關于教育工作專題會議紀要
2月22日，鎮黨委書記王曉艷同志主持召開了荷花鎮教育工作專題會議。黨委班子成員以及中小學負責人參加了會議。會議聽取了鎮中、小學負責人關于20XX年全年教育工作情況的總結，分析了20XX年全鎮教育工作面臨的形勢，并針對存在的問題分析原因，研究解決措施，就20XX年我鎮教育工作提出了新的建議和要求�，F將會議情況紀要如下：
會議認為，20XX年全鎮的教育工作在縣教育局的關心指導下，在全鎮教育工作者的共同努力下，做了許多工作，也取得了顯著成績，黨委政府是滿意的，人民群眾是滿意的，但與縣委、縣政府的要求相比，與先進鄉鎮相比，差距依然較大。
會議強調，進一步做好全鎮教育工作是荷花鎮落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的.重要要求，將為荷花鎮爭創全省旅游名鎮和經濟強鎮提供良好的人口資源環境。強鎮必先強教。我鎮未來發展，關鍵靠人才，基礎在教育。荷花鎮的教育質量要進入全縣一流行列。我們必須繼續加強和改善教育工作，必須進一步增大投入，必須進一步提高教育工作水平，完善教育工作的管理服務機制。
會議要求，要進一步深化認識，統一思想，充分認識教育工作的長期性、艱巨性、復雜性，克服松懈、麻痹的思想，克服畏難、僥幸的心理，切實增強抓好教育工作的緊迫感和責任感，千方百計地把教育工作抓緊抓好，抓出成效來。
一鎖定一個目標不動搖。進一步明確了2012年全鎮教育工作的目標，那就是：全鎮中、小學及完小目標考核更進一個位次，中考、統考成績學年度在同類學校中名列第一。
二政策上繼續給予傾斜。加大對教育工作的投入力度，將出臺對在校學生、老師的獎勵政策。
(一)對在校中小學生實行生活補貼制度。對荷花鎮內所有在校學生每人每年按200元進行補助。
(二)大學生獎勵制度。凡荷花籍學生考取一類大學獎勵2000元，考取二本大學的學生給予1000補貼資助。(三)貧困生扶持制度。荷花鎮內貧困學生按每人每年400元標準進行扶持(指標數為100人)。(四)教師獎勵制度。全鎮每年用于教師獎勵的資金不少于6萬元。幾項制度逐年上調，讓荷花人民在促進鎮域經濟發展的同時，最大限度享受改革發展成果，促進我鎮教育事業長足發展。
(三)加強教師隊伍建設。教師隊伍的素質直接關系到全鎮教育工作的好壞，必須加以提高。著力提升教師素質、優化隊伍結構，健全教師管理制度，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。要采取走出去與請進來、集中培訓與幫助指導、組織介紹經驗與互相參觀學習相結合的方法對學校教師進行培訓。
(四)高度重視安全工作。學校、學生的安全必須擺在更加重要的位置。派出所要增派警力，加大巡邏力度。中學的校門要盡快加以解決，并成立了以分管領導為組長的拆遷工作專班，對學校周邊的搬遷戶要繼續做工作。
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