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      1. 人力資源管理本科求職簡歷

        時間:2024-09-21 16:31:02 人力資源管理 我要投稿
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        人力資源管理本科求職簡歷范文

          相信很多人力資源管理畢業生在創作簡歷時,并不會對其進行多么明顯的區分,即便應聘不同的職位,也會使用一份簡歷。這樣的簡歷不僅毫無特色,而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。

        人力資源管理本科求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 女

          民  族: 漢族

          出生年月: 1994年9月8日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 165cm 體  重: 52kg

          戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田荔城區

          畢業學校: 浙江財經大學東方學院 學  歷: 本科

          專業名稱: 管理類 人力資源管理專業 畢業年份: 2016年

          工作經驗: 一年以內 最高職稱: 初級職稱

          求職意向

          職位性質: 全 職

          職位類別: 人力資源

          行政/后勤

          文秘/文職人員

          職位名稱: 人事行政 ;

          工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

          待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間: 一周內

          教育培訓

          教育背景:

          時間 所在學校 學歷

          2012年9月 - 2016年6月 浙江財經大學東方學院 本科

          工作經歷

          所在公司: 上虞維邦機電有限公司

          時間范圍: 2016年1月 - 2016年6月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業:

          擔任職位: 行政部人事助理

          工作描述: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試,面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

          離職原因: 該公司位于浙江省內

          所在公司: 福建莆易貸信息咨詢有限公司

          時間范圍: 2016年7月 - 2016年9月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業:

          擔任職位: 人事行政文員

          工作描述: 1、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話; 2、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作,實行集中統一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。

          離職原因: 公司暫停營業

          所在公司: 福建省龍興網絡科技有限公司

          時間范圍: 2016年9月 - 2016年11月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業: 貿易、商務、進出口

          擔任職位: 人事行政專員

          工作描述: 1.負責莆田597人才網的招聘事項,篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試,將結果匯報上級,邀請復試; 2.負責公司行政事物,日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東,淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理,審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔,以及新員工了解并遵守公司規章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續,及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發放; 7.現金日記賬每天更新,及做好支出憑證的存檔。

          離職原因: 個人原因

          其他信息

          自我評價: 較強的專業知識,工作認真負責,良好的組織協調能力和溝通能力,注重團隊合作,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

          拓展閱讀:最實用的個人簡歷 才可發揮預期效果

          無論求職者是抱有一種怎樣態度參與職位招聘的,他們都需創作出合格的個人簡歷作為求職的依仗,唯有如此才可確保自己展現出來的才華能夠受到招聘方關注,才可成功就職于心儀工作崗位。

          想要區分一個人是否具備超強的能力,雖說不能以一份簡簡單單的簡歷來證明,但從簡歷中,我們依然可以觀察到很多信息,而這也是求職者為何會如此注重簡歷書寫創作的主要原因。

          創作的思路

          求職者需知突出重點,才是簡歷的精髓所在。不可否認,簡歷創作思路可以完全影響到簡歷最終可產生出來的效果。尋常求職者雖說個人能力非常出色,但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導致自己在競爭中失敗,對于這一點,我們可以有針對性的對簡歷創作方向進行觀察。若求職者能夠根據職位的不同來制定出不同類型的個人簡歷,那么簡歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達出來的思想,同時它也能夠因創作方向的不同而使簡歷更具運用魅力。

          實際的運用

          但凡簡歷,求職者都會考慮到它的制作風格。尤其是那些初入職場的求職者,他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現出來,但如此做法難免會給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法,所以我們在刻繪簡歷時,即便已經找尋到正確的創作思路,但它可發揮出來的實際運用效果,也一樣需要求職者對此多加關注。


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