學校會議紀要(集合)
在平日的學習、工作或生活中，處理事務上我們需要用到會議紀要，會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文，是下行文。一般會議紀要是怎么制定的呢？下面是小編整理的學校會議紀要，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校會議紀要1
xxxx年4月15日下午，縣食品安全辦召開校園周邊食品安全專項治理工作會議，縣市場監管局、城管局、教育局負責同志參加會議。
會議提出，縣委、縣政府高度重視校園周邊的經營秩序和食品安全問題，主要領導已作出批示，各職能部門應站在維護人民群眾根本利益的高度，履職盡責，真抓實干，著力解決經營秩序亂、食品安全隱患多等實際問題。會議通報了校園周邊存在的主要問題，一是飲食攤販未經許可占道經營，影響正常通行;二是食品從業人員衛生意識差，食品加工設備簡陋，經營行為不規范;三是校園周邊飲食垃圾較多，影響市容環境等。針對存在的問題，與會人員各抒己見，分別提出具體可行的解決辦法。
會議最后形成一致意見，一是加大宣傳力度，印發《致學校周邊食品經營戶的一封信》，進一步宣傳法律、法規、政策和食品安全知識，提升食品經營戶，特別是飲食攤販的食品安全意識;二是因地制宜地治理校園周邊飲食攤點，取締新六中、新附小、八中門口的.飲食攤點，尋找合適場地，將二中、老六中、實驗中學等處的飲食攤點進場經營;三是進一步提升學校食堂的供餐能力，積極引導學生健康飲食、安全飲食。
學校會議紀要2
xx月xx日，市安全生產委員會召集全體成員單位，以及各鄉鎮（區）、辦事處行政正職，在市委第三會議室召開了登封市第三季度安全生產委員會全體成員會議。市政府領導對此次會議十分重視，市長陳松林，常務副市長余遂盈，副市長王書軍、翟曉賓、蘇建設、徐建林、白宇宙等主要領導都親自到會出席。會議由常務副市長、安委會常務副主任余遂盈主持。副市長徐建林總結講評了今年－月份安全生產工作，安排部署了下步工作。市長、安委會主任陳松林作了重要講話。
會議的主要目的是，回顧總結前一階段安全生產工作，動員大家進一步認清形勢，分析問題，查找不足，強化措施力度，狠抓工作落實，確保我市安全生產整體形勢持續、穩定好轉。會議要求，各級、各部門和有關單位必須按照市委、市政府的部署和要求，從講政治、講大局、講穩定、講紀律、講科學的高度，筑牢安全生產的思想防線，在堅決抓緊、抓細、抓實各項工作的同時，特別要認真吸取今年以來發生的幾起事故教訓，不斷強化監督管理責任，扎實安排好下步工作，務必把安全生產工作進一步推向深入。會議強調，保一方平安，促一方發展，是我們共產黨人和領導干部的責任，我們要以對黨和人民高度負責的態度，狠抓安全生產各項措施的落實，為確保全市經濟建設和社會大局穩定做出不懈努力。
一、把握形勢，采取措施，不斷推進安全生產形勢穩定好轉
今年以來，全市安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，深入貫徹《安全生產法》，認真學習《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，強化管理，狠抓落實，并初見成效。全市安全生產運行總體平穩，重特大事故得到有效遏制，安全文化氛圍日益濃厚，整體形勢明顯趨于好轉。主要表現在：各行業對安全生產重視力度明顯加大，制度化建設進一步完善，監管能力和監管水平有所提高，各項控制指標與去年同期相比有大幅下降。
但是，對于目前形勢的估計，我們還要保持清醒頭腦，正確認識，全面把握，既要看到總體平穩、趨于好轉的一面，堅定我們的信心，又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，認清安全生產工作的艱巨性、長期性和復雜性。會議強調指出，當前一些生產經營單位責任制度不落實、違規作業、違章指揮、管理松懈、措施不力等現象還比較嚴重；個別部門的負責同志，思想認識不足，原創：監管力度不夠，工作不扎實，“嚴不起來，落實不下去”的現象依然存在；少數企業安全生產基礎性工作不到位，投入力度還不夠大，特別是個別煤礦企業瘋狂生產、超能力生產的現象有所抬頭，等等。這些問題務必要引起我們各級領導的高度重視，時刻提高警惕，任何時候都要把安全生產工作放在心上，采取切實有效的措施，嚴加防范，堅決克服麻痹、松懈思想，牢固樹立堅持不懈、長期奮斗的思想，真正做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，一絲不茍。
一加大監管力度，嚴防重特大事故發生。會議要求，各級、各部門要繼續以深化安全生產專項整治為立足點，重點抓好煤礦、非煤礦山、消防、危險化學品和道路交通運輸等領域的專項整治活動，加大安全生產監管力度，加強對本轄區、本系統、本單位的安全生產自查工作。要落實安全防范措施，抓好對各類安全事故隱患的整治，盡快消除不安定因素，有效遏制重大安全事故，堅決杜絕特大安全事故的發生。
二注重工作實效，確保責任制落實到位。會議強調，各級、各部門要抓好安全生產責任制落實的督促和考核工作，嚴格實行安全生產“一票否決”，對履行職責做出顯著成績的要予以表彰和獎勵，對履行職責不好的要按有關規定嚴肅查處。要改進監督檢查方式，在組織開展綜合性安全生產大檢查的基礎上，根據生產經營單位的性質、危險程度、安全狀況等情況，確定檢查內容，突出檢查重點，規范檢查程序。
�。ㄈ┳ズ没A工作，努力構建安全生產長效機制。安全工作重在基礎。會議明確要求，各級、各部門、各單位要進一步加強安全生產基礎性建設。一是按照豫政［］號文件第條的規定，盡早完成全市重大危險源和重大事故隱患的排查工作，建立安全預警機制。二是對照年度目標責任書，全面檢查任務完成情況，找出差距，強化措施，確保全年目標任務圓滿完成。三是切實抓好隱患整改工作。要進一步分解、細化整改任務和措施，不放過一個細小環節，不放過一處細微隱患，將問題解決在萌芽狀態。要牢固樹立“－＝”的`思想，認真細致地排查和整改，真正把安全生產的基礎性工作做扎實、做徹底、做到位。
二、求真務實，扎實苦干，進一步做好當前的安全生產工作
中秋節和國慶節即將到來。為此，鄭州市專門下發了要求加強“二會三節”（十六屆五中全會、鄭州商品交易會、中秋節、國慶節、世界傳統武術節）期間維護全市社會穩定工作的通知，防止在“兩會三節”期間發生各種暴力恐怖事件、爆炸性事件、
登封市第三季度安委會全體會議紀要第2頁
盜竊金融單位案件、綁架殺人惡性案件、群死群傷惡性事故、火災事故和惡性政治事件等。會議指出，針對首屆世界傳統武術節在我市舉辦的統一部署，各級、各部門、各單位都要緊緊圍繞這個工作重心，求真務實，扎實苦干，有針對性地抓好當前各自領域內的安全生產工作。
�。ㄒ唬┟旱V安全方面。要進一步強化煤礦企業安全生產的主體責任。具體講是十個“抓”。一抓企業安全文化和思想建設，以思想引導人；二抓機制建設，建立安全長效工作機制，以機制激勵人；三抓隊伍穩定和培訓工作，通過提高素質和管理水平訓練人；四抓安全生產責任制，用三大規程及其他各項管理措施約束人；五抓瓦斯防治和探放水工作，防止出現災害；六抓安全質量標準化建設，實現動態達標；七抓“三違”和隱患整改，確保煤礦安全；八抓安全投入和裝備，實現“人、機、物”的和諧統一；九抓事故查處和救護工作，確保社會穩定；十抓“三委派”工作，確保監督管理準確到位。
�。ǘ┑缆方煌ò踩矫�。要繼續深化道路交通安全專項整治，對城區車輛亂停亂靠、隨意占道、擠站、交通“瓶頸”等現象，進行全面治理整頓，確保城區交通秩序正常。鄉鎮要重點整治農用車、報廢車、貨車、摩托車、三輪車等各類非法載客問題，交警部門和鄉鎮要加強配合，拿出具體整治方案，盡快實施。要堅決清理“三無”車輛、“假照”車輛，決不手軟。要加大道路交通監管力度，嚴查并治理道路隱患，落實安全標志，不斷改善道路安全狀況。按照公安部“五整頓”、“三加強”（整頓駕駛員隊伍、整頓路面行車秩序、整頓交通運輸企業、整頓機動車生產和改裝企業、整頓危險路段工作；加強安全責任制、加強宣傳教育、加強執法檢查）的要求，不斷推進道路交通安全綜合整治，使全市道路交通安全有好的轉機。
�。ㄈ┓敲旱V山安全方面。繼續做好非煤礦山的安全評價工作，加強對各鄉鎮及重點非煤礦山企業的業務指導。要加大對非煤礦山的監管力度，對未取得安全評價認證和其它相關證照的非煤礦山，一律堅決取締和關閉，防止擅自開采。對已經取得安全生產資質的非煤礦山，要開展好達標升極活動，加強指導，提高安全生產水平。
�。ㄋ模┫腊踩矫妗ａ槍η锒竟澮装l火災事故的特點，重點是要加強對公共密集場所、城鄉防火、森林防火等方面的消防安全檢查工作。要時刻提高警惕，加強日常巡查和重點部位的排查和防范，搞好群防群治群控工作，對不符合要求的場所要按有關法律、法規嚴肅查處。
�。ㄎ澹┙ㄖ┕ぐ踩矫�。行業主管部門要進一步加大力度，強化監管措施，嚴格規范建設程序、施工設計、施工隊伍的資質審查和安全認證制度，加強工程質量監測，嚴格特殊作業人員持證上崗和建立定期的特種設備檢測檢驗制度。要加強對施工現場的安全管理，重點檢查管架、起重機械、用電、防護用品使用等情況，嚴肅查處各種違章行為。對病害工程要限期整改，徹底消除事故隱患。
�。┪；钒踩矫妗Ｒ谇半A段專項整治的基礎上，進一步落實上級有關文件精神，按照我市深化危險化學品安全專項整治工作實施意見的部署，切實搞好隱患整改。涉及�；飞a、儲存、運輸、銷售、原創：使用和廢棄物處置等各個環節的相關職能部門，要各司其職，加強配合，進行綜合管理和聯合整治，按要求完成每個階段的工作任務。
�。ㄆ撸┲行W危房安全方面。雖然我市鄉鎮學校的教學條件有了很大改善，但中小學危房還沒有得到徹底解決，目前還存在一定的安全隱患，相關部門和鄉鎮必須抓緊時間，落實責任，加緊整改，嚴防坍塌事故。
（八）地質災害防治方面。重點做好城鄉居民點及城鎮建筑物的擋墻、圍墻、堡坎等的安全檢查，以及重要交通干線和重要基礎設施的切坡、邊坡穩定情況的檢查。在有可能發生坍塌、滑坡、泥石流等危險地區進行修路、建房、開礦、取土等工程活動，必須事先做好地質災害危險性評估和工程勘察工作。同時，還要重點檢查深開挖、基坑支護、施工腳手架、起重機械和民工工棚等部位安全設施的配備情況。
三、加強領導，落實責任，確保安全生產各項工作落實到位
一切實加強領導。會議指出，安全生產工作事關群眾的切身利益，事關工作大局，無論哪個環節出現問題，都可能釀成事故；無論哪位工作人員粗枝大葉，降低工作要求和標準，都有可能給人民群眾生命財產造成不可挽回的損失。我們一定要增強責任意識，不斷加強對安全生產工作的組織領導。會議要求，各級各部門的主要負責人要身體力行，切實履行安全生產第一責任人的責任。市安委會成員要帶好頭，拿出充足的時間和精力關注安全生產工作，做到月月抓，日日抓，時時抓，處處抓，絲毫都不能松弛。只有領導重視了，責任才能落實下去，也才能把安全生產責任制和責任追究制落實到位。
二要形成強大的工作合力。會議明確要求，市安監局要充分履行綜合監管職能，對那些不認真履行監管職能的單位和個人，可以下發督辦通知單，必要時予以新聞曝光。其它各部門要按照《市委、市政府關于強化安全生產監督管理和行政責任追究暫行規定》的職責要求，履行安全生產管理責任。各部門之間要密切配合，形成齊抓共管的態勢。要逐步建立起“政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
三要強化事故責任追究。會議強調，要堅決懲治違反安全生產法律法規的行為，特別是對失職、瀆職等造成重大傷亡事故的，或產生重、特大事故隱患的，以及隱患整治或工作不力的，按照“四不放過”的原則，要嚴肅查處、一查到底，決不姑息遷就。
四要不斷改進工作方法。會議指出，針對安全生產領域不斷出現的新情況、新問題和新特點，各級、各部門要不斷深入調研，認真搞好調查研究，根據本行業、本系統、本轄區、本單位的工作實際，積極探索新路子，摸索新方法，找準切入點和突破口，制定新對策，推出新舉措，以務實的作風和扎實的工作成效，努力完成全年安全生產各項任務指標，確保一方平安。
最后，會議號召全體與會人員和安委會全體成員單位，安全生產工作是一個事關經濟建設大局穩定的基礎性工作，需要我們作長期不懈的努力。我們一定要從講政治的高度，以對黨、國家和人民高度負責的精神，切實增強緊迫感、責任感和使命感，進一步轉變作風，扎實工作，努力為全市經濟持續、快速、穩步發展做出應有的貢獻！
學校會議紀要3
學校教官會議紀要
時間：10月20日
地點：學校教職員會議室
出席人員：
劉校長，王副校長，教研室主任李老師，各年級年組長，各科任課教師總共18人。
會議議程：
1. 學校近期教學工作總結和反思。
2. 學校下一學期教學工作計劃和目標確定。
3. 學校教學管理規定的討論和完善。
會議記錄：
1. 學校近期教學工作總結和反思。
會議開始，劉校長首先對學校前期的工作進行了總結和反思。他指出，學校的教育教學工作在前期取得了不少的成績，但也存在一些問題。比如，一些班級的文化課考試成績不盡如人意，有的學生的文化課學習態度也不夠積極，一些老師的教學方法和手段也需要進一步完善。
王副校長補充道，學校的課程設置和教學質量還有待提高。她指出，學生們的綜合素質教育還不夠到位，需要加強德育教育和文化教育的內容和質量。她呼吁大家在下一學期的教學工作中，要更加注重學生的個性化發展和綜合素質的培養，為學生們的未來奠定堅實基礎。
2. 學校下一學期教學工作計劃和目標確定。
在前期的總結和反思基礎上，大家開始了下一學期的`教學工作計劃和目標的確定。李老師提出，為了更好地實現學校發展的目標，要進一步完善課程設置和課程體系，加強對學生的素質教育和人文教育，提高學生的思維能力和創新能力。
年級年組長們也分別就各自年級的教學工作提出了建議和計劃，力爭在質量和效益上都有所提高。在會議中，大家還就如何加強師生互動、如何提高教師的教學能力、如何提高學生的學習效果等方面進行了深入討論和交流。
3. 學校教學管理規定的討論和完善。
在會議的最后，劉校長對學校的教學管理規定進行了討論和完善。他表示，學校的教學管理規定是保證教育教學質量的重要規章制度，需要不斷完善和更新。李老師等教官們也紛紛就各自所管轄的范圍，提出了一些完善教學管理規定的具體建議和意見。
會議總結：
此次會議，讓大家更加清晰明確了學校下一學期的教學工作計劃和目標，更好地為學生們的未來奠定了堅實的基礎。同時，學校的教學管理規定也得到了進一步的完善和更新，為學校的教育教學工作提供了有力的保障和支持。
學校會議紀要4
時間：20xx-5-15中午12：30
主持人：xx
地點：xx
參加人員：
監理單位：xx
施工單位：xx
全體工人(60人)
會議內容如下：
一、大連市政工程總公司王錫亮：
1、王錫亮做自我介紹，給工人發安全教育試題，填寫三級安全教育表。
2、介紹施工中常用的術語和必須了解的'內容，安全基本常識。
3、施工過程受天氣的制約和影響因素很大，一定注意在冷熱交替季節過程中我們施工人員的穿著問題，施工過程中認真執行安全管理方針“安全第一，預防為主”做到“三不傷害”，搞好“三級教育”，杜絕“三違”的發生，通過這種形式的安全教育增強工人的安全意識。
4、進入施工現場必須戴好安全帽，不準在工作時間喝酒，不準穿拖鞋和光膀子干活。
5、特殊工種必須持證上崗作業(機械操作工，電工，電氣焊工)。
二、大連市政工程總公司王強：
1、安全互相監督。
2、西側擋土墻作業注意安全。
3、消防緩沖通道區域內已粘貼禁止吸煙的標識。
xx
20xx年5月15日
學校會議紀要5
會議時間：
20xx年xx月xx日
會議地點：
3307
出席人員：
07級工檢一班全體同學
缺席人員：
無
主持人：
xx
記錄人：
xx
班會內容：
1、康溈：這次我們班會的主題是“誠信考試”。的確，又到了期末，這個話題是大家年年討論的話題，為了將學校誠信考試的要求灌輸給大家，讓大家能夠踏踏實實地考試，我們召開這次班會。希望大家各抒己見，踴躍發言。
2、團支書陳曦同學宣讀《西南交大峨眉校區土木工程系關于對考試違紀和作弊學生處理的暫行規定》。進一步闡述了這次主題班會目的和意義：在期末考試來臨之際，為配合學校、院系關于加強考風考紀工作，教育同學們做誠信大學生。
3、同學探討“如何正確理解誠信考試?”
柯思勇：“誠信”考試能夠得到別人的尊重，主張同學們認真復習，誠信考試，而不是弄虛作假在考試中作弊。“誠信”是處理個人與社會，個人與個人之間相互關系的基本道德規范。誠信是立身的根本，人無信則不立。
王雪川：在考前要做好準備，才會有好的心態面對考試，考試只是檢驗自己學習程度的手段，誠信考試是我們的責任，是保證公平公正的平臺。作為一名預備黨員，我更要帶好頭，真真正正起到先鋒作用。
雷航：誠信包括“誠”和“信”兩個方面�！罢\”是講誠實，誠懇。誠實，指言行與內心思想一致，不虛假;守信用，指信守諾言，說到做到，不失信。“信”是講信用，信任。誠信是做人的美德。一個人若失去了誠信，就像一個沒有靈魂的'人，也想同學們提出了要求：誠信面對考試，誠信面對生活，為學校的學風建設做出努力。
王佳：不能光是喊出了誠信考試的口號，而是要以實際行動表現出來，做到實際的、真實可見的誠信。
李成剛：考試的方式越來越多，但唯一不變的就是——誠信考試的要求和規則。誠信考試是做人的意義。
熊鑫：作弊會付出沉痛的代價的，有些錯誤可以改正，但是在考試中作弊是無法彌補的錯誤。沒有誠信的人見會被社會拋棄，誠信是我們共同的責任。
胡慶濤：誠信是一種做人的原則，誠信是一種人生境界，是一個高品位的人終生最彌足珍貴的精神財富。誠信考試，是事實求事的表現，是表里如一、是尊重生活、尊重知識的表現。
鄒濤：誠信實做人之本，我們應該從生活中的點點滴滴做起，樹誠信之新風，擁有誠信者，走遍天下無所顧忌，幸福和成功隨時隨地會降臨。
4、由學習委員雷航同學宣讀 《誠信考試倡議書》。
5、班長康溈同學作總結：
這次班會,達到了我們的預期目標。同學們積極發言，都認識到誠信對于人生的重要性,誠信是做人的一種品質,是個人成就事業的根基。要培養誠信的良好道德品質,就要從身邊的每一件小事做起，當下來說，就是要誠信考試，不作弊，也不幫助他人作弊。應該做到誠實,誠懇,實事求是,重信用,守承諾。相信大家都會在今后的生活和工作當中，做到誠信行事，作一名合格的大學生!最后，預祝大家在這次期末能夠取得理想的成績!
6、由主持人王雪川同學組織全班同學在《誠信考試承諾書》承諾書上簽名。
學校會議紀要6
時間：xx年3月3日
地點：二樓會議室
主持：徐家雙
參會人員：谷洪元、王秀剛、侯文濤、朱傳榮、李強、柳春利、陳國宏、付支明、王守勇、楊忠林、王曉、高洪鎖、王山斗、華興敏、楊廣峰、于杰、程芳
會議內容：
一、為了進一步深化教學改革，加強專業建設指導工作，全面提高教學質量，更好地適應中專學校發展的需要，我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。
1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢；
2、審議各專業的發展規劃；
3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導；
4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢；
5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱；
6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設；
7、協助校外實踐教學基地崗位的安排；
8、負責新申辦專業的論證和報批；負責每年各專業招生計劃的審定；
9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作；
10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革；
11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的'申報、論證、結項驗收；
12、負責教研項目經費的管理；
13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。
二、精品專業與其他專業的聯系。
精品專業的建設并不是孤立的，而是與其他專業相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業的發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。
三、通過加強專業建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發展。
我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區域經濟建設，為社會培養更多的企業需要的高素質人才。教學工作中，我們應充分考慮行業需求與專業建設的對接，結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地，為企業骨干與師資交流，企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺，以推動學校和企業之間的聯系與溝通，實現校企合作的雙贏。
發言摘要：
徐家雙（高唐職教中心副校長）：
我校專業建設工作正在逐步走向規范化，正在形成自己的工作思路和方法。目前中專學校發展面臨嚴竣的挑戰，如何促進學校發展，關鍵在于教學工作的順利、正常的開展，而教學工作的成效很大程度上取決于專業建設的科學與否，所以我校審時度勢，成立了專業建設委員會。專業建設委員會責任重大，重點要規劃好我校專業建設發展方向，推廣適應社會發展需要的新專業，為學校專業設置與籌建、招生就業、師資隊伍建設、實驗室建設、教學科研等方面工作做出貢獻。
谷洪元（高唐職教中心副校長）：
“會計”、“數控”兩個專業抓好專業建設，并通過精品專業的建設帶動其他專業發展，推動我校專業建設工作向縱深發展。目前我們的工作重點一是建立一支穩定的師資隊伍，為專業建設儲備力量；二是加強課程建設，使課程設置向科學化、標準化、規范化方向發展。于杰（時風項目處處長）：
現在社會需要的是有一定技能的行業從業人員，因此專業設置應充分考慮市場需要，同時建議學校對現有實訓車間進行局部改造，增加一些實習設備，重點培養學生的動手能力。當然，教師的專項能力相當重要，這是關系到能否搞活課程教學的關鍵，關系到專業改造能否成功的關鍵。同時，學校應重視專業如何延伸，如何形成專業鏈、專業群等問題，要根據市場需求，結合中職學校學生的基本現狀，比如當前數控機床維修人員很匱乏，中職學生中素質較高的學生通過學校培養，完全有能力勝任這一工作，該專業市場前景很廣闊，建議加快專業開發的建設步伐。
本次會議還就其它關于專業建設的其他相關問題進行了交流，如關于人才市場前景，部分課程設置的合理性、“雙師型”教師的培養、示范型中專的申報等。會議持續了約2小時，整個會議氣氛熱烈，大家暢所欲言，各位與會人員一致表示受益匪淺。
xx年xx月xx日
高唐縣職教中心
學校會議紀要7
培訓時間：202X年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室
主持人：XXX
培訓內容：解讀內控相關文件政策、學習本單位自定的內部控制制度
參加培訓人員：局黨委全體成員；相關職能部門內部控制負責人和經辦人、相關科室。
會議內容：
一、XXX傳達了《行政事業單位內部控制規范（試行）》、《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的`指導意見》，《財政部關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》，以及本單位相關內部控制制度等文件指導思想和精神。帶領與會人員學習了內部控制工作的目標、原則、方法步驟、風險管理與應對措施、監督與評價等內容。
二、與會人員就內部控制文件學習、關鍵崗位和重點領域風險防控措施等問題展開討論，會上還進一步修訂了《XXX內部控制工作實施方案》。
三、會議強調建立部門內部監督制度，形成制衡機制是規范化管理的必然趨勢，要求各個科室工作人員充分認識到加強科室內部控制規范的重要性，按照有關文件和規章制度要求，強化內部流程控制，加強內部權力制衡，規范。
學校會議紀要8
20xx年6月22日下午，在區財政局六樓會議室召開了政府采購工作協調會，會議由區公共資源交管辦主任劉義敏主持，區財政局副局長鄭建勛、區交管辦副主任潘萍萍以及區采購辦、區政府采購中心等有關人員參加了會議。會議聽取了區采購辦、區采購中心關于執行《鎮海區政府采購程序及實施規范(試行)》(鎮采購辦〔20xx〕126號文)有關情況的匯報。為認真貫徹落實鎮采購辦〔20xx〕126號文精神，對政府采購的操作程序作進一步細化明確，現將有關事項紀要如下:
一、政府采購方式確定和改變
1、采購文件受收的供應商只有2家，采購響應截止時間止，2家供應商準時提交響應文件，如果采購文件沒有不合理條款，采購信息公告及相關程序符合規定，原為非招標采購方式的，經所有參與響應供應商書面確認，并報區采購辦批準，可以按原采購方式繼續進行采購活動。
改變采購方式的應將采購程序、評審方法和原則告知所有參與響應供應商并經其書面確認，并報區采購辦批準。
2、采購文件受收的.供應商大于3家(含),采購響應截止時間止參與采購響應的供應商只有2家的，經所有準時參與的供應商認可并書面承諾同意采購活動延時的，采購活動可適當延時。
延時后，響應供應商仍只有2家的，如采購文件沒有不合理條款，采購信息公告及相關程序符合規定，按本款第1條處理。
3、社會影響大、關系民生問題、關系政府形象以及采購預算金額達到300(含)萬元以上的重大項目采購，在采購文件公開發布前，原則上將采購需求等在寧波政府采購網上公開征求潛在供應商意見或咨詢專家意見。
4、重大采購項目準時參與的供應商或者對采購文件作出實質性響應只有2家的，應終止本次采購活動，重新修改采購文件，降低供應商特定資格條件或技術標準后重新組織采購。如采購公告發布前，已在寧波政府采購網上公開征求潛在供應商意見或已咨詢專家意見的，可按本款第1條處理。
5、采購項目實施單一來源采購的，原則上應將擬采用單一來源采購的信息上網公示五個工作日，公開征求潛在供應商意見。
二、采購需求、評審條款制定
6、注冊資金和業績條件應與采購項目總體規模相適應。對供應商注冊資金資格要求的設置標準不宜過高，一般為采購項目規模的2-5倍。
7、采用綜合評分法的其價格分權重貨物類一般應在50%及以上，服務類一般應在15%及以上，因特殊情況需降低價格分權重的，原則上應組織相關專家論證。
三、政府采購評審專家使用
8、重大采購項目的評審小組成員應當七人以上，其中技術、經濟專家應為五人以上單數，合同管理等方面專家一人。
9、政府采購評審小組中，采購人代表最多參加一人，且不能獲得評審勞務報酬。
四、澄清問題和比較與評價
10、在評審中評審人員不按采購文件評分標準評審的，其評分無效，要求重新評分。
11、評審人員給予供應商技術分、商務分、資信分等滿分或全部為設定基本分的，評審人員應作書面說明。
學校會議紀要9
20xx年8月12日，縣委書記趙宇在縣委二樓會議室主持召開發展現代服務業暨就業創業工作座談會。會議聽取了現代服務業發展和就業創業工作的情況匯報，研究部署了相關工作�？h委常委、縣政府常務副縣長雷樹平，嘉禾經濟開發區管委會主任劉四光，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣財政局、縣農辦、縣發改局、縣人社局、縣經信局、縣教育局、縣商務局、縣統計局、縣工商局主要負責人和13個服務業企業主、1個服務機構負責人參加會議�，F紀要如下：
會議認為，近年來縣委、縣政府高度重視現代服務業發展和就業創業工作，將兩項工作緊密結合起來，切實加強引導和扶持，加快推進現代服務業項目建設，有力推進了現代服務業快速發展。服務業總量持續增長，結構不斷優化，對GDP貢獻度明顯增強，基本形成了現代物流、現代農莊、商貿、旅游、金融、房地產齊頭并進、良性發展的格局。20xx年我縣現代服務業在全市綜合考核排第一名，被評為郴州市現代服務業發展工作先進縣。
會議強調，要圍繞“宜居樂居、宜業樂業”的目標，統籌推進現代服務業發展和就業創業工作，把嘉禾打造成為區域性流通旺地和創業高地。一是要對當前經濟形勢充滿信心。城鎮化率的提高對GDP的貢獻是巨大的，也為現代服務業發展提供了巨大商機。隨著國家對經濟結構的調整轉向，“三駕馬車”中的“消費馬車”更具潛力，作用和優勢地位越來越明顯。同時，隨著城鄉一體化的深入推進，嘉禾的區域中心地位逐漸凸顯，發展現代服務業基礎好（居民銀行存款高達60多個億），發展空間巨大。二是要有熱愛嘉禾的情懷。嘉禾是嘉禾人的家，嘉禾的發展是大家的榮耀。我縣在招商引資方面提出了“四個面向”，其中之一就是“面向嘉禾人”。要進一步提升廣大群眾的歸屬感、自豪感，引導在外創業的成功人士返鄉創業，共同為嘉禾的發展添磚加瓦，作出新的貢獻。三是要轉變觀念加快發展。各級各部門和廣大企業主要進一步提振信心，轉變發展觀念，切實摒棄小農意識和小富即安的`心理。要實行抱團發展，通過協會實現資源共享、信息共享，做大做強現代服務業，切實增強抵御市場風險的能力。要立足嘉禾的區位優勢，把發展現代服務業作為主攻方向，把眼光放得更長遠一點，輻射到周邊縣市，努力形成集群聚集和洼地效應。四是要為現代服務業發展提供優質服務�，F代服務業是就業容器。大力推進就業創業，加快發展現代服務，既是職責所在，也是發展需要。要進一步強化服務意識，完善企業幫扶制度，主動為企業排憂解難、提供優質服務。要盡快出臺《服務實體經濟發展“八項措施”》，有針對性地開展“點菜式”服務，在金融扶持、稅收減免、商事登記等方面對企業給予大力扶持�？h級領導要按照黨建工作“四聯四包”要求，主動聯系服務企業，切實加大對成長性好、關聯度大、公信力強、社會影響好的企業的扶持力度。相關部門要開辟“綠色通道”，通過特事特辦、一事一議，進一步強化對企業的資金、土地、政策等要素保障，努力推動現代服務業快速健康可持續發展。
學校會議紀要10
時間:20xx年03月02日
地點:園辦公室
記錄人：
主持人：
缺席人及原因：
出席人姓名：
會議內容紀要：做好后勤工作,給幼兒一個溫馨,舒適的生活學習環境
具體內容：
王xx發言：
貫徹執行園務計劃精神，認真學習本園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質量。為我愛建的品牌形象，做出應有的努力。努力打造一支愛崗敬業的后勤團隊。
xxx發言:
1、進一步完善衛生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。
2、配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。
3、開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。
肖xx發言：
1、認真貫徹衛生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養菜譜，營養分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預防工作。建立好流行病、傳染病季節的.防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關，特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度，讓父母放心和安心。
2、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導制度，及時改正不足之處。
3、重視綠化工作，重視美化環境，重視環境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發現情況及時解決，消除隱患。
學校會議紀要11
20xx年5月16日下午，攀枝花市加強人才培訓服務產業發展座談會在會展中心203會議室召開。會議由市委常委、常務副市長沈鈞主持，市委副書記、市長王波出席會議并作重要講話。市政府秘書長申劍，市級有關部門，有關職業院校、教師代表參加會議。
會議就人才培訓服務產業發展工作聽取了市級有關部門的工作匯報和有關職業院校的意見建議。會議強調，我市職業教育要以推動和服務全市產業發展為中心，在穩定和擴大就業、提高勞動者的專業素養方面發揮積極作用；要結合區域教育高地建設，把我市打造成川西南、滇西北地區職業教育的品牌城市。
會議議定以下事項：
一、由沈鈞同志負責協調有關部門辦理院校提出的問題和建議，市人力資源和社會保障局具體答復。
二、由市人力資源和社會保障局牽頭，7月底前制定我市《加強技能人才培訓服務產業發展的實施意見》。同時，重點從以下三個方面推進技能人才培訓工作：一是整合教育教學資源，加強實訓基地建設，扶持企業搭建實訓平臺，促進實訓基地共建共享，把攀鋼、十九冶等的特色優勢實訓基地建設成公共實訓基地，面向社會開放。二是優化培訓補貼政策，引導學校圍繞我市產業急需，靈活開展培訓；落實技能大師工作室補貼政策，給予大師教研團隊一定補貼，推動建設一批鈦材加工、機械制造、廚藝、育嬰等方面的.大師工作室，通過大師帶動，提升教師水平。三是優化就業和培訓評估、鑒定機制，提升培訓實效；強化技能競賽，不斷擴大原有技能競賽規模和影響力，條件成熟的，向人力資源社會保障廳、人力資源社會保障部爭取，爭辦全省、全國性單項技能大賽。
三、由市教育和體育局牽頭，市人力資源和社會保障局協助，借鑒國內職業教育先進經驗，圍繞攀枝花產業發展、技能人才培養需求，編制我市職業教育規劃。大力發展繼續教育，穩定和推動就業，要堅持市場導向，服務產業發展，通過培訓經費傾斜，引導職業教育機構圍繞我市釩鈦、康養產業發展調整專業設置，力爭每個學校建設一至兩個區域性重點優勢專業。堅持開門辦學、靈活辦學，開展市場急需、群眾歡迎的實用培訓。
四、由市經濟和信息化局牽頭，梳理我市具備教育教學條件的企業，搭建平臺推動職業技術學院與企業合作，開展繼續教育培訓，培養熟練的產業工人。
五、由市發展改革委牽頭，根據有關法規和實際需要，調整培訓收費指導標準，優化培訓收費市場機制，保障培訓機構正常運營。
學校會議紀要12
時間：XXXX年XX月XX日
地點：會議室
主持：XXX
出席：XXX、XXX、XXX、XXX
辦公室、教務處、教研處、政教處
總務處、工 會、大隊部負責人(XXX因公外出)
議定事項
一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學校統一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的`筆記本電腦用于教學、教研,取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發放補助金學校行政會會議紀要學校行政會會議紀要。
二、會議同意將一年一度的校優秀教師評選工作安排在一學年度結束前進行。會議要求優秀教師的評選工作要嚴格推薦、評審程序，嚴肅評審紀律，并適當加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發揮其激勵作用學校行政會會議紀要。
三、會議決定9月8日下午召開慶祝第25個教師節暨表彰大會。
四、會議同意在學生和學生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發校服(費用自理)。
五、會議同意為新進教師統一補發校服。
六、會議同意購買體溫自動測量儀，并要求各有關單位和班主任高度重視甲型H1N1流感防控工作，加強對師生的晨檢學校行政會會議紀要會議紀要。
會議還討論了其它事宜。
學校會議紀要13
會議名稱：
室長大會
會議時間：
20xx年10月9日
參會人員：陳正武、陶紅英、江正明、全體生活老師，全體宿管部成員、全校室長
為更好的對宿舍進行管理，更好的.利用室長的力量，于20xx年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會。
會議流程分為以下五步：
一、人員介紹
二、宿舍部代表發言
三、陶紅英主任發言
四、陳正武主任發言
五、江正明主任發言
會上，分別就宿管部工作內容、寢室清潔、紀律、學習情況以及室長的職責進行了詳細講解。
會后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進行了指導，并強調調節好學習與工作的關系。
經過近半個月的抽查，各寢室的表現與室長大會之前有極大的轉變，室長大會取得了預想的效果。
學校會議紀要14
會議時間：20xx年xx月xx日上午9點
會議地點：二校區會議室
參加人員：小濤、小明、小偉、小成、小甫、小亭、小林、小楊、小洪、小瓊、小武、小思、小慶
主 持 人：小濤
記 錄 人：小祎
審 簽：
內 容：
20xx年xx月xx日上午，校長小濤在二區會議室主持召開行政辦公會。黨委書記小明傳達了創衛工作緊急會議精神�？倓湛瓶崎L小甫對創衛工作做了補充發言。與會人員就創衛工作進行了認真分析，會議形成如下決定：
一、高度重視南充市創建國家衛生城市工作，認真做好學校清潔工作及市區創衛的協助工作。
二、學校做好迎接創衛檢查的準備工作，各部門要明確各自職責，并保持良好協作關系。
三、合理安排時間，做好迎檢的展板和橫幅，同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。
四、根據市衛生局的`安排，學校決定由小明書記為協助市衛生局創衛督查工作的全權負責人，派小林和小祎20-26號到市衛生局協助創衛督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛生。
五、做好禁煙工作，聘用禁煙勸導員。
學校會議紀要15
根據學校紀委的要求，學院領導班子認真學習《天津工業大學關于黨政領導班子落實“三重一大”制度的實施辦法》，對學院領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現報告如下：
一、高度重視，形成有效的管理制度
學院將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學院的改革和發展緊密結合起來。學院每年的
黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確院長和黨總支書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我院結合實際，制訂諸如《人文與法學院黨政聯席會議制度》、《人文與法學院領導班子議事規則》、《人文與法學院關于深化院務公開工作的若干規定》、《人文與法學院關于進一步加強黨風廉政建設的規定》、《人文與法學院教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規章制度，有力地促進了我院管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學院的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
二、堅持院務公開，自覺接受群眾質詢和監督
堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學院發展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學院教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學院工作的進展和規劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學院的各項工作，發揮教職工在辦學興院中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學院發展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發揮發揮工會、教代會以及學術委員會的作用。學院通過強化教代會民主管理﹑民主監督的職能，在學科發展與規劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
三、明確“三重一大”內容，規范工作程序
(一)我院涉及“三重一大”的事項包括：學院的發展規劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況;干部的`選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等;學院經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況;黨風廉政建設責任制執行情況;免試推薦研究生、學生入黨、學生獎學金、助學金發放、勤工儉學、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項;學院經費、招待費的支出管理工作。
(二)有關重要(重大)事項的工作程序
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作
按規定組成由院黨政主要領導負責的院務委員會或學術委員會實施。工作程序和方法：
(1)由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
(2)根據上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
(3)教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以系部為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規定提出考核等級、等額或差額名單建議。院務委員會根據系部提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
(4)教職工職稱評定則按學校有關文件的規定，由個人提出申請、提交業績成果，由院學術委員會予以推薦。
(5)有公示要求的，按照規定進行公示。
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