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      2. 人力資源本科生的簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-06-19 07:24:45 人力資源管理 我要投稿

        人力資源本科生的簡(jiǎn)歷范文

          制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要以適合的語(yǔ)言放大自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如果盲目的擴(kuò)大自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果。

        人力資源本科生的簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 33歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

          身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

          自 我 評(píng) 價(jià)

          工作時(shí)間不長(zhǎng),很多都需要學(xué)習(xí),只能靠自己努力去做.相信自己,相信成績(jī)會(huì)出來(lái)

          愛(ài)好運(yùn)動(dòng),能有很好的組織協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作.

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政助理  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

          尋求職位: 人力資源專(zhuān)員;營(yíng)銷(xiāo)助理;行政助理

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州黃巖區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)  浙江臺(tái)州路橋區(qū)

          期望工資: 2500 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          人力資源 財(cái)會(huì)

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2009-05--2010-04:精細(xì)化學(xué)品集團(tuán)有限公司

          所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類(lèi)/人事助理

          職位名稱(chēng): 辦公室人員

          職位描述:辦理社保

          處理對(duì)外事物,如辦理年檢,項(xiàng)目申報(bào)

          辦理公司墻報(bào)每3個(gè)月1次

          公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動(dòng)法)薪酬管理普工招聘

          辦公室一般雜項(xiàng)處理懂6S管理

          總經(jīng)理交辦的一些事情

          文件發(fā)放

          ▌2008-11--2009-05:聯(lián)特建筑材料有限公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

          職位名稱(chēng): 行政人事專(zhuān)員

          職位描述:工作內(nèi)容:人事;1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。

          2、員工的工資核對(duì)和管理人員工資的核算,并制作表格。

          3、圖紙發(fā)放

          4、員工的入職離職手續(xù)辦理

          5、管理制度的改善

          6、通知的編寫(xiě)

          7、人事檔案管理

          8、周報(bào)的整理及編寫(xiě),以及會(huì)議的簽到,記錄

          行政方面:

          1、公司的值日安排。

          2、各種后勤賬務(wù)的報(bào)銷(xiāo)。

          3、消防安全檢查

          4、食堂、宿舍和門(mén)衛(wèi)的管理

          5、各種表格制作。

          6、外聯(lián)事務(wù)的處理,包括辦暫住證、人員接待......

          7、公司的后勤事務(wù)

          8.工傷險(xiǎn)辦理。

          教 育 經(jīng) 歷

          2004-09--2008-07 浙江林學(xué)院 管理類(lèi)/人力資源管理 本科

          實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):2007 12月做過(guò)外匯實(shí)習(xí)

          主修課程科目:人力資源管理

          生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

          企業(yè)戰(zhàn)略

          經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

          財(cái)務(wù)管理

          技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

          語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):良好(熟練);  中文普通話(huà):良好

          所在地方言:良好;

          計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: VB編程基本會(huì)  WOED、EXCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運(yùn)用

          其它相關(guān)技能:

          人力資源管理,熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.

          拓展閱讀:豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷

          求職者的工作經(jīng)歷與企業(yè)招聘崗位如果存在關(guān)聯(lián),可以大范圍提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。由于招聘單位對(duì)于不同崗位的要求差異比較大,即便部分求職者的能力非常強(qiáng),但是并不適合企業(yè)崗位。對(duì)于此類(lèi)優(yōu)質(zhì)的人才,在能力較高的前提下,可以針對(duì)崗位屬性填寫(xiě)工作經(jīng)歷,因此打動(dòng)招聘人員。

          每位求職者想要贏得招聘單位的認(rèn)可,首先需要展現(xiàn)自己獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力,能夠依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將優(yōu)勢(shì)突出展現(xiàn)與招聘人員的面前,讓招聘單位感覺(jué)到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認(rèn)可,求職者獲得工作機(jī)會(huì)的概率非常高。

          突出簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要豐富的工作經(jīng)歷

          任何企業(yè)在招聘的時(shí)候,均希望招聘到工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的求職人員。優(yōu)質(zhì)的人才不僅需要具備較高的學(xué)歷水平,同時(shí)更為難得的是豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員,可以在更短的時(shí)間內(nèi)完成全部的工作內(nèi)容,有效降低企業(yè)運(yùn)行的成本。因此企業(yè)在招聘的時(shí)候,更加重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷內(nèi)容,任何信息均可以忽略,但是填寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候必須謹(jǐn)慎小心。通過(guò)填寫(xiě)與招聘崗位類(lèi)似的工作經(jīng)歷,可以達(dá)到更好的求職效果。

          求職者是否具備豐富的經(jīng)驗(yàn)直接影響到能夠獲得滿(mǎn)意的工作。實(shí)際參與競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷具體內(nèi)容上突出個(gè)人豐富的工作經(jīng)歷,可以增加招聘單位對(duì)于自己的認(rèn)可程度,從而達(dá)到提高求職者競(jìng)爭(zhēng)力的效果,幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi),找到滿(mǎn)意的工作單位。

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