1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 人事部副主任個人簡歷

        時間:2023-03-16 00:50:41 個人簡歷模板 我要投稿
        • 相關推薦

        人事部副主任個人簡歷模板

          姓名:應屆畢業生網

        人事部副主任個人簡歷模板

          目前所在:白云區年  齡:22

          戶口所在:陜西國  籍:中國

          婚姻狀況:未婚民  族:漢族

          我的特長:

          求職意向

          人才類型:不限

          應聘職位:人事主管:,招聘專員/助理:,人事專員:

          工作年限:3職  稱:中級

          求職類型:全職可到職日期:隨時

          月薪要求:2000--3500希望工作地區:天河區,白云區,越秀區

          工作經歷

          藍色海岸國際水會   起止年月:2009-08 ~ 2010-11

          公司性質:私營企業  所屬行業:服務業

          擔任職位:行政人事部

          工作描述:1.建立各種渠道為公司招聘與配備人員

          2.有豐富的酒店籌備工作經驗

          3.負責編寫酒店員工手冊

          4.負責編寫各部門崗位職責

          5.負責各部門往來人事報表的審核工作

          6.負責文件的草擬工作

          7.負責本部門各項費用的請款、報銷及發放;

          8.準確、及時完成上級領導指派的其他工作。

          離職原因:尋找更好的發展空間

          江蘇蘇州華碩電腦公司   起止年月:2006-05 ~ 2008-05

          公司性質:外商獨資  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

          擔任職位:人力資源部事務員

          工作描述:所屬部門:招募課

          1.通過各個渠道為公司十幾個廠招聘與配備人員;

          2.對從各個渠道招聘的員工進行口試與筆試

          3.負責每周兩次大型的人員報到手續及千人復試;

          4.為新進員工進行公司相關規章制度及企業文化的講解

          5.跟進各個渠道招進的員工的上班情況

          6.協助leader回訪離職員工,及時做到員工的“留、用”機制

          7.協助建立“員工心理活動室”

          8.及時處理上級交辦的其他事務

          離職原因:家中有事,必須回家

          教育背景

          畢業院校:略陽縣重點高中

          最高學歷:大! ~@得學位:畢業日期:2008-05

          專 業 一:餐飲管理專 業 二:計算機基礎與應用

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          2006-092007-09蘇州電腦培訓學校計算機與應用計算機與應用-

          語言能力

          外語:英語 一般粵語水平:一般

          其它外語能力:

          國語水平:良好

          工作能力及其他專長

          熟練使用辦公自動化(word&excel&pwerpoint)并熟悉photoshop&Coreldraw

          熟練使用五筆字型,打字120個/分

          自我評價

          1.十多年外資企業工作經歷,具備豐富的管理理論和實戰經驗,能提升企業人力資源管理水平和人才意識,制定和完善企業相關政策、制度和方案.2.具部門及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業運作成本,提升企業形象和競爭實力.3.慎密的全局觀念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實際結合,循循善誘,通過各種方式激發員工內在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協調能力,化解工作矛盾和解決具體問題.4.良好的逆境管理心理素質和細致的工作統籌規劃能力及極強的項目推進執行力;樂業敬業,敢于迎接挑戰,勇于承擔責任.

        【人事部副主任個人簡歷】相關文章:

        副主任個人簡歷11-30

        人事部文員個人簡歷11-29

        行政人事部主管個人簡歷模板04-04

        行政人事部經理個人簡歷模板06-06

        人事部門經理個人簡歷模板05-31

        人事部門經理個人簡歷表格09-17

        畢業生人事部文員的求職個人簡歷范文06-18

        人事部口號02-22

        人事部通知02-26

        人事部的職責04-14

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>