黨員換屆大會會議紀要

黨員換屆大會會議紀要

　　會議紀要是用于記載、傳達會議情況和議定事項的公文。以下是由應屆畢業生網PQ小編為大家收集整理出來的黨員換屆大會會議紀要，希望能夠幫到大家。

　　黨員換屆大會會議紀要1

　　7月18日下午，白銀高新技術產業開發區非公黨委換屆選舉黨員代表大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。高新區非公黨委所屬非公經濟黨組織30名黨員代表，以及高新技術產業開發區辦公室、高新區工商分局部分領導參加了會議。

　　大會表決通過了第二屆高新區非公黨委換屆選舉辦法和監票員、計票員名單，嚴格按照組織條例，選舉產生了第二屆高新區非公黨委委員。

　　隨后，在召開的第二屆高新區非公黨委第一次全體委員會議上，賀得俊同志當選為非公黨委書記，張維民、狄文升當選為非公黨委副書記。

　　會上，賀得俊書記代表第二屆高新區非公黨委作了表態講話。賀得俊要求，第二屆高新區非公黨委要以更高的熱情、更多的精力、更大的力度，結合“兩學一做”學習教育和打造“黨建示范園區”工作，以著力解決好五個問題和做好二個發力為突破點，抓好高新區非公黨建工作。

　　一要解決黨員政治素質不高的問題，以開展“兩學一做”學習教育為契機，通過組織專題學習討論會、強化非公經濟黨組織“三會1課”指導等形式，進一步加強理論武裝，強化黨員意識；

　　二要解決組織意識不強的'問題，重點要加大排查摸底工作，強化黨員管理，做好黨員關系轉移手續，保證每個黨員都能夠參加組織活動；

　　三要解決遵守規矩不強的問題，教育引導廣大黨員學而知之講紀律、知行合一守規矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做政治上的“明白人”，服務企業發展；

　　四要解決先鋒作用不夠的問題，教育引導黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在企業發展中建功立業；

　　五要解決基層黨組織戰斗力不強的問題，從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續加強基層服務型黨組織建設，努力將非公企業黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

　　六要在建設“黨建示范園區”上發力，緊緊圍繞黨建格局區域化、管理模式精細化、陣地建設標準化、特色工作品牌化、發展成效一體化的“五化”標準，著力打造“全市第一、全省一流”的黨建示范園區，實現了園區經濟與黨建工作有機融合；

　　七要在打造“孵化器黨建集群”上發力，以一流黨建保障一流園區建設，助力科技企業創新建設，以“孵化器基地”為依托，集中人力、物力、財力，打造黨員職工“溫馨家園”，構建“一站式服務、教育管理、黨群活動、交流溝通”四大黨建服務平臺為一體的集群黨建綜合服務中心。

　　黨員換屆大會會議紀要2

　　7月18日，中共銅陵市第四人民醫院委員會黨員大會在醫院門診七樓第一會議室隆重召開，院全體黨員參加了會議，會議由副書記朱曉龍主持。

　　大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。院黨委書記、院長楊志剛代表上屆黨委作了題為《全院動員共謀發展努力實現醫院發展新跨越》的工作報告。報告全面回顧總結了五年來醫院黨委在組織建設、作風建設、黨風廉政建設、宣傳教育、制度建設以及與醫院婦幼保健、民生工程、醫療質量、學科建設、科研能力同發展等各方面所取得的成績，客觀分析了醫院發展、黨的建設及黨風廉政方面存在的問題。報告還提出了今后五年工作目標和任務，一是明確醫院發展戰略，按照科學發展觀要求，群策群力制定并落實醫院“十三五”發展規劃，明確醫院定位和發展目標。二是進一步加強和改進黨建工作，積極探索適應新形勢的.黨員政治思想教育工作方法，加強對黨支部工作的指導與考核，提升戰斗力；加強統戰工作，團結凝聚醫院民主黨派和無黨派人士，為醫院發展獻計獻策，盡責盡力。三是加強黨風廉政建設，堅持教育、制度、監督并重，全面宣傳，積極引導，重點教育，點面結合，提高各層面人員的廉政意識和拒腐防變能力，形成“干凈干事”的良好氛圍。四是以三甲婦幼保健院為品牌，以醫聯體為紐帶，探索新形勢下的發展模式，注重發展質量。五是堅持“人才是第一要素”的理念，積極選擇培養優秀中青年骨干到管理崗位或重點學科，促進醫院發展，同時按照人才隊伍建設與人力資源充分開發相結合的原則，建設高素質的領導干部隊伍、專業技術人才隊伍和管理服務隊伍。六是進一步加強重點學科建設，塑造學科品牌，走大�？凭�細路線，集中力量建設2—3個在全市及周邊能持續引領本領域技術進步的優勢學科，讓其成為醫院整體技術水平的重要標志和醫院生存發展的中堅力量，同時加強二級學科建設，不斷拓展醫療業務范圍。

　　大會一致通過了《銅陵市第四人民醫院黨委換屆大會選舉辦法》。按照市衛計委黨委要求，本屆兩委通過公推直選方式產生。經過公推直選，楊志剛同志當選為黨委書記，朱曉龍同志當選為黨委副書記，曹彬、章秀、張德明三位同志當選為黨委委員；朱曉龍當選為紀委書記，殷貴霞、劉斌兩位同志當選為中共銅陵市第四人民醫院紀律檢查委員會委員。

　　楊志剛書記要求“兩委”班子在新形勢下，要團結帶領全體黨員干部職工，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實科學發展觀，扎實推進“兩學一做”學習教育活動，充分發揮黨組織政治核心作用，保證監督作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞醫療衛生事業改革和發展要求，為醫院的發展提供強有力的政治保證。

　　最后，大會在雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。

　　黨員換屆大會會議紀要3

　　7月19日上午，水務局黨總支換屆選舉黨員大會在莊嚴的國歌聲中拉開經帷幕，水務系統120名黨員參加了黨員大會，大會選舉出了新一屆總支委員、副書記。

　　會上，新當選的馬廣忠同志對今后的黨建工作提出了更高的要求：一要堅決圍繞局黨組的中心任務開展黨建工作。繼續配合局黨組抓好“兩學一做”學習教育、“優質示范崗”創建、“黨建示范點”建設、紀律作風整頓和黨務政務公開等工作，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高工作效率和服務質量。堅持“圍繞水利抓黨建、抓好黨建促發展”方針，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保各項工作任務全面完成。二要繼續加強黨總支自身建設。抓好總支和各支部的理論學習，把局黨總支建設成“學習型、服務型、效能型黨組織”，努力提高全體黨員干部職工的思想政治素質和實際工作能力；繼續實施固本強基工程，重視在水利水保工程建設和水利水積極工程管理第一線的`職工和優秀青年知識分子、專業技術骨干中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來。三要全面加強黨風廉政建設。要用《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》嚴格要求自己，堅決抵制各種腹敗思想的侵蝕，以身作則，廉潔從政。

　　水務局新一屆總支委員表示，將進一步團結和帶領水務系統的廣大黨員干部職工，內強素質，外樹形象，努力形成奮發向上的凝聚力、向心力和戰斗力，同心同德，治水興利，堅信在局黨組的正確領導和全體黨員干部的大力支持下，新一屆局黨總支將會為水利水保事業科學健康發展做出更大的貢獻。

【黨員換屆大會會議紀要】相關文章：

換屆會議紀要07-29

換屆會議紀要范文通用12-13

社團換屆大會活動總結10-25

換屆大會策劃書01-28

談判大會會議紀要11-15

總結大會會議紀要12-26

座談大會會議紀要12-29

換屆大會策劃書（通用14篇）11-14

學生會換屆大會策劃書02-19

總結大會會議紀要9篇12-26