電氣工程師的電子簡歷

時(shí)間：2024-06-26 13:29:54 電子簡歷模板我要投稿

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電氣工程師的電子簡歷模板

　　在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要能夠展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，而在優(yōu)勢的展現(xiàn)上，也可以通過個(gè)人簡歷類型的選擇上來突出。

電氣工程師的電子簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專政治面貌： 0

　　生日： 1984-06-01 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 178 公分體重： 82 公斤

　　專業(yè)：機(jī)電一體化工作經(jīng)驗(yàn)： 14 年

　　期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：機(jī)械/設(shè)備/電儀電氣工程師期望月薪： 6000元工作性質(zhì)：不限

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：新航中專專業(yè)：機(jī)械制造就讀時(shí)間： 1999-09-01 至 2002-07-01 獲得學(xué)歷：中專

　　學(xué)校名稱：大召營中學(xué) 專業(yè)：就讀時(shí)間： 1990-09-01 至 1999-06-25 獲得學(xué)歷：初中

　　語言能力

　　語種：英語能力：良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南七星銅業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2015-05-09 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門：生產(chǎn)

　　工作分類：電子/電氣/電力電氣工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱：河南華斯豪

　　工作時(shí)間： 2014-06-20 至 2015-04-25

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門：生產(chǎn)

　　工作分類：電子/電氣/電力電氣工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱：河南源泉電器有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-03-01 至 2014-06-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門：設(shè)備

　　工作分類：技工/普工/維修工機(jī)電工程師

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：機(jī)電工程師

　　公司名稱：新鄉(xiāng)市歡樂商業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2007-01-19 至 2008-03-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門：行政

　　工作分類：技工/普工/維修工機(jī)電工程師

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：機(jī)電工程師

　　公司名稱：河南中州電熱電器

　　工作時(shí)間： 2005-09-05 至 2007-01-05

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門：行政

　　工作分類：技工/普工/維修工電工

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述：電工

　　公司名稱：河南靖道纜業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2002-10-01 至 2005-09-02

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門：行政

　　工作分類：技工/普工/維修工電工

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述：電工

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人因家在新鄉(xiāng)市西，想找新鄉(xiāng)市和平路以西的工作，

　　和平路以東的工資合適也可以。

　　有高低壓電工證

　　精通西門子，歐姆龍，三菱，臺(tái)達(dá)等品牌plc編程熟悉變頻器數(shù)控等設(shè)備維修

　　能獨(dú)立完成非標(biāo)plc控制系統(tǒng)及繼電器控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，選型，采購，安裝及調(diào)試

　　能獨(dú)立完成非標(biāo)數(shù)控已經(jīng)伺服數(shù)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，選型，采購，安裝及調(diào)試

　　電路基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí) 對(duì)弱電、強(qiáng)電有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

　　能夠維修計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備

　　熟練使用Windows、MS Office

　　會(huì)開車有c1駕駛證

　　拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的哪些信息

　　編寫個(gè)人簡歷需要做好多方面的準(zhǔn)備，比如說對(duì)自己身的了解，對(duì)企業(yè)單位的了解，所寫出來的個(gè)人簡歷不僅要合格，更要合理。對(duì)信息的掌握越多，則在寫簡歷的時(shí)候就能偶更加的精準(zhǔn)。

　　其一，招聘的職位

　　寫個(gè)人簡歷要有目標(biāo)企業(yè)，更要有目標(biāo)職位，很多大企業(yè)的招聘都是個(gè)別部分的招聘，也是某個(gè)職位的招聘。在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要針對(duì)企業(yè)來寫，更能需要針對(duì)求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息，及時(shí)關(guān)于企業(yè)的招聘職位。

　　其二，招聘的方式

　　很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候，有很多種方式，常見的就是招聘會(huì)的方式，還有就是部門的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來負(fù)責(zé)，而如果是部分招聘則是由部門經(jīng)理來負(fù)責(zé)。了解不同的招聘方式，主要就是來針對(duì)其篩選簡歷的方式。一般來說HR的篩選速度非常快，閱讀個(gè)人簡歷也不是很認(rèn)真，以及關(guān)鍵詞為主，而經(jīng)理篩選個(gè)人簡歷相對(duì)來說更為仔細(xì)一些。

　　其三，行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評(píng)論

　　在對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解上，不僅僅要看起華麗的外表，也要看企業(yè)本身的品格如何。社會(huì)上有很多企業(yè)在經(jīng)營中對(duì)顧客很好，但是對(duì)員工就不好了。要全面了解的企業(yè)，還要看它是不是值得你去爭取。

　　其三，企業(yè)公司的發(fā)展情況

　　在編寫個(gè)人簡歷之前，不管是自身職業(yè)發(fā)展來看，還是在寫個(gè)人簡歷需要用到的信息來看，都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。

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