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      1. 最新的人力資源管理專業簡歷

        時間:2024-09-14 11:08:19 人力資源管理 我要投稿
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          最新的人力資源管理專業簡歷范文篇一

          yjbys

        最新的人力資源管理專業簡歷范文

          女,31歲

          學歷:本科

          期望工資:3001-5000元

          工作年限:3-5年

          工作區域:上海 - 青浦

          工作經歷:

          2013.3-2015.12 上海邦浦實業集團有限公司 任職人事助理

          1、系統操作辦理招退工登記。新員工入職辦理招工登記,離職員工辦理退工登記;

          2、系統操作辦理社會保險繳納、停繳登記。新員工入職個人信息的查詢,及時為新員工登記繳納社會保險,員工離職及時停繳社會保險;

          3、負責公司員工考勤統計匯總工作。

          4、計件工資,根據工票、考勤表、工時表審核工時,根據各車間工資組成審核工資;

          5、做工資表,員工工資銀行發放匯總表,員工離職入職個人銀行賬戶變更統計;

          6、車間員工工資、工時統計匯總;公司應發工資總額匯總統計;

          7、全部員工社會保險變更、公積金調整、工齡工資、工資調整等及時錄入工資表系統;

          8、負責員工卡片錄入工作,年底匯總員工年終獎;

          9、通知、通告、協議書等文件的.起草、打印;

          10、協助勞動糾紛、勞資糾紛有關資料的準備、遞交資料、開庭出庭等工作;

          11、協助經理招聘工作,在招聘網站搜索簡歷,電話通知面試、人員面試等工作;

          12、負責公司員工居住證積分申請工作,柜臺遞交資料;

          13、領導臨時安排的其他工作。

          教育經歷:

          2005-2008 洛陽理工學院 日語專業

          2013-2016 天津大學網絡教育學院 人力資源管理專業

          自我介紹:

          2013.3-2015.12 上海邦浦實業集團有限公司 任職人事助理

          我是一個遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好,很適合這類工作。對于工作我有強烈的責任感。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我是一個很有毅力的人。我做事一絲不茍,注意細節。在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。我為人正直誠信,從不欺騙別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。我人緣好,有親和力。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。

          最新的人力資源管理專業簡歷范文篇二

          yjbys

          女 33歲 山西人

          學歷: 本科

          工作年限: 5-8年

          期望薪資: 面議

          工作地點: 廣州 - 不限

          求職意向:教學/教務管理人員

          工作經驗(工作了9年7個月,做了3份工作)

          恒拓開源(天津)信息科技有限公司

          工作時間:2012年4月 至今[4年11個月]

          職位名稱:培訓主管/經理

          工作內容:

          1、全面負責公司的各項培訓工作(制度建設、培訓需求調查、組織、跟進);

          2、培訓課程設計及授課,主要負責公共素質類課程講授,如:職場禮儀、職場溝通、時間管理、PPT設計呈現、思維導圖、情商管理等;

          3、企業文化工作宣貫,公司各項活動的策劃組織

          北京中搜網絡信息科技有限公司

          工作時間:2010年5月 至 2012年4月[1年11個月]

          職位名稱:人事專員/助理

          工作內容:

          1、銷售員工的招聘工作,曾經和同事共同制定公司新員工招聘計劃、校園招聘計劃,完成前期準備工作,組織招聘開展,并在后期優化招聘流程和制度。多次擔任招聘會面試官、總協調等職責,積累了相關工作經驗。

          2、培訓講師工作

          3、常規組織并主持公司文化活動建設(每周早會籌備主持、部門年會策劃主持、各類節日活動、旅游、員工交流會、辯論賽主持等)。

          廣州網易互動娛樂有限公司

          工作時間:2007年7月 至 2010年4月[2年9個月]

          職位名稱:培訓專員/助理

          工作內容:培訓工作

          (1)通過各種渠道和方式(如問卷、溝通訪談等)分析部門的培訓需求;

          (2)承擔課程設計及開發經驗;

          (3)培訓實施,將設計好的課程較好的培訓傳遞給學員;

          (4)培訓實施后,有后續的'培訓效果評估實踐(在學員反應、學習、行為、效果數據等方面進行評估,進而調整優化培訓項目);

          (5)負責過培訓各項制度編制工作;

          (6)有公司內部兼職講師組建及管理經歷。

          教育經歷

          2007年7月畢業 華南師范大學 人力資源管理

          自我描述

          1、具備較強的學習能力和理解力

          以往工作經歷,我開發制作40多個培訓課程(包括公司介紹、規章制度、企業文化、產品業務知識和服務類、銷售理論、公共素質類課程等),并實施培訓。

          事實上,作為一名培訓師,本身要能對事物有深入的認識和了解才能培訓他人,工作中需要不斷的激勵自己往未知的領域探索,學習知識能有自己的觀點和視角。我對自己學習能力有自信。

          2、良好的溝通表達能力、條理性強

          (1)能將自己的觀點、意思清晰的傳達給他人,邏輯條理清晰;

          (2)聲音條件適合培訓工作,有培訓、演講、主持經驗;

          (3)言行舉止得體;

          能站在客觀的角度為培訓對象提供支持服務,培訓不僅是答疑解惑,更多的是幫助員工理解、支持、執行公司的決策,流程、規范。

          3、有親和力,具備良好的服務意識

          常帶笑容,為人處事親切,具有較強的責任心和主動性。愿意和員工進行坦誠的交流,樹立了可接近的、友好的、值得信任的形象。

          4、其它相關知識技能

          計算機水平:熟練掌握OFFICE辦公軟件(Word 、Excel Powerpoint、腦圖軟件等),可高效的處理辦公室日常工作;

          文字撰寫能力:寫作水平佳,另接受過應用文寫作培訓,具備良好的公文寫作能力;

          英語水平:基本技能:聽、說、讀、寫能力,大學英語六級證書;

          表達能力:普通話標準,表達流暢自然;可聽懂粵語,會說一點點;

          大學主修課程: 管理學、組織行為學、應用心理學、管理溝通、工作分析與崗位設計、招聘與錄用、培訓與開發、薪酬管理、績效管理、社會保障學、勞動關系、職業生涯管理、人力資源統計、會計學基礎、市場營銷學、廣告管理等。

          5、個人愛好及特長:

          愛好:閱讀管理類、人物傳記類、歷史類書籍;喜歡寫作、整理資料;

          特長:主持、寫作。

          6、主要個性特點與價值觀:

          我認為我最主要的性格特點是:認真、務實、細心,負責。

          我的價值觀:人生不是鉛筆字,不能擦掉重來,所以要踏踏實實,認真過好每一天。我認為,努力工作,盡量多付出的時候,不知不覺就會收獲很多;如果時時計較能獲得多少的時候,往往收獲甚微。


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