聘工作簡歷

        時間:2020-11-24 09:19:41 工作簡歷模板 我要投稿

        物業管理專員應聘工作簡歷模板

          工作簡歷制作是找工作的第一步。就像識人先聽聲,個人簡歷就是找工作時給人的第一印象,它是你能否進入面試的敲門磚。下面搜集了物業管理專員應聘工作簡歷模板,歡迎閱覽!

        物業管理專員應聘工作簡歷模板

          物業管理專員應聘工作簡歷模板

        個人基本簡歷  
        簡歷編號:   更新日期:   無照片
        姓  名: YJBYS 國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣州 身材: 156 cm  kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 經營/管理類:助理、物業管理專員/助理:管理專員或助理、文秘/文員:助理或文員
        工作年限: 1 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
        個人工作經歷:
        公司名稱: 起止年月:2009-05 ~ 2010-05廣州市峻業裝修工程有限公司
        公司性質: 民營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
        擔任職務: 經理助理 
        工作描述: 主要職責:
        1、協助經理處理一切日常事務,文件的輸入及打印復印,按經理要求撰寫各類報告、合同、計劃、通知等文書。
        2、協助經理將公司各項裝修工程的指令單、報價單、驗收單等張力及歸檔,及跟進每項裝修工程的裝修進度和收款進度,及時向經理匯報。
        3、安排、跟進公司每周的會議,撰寫會議記錄。
        4、協助經理進行人員招聘,員工的錄用等。
        5、協助經理處理公司屬下的'一間物業管理公司的報表,定期巡視各商場的消防安全情況,并協助制定和完善管理的各項規章制度。 
        離職原因: 個人原因 
         
        公司名稱: 起止年月:2008-11 ~ 2009-02前程無憂
        公司性質: 民營企業所屬行業:商業服務
        擔任職務: 人事資料員 
        工作描述: 負責人事資料的整理、應聘人員的資料錄取公司人才庫、聯系招聘事宜、簡歷的篩選,對人事工作有一定的了解。 
        離職原因: 實習 
         
         教育背景
        畢業院校: 廣東技術師范學院
        最高學歷: 本科 畢業日期: 2009-06-01
        所學專業一: 行政管理 所學專業二:  
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
        2005-09 2009-06 廣東技術師范學院 行政管理 學士學位  
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        國語水平: 良好 粵語水平: 精通
         
         工作能力及其他專長
          本人性格隨和,有耐心,有扎實的專業知識和良好的處事能力。熟悉計算機操作,打字速度較快,能夠獨立完成工作。
         
         詳細個人自傳
          誠實誠懇,勤儉節約,責任感強,熱愛生活,做事謹慎,樂于思考,善于從實踐中學習經驗,從生活中要求自己,強化自己,完善自己。善于溝通,交流,待人真誠,具備團隊和協作精神,能夠與周圍人和睦相處.
         
         個人聯系方式
        通訊地址:  
        聯系電話:   家庭電話:  
        手  機:   QQ號碼:  
        電子郵件:   個人主頁:  

          編寫工作簡歷需要注意的要點分析

          工作簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大,每一個求職者在求職中都需要準備好自己的工作簡歷,這是求職的第一步,也是的招聘的第一步。在工作簡歷上需要展現的東西有很多,比如說工作簡歷上的特長優勢,還有工作簡歷的內涵價值等等。

          在編寫工作簡歷中,需要注意的要點也很多:

          其一,信息的真實性

          在工作簡歷上能夠體現個人的信息非常多,比如說學歷、工作經驗、個人特長、學習情況等等。這些信息也是在求職中能否被錄用的關鍵所在,于是就有一些人,想要通過編造虛假信息的方式來提高競爭力。這種行為是不道德的,也是不可取的,要知道現在網絡技術非常發達,用人單位想要知道信息的真實性非常簡單,一旦發現是虛假的工作簡歷直接就被淘汰。

          其二,求職關鍵突出

          在編寫工作簡歷的時候,也需要注意突出關鍵部分,針對不同的職位,以及不同的用人單位,所需要使用的關鍵詞也是不同。在工作簡歷中,不能讓對方來找關鍵詞,而是要自己突出關鍵詞,通過關鍵詞的突出,也可以讓用人單位更方便的認識到你的優勢所在。

          其三, 注意相關招聘信息

          求職編寫工作簡歷首先要關注招聘信息,你所寫的工作簡歷要有針對性,所針對的就是求職的信息。而在獲得求職信息上,同樣需要注意其信息的準確性,以及招聘信息的真正含義。

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