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      1. 貨運代理職位工作簡歷

        時間:2020-08-26 17:02:53 工作簡歷模板 我要投稿

        貨運代理職位工作簡歷模板

          一份工作簡歷上必然要有側重點,而如何把握側重點,就要看了解制作簡歷重點所在。以下是貨運代理職位工作簡歷模板,歡迎閱覽!

        貨運代理職位工作簡歷模板

          貨運代理職位工作簡歷模板

        姓名: YJBYS 國籍: 中國
        個人照片
        目前所在地: 北京 民族: 漢族
        戶口所在地: 北京 身材: 161 cm 53 kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 外貿/貿易專員/助理:跟單員   采購專員 行政人員   貨運代理 倉管員
        工作年限: 1 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職- 一個星期
        月薪要求: 1500—2000 希望工作地區: 北京 花都 佛山
        個人工作經歷: 2006年7-8月  深圳錦籠萊五金塑膠公司  制單員    上學
        2007年2-4月 北京環御企業管理顧問有限公司 商務助理 家里有事 2007年7月-9月 北京黃埔天隆汽車配件部 銷售員
        2007年10月到2008年2月  北京卡樂爾進出口貿易有限公司  采購員{負責公司的采購國際仿牌衣服,包包,鞋等,對仿牌衣服,包包,鞋的質量和品格都比較熟悉}
         
         教育背景
        畢業院校: 廣東機電職業技術學院
        最高學歷: 大專 畢業- 2007-07-01
        所學專業一: 商務英語 所學專業二: 日語
        受教育培訓經歷: 2006年3月-2006年5月 廣東青年干部學院 國際商務單證操作員
        2006年12月 廣東機電職業技術學院 全國計算機一級

        2007年5月到7月 北京大學繼續教育學院  心理學 教育學
         
         語言能力
        外語: 英語 優秀    
        國語水平: 良好 粵語水平: 良好
         
         工作能力及其他專長
          本人善于跟別人溝通,能較好地和人相處,能獨立完成任務。 
        聽,說,讀,寫,翻譯能力,
        能進行日常英語交流;
        能寫各商務信件,能從事相關方面的翻譯工作;
        具有一定的國際貿易知識,能進行與貿易相關的工作。、熟練各種辦公軟件操作(如:word、excel、powerpoint等)、有全國英語cet-6成績單.
         
         詳細個人自傳
          本人對工作認真負責,希望能在工作中不斷鍛煉自己!具有較強溝通能力,團隊協作精神和學習能力.能迅速融入工作環境,根據工作需要迅速吸收新知識.
        english resume:

        the personal introduction
        name:xuyixian sex::men
        country:china nationality:han 
        the living address:guanghzhou 
        the object suburban area :conghua distray of guangzhou 
        the marriage condition :single the born date :1985-02

        the way of contact
        telephone:     phone:020-878840xx
        qq:

        e-mail:
        the wanted job and job experience
        the workibg lacation of the wanted job:foreign business staff service staff 
        the date to the new job:after a week
        the job wanted:1500-2000rmb the wanted job place: guanghzu foshan
        the job experience:1.the documentary staff of five mental of plasitic of jinlonglai company in in july to august in 2006
        2.the bussiness assistant of the chibrige consultant in feb to april in 2007
        3.sale men of guangzhou huangpu car construction part in july in 2007 to now
        4.purchaser of guangzhou kaleer inport and export ltd company in oct 2007 to feb 2008
        the education background
        the graduated school:guangdong vocational college of mechanical &;electrical technology
        the highest record of fomal schooling :college the graduated dated :2007-07-1
        the study major :business english the second study major :japance

        the language ability
        the foreign language :cet- 4 and cet-6 score computer ability: national computer a of do well in office software (word execl powerpoint)
        the chinese ability:fine the cantonese ability :well

        the job ability and other skill
        i''''m good at to communicate with person, can the independence complete the work and work enthusiasm, apt to accept the new thing, have the diligent spirit.i look forward to sb can find me.i will try all my studying to devote to the company.

        the detail of myself
        in the high school ,i am the maths delegate .in the first term of the college ,i am the monitor of the class. joint in the living dormitory and manangment department.in addition ,i am a sanguine people ,as well as good at communicating ,responsibility to do things.

         
         個人聯系方式

          對于簡歷兼職沒必要進行造假

          兼職經歷在工作簡歷里份量度本來就不高,所以在工作簡歷里何必對兼職經歷進行造假?兼職經歷份量跟學習經歷和工作經歷都是沒得比的,在這種地方造假如果被發現那不是很不值得嗎?兼職經歷再好也無法這兩個板塊匹敵,所以在簡歷里一般用不著這么做。這么做只能說是因小失大,小就是指兼職經歷份量小,大就是因為在這個份量小的地方栽跟頭,讓你失去了面試的`機會難道危害不大嗎?

          一般求職者覺得簡歷里的兼職經歷作用不大所以就敢于在這種地方造假,他們認為招聘者不重視那為什么要針對這個部分的內容進行提問?可能就是瞟一眼就完事了。為此在這里造假具有很高的安全度,話雖如此可是事實并不是如此。因為招聘者可能突然想了解下你的兼職情況,于是就里面的內容對你進行提問,人的思想無時無刻都在變化的,不是說某個內容不重要那么一定不會關注它。

          還有一點就是你在兼職經歷里展現的東西實在是太顯眼了,顯眼的東西自然容易引起人的注意,所以最后的結果就是引發招聘者想問你相關的問題。比如你在兼職里說自己在某個會計公司兼職一個月對賬金額達到了上千萬,而每天兼職的時間是晚上,平均時間大約是四五個小時。如此之短的時間你對賬金額達到了這么高的數字?還有你只是兼職那么公司會給你這么重要的任務嗎?明顯就存在一些問題所以招聘者會想辦法考核下你,看看你是不是真的做了這么大金額的賬目。最后真相暴露那等待你的結果不就是被拒之門外嗎?

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