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      1. 物業管理員電子簡歷

        時間:2024-09-30 09:16:08 電子簡歷模板 我要投稿
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          簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時能做到言簡意賅,語言表達能力強,能用精簡的詞語把意思表達出來。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 39

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 機修

          主修專業: 技工類 政治面貌: 黨員

          畢業院校: 雁高 畢業時間: 1993年7 月

          最高學歷: 高中 電腦水平: 精通

          工作經驗: 十年以上 身 高: 171 cm 體重:72公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 物業管理員 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 雁高 ( 1993年7月 - 1996年7月 )

          專業名稱: 普高 學歷: 高中

          所 在 地: 雁石 證書:

          培訓經歷:

          培訓機構: 人利資源社會保障部 ( 2005年7月 - 2005年8月 )

          課程名稱: 機電 證書: 機電

          課程描述: 技術過硬

          工作經驗

          公司名稱: 龍巖煤電股份有限公司 ( 2000年1月 - 2015年7月 )

          所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 雁石大吉

          職位名稱: 機械維修

          工作描述: 勤懇工作,努力積極學習專業技能

          公司名稱: 廈門住總龍巖分公司 ( 2016年4月 - 2017年3月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 萬寶

          職位名稱: 助理兼樓宇管理員

          工作描述: 在職期間勤勤懇懇,積極配合協助主任,多次獲得業主的錦旗

          離職原因: 薪酬低

          公司名稱: 廈門32519部隊 ( 1996年12月 - 1999年12月 )

          所屬行業: 其他 公司性質: 其他

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門

          職位名稱: 班長

          工作描述: 在部隊我獲得優秀士兵

          離職原因: 退役

          自我評價

          自我評價: 勤奮,有管理經驗,有一定的金融知識,樂于與人溝通,好學

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:求職者在編寫個人簡歷是需要避免哪幾點

          個人簡歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡歷可以為求職者帶來面試機會,但是有些求職者的個人簡歷卻因為一些問題與面試機會無緣,那么為什么同為求職者,同樣投遞簡歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡歷中找問題了。

          在個人簡歷中需要避免以下幾點:

          第一,在編寫個人簡歷時忽略細節

          一些求職者在編寫個人簡歷是不注重細節,不如說在編寫中文簡歷是出現錯別字,在編寫英文簡歷是出現語法或者單詞拼寫錯誤。細節決定成敗,這些小問題足以讓招聘官否定你的個人能力。求職者應該用個人簡歷的細節獲得用人單位好感,而不是敗給細節。

          第二,在個人簡歷編排上選擇格式化

          有些求職者怕麻煩就在網絡上搜索個人簡歷的板式,然后將自己的求職信息帶入進去,這種格式化的板式不僅讓招聘官產生了視覺厭倦,還會使招聘官認為求職者對于編寫個人簡歷絲毫沒用心,從而導致對這種格式化的個人簡歷棄如敝履。

          第三,語氣用詞多,主觀性太強

          求職者在編寫個人簡歷是切勿用過多的語氣詞,比如我認為、我感覺、我想……這種主觀性極強的語氣詞如果用在個人簡歷中,會讓招聘官感覺求職者處事不干練,不好管理,不能很好的服從公司規章制度。從而導致求職失敗。只要求職者在編寫個人簡歷時注意以上幾點就可以為自己贏得面試機會。

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