汽修優秀個人簡歷下載

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　　簡歷通過后在電話溝通時不能提出哪些問題?

　　當你的簡歷被企業選中后那么人事處人員會電話告知你幾時侯來面試以及公司的具體地址，那么此時在進行電話溝通時你不能向其提出哪些問題?

　　不要在電話里咨詢人家給多少工資或者待遇如何等問題，你想想電話通知你的人能是權威人物嗎?她不過是招聘部位最基礎的人員而已所以你問她不是白問嗎?難道此時她把電話交給主管讓主管跟你說?那她的工作時間不是白白耽誤了嗎?還有主管不會覺得煩嗎?叫你來面試那么到時候會說薪水待遇等事情，而你卻這么煩人非得在電話溝通，在電話溝通和當面溝通的便利性明顯是不一樣的。為此對于一些深入的問題就不要提問了，你要知道通知你面試的是什么人那么對于某些問題還用得著提問嗎?

　　不要在電話里詢問公司有關的情況，難道你在投簡歷的時候都沒有了解下公司的大致狀況嗎?至于你想詢問一些有關于公司更為深入的東西，那在電話里問是不是浪費人家的時間?你在面試時問不行嗎?如果每個求職者都問這類問題那么要通知完求職者得花費多少時間、。

　　不要在電話里問怎么坐車才能到公司之類的話，既然人家告訴你具體的地址那你自己不會去查下嗎?又不是說地址不清楚那你可以問問的，每個求職者的地址都是不同的那么招聘者都得給大家查好嗎?為此像這樣顯得自己比較懶惰的問題還是不要問了，在電話里大家咨詢問題時需要注意時間一般不要超過五分鐘，至于以上問題也是沒必要咨詢的。

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