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      1. 開發工程師職業生涯規劃范文

        發布時間:2017-12-09 編輯:曉玲

          引導語:個人職業生涯規劃目標要與企業目標協調一致個人是借助于企業來實現自己的職業目標的,個人職業規劃必須要在為企業目標奮斗的過程中實現。離開企業的目標,便沒有個人的職業發展,甚至難以在企業中立足。下面是小編整理的開發工程師職業生涯規劃的參考范文,歡迎大家閱讀學習。

         開發工程師職業生涯規劃范文 

          “選擇重于努力,方向重于實力。”很多職場人都缺乏借助職業導師的職業智慧和職場經驗為自己撥開職場迷霧,導航職業方向的認識。鐘總監建議,有好像王敏這種職業困惑的職場人,最好向具有同行業職場經驗的職場導師尋求職業指導,借助導師們的職業智慧和職場經驗讓自己少走彎路。

          大多數的開發工程師,對自己的職業發展方向都是模糊的。不做開發工程師了還能做什么,很多人都不知道。下面,小編與大家分享幾個觀點。

          1、選擇比實力重要

          通常,作為開發工程師,一般會有以下幾種職業走向。

          ①走技術路線:技術高手、技術學者、軟件架構師。

         、谧吖芾砺肪:項目經理、部門經理、技術總監。

          甚至,從事銷售顧問、培訓講師、自己創業都是一種可能。

          其實,這些職業當中的每一種,都有一條非常寬敞的職業發展之路,關鍵在于作為還是一個開發工程師的你,將會做出什么樣的選擇,哪怕我們想從事軟件產品的市場和銷售工作,帶著對技術的理解,也必將做出自己獨特的一面。

          但無論如何,我們都要做出一個選擇,給自己定一個目標。目標對人生有著巨大的導向作用。成功,在事業起步的時候僅僅是一種選擇,你選擇什么樣的目標,就會有什么樣的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己適合做什么,該干什么,該走什么路,不滿足于現狀又不得不沉淪于現實。

          所以,先認清“正確的結果”,根據正確的結果去設計你的過程。當一個人具有明確的職業目標時,就會對有助于實現目標的蛛絲馬跡都特別敏感,做事情相應也就會很有目的性,而不是稀里糊涂的。所以,就容易到達自己的目的。如果沒有職業目標,就算是天上真有神仙,神仙也不知道該給你什么。

          “做正確的事情,永遠比正確地做事更重要!”

          2、做自己喜歡與最擅長的工作

          既然必須做出選擇,如何選擇就是關鍵。總不能寫幾個紙條,靠抓鬮來決定自己以后的命運。從眾多成功者的經歷來看,成功的一個關鍵因素就是做自己感興趣的和最擅長的事情。如果沒有興趣,就沒有百分之百的激情與動力,如果不擅長,就不可能把一件事情做到最好。

          劉翔是短跑冠軍,王勵勤是乒乓球冠軍,喬丹是飛人,巴菲特是股神……他們之所以成為英雄,正在于他們都是在做自己最擅長的事情,都是在拿自己的長處和別人的短處較量。他們本來是普通的常人,但因為在某一點上超過了所有的人,因而獲得了成功。

          職業規劃的目的,不是要你變成另外一個人,而是要你變成最好的自己。搞清楚自己的優勢在什么地方。做自己喜歡和最擅長的工作。不要羨慕別人的長處,不要絞盡腦汁地琢磨怎樣才能像別人那樣擅長某方面,不要幻想成為別人——做最好的自己!

          3、成為行業職場學者

          通常說到開發工程師的發展前景,一般是指如項目經理、軟件架構師之類的,這種規劃主要是在IT行業內就業發展的規劃,更像一個職位的規劃。所以,無論是就職資源還是職業前景都包含一定的局限性。隨著IT行業的競爭加劇和其他傳統行業的信息化進程,如今的開發工程師職業規劃發展目標應該超越本職業概念的“行業學者”,這里所指的行業,并不是指編程的語言,而是比如電信、互聯網、銀行、電子商務之類的行業,成為一個領域在行業中應用的學者。而在現實招聘的需求中也大量地體現了這方面的要求,具有某一行業多年從業經驗的開發人員一直是眾多企業苦苦追尋的香餑餑。

          4、堅持到底

          除了選擇,最終要想獲得成功,唯一的辦法就是“專注”。技術是層出不窮的,而人的精力卻是有限的,怎樣把有限的精力用到刀口上去,那就得認準了某個領域和某個行業堅持不懈地做下去,不但要成為這個領域的技術學者,還要成為這些行業的業務學者,你能熟知這個領域的點點滴滴,并能在這個領域的行業應用上發展創新,這樣的人才,我職 業 規 劃 案 例想才是目前最需要的人才。我的一個同學,畢業的時候被公認為是編程水平最高的,但3年來他換了6次工作,他總是對這個感興趣,對那個感興趣,做過很多,每換一個工作幾乎都是做的全新的東西,總在抱怨工作不如意,其實他換來換去,卻始終是在起點上轉。而另一個非常堅持的朋友,10年只跳了三次槽,第一個是開發工程師,第二個是部門經理,第三個是技術總監,不為什么,就因為他是學者,10年來他只做一個行業。用10年來做一件事情,不成功都難。

          世界上沒有完美的公司,重要的是,你要有自己的目標。知道你自己要的是什么。有些人習慣不滿意就跳槽,跳槽可能會增加你的收入,但這種個人收入的增長,與一家企業由小到大而給員工帶來的成長是無法相提并論的。職業規劃就是要搞清楚自己的優勢在什么地方,自己最適合做什么。當有了自己堅定的目標和定位,打工就不再是為別人賣命,而是為了自己的目標在奮斗!用這樣的標準來衡量自己的成長和進步,那樣的人生也會變得輕松而快樂。

          職場發展,需要仙人指路;職業成長,需要名師開悟……其實每個人在不同的階段都需要職業指導。

          只要對專業及個人發展有興趣、樂意接受別人的建議與輔導、勇于接受挑戰、擁有時間管理智慧、以及渴求成就感的人,都需要自己的職業導師、職場導師。

          “職業導師”在西方已經有相當長的發展歷史,“Mentor”這個詞有良師、優秀領導者、好顧問等含義。企業建立“職業導師”制度的初衷,是要建立一種在職管理人才開發的優良機制,讓新員工或者職位較低的員工,以一對一的方法向管理經驗豐富的老員工,或者高位者進行學習。這個概念發展到今天,已經從企業管理的學習,擴展到一些專業技術和技巧的學習,而受訓人也有可能比培訓人職位更高。

         

          職業生涯規劃法則:

          別因為落入了一把牛毛就把一鍋油潑掉,別因為犯了一點錯誤就把一生的事業扔掉。——蒙古諺語

          人生職業生涯規劃是從人的生存與發展需要和個人興趣出發,確定個人的職業生涯目標。根據個人的素質、能力氣質、性格特征選擇合適的職業。順應產業和行業發展的需要選擇中意的職業崗位。為達到職業目標所進行的職業道德觀念、專業知識與技能,或一般管理知識與技能的教育培訓和職業工作規劃。

          一、職業生涯規劃對人生的作用

          職業生涯規劃對人的職業生涯發展和人生道路有著極其重要的作用,主要表現在以下幾個方面:

          1、職業生涯規劃有利于正確認識自己。在古希臘奧林匹斯山上的特耳菲神殿里有這樣一塊石碑,上面寫著“人,認識你自己!”可見自我認識在人類文明中的重要性。有效的職業生涯規劃,必然引導你充分解剖自己,認識自己的優勢和弱勢,知道自己能做什么。怎樣做才能充分發揮個性和能力上的優勢,也就是盡量做到“知己”。

          2、職業生涯規劃有利于客觀、準確地分析社會環境。當今社會是一個發展迅速、充滿變革的社會,在職場奮斗的人們應該以辯證的眼光去看待世界。雖然成功并不完全由我們所控制,但它更青睞那些有準備的人。有效的職業生涯規劃能使我們比別人更早、更全面地分析變化著的社會,培養自己的能力,一旦機會來臨,我們一定會比別人抓得更準更牢。

          3、職業生涯規劃有利于調整心態。態度決定未來,外面的世界很精彩。如何去獲得這些精彩,如何問鼎成功寶座?問題的關鍵在于心態。積極的心態可以使人戰無不勝,即使敗了也能屢敗屢戰,最后走向成功,登上人生的巔峰。而消極的心態只會使路越走越窄,即使偶爾得勝,也只會是曇花一現。有效的職業生涯規劃必然督促你時時保持良好的職業心態,及時選擇正確觀念,克服消極情緒,以飽滿的精神狀態投入到工作中去。

          4、職業生涯規劃有利于確立目標、細分目標并逐步實現目標。古人云:“有志者立長志,無志者常立志。”立長志固然不錯,但目標太高太遠不利于實現。有效的職業生涯規劃可以讓我們在設立目標的同時,有意識地細分目標。把大目標化成一個個小目標,一一加以實現,最終達成自己的夙愿。

          職業生涯占據了人生的大部分時間,直接影響著我們的生活質量。“工欲善其事,必先利其器。”要在如同戰場的職場上乘風破浪,一帆風順,做好職業生涯規劃是重中之重。

          二、人生職業生涯規劃基本步驟

          通常,職業規劃包括以下幾個步驟:首先要確定志向,其反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小;二是進行自我評估,包括興趣、特長、性格、學識、技能、智商、思維方式、道德水準等方面;三是進行職業選擇,應考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、內外環境與職業相適應等因素;四是選擇職業生涯路線,使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進;五是設定職業生涯目標,一個人事業的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標;六是制定行動計劃與措施,包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施;七是評估與回饋,不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂,包括職業的重新選擇、人生目標的修正、實施措施與計劃的變更等。

          三、人生職業生涯規劃中應注意的幾個問題

          1、取得家庭支持,享受工作的樂趣家庭的支持對于工作成功很重要。夫妻雙方可根據各自的競爭力,各自的發展愿望,制定適合的發展規劃。另外,職業生涯規劃也不要忽略了自己的生活樂趣,因為,工作和生活都是人生的重要目標的兩個重要成分。工作不是為他人,而是為自己,那你就要覺得自己在工作中是快樂的!那么這個時候你才有追求事業成功的可能性。

          2、個人職業生涯規劃目標要與企業目標協調一致個人是借助于企業來實現自己的職業目標的,個人職業規劃必須要在為企業目標奮斗的過程中實現。離開企業的目標,便沒有個人的職業發展,甚至難以在企業中立足。

          3、要有平和的心態,學會接納自己不論如何努力,不能獲得晉升的總是絕大多數,這是客觀現實。努力加入少數職位的競爭外,還需要有健康的心態。

          知識經濟時代的到來,人們的生活方式和思想方式發生了重大變革,人們在充分享受自動化、信息化、網絡化帶給人們的便利和快捷,同時也對人們的職業適應能力提出了巨大的挑戰。我們只有合理規劃自己的職業生涯,不斷適應形勢與環境的變化,把握機遇,創造自己美好的人生。

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