補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會議紀(jì)要2篇
補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會議紀(jì)要1
受x區(qū)長的委托，區(qū)政府副區(qū)長xxx主持召開會議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜。現(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、關(guān)于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
xxxx年xx區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有x人調(diào)離，還有xx人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)日益困難。
為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經(jīng)會議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險(xiǎn)參照政紀(jì)字號文件辦理。
二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，我區(qū)共有xx名事業(yè)人員（其中自收自支人員xx人）待崗，xxxx年有x人（其中自收自支人員xx人）通過競聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，對這部分人員發(fā)三年（—年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資xx%的生活補(bǔ)助，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，直至法定退休年齡時(shí)移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)會議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；參照政紀(jì)字號文件的.有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會議紀(jì)要2
受代區(qū)長的委托，區(qū)政府副區(qū)長宋樹強(qiáng)主持召開會議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜。現(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、關(guān)于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
年區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有4人調(diào)離，還有15人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)日益困難。
為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經(jīng)會議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險(xiǎn)參照政紀(jì)字號文件辦理。
二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，我區(qū)共有26名事業(yè)人員（其中自收自支人員15人）待崗，年有6人（其中自收自支人員3人）通過競聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員12人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，對這部分人員發(fā)三年（-年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資80%的生活補(bǔ)助，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，直至法定退休年齡時(shí)移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)會議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
【補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會議紀(jì)要2篇】相關(guān)文章：
7.待崗員工管理辦法