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      2. 文明校園的活動總結

        時間:2020-12-15 13:29:25 活動總結 我要投稿

        有關2017文明校園的活動總結

          引導文:真、善、美,是文明社會的三大特點。為創建好文明校園,要落實好相關工作。下面是yjbys小編整理的有關2017文明校園的活動總結,供大家參考!

        有關2017文明校園的活動總結

          文明校園活動總結(一)

          我校以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,根據省教育廳和三亞市教育局關于“文明校園”創建活動的精神和要求。結合我校實際,開展“文明校園”創建活動總結如下:

          一、踐行科學發展觀,不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。教育和引導廣大教職工正確認識社會發展的規律,堅定建設中國特色社會主義信念,進一步增強教職工的責任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現代教育理論,學習教育的法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結合起來,深入分析經濟、社會、教育發展走勢和學校現狀,進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發展為本的教育理念,以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準,精心打造南島品牌。

          加強學生的思想道德教育。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,精心組織活動,幫助學生樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導我校的精神文明建設,指導教育教學工作實踐,推動我校精神文明建設再上新臺階。

          二、進一步鞏固我校精神文明建設成果,把精神文明建設工作貫穿落實到各項工作之中。

          1、堅持以“黨風”建設為龍頭,以“作風”建設為抓手,以“校風、學風”建設為落腳點的創建工作思路,把“四風”分解到學校工作的各個環節。以學校精神文明創建要先于社會、標準要高于社會、效果要優于社會為目標,努力使我校成為精神文明建設的示范區。

          2、建立健全創建工作領導小組,校長擔任組長,副校長為副組長,教導處、政教處、團支部主要負責人為成員,分工負責,責任到人,把創建工作列入學校黨政工作的議事日程,專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署,作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內容,進一步健全齊抓共管的精神文明創建工作的保證、激勵機制。

          3、創新工作載體,在形式上體現群眾性,在內容上具有認同性,把精神文明創建活動不斷地引向深入。

          (1)加大法制宣傳教育的力度,加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳,通過學習《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等法律法規,進一步提高廣大教職工的法制意識和道德素質,堅持依法治校,促進學校的穩定發展。

          (2)注重創建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創文明組室、爭創文明班級、爭創文明個人活動,促進精神文明創建活動的制度化、規范化。

          (3)以主題教育活動為抓手,推進創建工作深入開展。通過爭做文明學生、“希望工程”捐助等活動,提高學生的精神文明素質。 (4)注重輿論導向作用,發揮我校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗等對學校先進事跡及時表彰。通過社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明,倡導積極向上、健康文明的行為。

          (5)積極開展精神文明共建活動。繼續和交警大隊、消防大隊等開展共建活動,養成學生良好的交通意識和安全意識。

          文明校園活動總結(二)

          根據中央綜治委、教育部、公安部《關于在全國開展安全文明校園創建活動的通知》和XX年區綜治委、文明委的有關文件精神,我校黨政高度重視,深入開展了安全文明校園創建活動。

          基本情況

          宣城市第二小學建于1995年,位于宣城城南梅溪河畔,是宣州區教育局直屬小學,規模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米,總建筑面積5520平方米,建有教學樓、專業教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室,形體訓練大廳及200米塑膠跑道,校園環境優美,教學設備齊全。學校創全市選聘教師公開招考先例,形成一一支年輕化、專業化的師資隊伍。現有教職工83人,30個教學班,在校學生2038人。創辦十三年來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,培養的學生在全面發展的基礎上均學有所長,形成了“團結、求真、創新、奮進”的校風;“敬業、愛生、嚴謹、優教”的教風;“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色,社會影響日益擴大。

          一、統一思想,提高認識,確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感

          營造安全、穩定、文明、健康的育人校園,既是我校“以人為本,求真、務實、創新、奮進”辦學理念的需要,又是實踐“三個代表”重要思想的需要,更是加強黨的執政能力的具體體現。XX年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區教育局集中整治校園周邊治安環境動員大會之后,學校對全體教職工進行會議精神的傳達,要求全體教職工牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想意識,不僅要有安全意識,更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育,結合“安全教育日”活動,學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機,提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結合宣區教[XX]69號《關于進一步做好校園安全專項整治工作的'通知》,區政府《宣州區中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》,等文件精神,針對安全問題,對體育器材設施、教學設施、建筑物等,進行了全方位檢查,并利用寒暑假進行了維修,對存在的安全隱患,如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患,多次與對方進行了協商,現已基本達成消除安全隱患的協議。

          學校綜合治理領導組與各處室和各班級簽訂安全責任書,明確了安全職責,抓好了校園內部的安全工作。分管安全的副校長經常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯系,使得我校周邊治安環境得到較好的整治。

          二、健全制度,強化責任,確實把學校安全管理工作落到實處。

          制度健全:制定和完善校園安全文明建設管理的規章制度,是創建活動內容之一,我校嚴格執行校園準入制度,規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制,制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。

          責任落實:根據“誰主管、誰負責;誰主辦、誰負責”的原則,學校各部門相繼與安全責任人簽訂了安全責任書。與宣州區鰲峰辦事處簽訂安全生產目標管理責任書,與校內各部門簽訂水電安全管理責任書,財務安全管理責任書,班主任安全管理責任書,辦公室安全管理責任書,微機室管理責任書,食堂飲食衛生安全責任書,年級組長安全責任書等8類。

          措施具體:定期進行安全大檢查,發現安全隱患及時整改,制定“三定”方案,同時落實應急預案機制。

          經費落實:在學校快速發展中,我校在安全經費投入中每年都在增加,XX年年投入45000余元,占雜費用總收入的15%以上,大大超過上級規定的5%的比例。專款專用,如維修屋頂,更新體育器材,添置新桌凳,照明設備的增添,校園文化建設,聘請專職的衛生保潔人員,繳納區環境衛生管理費等等。

          三、齊抓共管,群策群力,安全文明校園呈現蓬勃生機

          在創建安全文明校園活動中,學校領導高度重視,并進一步加強管理,整治校園環境,學校生活區、教學區、運動區整齊有序、環境優美,得到了各級領導的充分肯定,學校管理方面的經驗也多次在會議上交流,多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規章制度健全,管理系統嚴密,保衛人員有高度的責任感,學校防范措施嚴格,使我校的創建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區級文明單位,市安全文明校園,宣城市交通安全示范學校,宣城市衛生學校,安徽省青少年道德教育示范學校,歷年區教育系統安全量化考核中獲得優秀。

          我們將繼續努力,保持全體師生零犯罪記錄,并充分利用創建安全文明校園活動的契機,把我校社會治安綜合治理工作推上一個新臺階。

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