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      2. 人力資源管理師簡歷

        時間:2024-05-13 08:09:52 人力資源管理 我要投稿

        人力資源管理師簡歷模板

          姓 名: 國 籍: 中國

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          目前住地: 佛山 民 族: 漢族

          戶 籍 地: 江西 身高體重: 170 cm 60 kg

          婚姻狀況: 已婚 年 齡: 28 歲

          求職意向及工作經歷

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 行政/人事類:人力資源管理、

          工作年限: 7 職 稱: 中級

          求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

          月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 佛山

          工作經歷:

          公司名稱: 廣東**物流股份有限公司起止年月:2009-04 ~

          公司性質: 股份制企業所屬行業:綜合性工商企業

          擔任職務: 高級人力資源管理師

          工作描述: 1、協助人力資源經理、總監工作。

          2、流程再造,使部門工作流程化程序化,并修改和完善現有人力資源管理制度;

          3、協助部門經理做好人力資源規劃,參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

          4、制定公司年度人力資源需求計劃,定崗定編,組織中層以上管理人員招聘過程,進行人才測評;

          5、對本部門HR各模塊人員的管理、監督和考核;

          6、設計各類人員職業生涯規劃,進一步完善人才庫,做好人員發展的日常工作;

          7、指導各子公司人力資源部工作;

          8、公司薪酬規劃,達到薪酬激勵效用最大,對內具有公平性,對外有競爭力;

          9、制定績效考核方案,落實考核制度,配合部門經理提取考核指標,并量化指標,指導考核過程,統計反饋考核結果,對改進績效提出意見,并組織績效溝通;

          10、勞動合同解除及終止管理。

          離職原因: 在職

          公司名稱: 香港**貿易有限公司佛山代表處起止年月:2008-03 ~ 2009-02

          公司性質: 外商獨資所屬行業:各種車輛制造與營銷

          擔任職務: 人力資源經理

          工作描述: 人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬及福利、勞動關系管理

          離職原因: 個人原因

          公司名稱: 佛山市**制冷設備工程有限公司起止年月:2004-03 ~ 2008-01

          公司性質: 民營企業所屬行業:機械制造與設備

          擔任職務: 人力資源主管

          工作描述: 1、人力資源規劃,參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

          2、制定年度人力資源需求計劃,定崗定編,組織人員招聘過程,進行人才測評;

          3、對本部門HR各模塊人員的管理、監督,重點做績效考核;

          4、設計各類人員職業生涯規劃,進一步完善人才庫,做好人員發展的日常工作;

          5、公司薪酬規劃,使公司薪酬按3E標準規劃,達到薪酬激勵效用最大;

          6、制定績效考核方案,落實考核制度,配合部門經理提取考核指標,并量化指標,指導考核過程,統計反饋考核結果,對改進績效提出意見,并組織績效溝通;

          7、勞動合同解除及終止管理。

          離職原因: 個人原因

          公司名稱: 佛山市**制造有限公司起止年月:2003-05 ~ 2004-02

          公司性質: 私營企業所屬行業:其他

          擔任職務: 行政人事專員

          工作描述: 1、協助辦公室主任作好行政各項事務(食堂、宿舍、車輛、消防、5S等工作);

          2、根據公司戰略規劃,收集各部門人力資源需求計劃,編制年度需求計劃,并組織招聘;

          3、收集各部門培訓需求計劃,編制年度培訓計劃,編制月度培訓計劃,落實培訓事項,組織培訓,并對培訓效果進行考核及評價。

          離職原因: 個人原因

          教育背景

          畢業院校: 南昌航空工業學院

          最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業日期: 2003-07-01

          所學專業: 工商管理 第二專業: 會計

          培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

          1999-09 2003-06 南昌航空工業學院 工商管理 本科畢業證及學士學位證

          2005-11 2005-11 南晟德管理顧問公司 ISO ISO9001:2000及ISO14001:2004證書

          2005-12 2006-05 陽光教育 人力資源 人力資源管理師

          2008-05 2008-05 南海生產力促進中心 新勞動合同法與勞動法異同

          2009-04 2009-04 順德區人力資源協會 員工招聘、入職、試用期、調崗調薪管理技巧及風險防范

          2009-09 2009-09 深圳冠智達管理顧問公司 ISO9001:2008內審員 ISO9001:2008內審員證書

          語言能力

          外 語: 英語 良好

          國語水平: 良好 粵語水平: 一般

          工作能力及其他專長

          在人力資源領域工作6年多,并有3年多的HR主管經驗,對HR各模塊操作熟練。

          有小車駕駛證C1

          詳細個人自傳

          1、本人學習能力、適應性強,工作認真踏實,執行力強。

          2、通過了專業人力資源管理培訓和系統的學習,取得助理人力資源管理師(三級)及人力資源管理師(二級)資格證書。

          3、對人力資源管理各大模塊豐富的操作經驗。

          4、熟用《勞動法》《勞動合同法》及其它相關的法律法規,能有效的預防用工風險及勞動糾紛。

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