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      1. 人力資源管理師的求職簡歷

        時(shí)間:2020-07-28 19:38:19 求職簡歷模板 我要投稿

        人力資源管理師的求職簡歷模板

          內(nèi)容平平的個(gè)人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個(gè)人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個(gè)人簡歷,每位求職者必須清楚的認(rèn)識(shí)到。

        人力資源管理師的求職簡歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 24

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理

          主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團(tuán)員

          畢業(yè)院校: 閩南理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2017年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 155 cm 體重:90公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 人力資源管理相關(guān)崗位 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 閩南理工學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )

          專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 本科

          所 在 地: 泉州市 證書: 人力資源管理師(三級(jí))、計(jì)算機(jī)一級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語四級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)職證、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合格證等

          專業(yè)描述: 本人的'畢業(yè)設(shè)計(jì)為薪酬管理,主要的對象是中小型民營企業(yè)。

          專業(yè)課程主要包括:人力資源管理勞動(dòng)法、薪酬管理、績效管理、人員招聘與配置等與人力資源相關(guān)的課程

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2017年2月 - 2017年5月 )

          所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 人事專員

          工作描述: 整理員工檔案

          負(fù)責(zé)人員招聘

          薪酬表制作、核對等

          倉庫管理、物品采購

          公司名稱: 佳沁食品有限公司 ( 2013年7月 - 2013年9月 )

          所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 龍巖市

          職位名稱: 見習(xí)生

          工作描述: 協(xié)助辦公室主任處理文件

          向各部門傳達(dá)主任指令

          整理員工檔案

          整理會(huì)議記錄等

          自我評價(jià)

          自我評價(jià): 熟練office等辦公軟件

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:個(gè)人簡歷的“潛規(guī)則”

          求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷的技巧,即可在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會(huì)的求職者而言,已經(jīng)能夠分析出個(gè)人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷,并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系,均可提高求職者求職的成功率。

          潛規(guī)則

          求職者想要提高個(gè)人簡歷的競爭力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng),能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競爭力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡歷的制作過程,可以極大程度的提高求職者的核心競爭力,以便獲得更好的工作崗位。

          在實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后,制作成為屬于自己的個(gè)人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,通過自己更改之后,更加突出求職者的競爭優(yōu)勢,主要企業(yè)存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。

          制作個(gè)人簡歷的技巧非常多,單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢,才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

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