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人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文
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個人信息
姓名：
男|28歲(1988年6月15日)
居住地：青海
電 話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
最近工作[1年7個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：教育/培訓/院校
職 位：人事專員
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：人力資源管理
學 校：青海大學
自我評價
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：青海
期望月薪：面議/月
目標職能：人事專員
工作經(jīng)驗
2013/6 – 2015/1：XX有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
人事部 人事專員
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
2. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
3. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2012/5 – 2013/5：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
人事部 人事專員
1. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
2. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;
3. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2012/6 青海大學人力資源管理 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
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