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生產管理督導求職簡歷范文
求職者在編寫個人簡歷時,需要針對求職的職位來寫,能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個人的能力相符合。比如說,求職者的應聘職位是人力資源部主管,那么就要有人力資源管理專業能力以及經驗。 在企業中主管是屬于中層管理者,對人才的實力要求比較高,如果實力不夠即便個人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。
在一次求職中不一定就只能應聘一個職位,能力高的人才可以一次應聘兩個或是三個職位,像是計算機專業、會計專業、金融專業等等這種綜合性質的專業,其應用領域廣,同時應聘兩個職位也可以提高通過率。不過,在應聘職位上要有關聯性,不能跨度過大,例如企業中的生產技術部職位與市場營銷部的職位差別就很大。
求職者在編寫個人簡歷的時候,其應聘的職位要寫清楚,同時還要注意于工作經歷之間的聯系,在某項職位上的才能可以通過工作經驗與成就來證明。而在編寫工作經歷的時候,也需要注意來配合求職職位目標來寫。
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個人信息
yjbys
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 甘肅-天水 年 齡: 30
現所在地: 廣東-深圳 身 高: 172cm
希望地區: 廣東、 其他-其他、 其他-其他
希望崗位: 工業/工廠類-生產管理主管/督導
工業/工廠類-產品開發經理/主管
尋求職位: 陽極氧化主管
教育經歷
2001-09 ~ 2005-07 廣西工學院 化學工程 本科
培訓經歷
2006-11 ~ 2007-03 內部培訓 6sigma分析藍帶培訓,表面處理工藝培訓
2005-10 ~ 2005-12 外部培訓 銷售技巧
**公司 (2011-02 ~ 至今)
公司性質: 私營企業 行業類別: 石油、化工、地質
擔任職位: 生產經理 崗位類別: 產品開發經理/主管
工作描述:
1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護。
2、生產各部門的協調、考核、評估。
3、生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告,定期、向副總或總經理匯報。
5、對生產中各項數據進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產數據并進行總結與建議,定期向總經理匯報。
6、生產設備維護維修,新設備安裝調試。
**公司 (2006-10 ~ 2011-02)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 生產課長 崗位類別: 采購專員/助理
工作描述: 06年進入本公司【WLBG事業群金屬表面處理制造處】、陽極開發部,主要工作職責;
1、客戶新產品鋁件陽極氧化制程的開發,工藝流程、配方的確定
2、解決開發過程中的各種問題,優化工藝流程。
3、帶領下屬量試新產品,解決量試過程中的問題點。導入量產。
4、開發線設備槽液保養,使開發制程跟生產制程參數達到一致。降低量產導入的難度。
在一年多的開發工作中,本人從基層做起,熟悉ED,蝕刻,PVD等現行表面處理工藝。有扎實的普通鋁陽極氧化線的管理,氧化制程的開發經驗及優化經驗。有一定的新工藝開發經驗(如;雙色陽極,3色陽極,漸變染色等)。能根據產品的不良點做出相應的制程改善,有較強的問題分析解決能力(黃膜,陰陽面,等問題點有一定的處理經驗)。熟悉奧野,克萊恩等知名染料特性。多次主導國際知名品牌產品鋁合金件表面處理導入項目。
08年,根據公司需求,調任【WLBG事業群金屬表面處理制造處】氧化一廠任生產課長。主要工作職責;
1、生產車間人機料法環管理,5S目視化管理及員工培訓
2、各機型生產排配,現場人員調動安排。
3、生產異常處理及良率提升。
在3年多的生產管理中,在人員管理有一定的經驗,能夠調動員工的自主性跟執行能力。在制程量產導入有了更深的了解。生產異常能及時作出問題分析、處理。
**公司 (2005-09 ~ 2006-09)
公司性質: 私營企業 行業類別: 石油、化工、地質
擔任職位: 崗位類別: 區域銷售經理
工作描述: 1、負責珠三角地區老客戶的維護跟進,新客戶的開發。
2、通過各地舉辦的參展活動推廣公司產品。
3、通過網絡資源在內地開發代理商及客戶。
4、負責新進員工產品知識及工程管理培訓。
5、協助下屬跟進重要客戶及工程。
技能專長
專業職稱: 高級工程師
計算機水平: 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能: 熟悉辦公常用軟件,ofice基本常用軟件。
技能專長: 精通金屬表面處理工藝及其藥水使用、尤其在鋁陽極氧化染色工藝方面有較深的理解與實際操作能力;
有鋁陽極氧化生產車間人員、設備管理經驗
良好的溝通能力和團隊工作能力,優秀的組織能力和推動能力
擅長項目計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: CET-4
英語: 一般
求職意向
發展方向: 表面處理,車間主管,生產經理
其他要求: 能有較好的工作環境及發展空間,有適當的培訓及學習機會。
自身情況
自我評價: 對普通陽極氧化,套色陽極氧化、雙色陽極氧化、噴砂等表面處理等有三年的產線管理經驗(20萬/天),與兩年新產品開發經驗,制程sop的編制。對于普通陽極氧化的手動線、半自動線設備的操控熟練,生產訂單的排配與前后處理制程管控。
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