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      1. 年度會議紀要

        時間:2023-11-06 17:52:21 會議紀要 我要投稿

        關于年度會議紀要范文

          在日常生活和工作中,我們可以接觸到會議紀要的地方越來越多,會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么你真正懂得怎么制定會議紀要嗎?下面是小編精心整理的關于年度會議紀要范文,希望能夠幫助到大家。

        關于年度會議紀要范文

        關于年度會議紀要范文1

          會議時間:x月x日15:45-18:00

          會議地點:

          會議主持:

          參會人員:

          廠領導:

          外聘專家:

          各車間部室:

          其他:質量管理系統全體、質量檢驗部全體、各車間班組長以上骨干員工

          會議記錄:

          會議內容:

          12月x日下午,新纜廠度質量總結大會暨崗位質量責任制動員會在特纜公司二樓會議室召開,工廠黨委書記王志華、廠長助理李小東、總工程師溫勝軍出席了會議,質量部、企管部、采購部、生產部、倉儲部、技術部、銷售公司和各公司、車間等相關部門負責人、班組長、技術員、檢驗員共70余人參加了會議。

          質量總結大會由溫勝軍總工程師主持。黨委書記王志華作重要講話,強調了三個方面:

          一是要進一步提高對質量工作的認識;企業規模越大,質量風險就越大,在當前嚴峻經濟形勢下,質量是事關企業能否長遠發展的關鍵。

          二是要進一步加大對質量事故的處罰力度;必須進一步強化“以顧客為焦點”的質量原則,對質量問題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問題必須堅持“三不放過”處理原則,落實責任,同時要重在預防,抓工作要抓重點,車間的工作一定要把班組長的骨干作用發揮好。當小組出現問題,除造成質量事故的直接責任人承擔大部分責任以外,其他人包括車間管理人員也要承擔連帶責任。對供應商要建立供應商考核機制并與優秀供應商形成戰略合作伙伴關系的重大策略,實現雙贏效應,共度難關。

          三是要進一步強化質量過程控制。過程決定結果,工廠質量工作是否有效,一切都xxxx于過程的`控制。而強化過程質量管理,首先要解決質量認識問題,其次要做到上下工序互相監督到位,相互制約。王書記指出,質量管理不僅僅是對產品而言,對工廠其它相關部門也同樣是決定工廠命運的關鍵要素,因此全體新纜廠的員工都應該注重工作質量,只有自己的工作質量好了,連帶著產品質量也能得到有效保證和提高。

          李小東助理在會議中強調了質量改進是體現質量管理全員參與的一個較好地體現,質量改進項目無論大小都在員工的質量意識、創新創效、技術沉淀、節能降耗、提高效率和改善環境等方面做出了一定的成績,并值得肯定和繼續發揚下去。明年劃小核算單位后,各項目公司主要管理人員首先要持續進行質量改進項目的推廣,按照科學的模式和管理方法嚴格進行質量改進,最終讓客戶受益,讓企業受益,讓員工受益。

          溫勝軍總工程師隨后在會上宣布了對新纜廠年度質量改進,做出突出成績的交聯車間、電材公司和裸線車間的優秀QC項目代表,并對本次質量總結大會的重點工作——崗位質量責任制的推廣要點作以申明,要求對質量管理部和企管部要在組織機構真正變革之前,將明年劃小核算單位的質量保證準備工作做好,充分發揮部室的協調作用,協助各項目公司完成崗位質量責任制的編制和推進工作,要針對問題及時整改要求。其它各部門要對新一年度的質量工作在此次會議召開的基礎上認真分解,進行部門質量工作總結和明年工作計劃,做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作。

          總結大會上質量管理部馬芳蘭作了度新纜廠質量總結報告。報告主要分四大部分,即度新纜廠各類質量指標的完成情況、質量管控情況、體系運行情況和質量改進情況。全面、深入、系統、客觀地統計了一年來的相關數據,分析和總結存在的問題,并提出今后質量改進的工作措施和建議,并提出了最后年尾階段的質量工作計劃。

        關于年度會議紀要范文2

          1月x日上午,工會組織召開工會工作年終總結會議,基層工會的工會主席和工會委員們濟濟一堂,一同總結回顧20xx年度工作,暢談20xx年度工作打算。

          會上,工會主席分別就年度工會工作和和諧企業創建工作作了經驗交流,通過圖文并茂的總結匯報和生動的講解,全面而生動地展示了全年的工會工作。特別是自動化改造的匯報材料,思路清晰,條塊分明,內容詳實,堪稱工會工作的模本和典范,檢查組為此獎勵工會分。

          之后,通報了年底工會考核情況,指出今年考核工作中體現出的亮點:工會工作受重視的程度進一步加強,工會組織作用進一步顯現,工會活動進一步豐富,工會干部素質進一步提高。但考核中也發現了一些問題,基層工會發展不夠均衡,相關工作還不夠系統規范,工會小組工作主動性還不強。明年,工會工作將繼續以開展活動為載體,以健全組織為依托,以聯系關愛職工為途徑,以服務中心、服務大局為目的`開展工作,具體工作重心放在職工自身素質的提高、工會組織的規范健全的凸顯上。

          會上,大家還就當前困難職工慰問、送溫暖活動、評優評先等工會相關工作進行了交流探討。

        關于年度會議紀要范文3

          寒冬臘月,春之將至,西安醫學會于xx年1月9日在西安市第一醫院隆重召開了x4年度年終總結大會。55個專業委員會共計104位主委、秘書及20位常務理事出席了此次會議,會議由西安醫學會副會長兼秘書長葛移繁主持。會議共有兩部分:

          一、全體人員聽取x4年西安醫學會業務、財務、醫鑒工作報告及x5年工作發展思路

          西安醫學會副秘書長姚智對x4年學會工作進行總結并宣讀了《西安醫學會專科分會管理規定》,報告從學術交流、科學普及、學會建設等方面進行了詳細的闡述。西安醫學會副秘書長薛凱傳達了x4年全國秘書長會議精神并宣講了《西安醫學會財務管理制度》,希各?品謺裾請绦小8鹨品泵貢L代鑒定辦馬婷副主任從醫療事故鑒定情況、編纂《鑒定案例警示錄》、探索和思考提高司法鑒定公信力途徑等方面對x4年醫療事故技術鑒定工作進行了全面總結。最后,葛秘書長介紹了西安醫學會第十二屆理事會換屆情況及x5年工作發展思路,從學會工作的多樣性到學會品牌建設,再到大西安理念,多角度、多層次對x5年學會工作進行了展望。

          薛凱副秘書長宣讀了西安醫學會關于表彰x3-x4年度優秀專業委員會的決定,對表現突出、成績優異的15個?品謺M行了表彰,學會領導為優秀分會頒獎。優秀?品謺ǎ翰±韺W分會、麻醉學分會、超聲學分會、骨科學分會、消化學分會、急診醫學分會、兒科學分會、老年醫學分會、新生兒學分會、放射學分會、婦產科學分會、神經內科學分會、外科學分會、感染癥學分會及泌尿外科學分會。隨后,麻醉學分會副主委、第四軍醫大學西京醫院王強主任及病理學分會主委、第四軍醫大學唐都醫院張偉主任作為優秀分會代表作了經驗交流。會議最后,副秘書長姚智代西安市衛生局王紅艷副局長做了重要講話,傳達了王局長的親切問候及殷切希望。

          二、十二屆五次常務理事會審議新專業委員會申請

          為了促進醫學科技的進步,推動西安地區醫療衛生事業的`發展,西安醫學會第十二屆五次常務理事會審議了新專業委員會的申請,由圍產學分會發起人西安交通大學第一附屬醫院李雪蘭主任、兒童健康學分會發起人西安市兒童醫院鄧慧玲主任、檢驗醫學分會發起人西安市第一醫院趙雅主任分別作了申請匯報。經常務理事會審議通過,西安醫學會決定成立圍產學分會、兒童健康學分會及檢驗醫學分會。

        關于年度會議紀要范文4

          xx年12月31日下午14時,公司在會議室召開xx年度工作總結大會,車間班組以上管理人員及所有內勤,業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。

          會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對xx年全年工作的總結以及xx年工作的展望。

          會議在總結成績,查找不足,求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的'一些不足。

          1、執行力不足,效果落實不到實處。

          2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

          3、某些員工工作目標不明確,得過且過。

          另外針對存在的一些問題,會議還提出了以下一些意見和建議

          1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

          2、建立完善的公司培訓制度,讓公司文化深入人心

          3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。

          會議最后要求:在新的一年里,公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成xx年的各項工作任務,全面實現奮斗目標!

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