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      1. 4月經(jīng)營工作會議紀要

        時間:2022-07-10 00:26:25 會議紀要 我要投稿
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        4月經(jīng)營工作會議紀要

          4月xx日上午9:00,公司在三樓經(jīng)營會議室召開了3月份經(jīng)營工作會議。xx集團總經(jīng)理助理,公司總經(jīng)理、黨支書記寧xx,副總經(jīng)理牛xx、白xx、丁xx、翟xx及各單位主要負責人參加了會議。會議聽取了各單位3月份經(jīng)營運行情況匯報,分析了經(jīng)營工作中存在的問題,對公司4月份經(jīng)營工作進行了詳細安排,F(xiàn)將會議有關內(nèi)容紀要如下:

        4月經(jīng)營工作會議紀要

          一、三月份主要經(jīng)營指標完成情況

          1、產(chǎn)值:本月完成產(chǎn)值4795萬元,比計劃4730萬元超65萬元;累計完成產(chǎn)值14314萬元,比計劃xx960萬元超354萬元,完成預算的102.5%,比上年同期xx991萬元增長323萬元,增幅2.3%。

          2、收入:本月完成收入2674萬元,比計劃2650萬元超24萬元;累計完成收入7994元,比計劃7850萬元超144萬元,完成預算的101.8%,比上年同期11534萬元,減少3540萬元,降30.7%。

          3、利潤:本月完成利潤503萬元,比計劃500萬元超3萬元;累計完成利潤1472萬元,比計劃1450萬元超22萬元,完成預算的101.5%,比上年同期1286萬元增長186萬元,增幅14.5%。

          二、主要材料投入分析

          (一)材料方面:(從xx供銷分部領用)

          3月份材料實際發(fā)生4063.61元;與上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支護公司未發(fā)生材料費。

          安裝一部投入材料費4063.61元;其主要材料氧氣17瓶、乙炔17瓶,計1515.47元;手拉葫蘆(3t)2臺,計649.57元;釘扣機機頭2件,計992.99元。

          (二)購買及加工件方面:

          3月份根據(jù)公司安排,購買及加工材料共計42112元:

          1、購買手拉葫蘆(20t)2臺、5t手拉葫蘆6臺,共計15580元。

          2、購買汶南泵房施工用各種電纜及法蘭盤、割嘴、電焊鏡片等材料,計9775元。

          3、加工維修壓接硫化機用高壓膠管16根、銅接頭20個,計1960元。

          4、購買協(xié)莊礦硫化接頭用膠漿、膠料、汽油計xx970元、壁紙刀等一般材料計727元。

          5、購買儀器用三角架2個,計100元。

          (三)工具考核:

          安裝一部3月份協(xié)莊xx路施工及硫化皮帶領用工器具,因正在組織施工,暫不考核。

          (四)叉(吊)車考核:

          20xx年2月至3月22日安裝一部使用叉車費5232元。

          三、三月份主要經(jīng)營情況

          1、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。各單位以安全就是最大效益的理念,狠抓安全管理,強化工作落實,杜絕了各類事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

          2、經(jīng)營回款力度加大。局內(nèi)回款1200萬元,內(nèi)蒙回款450萬元,龍固回款360萬元,一季度累計回款6009.5萬元,回款較好。

          3、應收賬款下降。本月應收帳款3600萬比5800萬下降37.9%。

          4、整體工作進展良好。一是公司3月9日上繳寧陽縣8月份保險185萬元;二是對潘西礦二部皮帶機頭進行了改造;三是抓好了肥城礦工作面60個支架安裝及運輸線1000米皮帶安裝;四是簽訂了福城掘進、后部維護和注水合同;五是招收進駐福城煤礦員工32名;六是正常推進了陜西貫屯機電安裝、皮帶、泵房、供電等工程。

          四、主要存在問題

          1、公司現(xiàn)金流矛盾,財勞部應拓寬融資渠道,確,F(xiàn)金流能及時滿足公司發(fā)展需要。

          2、市場開發(fā)力度不大,項目儲備少,表現(xiàn)在內(nèi)外部市場不平衡,重點是集團公司內(nèi)部市場,外部市場比例偏小,市場信息匱乏,市場領域狹窄。

          3、人才缺乏,特別是專業(yè)人才(預算、財務、通防)缺少,培養(yǎng)力度不夠,人才矛盾突出。

          五、重點工作安排

          1、抓好安全生產(chǎn)。各單位要堅持生產(chǎn)與經(jīng)營并重的原則,在抓好生產(chǎn)組織的同時跟進經(jīng)營管理,認真分析總結(jié),積極應對,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,確保效益提升。

          2、借簽龍固礦電工培訓模式,抓好項目部人員技能培訓,重點解決基層電工技能提高的問題。生產(chǎn)技術部負責。

          3、加強監(jiān)督檢查,認真思考現(xiàn)場存在的各種不安定因素,確保公司穩(wěn)定。王主席、丁總負責。

          4、對項目部經(jīng)理值班情況進行檢查。丁總負責。

          5、市場開發(fā)要加快進度,健全市場開發(fā)小組成員,并抓好福城礦掘進維護。陳總負責。

          6、創(chuàng)新改變商業(yè)模式,確保實現(xiàn)利潤250萬元。陳總負責。

          7、抓好勞務輸出人員管理,確;乜1000萬元。?傌撠。

          8、強化項目部工資分配,特別是要加強振興煤礦分配的管理,提高員工的積極性及公司的穩(wěn)定性。王主席、陳總負責。

          9、安裝一部要采取倒逼成本機制,提高人工效率(人均效率也要兼顧),并提高結(jié)算額度。陳繼斌負責。

          10、全力推進全羊頭煤礦工程(托管)和大同同生煤礦工作面承包。陳總負責。

          11、抓好陜西榆林工程工作面承包。孔令國負責。

          12、爾林兔溝煤礦皮帶安裝。白xx負責。

          最后,寧總強調(diào),機電公司當前已步入了發(fā)展的“快車道”,各單位、部門要圍繞“一礦四面”發(fā)展格局,以更加振奮的精神、開拓進取、團結(jié)奮斗,確保實現(xiàn)20xx年既定目標,為實現(xiàn)2014年7000萬元、2015年1個億目標作出積極的貢獻!

          xxxx機電設備有限公司

          二0xx年四月十四日

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