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      1. 電子類工作簡歷

        時間:2020-09-01 17:33:09 工作簡歷模板 我要投稿

        電子類工作簡歷模板

          我們求職者要記住你的工作簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。下面帶來電子類工作簡歷模板,歡迎閱讀!

        電子類工作簡歷模板

          電子類工作簡歷模板

        
        								
        YJBYS
        
        
        								
        (+86) 13xxxxxxxxx
        
        								
        YJBYS@.com
        
        
        								
        性別:男
        
        								
        
        								
        照片
        求職意向
        電子實習(xí)崗位(每周至少3天可以工作)
        教育背景
        
        			
        
        			
        上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
        
        			
        電子信息專業(yè)
        本科
        2009.09-2013.06
        
        			
        熟練掌握高級編程語言:C、JAVA、MATLAB等,仿真軟件:Protel、ADS等
        
        			
        做過的實驗:調(diào)頻無線話筒的制作與調(diào)試,非平衡電橋原理與應(yīng)用,RLC電路的暫態(tài)特性研究,交流電橋?qū)嶒灥?/pre>
        			
        項目實踐
        
        			
        
        			
        全國三等獎
        
        			
        電子設(shè)計大賽(簡易電阻測量)
        2012.12-2013.02
        
        			
        本設(shè)計測量范圍1Ω-10MΩ,精度高達±1%
        
        			
        采用STC89C55單片機作為數(shù)據(jù)處理和控制核心
        
        			
        使用OP07儀表放大器放大待測電阻兩端電壓
        
        			
        本設(shè)計使用Protel進行仿真。布線圖與效果展示(視頻)見附錄
        校園經(jīng)歷
        
        			
        
        			
        學(xué)生助理
        
        			
        上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)學(xué)生辦公室
        2012.08-2012.09
        
        			
        完成新生信息錄入工作,整理成電子文檔,確保信息準(zhǔn)確無誤
        
        			
        接待學(xué)生及家長,解答基本疑問
        
        			
        負(fù)責(zé)給各個班級的負(fù)責(zé)人傳達學(xué)院信息與意見
        技能證書
        
        			
        
        			
        熟練掌握MS OFFICE: Word, PPT, EXCEL
        
        			
        CET-6(528,通過)
        自我評價
        
        			
        
        			
        能夠獨立查閱英文的專業(yè)技術(shù)資料
        
        			
        具有較強的團隊合作精神,工作積極主動,有上進心,并善于溝通和交流

          面試篇

          四位專家從學(xué)生遞交上去的120多份簡歷里抽取了16名學(xué)生上臺當(dāng)場接受面試,應(yīng)聘職位分行政管理、銷售、IT和公務(wù)員四種,專家在每位學(xué)生面試完畢后當(dāng)場點評他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等,分析其優(yōu)勢與不足。下面是其中幾個值得關(guān)注的細(xì)節(jié)問題:

          1、適應(yīng)“無禮”問題在面試過程中,面試?yán)蠋熗鶗北贾黝},因此大家要有迅速進入狀態(tài)的能力。由于時間有限,面試?yán)蠋熯會在你侃侃而談的過程中打斷你的.話,提出一些很隨機的問題,讓你防不勝防。對此,大家就要有從容不迫的氣度,要多想“我們是平等的,單位在挑選我,我也在挑選單位。”

          2、回答要重點突出遇到刁鉆的難題,一些面試者會無效率地隨著話題“四處游走”,既浪費了時間,又給面試?yán)蠋煄砹瞬缓玫挠∠。就業(yè)指導(dǎo)專家指出,學(xué)生可以對此明確地回答“不知道”,只要在能夠回答的問題上抓住重點,就可以扳回不少印象分。

          3、敢于“反客為主”

          在面試的最后階段,一般招聘者都會給學(xué)生一個提問的機會,不少學(xué)生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學(xué)生不要向招聘者主動提及薪水問題,但也不要放過這個同樣可以展現(xiàn)自己的機會。有學(xué)生向面試?yán)蠋煱l(fā)問:“公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃,是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?”專家一致認(rèn)為這是個機智的提問,將自己的職業(yè)發(fā)展放在第一位的員工,當(dāng)然會受到用人單位的歡迎。



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