工作交接會議紀要

工作交接會議紀要范文

　　在不斷進步的時代，需要在處理事務上使用會議紀要的次數愈發增多，會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。我們該怎么擬定會議紀要呢？下面是小編收集整理的工作交接會議紀要范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作交接會議紀要范文1

　　2月13日上午，校長孔國慶同志在圖書館四樓會議室主持召開第1次校長辦公會，聽取基建處工作匯報，并專題研究x年基建工作�，F紀要如下:

　　一、會議肯定了基建處關于校園建設與開發的思路。會議指出，基建工作要科學規劃，穩步推進，根據學校財力和發展需要，先急后緩，謹防建設投入影響學校資金鏈運轉。當前和今后一段時間，學校基建工作應以征地和校區規整為重點。

　　二、會議原則同意x年重點做好如下基建工作:1、相關土地征用及辦證;2、老蓮花村辦公樓及周邊土地租用或收購;3、拆除汪春山和西一校區內的違建房;4、公共租賃房建設;5、校園綠化;6、西一校區圍墻建設;7、處理好蓮花村九組用工遺留問題;8、啟動“校中村”改造項目;9、利用校園邊角帶建設門面房。會議要求基建處細化方案，報黨委會審批。

　　三、會議原則同意x年基建規�？刂圃�1500萬元以內，其中1000萬元列入本年度預算。會議要求基建處商財務處后，提請黨委會審批。

　　四、會議要求基建處進一步清理、細化現有基建欠款，做好分年度還款計劃。會議決定現有學生公寓門面房出租收入，以及亞太小學轉讓費用均用作償還基建欠款，x年不再安排基建欠款償還資金。

　　五、會議決定，原師范禮堂改造為學生活動中心，由基建處和學工處拿出改造方案和資金預算。

　　出席人:

　　列席人:

　　主題詞:城鄉建設 基建 會議紀要

　　分送:校黨委書記、校長、副校長、校長助理，相關處室。

　　xx職業大學辦公室 x年2月14日印發

工作交接會議紀要范文2

　　會議時間:x年xx月xx日下午時

　　會議地點:辦公室

　　主持人:

　　參加人員:、

　　會議記錄:

　　會議內容:

　　本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。

　　現將會議紀要如下:

　　一、薛經理發言

　　1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):

　　:工程施工總負責，以工地施工細節把控，項目總體進度安排及總包、監理、一二號樓分包單位協調配合為主。

　　:公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協調及跟進，施工現場材料設備下單及跟進，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協調配合。

　　:后勤管理，工地支撐、協助與售后，材料采購。

　　:財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執行。

　　、:近期內加強自我修養，養成良好的`學習習慣與工作態度，具體分工待定。

　　:公司負責人，負責項目開發、跟進，公司外圍事務協調、處理，項目業主、管理公司溝通協調，每周三召集公司例會并主持。

　　2、工作制度

　　(1)夏季上班時間:8:30-12:0014:30-18:00。

　　(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執行。

　　(3)辦公室衛生實行辦公室負責制，各自辦公室衛生由本人負責，公共區域衛生排定值日表嚴格執行。

　　(4)上班期間嚴禁玩游戲，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

　　(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

　　(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。

　　(7)近期內無特殊情況，車輛優先保證工程施工需求。

　　(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執行。

　　二、x總發言

　　1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節點落實執行。

　　2、要求公司各部門相關人員，團結一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。

　　3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執行。

　　三、x總發言

　　1、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環境較亂，對薛經理提出口頭批評，希望期調整工作狀態，在前的一年里作出成績。

　　2、對公司新進員工提出寄語希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經驗，不要好高騖遠。

　　3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。

　　四、x經理宣布會議結束。

工作交接會議紀要范文3

　　日前，扎蘭屯市向陽街道黨工委書記楊積春主持召開了“ ”學習教育推進會，進一步推動向陽街道“ ”學習教育扎實有序開展。黨工委副書記潘福軍、賈海麗，機關黨支部委員，各社區村書記、副書記參加會議。

　　會上，各社區黨總支書記結合社區實際，就近期“ ”學習教育開展情況進行了匯報。學習教育開展以來，各社區依托黨員學習日、“三會一課”、微信群及各類活動為載體，根據黨員群體的不同情況、不同特點和不同需求，以多種形式進行分類指導，促進學習教育成效的整體提升。發揮非公企支部黨員表率作用，創新開展認領微心愿、助學圓夢等扶貧幫困黨建主題活動。

　　楊積春在聽取匯報后，就進一步推進“ ”學習教育提出七點要求:一是充分認識“ ”學習教育的重要性，絕不能搞形式、走過場、應付了事，要把學習教育作為從嚴管黨治黨的重要舉措。二是提升工作效率。從最佳工作狀態中要效率，從謀求重點突破中要效率，對工作盡職盡責、盡心盡力。三是提升能力素質。把提高能力、提升素質作為一刻不停的.努力方向，進一步提升黨員干部開展工作的能力和水平。四是調整心態、適應環境，適應要求，保證各項工作順利推進、取得實效。五是要在學習工作的韌勁、狠勁、沖勁上有新突破，有戰勝一切困難的信心和勇氣，勇于沖破一切阻力和障礙，推動各項工作上新臺階，

　　六是黨組織書記自覺承擔起第一責任人職責，既要履職盡責，又要率先垂范。七是做好宣傳工作，營造良好學習氛圍。大力挖掘“ ”活動中涌現的典型人物、事跡、亮點工作并及時推送到各新聞媒體。

　　楊積春強調，“ ”學習教育要做到知行合一、學做結合，要真正把學習教育成效體現到街道辦事處各項工作中。

工作交接會議紀要范文4

　　時間：20xx年12月31日

　　地點：會議室

　　參加人員：

　　簽發：

　　會議內容：

　　會議總結了管理處十二月份的工作情況，聽取了各單位的情況匯報并對二?一三年一月份工作進行了部署，現紀要如下：

　　一、認真做好規范有序營運，加強收費及施救過程監督，促進收費、施救工作質量提升，尤其要落實好施救收費新標準;精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準備工作，全力保安全、保暢通、保服務、保規范;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案，并于16日前報管理處，重點做好人員、物資和應急處置準備，精心做好“春節”期間小客車免費通行準備工作。

　　二、全力做好安全管理，要繼續做好員工日常安全教育，高度重視冬季安全管理措施的落實，尤其是做好“惡劣天氣”的各種應對準備和處置工作;各級管理人員要提高責任心和執行力，靠前監管指揮，要按照預案各負其職，及時到崗組織應急處置，全力以赴保安全保暢通;收費站要準備好充足的人員和足夠的卡票備用金，隨時做好“分流”應對工作;

　　要嚴格落實值班職責，做好值班日志登記，確保值班效果;相關單位要加強車輛的.檢修、保養工作，認真組織學習新交通法規;要強力推進行車、內部保衛、冬季消防等安全管理工作，防止有責事故發生。

　　三、各單位要認真總結分析20xx年工作，研究、明確20xx年工作計劃和目標任務，并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據“八優”創建檢查情況，認真總結創建經驗，創新思維、突出亮點，加強特色管理，及早謀劃20xx年創建目標;要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認真組織開展員工“遵紀守法，廉潔從業”思想教育和責任書簽訂工作，杜絕違法亂紀事件發生。

　　四、養護科要強化道路巡檢，做好道路、設施設備、房建養護管理，房建問題及時匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協調養護力量，強化監控室管理;要按流程執行路產逃逸事故保險處理，做好路面保潔、坑槽翻漿修補等養護質量考核工作。

　　五、相關負責人要各負其職，查漏補缺，加強細節管理，做好“XX站”籌備工作，確保順利開通;養護科要對XX站工程施工現場做好清理工作。

　　六、各單位要安排好春節期間的各項工作，落實好節日安全值班、關心外地職工回家團聚、困難職工關懷慰問等工作;落實好新春團拜會的組織安排，要求節目立意積極向上，表演不拘形式，各單位于5日前將節目名單報團支部。

　　七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應對、節前工作安排、如何實現工作開門紅”等重點，確保開年首月工作有序有效開展。

工作交接會議紀要范文5

　　今天下午最后兩節課學校召開德育工作會議，校長、德育副校長、學生處主任、全體班主任及學生處工作人員與會。

　　一、回顧和部署篇——學生處吳主任

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　　1、“五一”長假下鄉家訪；

　　2、“三風”（校風、學風、教風）建設之學習氛圍營造；

　　3、班級文化建設評比反饋；

　　4、校園文化藝術節準備工作。

　　5、不足之處：

　�。�2）學生使用手機又呈反彈趨勢（綠谷小俊雖有 “禁止學生使用手機就像禁止婚前不要同居一樣難”的名言，但他絕對是禁機運動的積極分子，就像當年禁煙運動的英雄一樣，哎呀，怎能跟他相提并論，自我掌嘴�。�

　　（3）學生公寓里出現了幾起偷竊錢物的事件。

　　（二）五月份工作布置

　　1、落實班級財產承包責任制；

　　2、推薦扶貧助學對象；

　　3、午休課的.進一步規范問題

　　4、高三學生檔案歸檔工作

　　二、思考和補充篇——德育副校長潘校長

　　1、班級文化建設的導向性、人文性、個性化的問題；

　　2、午休課的考勤問題和就寢紀律問題；

　　3、人身和財產問題。

　　三、指導和期望篇——X校長

　　1、提高認識，進一步明確班主任工作的重要性；

　　2、認真學習，勤于實踐，不斷提高班主任的班級管理水平。

工作交接會議紀要范文6

　　公司在會議室召開內部管理工作會議，公司領導班子成員及各部門負責人出席了會議，參會人員。會議由經理主持，茲紀要如下：

　　一、公司傳達貫徹集團x年企業發展工作會議精神

　　二、各部門負責人工作匯報

　　公司綜合部、市場部、系統部、工程部、質保部、企劃部、呼叫中心、客服部、商務部、計財部、咨詢部、項目部十二個部門負責人分別匯報了本部門今年以來的工作總結或近期工作情況，下步工作打算及向公司提出的建議。各部門工作匯報因篇幅較長，在本紀要中不再具體體現，現將各部門向公司提出的建議紀要如下：

　　1、綜合部

　　建議公司在年底前后召開工作會議，研究部署明年工作，使20xx年公司工作更加條理化、具體化。

　　2、市場部

　�、砰L期以來，因給予的薪酬較低，市場部難以招聘到素質與業務能力都較強的業務員，建議公司提高業務員招聘薪酬待遇，為開拓市場打下基礎。

　�、平ㄗh加強與廠商合作力度。廠商接觸的客戶比我們多，知道的信息比我們早，與廠商合作一起開發市場，可以彌補我們市場信息不足的問題。

　�、歉叨诵缘姆�務，我們目前還缺少懂行的人才，缺乏相應的技術，希望系統部積極探索高端的具有附加值的.產品。

　　3、系統部

　　目前，在各單位的設備運維中出現了設備過保修期而發生故障的情況，現在所有的用戶都沒有辦理延保手續，針對這種現象，公司還沒有相應的維修流程及費用出處，如果以后還發生這種情況，其維修費從哪里出？公司還是用戶？建議公司予以明確。

　　4、工程部

　　隨著工程相應增多，工程部目前的人力已經滿足不了工程的需要，建議公司加強工程部人員力量。

　　5、質保部

　�、沤ㄗh明確項目職責跟管理流程，確定項目相關環節的責任人，實行“誰主管，誰負責”，杜絕項目中干活憑經驗，管理憑感覺的現象。

　　⑵及時了解行業項目動態，加強與相關外包單位的聯合，降低項目成本，在管理上加強外包項目管理。

　　6、企劃部

　　⑴員工的成本會隨著社平工資的增長而逐步增加，建議市場部、客服部及商務部注意把握明年合同續簽時的費用核算。

　�、平ㄗh明年增加外訓內容及費用；對于員工自主考取證書資格，而公司未支付培訓費的，在報銷考試費的基礎上，建議公司對該員工給予一定的資金獎勵跟支持。

　�、� 關于薪酬考核。建議對考核不到位的崗位不予考核，

　　避免了考核不準而起反作用，對不能考核的崗位實行定崗定薪。建議職能部門定崗定薪；項目部評級定薪；客服部定級定點相結合定薪；市場業務人員基本工資固定，獎金浮動。希望各部門做好配合工作，對所屬員工進行評級，并出臺相應的內部獎金考核辦法。

　�、汝P于招聘工作。各部門要根據實際情況進行人才儲備，

　　提前做計劃，提前招聘，避免現用人現招聘，因為著急而招不到合適人才。

　�、砂l動公司全員拓展市場，對于承攬市場有效的人員，建議公司加大獎勵力度，提高員工承攬市場的積極性。

　�、赎P于員工離職時工作交接的問題。建議各部門加強平日與員工情感上的溝通，及時了解員工要離職的動向，提前做好工作備份跟工作交接。

　　7、呼叫中心

　　建議公司實行首問制，即接到客戶第一個電話的人要負責到底，負責聯系跟協調，最終解決問題，不要讓客戶再打第二次電話。如果客戶因問題沒有得到及時解決而有意見向公司反映，應按照考核制度對首次負責人進行首問制考核。

　　8、客服部

工作交接會議紀要范文7

　　部門： 姓名： 崗位： 時間：

　　1、月重大事記說明：

　　主要是描述你在當月做了那幾件重大的事情;

　　2、月度具體工作總結：

　　A、當月目標完成概況(完成項目、時間、成效)：

　　B、當月計劃(臨時)工作完成概況(完成項目、時間、成效、何人下達臨時工作)：

　　C、當月未完成工作項目說明(未完成原因，延遲完成具體時間)：

　　3、月計劃執行率

　　4、工作開展進步與不足之處：

　　進步：

　　不足：

　　5、工作建議與要求：

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