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      2. 電子類工作簡歷

        時間:2020-09-01 17:33:09 工作簡歷模板 我要投稿

        電子類工作簡歷模板

          我們求職者要記住你的工作簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。下面帶來電子類工作簡歷模板,歡迎閱讀!

        電子類工作簡歷模板

          電子類工作簡歷模板

        
        								
        YJBYS
        
        
        								
        (+86) 13xxxxxxxxx
        
        								
        YJBYS@.com
        
        
        								
        性別:男
        
        								
        
        								
        照片
        求職意向
        電子實習崗位(每周至少3天可以工作)
        教育背景
        
        			
        
        			
        上海應屆畢業生網大學
        
        			
        電子信息專業
        本科
        2009.09-2013.06
        
        			
        熟練掌握高級編程語言:C、JAVA、MATLAB等,仿真軟件:Protel、ADS等
        
        			
        做過的實驗:調頻無線話筒的制作與調試,非平衡電橋原理與應用,RLC電路的暫態特性研究,交流電橋實驗等
        項目實踐
        
        			
        
        			
        全國三等獎
        
        			
        電子設計大賽(簡易電阻測量)
        2012.12-2013.02
        
        			
        本設計測量范圍1Ω-10MΩ,精度高達±1%
        
        			
        采用STC89C55單片機作為數據處理和控制核心
        
        			
        使用OP07儀表放大器放大待測電阻兩端電壓
        
        			
        本設計使用Protel進行仿真。布線圖與效果展示(視頻)見附錄
        校園經歷
        
        			
        
        			
        學生助理
        
        			
        上海應屆畢業生網大學學生辦公室
        2012.08-2012.09
        
        			
        完成新生信息錄入工作,整理成電子文檔,確保信息準確無誤
        
        			
        接待學生及家長,解答基本疑問
        
        			
        負責給各個班級的負責人傳達學院信息與意見
        技能證書
        
        			
        
        			
        熟練掌握MS OFFICE: Word, PPT, EXCEL
        
        			
        CET-6(528,通過)
        自我評價
        
        			
        
        			
        能夠獨立查閱英文的專業技術資料
        
        			
        具有較強的團隊合作精神,工作積極主動,有上進心,并善于溝通和交流

          面試篇

          四位專家從學生遞交上去的120多份簡歷里抽取了16名學生上臺當場接受面試,應聘職位分行政管理、銷售、IT和公務員四種,專家在每位學生面試完畢后當場點評他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等,分析其優勢與不足。下面是其中幾個值得關注的細節問題:

          1、適應“無禮”問題在面試過程中,面試老師往往會直奔主題,因此大家要有迅速進入狀態的能力。由于時間有限,面試老師還會在你侃侃而談的過程中打斷你的.話,提出一些很隨機的問題,讓你防不勝防。對此,大家就要有從容不迫的氣度,要多想“我們是平等的,單位在挑選我,我也在挑選單位。”

          2、回答要重點突出遇到刁鉆的難題,一些面試者會無效率地隨著話題“四處游走”,既浪費了時間,又給面試老師帶來了不好的印像。就業指導專家指出,學生可以對此明確地回答“不知道”,只要在能夠回答的問題上抓住重點,就可以扳回不少印象分。

          3、敢于“反客為主”

          在面試的最后階段,一般招聘者都會給學生一個提問的機會,不少學生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學生不要向招聘者主動提及薪水問題,但也不要放過這個同樣可以展現自己的機會。有學生向面試老師發問:“公司對于錄用的大學畢業生有何培訓計劃,是否重視他們的職業發展規劃?”專家一致認為這是個機智的提問,將自己的職業發展放在第一位的員工,當然會受到用人單位的歡迎。



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