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生產(chǎn)管理主管求職簡歷范文
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。
以下是yjbys小編和大家分享的生產(chǎn)管理主管求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。
個人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-宜賓
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 成都大學(xué) 經(jīng)濟管理 大專
**公司 (2010-05 ～ 2012-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1、完善PCBA部門生產(chǎn)管理與設(shè)備運作體系及管理政策，并協(xié)助工廠經(jīng)理建立考核與管理指標(biāo),使生產(chǎn)效率和品質(zhì)控制運作進(jìn)行持續(xù)改善;
2、建設(shè)團隊合作精神，整合公司資源解決生產(chǎn)、品質(zhì)及技術(shù)問題;
3、持續(xù)員工在職培訓(xùn)，提高員工的個人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;
4、貫徹全面落實精益生產(chǎn)管理，推進(jìn)ISO9001：2000體系的運行及年度審核;
5、運用PDCA循環(huán)等管理工具改進(jìn)工作中的不足，合理培訓(xùn)機制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質(zhì)策略達(dá)成了技能與績效的提升。
**公司 (2008-04 ～ 2010-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)管理員 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1.根據(jù)出貨要求安排生產(chǎn)計劃并跟進(jìn)物料需求，使物料滿足生產(chǎn)需求。
2.跟進(jìn)生產(chǎn)情況，要求生產(chǎn)按計劃順利進(jìn)行，跟蹤拉平衡，提高生產(chǎn)率。
3.合理安排人手，培訓(xùn)提高員工工作技能，調(diào)動員工工作積極性，提升品質(zhì)。
4.在生產(chǎn)中運用5S，提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。
**公司 (2004-05 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計劃員 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員
工作描述： 1.熟悉MRP運作及ERP系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計劃順利進(jìn)行.
2.及時跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計劃順利完成.
3.相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)。
**公司 (2000-07 ～ 2003-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.熟悉SMT及HI生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉ISO900&14000的運作及有效的6S現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗,提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 有電子廠12年生產(chǎn)管理經(jīng)驗:
1.熟悉SMT及HI生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉ISO900&14000的運作及有效的6S現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗,提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
4.熟悉MRP運作及ERP系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計劃順利進(jìn)行.
5.及時跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計劃順利完成.
6.溝通能力強,與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),合理處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題.有豐富的外企管理經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 尋求職位：1主管 2計劃員
能充分運用在電子廠積累的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計劃方面的經(jīng)驗。也希望在其他工作崗位實習(xí)并能學(xué)到更多的知識積累更多經(jīng)驗，成為一名社會發(fā)展需要的人才。
自身情況
自我評價： 在電子廠的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計劃方面經(jīng)驗豐富,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責(zé)任心強、具有團隊精神!
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