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      2. 人事行政專員的簡歷

        時間:2024-03-21 08:47:42 行政管理 我要投稿

        人事行政專員的簡歷范文

          時間就如同白駒過隙般的流逝,新一輪的招聘又朝我們走來,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的人事行政專員的簡歷范文,希望對大家有所幫助。

        人事行政專員的簡歷范文

          姓名:

          性別:女

          民族:漢族出生年月:1987年2月10日

          婚姻狀況:未婚

          身高:165cm體重:60kg

          戶籍:福建莆田現所在地:福建廈門

          畢業學校:廈門東海學院學歷:專科

          專業名稱:畢業年份:20xx年

          工作經驗:五年以上最高職稱:

          求職意向

          職位性質:全職

          職位類別:人力資源

          行政/后勤

          職位名稱:行政主管,人事主管、辦公室主任;

          工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;

          待遇要求:4000-5000元/月不需要提供住房

          到職時間:三個月內

          教育培訓

          教育背景:

          時間所在學校學歷

          20xx年9月- 20xx年7月廈門東海學院專科

          工作經歷

          所在公司:樂享投資管理有限公司(總裁事務辦公室)

          時間范圍:20xx年9月- 20xx年8月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:餐飲、娛樂、酒店

          擔任職位:人事行政專員

          工作描述:1.負責文件的草擬、下發; 2.負責文件的檔案整理、裝訂; 3.辦公室辦公用品管理; 4.負責辦公室固定資產的登記造冊、維護及管理; 5.協助部門經理組織安排辦公室會議和行政會議; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《員工手冊》等規章制度8.分店信息的上傳下達9、人員招聘、合同簽署、人事檔案資料管理,社保及用工報備,薪資核算,員工生日禮物10、協助上級領導處理公司及店內宣傳活動策劃。

          離職原因:轉行

          所在公司:廈門房易置業代理有限公司(信息中心)

          時間范圍:20xx年10月- 20xx年6月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:建筑、房地產、物業管理、裝潢

          擔任職位:信息督導

          工作描述:20xx年10月-20xx年9月就職廈門融暢投資管理有限公司1、收集整理項目資料資源,協助建立專屬公司的工作檔案及資料庫。 2、積極參與公司各項目會議及活動,并制作會議紀要。 3、參與公司各項投資項目,并制作營銷策劃方案。 4、對公司人事資料及業務文件的監督管理,保護公司商業機密不流外企。 5、協助其他崗位人員處理日常工作事項。 20xx年9月-20xx年6月就職廈門房易置業代理有限公司負責后勤。兩個公司一個老板

          離職原因:提升空間有限

          所在公司:廈門貝施專業瘦身美容有限公司(人事行政)

          時間范圍:20xx年6月- 20xx年8月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:醫療、保健、衛生服務

          擔任職位:人事行政專員

          工作描述:行政工作職責1、負責制訂和完善公司內部的管理體系和各項管理制度2、負責監督管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性3、組織公司內部信息的發布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作4、負責辦公室環境的管理,辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作6、負責收集整理店內各項行政及銷售報表,并上報總經理。7、分析討論報表反映情況,并及時解決8、負責員工請假休假、統計年假等各項適宜9、負責各店各類證件的辦理及年審10、員工宿舍的衛生監督11、員工制服的購買及管理12、新員工入職培訓13、三家店各類證件年審14、組織員工活動,如員工外出游玩、員工生日聚會、月員工大會、中秋、尾牙晚宴、年度員工大會等活動,融洽公司氛圍人事工作事項:人員招聘、勞動合同簽署、社保增員減員、用工報備、員工檔案管理

          離職原因:薪酬問題

          所在公司:金安盛(廈門)精密鈑金有限公司(行政部)

          時間范圍:20xx年10月- 20xx年3月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:機械制造、機電設備、重工業

          擔任職位:人事行政主管

          工作描述:人事工作:1、制定、執行公司人事行政規章制度; 2、設計及完善公司的組織結構,做到合理有效的配置人力資源; 3、編制各崗位職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制; 4、人事檔案及勞動合同管理,做好員工獎懲、入離職,調動、轉正等人事調整手續流程。 5、考勤管理,協調員工關系,解決勞務糾紛; 6、招聘管理:開發招聘渠道、招聘海報的制定; 7、薪酬核算:薪酬結構制定,工資表制作及績效獎金制度的制定; 8、每月公積金及社保的增減及用工報備處理9、關注政府優惠福利政策,做好相應申領工作。二、行政工作1、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、戶外拓展等;員工活動的組織策劃,如旅游活動; 2、負責公司行政制度的擬定和實施; 3、負責辦公環境及辦公設備的維護; 4、負責組織召開各部門周例會,聯絡公司各部門的工作進展情況; 5、外聯事務溝通處理。三、采購工作1、辦公用品及設備采購2、中秋博餅獎品采購3、尾牙活動禮品采購4、員工制服款式確定及采購工作

          離職原因:回家

          其他信息

          自我評價:對工作的責任心強,細心謹慎,高效執行力,團隊意識強,具有較強的環境適應能力及抗壓能力,良好的溝通能力和一定的創新能力,較強的書面文字表達能力,希望新工作單位在城廂區或荔城區

          拓展閱讀:簡歷也要彰顯個人風采

          走出社會的大學生需要面對的就是應聘問題,但是往往大部分都是沒有任何回應,這一點讓很多應聘者都有點吃不消,這樣的感覺好像遙遙無期,完全沒什么盼頭。但其實,想想是在哪一個環節上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題,那么就是自己的簡歷了。其實現在很多招聘者都有一個特點,那就是你的簡歷要是太過平凡或者是簡單的,那么很可能就會被草草的看一眼,然后就被仍在一邊。

          所以為了讓自己的簡歷可以個性一點,就需要將簡歷重新設計好。當然要知道一份好的簡歷,也是可以彰顯一個人的風采,也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設計一份個人簡歷的時候,其實不需要按部就班,就像流水話一般,寫一大堆,這樣的繁瑣,盡管很詳細,但是不會有人認真花時間將其看完的。要簡練同時要抓住重點。同樣就是簡歷的版面設計,其實帶有色彩的設計,要更加的引人注目些。這樣的設計,看起來不那么單調,最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

          但是在色彩上的選擇,也不要太過花哨,盡量的素雅一點就可以。還有在措辭使用上,不能太過死板生硬,盡量拿出自然的那一面。別看簡歷好像就是一張紙,但其實簡歷也是可以彰顯一個人的風采,只是看你怎么去設計。想要自己脫穎而出,那么首先就是自己的簡歷設計就不能過于平凡。

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