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交接工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的交接工作總結，希望對大家有所幫助。
交接工作總結1
武術協會于20xx年10月28日在21教102教室進行了一年一度的理事會招新，本次招新過程中會員積極配合。獲得了良好的成效。同時也選出了一批優秀的理事會干事。
自從活動開始前一周，武術協會理事會會員服務部便開始在各區會員之間開始宣傳，其他部門積極配合，活動準備過程中，個部門積極配合，各部分責任分配到個人，
確保了或歐諾個的'順利開始，或偶的那個開始后，按部們，大家積極踴躍發言競選，活動氛圍良好。此次活動最終圓滿成功，在武協內外產生了良好的反響，也為我們武術協會選出了一批優秀的理事會干事，
交接工作總結2
政治交接學習教育活動第三階段工作開展以來，民建XX區第四支部按照XX區委關于開展政治交接學習教育活動實施方案，高度重視，精心組織，全員參與，積極行動，認真組織安排部署，充分調動一切積極因素，學習教育活動扎實有效�，F將第三階段工作總結如下：
按照第三階段的總體部署，根據區委統一安排我們于7月21日召開支部成員民主生活會，共發出征求意見表20份全部收回.會議明確提出，進一步加強學習的同時，搞好第三階段的總結；要分層次，召開座談會、談心會和走訪活動，根據各人所掌握的情況，向市委、區委和支部提出意見和建議，尤其要對支部近年來特別是自換屆以來的思想建設、組織建設、作風建設等方面提出意見和建議。班子成員和骨干會員帶頭查找問題、征詢意見。通過召開民主生活會，有針對性地進行深入分析，找出存在問題的根源，研究切實可行的解決辦法，制定相應的制度措施，并爭取建立長效機制。
1.積極查擺問題和不足
在自身建設方面。思想建設的針對性弱，對后進會員的過細思想工作不到位。有的對黨管干部不理解；有的對社會不公平和腐敗現象的仇視都歸于中共的領導問題；有的帶著當“官”和解決政治安排的目的入會，等待，都需要引起高度重視。在組織建設方面，民主集中制不能貫徹到位；發展會員標準過寬，有的突破了要求。在制度建設方面，有些制度執行不力，有隨意性。在環境建設方面，主動協調能力低，外塑形象任務艱巨。市委,區委活動開展較多，支部活動相對較少。支部主題活動參差不齊.有的會員與組織失去聯系多年、有的會員全年活動出席率低. 在參政議政方面，存在全局意識淡薄的問題，有個別的不能從參政黨的性質出發，提出問題分析問題。在社會服務方面，有的境界低，只要組織照顧，不愿多做奉獻；有的創新意識不強，應付塞責。等等。
2.邊整邊改，研究制定措施
根據廣大會員提出的意見和建議，班子成員對所涉及到的問題進行了認真分析，進行了認真的批評和自我批評，研究了整改措施。一是班子集體進一步強化了民主集中制的組織原則，尤其要加強支部內民主和領導成員之間的信息溝通；二是結合政治交接學習教育、學習型組織建設的開展，班子成員要加強學習，努力提高整體素質和道德修養水平，堅持走中國特色政治發展道路，成為新時期參政黨的合格領導者；三是針對對下聯系不夠的問題，進一步加強班子成員和會員的'聯系: 四是加強和完善制度建設。
體會與下一步的打算
一是要科學規劃，制定行之有效的實施方案指導活動順利開展；二是要持之有恒，堅持推進工作的進行；三是要及時向中共黨組織和上級部門匯報溝通，同時積極爭取相關部門的支持配合。
通過3個月的政治交接學習教育活動，我們在思想建設、組織建設等方面都取得了良好的效果。但由于時間短、需要學習的內容多，從整體上看還比較粗糙。對此，我們確定今后重點抓好以下幾點：
一是按照民建市委和區委的總體部署，及時轉入正常的政治交接學習教育活動。思想建設是黨派工作的永恒主體。隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，作為與中國共同致力于中國特色社會主義事業的參政黨，責任重大，使命光榮，必須切實加強政治學習，搞好思想建設。
二是充分利用好這次學習教育活動成果。通過學習教育活動，不僅有部分活動不夠積極的會員發生了良好的變化，積極參與學習活動，同時也發現培養了一批新的骨干力量，充分利用這一良好契機，切實做好“整體推進”社會服務活動.
交接工作總結3
一:航行
本船所駛航線情況大體介紹如下：
1.1航線介紹
現航線為JTH航線，航行于海防——林查班——雅加達——林查班——欽州——海防。主要航行于北部灣，南海，泰國灣，赤道及南印度洋。新加坡海峽入口進出船舶較多，通航密度大，航行時特別注意及早聯系；越南沿海及北部灣漁船較多且大部分是近岸航行，航行時要加強瞭望，早、大、寬、清，保證船舶航行安全。航行時應充分利用助航儀器和陸標定位，使船舶航行在計劃航線上。本航線氣象因素除冬季越南東岸受季風影響較大外，其他時間較樂觀，不做多說。
1.2天氣預報資料的接收.
資料來源主要有氣象傳真機和網絡下載以及INM-C EGC信息
1.3港口順序
北行（N）：雅加達（JKT）——林查班（LCH）——欽州（QZH）——海防（HPH）
南行（S）：海防(HPH)——林查班（LCH）——雅加達（JKT）
第一根纜繩上樁為本航次結束時間和下一個航次的開始時間
1.4船時
我輪根據航線情況，現將船時定在東7區，回國也不撥鐘
1.5各航線所用海圖
我輪共有英版、日版、海軍版和海事版四個版本海圖及該四個版本的航海圖書總目錄和越南版海圖、一張臺風示意圖及洋流圖（各版本海圖具體數量見海圖清單）
我輪航線用圖存于駕駛臺海圖桌第二個抽屜內，各航線所用海圖詳見航次計劃
其他海圖分類按序存放于不同的.抽屜
二:靠泊
2.1船尾人員安排:兩個水手及駕助，靠離泊駕助在駕駛臺操舵，駕助替換的水手到船頭帶纜
2.2引水梯由水手長安排收放
2.3左右舷梯狀況良好�？看a頭時舷梯備好再收回舷內，以免影響靠泊
2.4左右纜車水手長剛剛保養過，狀況良好
2.5帶纜方式一般為倒纜先出，林查班、雅加達通常為左靠，帶3+1；海防通常為左靠，帶3+2；欽州通常為右靠，帶3+2；雅加達的拖纜一般從船尾中央的巴拿馬孔入船上樁，其他港正常
三:通導設備
3.1NO.1雷達裝有ARPA，為S波段；NO.2雷達未裝ARPA，為X波段。兩部雷達相比較NO.1效果好些，NO.2屏幕刺眼，故晚上通常不用。使用時請認真填寫RADAR LOGBOOK。
3.2磁羅經自差較小，一般在1度之內，自差表將于2018年3月到期，屆時換新。
3.3陀羅羅經工作正常。
3.4 GPS有兩部，信號穩定。航線在NO.2GPS內，使用時GO TO調用航線代碼即可。
3.5三部雙向手提無線電對講機效果較好。電池有效期見交接報告
3.6測深儀/NAVTEX接收機/氣象傳真機/EPIRB/SART/VDR/駕駛臺值班報警，均工作正常。
EPIRB及SART電池均在有效期，詳見見交接報告
3.7 GMDSS：INM-C與保安報警系統一體，狀況良好；MF/HF自檢有時顯示調諧錯誤，關機重啟后顯示正常；另與岸站DSC呼叫也是如此。使用直流電時，MF/HF和INM—C站不能同時開機使用。GMDSS電瓶在駕駛臺后的電瓶間，為免維護電池。
3.8計程儀工況正常，航行里程以此為準。
四:物料/備件
4.1物料庫存明細也于17年底上報公司，庫存詳見物料庫存明細
4.2其他:
磁羅經/航行燈備件、燈泡存放在駕駛臺內海圖桌后庫房，莫爾斯瑪燈(DAY LIGHT)及備用電源在駕駛臺冰箱前，每月要充電并記錄。
黑色號型3個，銅鑼1個、霧鐘1個及測深繩、錘存放在駕駛臺海圖桌后庫房內。
五:公司文件/報表
5.1航行計劃：存于駕駛臺左側書架內，航前打印封皮交由各主管人員簽字即可（注意用鉛筆更改那些可變的數據）
5.2航次報告：存于駕駛臺左側書架內，航次結束交二管核對后，將電子檔放于桌面由船長發公司
5.3EEOI能效報表在航次結束后做好，發EEOI并抄送呂志強
5.4各種報文公司要求2小時內發出，報文的時效性也是公司季度考評的一個重要內容
5.5圖書：英版燈標霧號表、航路指南、無線電信號表存于海圖桌上方的書架內（已改正至最新）；其他英版、日版和中版圖書及儀器說明書存于駕駛臺右側書架內
5.6駕駛臺設備檢查表、靠、離港檢查表、港口保安等級、英版臨時通告匯編、英版航行警告匯編、公司體系文件及駕駛臺設備操作說明、資料回執、港口資料收集和GMDSS日志均存放于左側書架內；AIS開關機記錄、羅經差測量記錄和雷達開關機記錄存放于駕駛臺右側柜內；VHF通話記錄放在駕駛臺GMDSS桌上，注意提醒各職駕填寫(此項在季度檢查匯總中曾提到)。
六:裝卸貨值班
6.1貨艙及艙蓋情況
6.1.1共4個貨艙，艙內導軌隔柵狀況良好。
6.1.2艙蓋共16塊，岸基開關艙蓋，開關艙時需現場監督防止損壞船舶設備，如損壞及時通知大副。關艙時要求水手到現場，注意艙口周圍清爽以免壓綁扎件。
6.1.3如有集裝箱破損，檢查破損并讓工頭查看，作破損報告交碼頭簽字蓋章。
6.2冷柜裝載狀況
裝卸冷柜時，電話通知電機員插、拔電，由水手協助并記錄上下船時間及初始溫度、下船溫度。航行中每班都要巡視全船及檢查冷柜，并將檢查結果記錄在大副辦公室的冷柜檢查表上
6.3貨物操作注意事項:
6.3.1在港裝卸貨期間嚴格按照大副的裝貨圖進行裝卸作業
6.3.2每個BAY位裝完貨，馬上檢查綁扎，如不符合要求，立刻與工頭聯系要求其進行整改
6.3.3危險品箱上船時，要檢查危險品等級標簽及裝載位置與裝貨圖是否一致
6.3.4重大件裝載時，需現場監裝，如特殊情況告知大副現場監裝
6.4航行值班
航行時，我輪是整點交接班，白天在能見度良好且通航密度不大時會撤班，晚上通常不撤班
6.5錨泊值班
錨泊時，我輪通常是當班水手帶對講機在甲板巡視值班（在越南、印尼會增加一人防盜）
七:海圖/圖書/導航設備說明書
7.1海圖明細詳見航海圖書登記表（NP133）及船存海圖清單、過期海圖清單
7.2航海通告，我司從18年開始不再向船上提供紙質航海通告，由自己在網上下載航海通告或由公司下載通過163信箱發至船上，再打印進行改正且為插圖專配一臺彩色打印機。（不能他用）各版本航海通告電子檔存于電腦E盤二副文檔航海通告文件夾內
7.3通訊導航設備說明書齊全,存于駕駛臺右側書架內
八:近期工作
8.1航行計劃，打印封皮,交各負責人簽字
8.21809N航次已經結束，報表已做好，待二管確認后將電子檔放電腦桌面由船長發公司
8.3 EEOI能效報表離港后完成并發送
8.4月報表2月份已做好，存于駕駛臺電腦二副文件夾的月度報表文件夾內。
8.5 BA932更新出新版圖，須向公司申請上新
九:遺留項目和設備存在的缺陷
9.1 CCTV不能正常工作，已報請公司岸修。
9.2左右兩翼的轉數表燈盤損壞，暫由白熾燈泡替代，已由電機員申請備件。每次晚上靠、離泊時手動調節亮度
十：駕駛臺設備有效期如下
1．SART電池有效期：20xx.7
2．EPIRB釋放器有效期：20xx.8電池有效期：20xx.3
3．磁羅經自差表有效期：20xx.3
4．SVDR電池有效期：20xx.1信標有效期：20xx.7
十一:附表
11.1二副交接報告表
11.2船存海圖清單及過期海圖清單
11.3航海圖書清單
11.4轉向點登記清單
11.5物料庫存單
11.6有效臨時通告清單
交接工作總結4
今天是我到市人民醫院進修學習的第二天，第一次參加了她們產房的交接班，流程與我們醫院一樣，護士晨會交班后，接著產長做了一些工作安排及護理服務要求，接著科主任到產房查看工作，她看見護士們正在交班，也坐下來聽，并對產房服務工作做了一些指示，聽了主任一席話，我受益匪淺。
主任說，服務態度很重要，盡管工作再忙、再累也要有最基本的禮貌禮節，尤其是對服務要求高的病人，如果因為工作太累有情緒我們也理解，但有情緒也要等到下班脫了工作服以后你才能表現，因為我們代表的醫院，而不是代表你個人，盡管現在病人不是很多，只要我們的服務態度好了也是一種進步。
在幾年前，外面很多病人都是聽說我們醫院服務態度好才來我們醫院看病的，如果我們還不注意我們的服務態度，別人前進了，我們沒有進步就是落后了，這樣我們醫院的希望、發展機會會大大減少的，因此，我覺得做為護士長的我，以后要做好以下工作：
1、改變服務理念：到醫院住院、看病、做陪護的都是我們的'客人。
2、服務態度從我做起。
3、進一步規范護理人員的服務禮儀，如產房助產士交接班主動自我介紹、接產時主動向產婦自我介紹，與產婦主動溝通等。
4、做為管理者，平時多督查護理人員護理服務情況，發現做不到的及時指出，這樣也有利于護理人員服務水平的提高……
交接工作總結5
時間轉眼，模糊間，在我院青協的日子將近一周年，我作為實踐部的一員，作業期間，敬職敬業，本著“真情暖人間”，愛心獻社會“的的主旨，合作部長的作業，并用心參加一切自愿活動。在這行將失去的一年當，我收獲甚多。
實踐部本身就是一個很忙的部分，需求每一位成員，具有一顆貢獻的責任心，責任感。承擔起自愿活動中的相關重要業務，要求我們善于交流，具備較強的交流潛力，以及的責任感知道。上一學期，我部組織青年自愿者的招募，分配，組織責任支教，責任父老等與自愿活動相關的食物以及多次進南街社區，協助社區作業人員的社區的作業，期間，我部還組織各班同學參加責任抽血取樣活動。
下面就，將我分配到組織部的作業，做一了解，我所知道的.組織部是一個需求部長，干事責任心較強的部分，擔任每次活動個場地的安置，現場所需道具，以及活動期間現場次序的維持。相信在今后飛作業中，我會愈加盡力。完成自己的作業的同時，用心合作各部分的作業。
就我在青協作業的一年里，在學習和生活上.發生較大的改動.從無所事事的狀態變的嚴重繁忙，學習上我也感到了一種史無前例的壓力.也是正因為這樣，促進了我的學習知道，變被動學習為主動學習.同時學會了合理組織自己的時間.讓自己的生活充實而又豐富.
最后，我堅信，只要我們竭我所能，盡我所心，數信青協會在自己的天地里，發揮她應有的責任，貢獻自己，服務他人。愿我們的青協越來越好。
交接工作總結6
尊敬的領導：
在這里，我想對代維交接試用期的工作做一個總結。我非常感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在這期間實踐所學，提高自己的工作技能。在這段時間里，我切實地感受到了職場中的挑戰和機遇，也對自己未來的職業發展有了更明確的認識。
一、工作內容
我在試用期的工作涉及到代維交接的各個環節，包括代維產品的接收、調試以及后期的維護工作。具體來說，我的`主要工作如下：
1、代維產品的接收：負責代維產品的接收，包括簽收并核對設備的型號、數量、異常情況等，確保代維產品無誤，符合要求。
2、代維產品的調試：負責代維產品的調試工作，包括軟件和硬件的調試等，確保代維產品能夠正常運行。
3、代維產品的維護：負責代維產品的維護工作，包括故障排除、軟件升級等，確保代維產品得到有效的維護。
二、工作中的難點與體會
在代維交接的工作中，我遇到了許多挑戰和困難，但也從中學習到了很多的知識和技能。我認為以下幾點是我在這段時間里較為重要的體會：
1、細心的態度很重要。在代維產品的接收和調試中，細致的認真度和耐心是非常重要的。因為在工作中，每一個細節都可能會影響到最終的結果。因此，在接收產品時，我會仔細核對每一個細節，不放過任何一個問題；在調試產品時，我也會認真仔細，排除掉每一個可能的問題。
2、團隊協作能力。在整個工作中，我也發現團隊協作的能力非常重要。因為在完成這些任務時，我需要與其他同事合作，共同完成各項工作。因此，在工作中我會積極與同事溝通，盡量避免個人意見出現分歧，爭取整個工作流程的高效進行。
3、故障排除與解決的能力。在代維維護中，遇到故障的情況是不可避免的。在這種情況下，我會首先了解故障的情況和原因，并通過各種方式進行排除和解決。我也會運用自己在實踐中獲得的知識技能，從而快速解決問題。
三、未來的職業規劃
在這段時間里，我受到了極大的啟發。我認為自己在代維交接試用期的工作中收獲到的知識和經驗將對我的職業規劃帶來極大的影響。在未來的工作中，我會繼續學習和提高自己的專業技能，成為一名更為出色的代維人員。
總之，在代維交接試用期的工作中，我深刻認識到了職業中的挑戰和機遇，也在實踐中不斷提高自己的工作技能。我期待未來更多的學習和經驗積累，成為一名更為出色的職業人士。
感謝領導的耐心閱讀，謝謝！
交接工作總結7
我系貴公司上一任職員，由于種種原因現已提請辭去職務。因此，為清楚公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續公司與我個人的友好關系，現將相關作業交代如下：
一、自己最初以編導的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫作業�，F應有完整或不完整的必須數量的文章存在公司電腦內（到春節放假，工程師用的那臺新的），原題應為《小燕文檔》，包括“意現構劃”、“新疆風”、我個人的詩、漫筆等方面的材料。其中收錄了《意現》書根本構架、《智真鑒》手冊制造計劃、意現構劃解釋、新疆風解讀、定心去飛、笑顏七日、意現宣言——致顧解憎總經理等等文案、策劃、漫筆、散文、詩歌許多。許多都是自己傾慕之作（個性是《意現宣言》），希望沒有由于人為或意外的軟硬件毛病、技術操作或其它原因此丟掉，若真如此，我的原手寫稿還在，就應還能做相應的補償。恕自己不才，沒能創作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作仍是用心極力的。在此方面我問心無愧，沒有一點點保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部分的'作業和其它業務。分配到我的瑣碎作業我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創造更高的價值。但或許無能為力，或許因年青了解不到位，領會不到領導的良苦用心，知道不到自己的悉數職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示羞愧和抱歉。
顧經理腿傷以后，我根本上完全轉入銷售。成績或許不盡人意，但即便思維動亂，我也在用心完結公司交給我的每項任務，希望盡量有個完美的結局，個性是對姜明基的清欠作業，盡管領導沒有明確必須要我完結，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有由于庫存問題，商品及公物丟掉、損害問題，公司文件或材料泄露問題等在公開或暗里場合當面而及時地對我提出質疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信賴和擔任的基礎上，對此我毫不懷疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理方法，建立在這個前提下，我了解并服從領導的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭弄清、協商處理予以補償。并希望能有機會與公司或領導再次協作或為您效力。
最終，非常感謝公司各位領導對我的信賴與培育！對我的年少輕狂予以寬恕和了解！對我人生真實優點上的起點給予引導和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的回憶！并祝福公司事業欣欣向榮、再上新高！祝福顧經理身體健康、心想事成！祝福于姐芳華常駐、日子幸福！祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創輝煌！
交接工作總結8
近期，我所在的公司進行了一次重要的文職表格交接工作。這次交接工作主要是為了保證公司的信息系統的正常運轉，并且保證數據的準確性，便于日后的工作。通過本次交接工作，我深刻認識到了文職表格交接工作的重要性，并且也深受其啟發和教育。
首先，在此次交接工作中，我們開始計劃，并且對相關的表格進行了一個個的審查，以確定哪些表格是必須交接的并且哪些表格是可以留給新的工作人員處理的。這一過程十分費時，但是卻對表格交接工作有著至關重要的作用。通過審查，我們了解到每個表格的數據來源，并且清楚記錄了每個表格交接的相關日期。
其次，在此次交接工作中，我們逐一講解了表格的模板和使用方法，從而保證了新的工作人員能夠掌握表格使用的方法和技能。同時，我們也教給了新的工作人員正確的數據錄入方法，如何發現和解決數據中的問題。通過這一步的.交接，可以盡量地減少新工作人員犯錯的概率，提高數據準確性。
第三，我們為新的工作人員準備了詳盡的文檔和手冊。這些手冊不僅記錄了每個表格的使用方法和相關細節，還詳細描述了數據錄入程序，數據校對程序，并且教授了如何處理常見問題的方法。通過這些文件、手冊和說明，新的工作人員可以快速了解到他們應該掌握的信息，從而加快上手步伐，更好地適應他們的工作。
最后，我們還對整個流程進行了監督和跟蹤。我們建立了相關的跟蹤檔案，記錄了每個文職表格交接的詳細信息，日后可以查看并且核實。我們還進行了定期的檢查，確保新工作人員正確運用交接的知識和技能。同時，我們還督促他們注意數據質量，及時發現和糾正錯誤。這樣，可以加強對工作人員的約束和監察，提高數據的精確度。
本次的文職表格交接工作不僅讓我全面汲取了相關知識和經驗，還讓我切身體會到了交接工作的重要性。我相信，通過本次的文職表格交接工作，公司可以更好地保護數據并且提高數據準確性，為公司的后續工作打下了堅實的基礎。
交接工作總結9
在我擔任代維期間，我深刻認識到代維工作的重要性和責任。通過對工作的不斷反思和總結，我心中更加堅定了成為專業人士的決心。
一、工作職責
作為代維工程師，我的主要工作職責包括故障維修、計劃維護、現場技術支持等方面。在這方面我深刻意識到自己的責任是為客戶提供最優質的`服務，解決客戶所面臨的問題，確保穩定的系統運行。
二、工作收獲
在代維期間，我不僅加深了對基礎知識的理解，了解了更多的技術方面，更重要的是加強了溝通能力和團隊協作能力。在解決客戶問題的過程中，與客戶、技術支持團隊以及其他合作伙伴之間的溝通協調非常重要，這也提高了我在工作中的應變能力和協作精神。同時，在處理問題的過程中要快速定位問題并解決，這也在實際操作中增強了我的邏輯思維和問題解決能力。
三、工作不足
在工作過程中我發現自己有些問題需要改進，例如，在服務客戶時更要注重客戶體驗，在溝通中要保持耐心，了解客戶需求，提供更加優質的解決方案。此外，在工作紀律方面我也要加強自我要求，遵循公司規定，嚴格按照操作標準進行操作，做到清晰、準確、規范。
四、改進計劃
為了更好地提高自我水平和工作效率，我制定了改進計劃。首先，加強技術學習和培訓，了解最新的技術和系統，提升自己的技術能力。其次，注重團隊協作，與同事進行交流和溝通，共同解決問題。同時，要注重客戶體驗，嚴格按照服務流程操作，提供更加優質的解決方案。最后，在工作紀律方面加強自我要求，遵循公司規定，嚴格按照操作標準進行操作，確保工作的清晰、準確、規范。
在未來的工作中，我將更加努力，不斷提高自我水平，成為一名優秀的代維工程師，為客戶提供更加優質的服務，為公司發展做出更大的貢獻。
交接工作總結10
隨著互聯網技術的快速發展，IT行業變得愈發繁榮，同時對于維護操作系統和軟件的需求也越來越重要。近期，我加入一家代維公司作為一名實習代維工程師，我的工作職責是為客戶提供系統維護服務和技術支持。在試用期滿之際，我寫了這篇博客來總結我的工作經驗和成長點。
一、硬件維護
硬件維護是代維工作中最基礎的工作，主要包括檢查硬件設備是否正常、查看設備故障信息和保持設備的'正常運行。在我實習期間，我根據公司的工作流程，學習了如何進行硬件設備的故障排查，熟悉了如何排查硬件設備的故障信息和如何維護設備。同時，我也學習了如何記錄硬件故障，以便在日后與客戶溝通。
二、操作系統維護
操作系統維護是代維工作的主要工作之一，它需要代維工程師具備較強的操作系統知識和故障排查技能。在實習期間，我學習了Windows和Linux系統的維護知識，如如何維護系統的漏洞和安全性、組織和維護系統日志，以及如何檢查系統狀態。同時，我也學習了如何通過命令行來排查故障，并了解了如何合理的提供解決方案給客戶。
三、技術支持
技術支持是代維工作的關鍵環節，需要代維工程師擁有良好的溝通能力和服務態度。在我實習期間，我學習了如何有效的回答客戶的問題，如如何處理客戶的投訴和意見。同時，我了解了如何協助客戶排查故障，并及時給出解決方案。
結論
以上三個方面展示了代維工作中的主流工作，這三個方面的技能是代維工程師必須掌握的技能，這些技能的掌握不僅從大幅提高性能，更為重要的是會讓我在未來更加了解客戶的需求和急診反應。在代維的路上，我還要保持學習，不斷進步，以便在未來能夠為客戶提供更好的服務和解決方案。
交接工作總結11
時光飛逝，日月如梭。一眨眼一個學年又走到了盡頭�；厥孜覀円粋�學年來的計劃，有得有失。6月25日終于迎來了我們武術協會第八屆理事會的交接，這一年，上一屆理事會認真完成了這個學年的工作，取得了優異的成績。這一年，我們新一屆的成員堅持訓練，積極參加各項活動，為協會付出了血與汗的努力。最終，我們收獲了喜悅。寫出此份總結，以便參照。
6月25日，我們新老理事成員身著正裝，歡聚一堂，我們懷念著過去付出的努力，艱辛的訓練，一次次愉快的'戶外活動。過去的一年，我們和上一屆的理事們同甘共苦，他們為了協會，為了把協會的精髓教給我們，他們可是盡心盡力�，F在，武協的未來，把武協的精神發揚光大的重任就落在了我們新一屆的理事們的肩上了。
交接的大會上，上一屆的會長蘭元敏做了年度總結，他深刻的說出了這一年來的我們協會的訓練之艱苦，取得成果之豐厚；更意味深長地表達了對協會未來的展望，對新一屆理事的信心與希望。新一屆會長張紹飛做就職演講，他表達了對協會的深厚感情，并表示在未來的工作中會盡心盡力。繼往開來，我們新一屆理事成員一致表示，在未來的工作中團結互助，不辭勞苦，盡心盡力。
在這次的交接大會上，我們邀請了我們協會的指導老師還有武協自成立以來的各屆的會長親臨指導工作。此外，我們還邀請了學院里的各個社團前來參加武協的第八屆理事交接，讓他們見證我們武協的成長并給予我們支持。我們相信，有指導老師和以往各屆會長的指導，
還有各個社團的支持，我們有信心把武協的明天建設得更好。
交接工作總結12
尊敬的xx有限公司領導：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續公司與我個人的友好關系，現將相關工作交接如下：
一、本人最初以編導的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作�，F應有完整或不完整的一定數量的文章存在公司電腦內（截至過年放假，工程師用的那臺新的），原題應為《小燕文檔》，包括“意現構劃”、“新疆風”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現》書基本構架、《智真鑒》手冊制作方案、意現構劃解釋、新疆風解讀、放心去飛、笑顏七日、意現宣言——致顧解憎總經理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作（特別是《意現宣言》），但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應該還能做相應的補救。恕本人不才，沒能創作出更多、更好的'作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部門的工作和其它事務。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領導的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示慚愧和抱歉。
顧經理腿傷以后，我基本上完全轉入銷售。業績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務，希望盡量有個完美的結局，特別是對姜明基的清欠工作，雖然領導沒有明確一定要我完成，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料問題等在公開或私下場合當面而及時地對我提出質疑，也就表明公司和我個人都是建立在相互信任和負責的基礎上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我接受并服從領導的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭澄清、協商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領導再次合作或為您效勞。
最后，非常感謝公司各位領導對我的信任與培養！對我的年少輕狂予以寬容和理解！對我人生真正意義上的起點給予引導和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶！并祝福公司事業蒸蒸日上、再上新高！祝福顧經理身體健康、心想事成！祝福于姐青春常駐、生活幸福！祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創輝煌！
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