內部控制會議紀要范文
在現實社會中,會議紀要對人們來說越來越重要,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。你所見過的會議紀要是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的內部控制會議紀要范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
內部控制會議紀要范文1
這次會議的主要任務是,總結回顧今年以來財務會計工作情況,分析當前財務會計管理中存在的問題和不足,進一步明確任務,突出重點,有針對性的安排部署后三個月財務會計工作。剛才大家一起學習了省聯社、辦事處下發的相關通報和聯社制定的《四季度考核辦法》,希望大家通過本次會議,對內部管理工作有一個更深層次的認識,對四季度工作有一個更明確的目標。下面,我講幾點意見。
一、1-9月份全區農村信用社經營情況
今年以來,為促進全區農村信用社又好又快發展,聯社一手抓業務發展,一手抓風險防范,不斷探索、完善加強財務會計管理的工作措施,特別是下半年以來,全體干部員工統一思想、提高認識,把內控風險防范作為今年財務會計工作的重點,積極強化經營核算,完善內控機制,各項業務實現了穩健發展。
――截至9月30日,全區信用社各項存款余額達到543500萬元,較年初增長68137萬元,增幅為14.33%。
――各項貸款余額448445萬元,較年初增長77372萬元,增幅為20.85%。
――五級分類不良貸款76769萬元,較年初增加9973萬元,占比17.12%,較年初下降0.88個百分點財務內部控制會議紀要財務內部控制會議紀要。一至九月份累計清收往年不良貸款7551萬元,其中現金收回1871.64萬元,通過轉換方式2679.94萬元,呆賬核銷3000.11萬元。
――各項收入25199萬元,其中中間業務收入517.45萬元,各項支出22585萬元。實現賬面利潤2614萬元,經營利潤10183萬元,同比減少3258萬元。
預計到年底,全區農村信用社實現各項收入3.51億元,營業費用控制在7500萬元以內,實現經營利潤1.34億元,賬面利潤5188萬元,增資擴股后資本充足率達到8%。
綜合分析,我社的'經營形勢不容樂觀,部分指標離全年計劃差距甚遠,不良貸款、五級分類、呆賬核銷等指標困難仍然較大。我們必須清醒地看到,我社在業務發展和經營管理中存在的問題和困難還不少。主要表現在:內部控制薄弱,制度落實不到位的問題突出,經不起檢查;資產質量不容樂觀,不良資產前清后增;不按規定對貸款進行結息,少收、漏收利息,致使利息收入不能應收盡收等等。這些都需要我們增強風險意識、危機意識和競爭意識,采取切實措施,盡快解決經營和管理中存在的問題,確保全區農村信用社又好又快發展。
二、加強內部管理,嚴防案件事故
按照《山東銀監局20xx年下半年在轄內農村中小金融機構深入開展“堵塞風險漏洞”專項治理活動》(魯農信聯辦[20xx]296號)要求,結合全省各類案件通報情況,各單位要以全面堵塞風險漏洞為目標,加強對內部人員的合規教育、風險排查,防范道德風險;重要崗位人員要嚴格執行內部管理制度,防范操作風險。工作中要嚴格執行各項會計制度規定,加強會計主管與柜員、柜員與柜員之間的相互監督、相互制約。
要切實發揮事后監督和會計輔導作用財務內部控制會議紀要黨團知識。一是要加強事后監督。事后監督中心必須切實發揮職能,科學監督、準確監督,不斷加強監督的后續整改工作。二是要完善會計輔導。切實履行會計檢查輔導職責,立足于現場檢查,跟班輔導,增強責任意識、風險意識、道德意識、合規操作意識,提高堅持制度的自覺性,促進內控制度落實,強化監督制約機制,增強風險防控能力,全面提高會計工作質量和服務水平。
內部控制會議紀要范文2
標綜合部 xxx4年03月28日
標項目部內部管理交流會議紀要
簽發人:
3月27日晚18:40,武漢軌道交通三號線一期23標段項目部副部長以上成員在項目部會議室召開項目部內部管理交流會,會議由項目經理廖龍俊主持,主要就近期如何落實“雙創”和施工現場臨建方案進行了討論,并形成會議紀要如下。
一、做好文明施工工作,控制施工場地揚塵
施工場地內的文明施工工作由陳軍平負責落實,李金康分管。安全環保部配置專人,購置相關設備,對場地內容易引起揚塵的路面進行周期性灑水控制,灑水設備根據施工現場實際情況,多方比較租賃、自購、自建簡易設備等方式,既要滿足常態化灑水需求,又要充分考慮經濟因素。硬化路及門前縱向到底、橫向前后五十米內區域內衛生及揚塵控制由門衛負責管理。
二、做好安全施工工作,確保民工宿舍及食堂安全
分管領導要提高認識,做好民工宿舍區消防安全管理工作,配備齊全相關消防安全設施,收集齊全相關資料備查。同時做好民工食堂衛生和防疫工作,盡快辦全衛生許可證及相關證件,并加強日常監督管理。
三、加強施工場地內臨建設施管理
施工場地內臨時住宿區、臨時衛生間由項目部根據施工場地布局集中設點建設,以便集中排污、集約化管理,根據現場施工人員生活需要和施工現場實際情況,預算場地內人員數量,采取臨建和移動設施相結合的`方式,張恩亮負責整體設計,陳軍平負責拿出方案,并具體組織建設實施。
四、分管領導要強化責任
各分管領導要強化責任意識,多意識跑施工現場,了解現場施工情況,針對項目建設可能存在的問題要有預見性,及時采取有效預防措施、合理優化。
五、關于湖北東升相關問題
(1)運用庫樁基上部結構出現標高偏差等一系列問題,由上部結構承建方來解決,湖北東升督促破樁、接樁工作。
(2)綜合樓場地堆土問題,基坑邊嚴禁堆土,湖北東升負責,四
月一日前必須清理,可堆放至低洼區域,保持場地內平整。
(3)場地內人員配置問題,根據現場施工進度需求,湖北東升要保證現場木工、鋼筋工、泥工人員充足,3月29日前必須保證場地內作業人員達到五十人以上。
六、塔吊的進場安裝
計劃在4月1日進場安裝,安裝之前告知監理單位,盡快落實塔吊車進場線路,陳軍平負責現場塔吊安裝督辦工作,后續抓緊時間安排報檢、報驗、申請使用事宜,計劃在4月15日投入正常使用。
七、施工現場辦公相關事宜
綜合部負責,項目部計劃于4月15日部分人員進駐施工現場辦公,各部門根據工作安排,將進駐現場辦公及住宿人員名單報送至綜合部統一協調,本著精簡資源,充分利用原則,空調從項目部辦公室抽調,其他設施一律簡化購置。
八、張恩亮提出相關建議
(1)每周四監理例會后召開內部交流會,可以將監理例會上暴露出來了問題相互之間及時溝通。
(2)綜合樓試驗承臺超挖要加強監控,鋼筋等材料進場要進行取樣、報驗,并做好場地內材料的存儲防護工作。
(3)隱蔽工程要做好報驗前的自檢工作。
(4)監督樁基施工隊做好退場料清工作。
(5)每周施工周報上要體現對本周工作完成情況的分析,各分管領導積極意見。
參加人員:xxxx
內部控制會議紀要范文3
會議時間:
會議主題:昌平區衛生計生系統內部控制規范推進會
會議內容
日前,昌平區衛生計生系統內部控制規范推進會召開,部署了昌平區關于推行衛生計生系統內部控制規范的相關工作要求。這是昌平區衛生計生系統加強反腐倡廉建設的一項重要工作。據了解:內部控制是單位為實現控制目標,通過制定制度、實施措施和執行程序,對經濟活動的`風險進行防范和管控。
自20xx年9月開始一直到12月,區衛生計生系統內30家衛生計生事業單位將通過成立內部控制工作領導小組、梳理經濟活動業務流程、制定內部控制手冊并實行、接受驗收的方式,提高單位資金使用效益、風險防控和內部管理水平,建設服務型衛生計生事業單位。力爭到20xx年底,實現全系統各單位內部控制全覆蓋。
推進會后,會計師事務所的專家對參會人員進行了現場培訓,詳細解讀了醫療、衛生單位內部控制規范的意義、風險評估和控制方法、評價與監督等內容。
內部控制會議紀要范文4
會議時間:xxx4年2月17日-19日 會議地址:深圳 南山 青青世界 401會議室 會議主持:公司總經理陳波
參加人員:xxx、公司經營班子、公司職能部門負責人、
各分支機構負責人
在17日的會議上,總部各部門、各分支機構匯報了xxx3年度總結和xxx4年重點工作計劃,經營部匯報了xxx3年各分支機構KPI績效考核完成情況;公司頒布了xxx3年度單項獎、安全獎并公布了xxx3年集團超額分配初算結果;各部門、分支機構與總經理簽訂了《xxx4年度KPI績效》,幾家擁有生產設備的單位與總經理簽訂了《xxx4年安全生產責任書》。18日上午,陳波總經理代表經營班子向會議作《xxx4年總經理》,隨后與會人員分組對《總經理工作報告》進行了分組討論;18日下午,會議進行了“集團大物流戰略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下:
1、xxx3年,在集團下,通過東方物流各位經理和全體員工的共同努力,東方物流全面完成了集團下達的各項指標。實現營業收入6.5億元,同比增長46%;完成凈利潤2471萬元,同比增長106%。各項管理指標全面達標。
2、xxx3年,東方物流在保障業務快速增長的同時,注重著力加強內部管理,創新激勵機制,提升服務水平;公司的'綜合管理水平有了較大的提升,為東方物流長遠發展打下了良好的基礎。
3、xxx3年,赤灣東方物流按照公司大客戶開發戰略的要求,一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰略客戶的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。
4、xxx3年,東方物流安全管理工作取得良好的成績,集團八項管控指標全部達標。交通行業安全管控指標全部達標。
5、各業務單位、各部門業績和管理再上新臺階。各分支機構基本完成了年度經營指標,管理水平得到不同程度的提高,整體實力得到提升;總部各部門進一步提高服務意識,在管理創新方面有所突破。
總經理工作報告對公司xxx4年的重點工作安排進行了部署:
1、繼續加強內部管理工作,夯實公司發展的基礎。包括以下幾個重點:提升財務管理和服務水平,提高資金使用效率;推進人才梯隊建設和人才儲備工作,建立健全激勵機制;強化成本費用控制,提高公司的精細化管理水平;優化和再造流程,提高業務管理水平;加強司機管理工作,穩定司機隊伍;構建項目運營平臺,使之成為東方物流未來發展可復制的模板。
2、堅持大客戶發展戰略,擴大完善網點和運輸網絡系統。界定大客戶標準,完善大客戶服務制度;加大網絡布局力度、完善運輸網絡系統;加強大客戶開發和平臺類客戶挖潛力度;創新業務發展模式;持續打造品牌形象。
3、落實安全生產主體責任,提升安全管理水平。強化安全生產績效考核,實行安全生產一票否決制;提高對安全生產的重視程度,變被動安全為主動安全,狠抓設備和技防兩個安全要素;建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數據庫;安技部負責制定各分支機構設備更新計劃,加強車輛技術檔案管理。
4、落實大物流發展戰略,積極推進公司重大項目。跟進落實華中甩掛運輸聯盟工作、努力促成“華中甩掛運輸聯盟武漢公共甩掛運輸中心項目”實施,抓住廣東省交通廳計劃就廣東省物流發展進行項目合作的機會,促成有利于我司發展的項目實施;結合集團“大物流”發展戰略,推進公司的信息化建設工作;關注行業發展趨勢,結合集團對東方物流的發展規劃,尋找收購兼并機遇,促進東方物流飛躍式發展;集團大物流戰略宣貫,從業務角度跟蹤五年發展規劃的制定與實施。營業額、網絡、大客戶三大目標逐一落實;上半年落實。
在分組討論環節,各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰略”,對工作中的具體問題進行了充分討論,形成了《工作會小組討論記錄》,公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項,分步驟落實。
19日上午,會議對xxx4年重點工作計劃逐一進行了任務分解,責任到人,要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。
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