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      2. 年輕人在職場(chǎng)的劣勢(shì)分析

        時(shí)間:2021-10-09 13:50:08 職場(chǎng) 我要投稿

        年輕人在職場(chǎng)的劣勢(shì)分析

          年輕人在職場(chǎng)的劣勢(shì)

          一:你不夠勤奮。

        年輕人在職場(chǎng)的劣勢(shì)分析

          勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明,再加上勤奮的品質(zhì),你一定會(huì)出類拔萃。可惜,你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面對(duì)你的借口,我只有笑笑,點(diǎn)頭。你不是幼兒,需要我哄;你不是我的孩子,如果我曉之以理動(dòng)之以情,你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學(xué)習(xí),明天就一定要勤奮地找工作。

          二:你愛(ài)說(shuō)。

          我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子,能說(shuō)是你的優(yōu)點(diǎn)。但不能只會(huì)說(shuō),還要會(huì)做。頭頭是道地說(shuō)完一個(gè)策劃,你還得認(rèn)認(rèn)真真地把它寫(xiě)出來(lái)。如果你不會(huì)寫(xiě),可以練。如果你不想寫(xiě),那就錯(cuò)了。

          未來(lái)的老板,沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)你滔滔不絕地演說(shuō)。你最有可能遇到的情況是,剛說(shuō)出一個(gè)想法,老板就打斷你的話,讓你拿出一個(gè)方案來(lái)。說(shuō)一千道一萬(wàn),真要讓老板重視,你還得把文案整齊地?cái)[在他的案頭。

          三:你愛(ài)撒謊。

          你有事可以請(qǐng)假,有病就去治病。但在學(xué)生時(shí)代,最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的,但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且,你的謊言,有時(shí)并不善,隨口就來(lái),若有其事。

          在這個(gè)時(shí)代,驗(yàn)證你是否撒謊比吹個(gè)口哨都容易。我不揭穿你,是維護(hù)你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。

          盡管,我決定不了你的前途,我也相信,世界上沒(méi)有任何一個(gè)人能決定別人的前途,但,若干次的“折扣”累積在一起,一定會(huì)讓你想完美的人生頻現(xiàn)破綻。

          四:你愛(ài)變。

          見(jiàn)異思遷是年輕人普遍的特點(diǎn),年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來(lái),齊頭并進(jìn)不是不可以,但你得確信有這個(gè)能耐。在此之前,一環(huán)一環(huán)地把工作干好。

          有些工作,不同的人干,有不同的結(jié)果。比如兩個(gè)碟子,看起來(lái)都很干凈,但由于清洗的流程不同,干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒(méi)有最好,只有更好。你一門心思去做一個(gè)工作,直至達(dá)到你眼中的完美,這才是第一個(gè)層次。

          但你看起來(lái)并不在乎,總是毛毛糙糙地交差。殊不知,放棄對(duì)工作精益求精的追求,你做得再多,也不過(guò)是湊數(shù)罷了。

          各種職場(chǎng)性格的.優(yōu)缺點(diǎn)

          1、 性格堅(jiān)毅剛直的下屬,長(zhǎng)處在于能夠矯正邪惡,不足之處在于喜歡激烈地攻擊對(duì)方;

          2、 性格柔和寬厚的下屬,長(zhǎng)處在于能夠?qū)捜萑棠退耍蛔阒幵谟诮?jīng)常優(yōu)柔寡斷;

          3、 性格強(qiáng)悍豪爽的下屬,稱得上忠肝義膽,卻過(guò)于肆無(wú)忌憚;

          4、 性格精明慎重的下屬,好處在于謙恭謹(jǐn)慎,卻經(jīng)常多疑;

          5、 性格強(qiáng)硬堅(jiān)定的下屬,起到穩(wěn)固堅(jiān)支撐的作用,卻過(guò)于專橫固執(zhí);

          6、 善于論辯的下屬,能夠解釋疑難問(wèn)題,但性格過(guò)于飄浮不定;

          7、 樂(lè)于好施的下屬,胸襟寬廣,很有人緣,但交友太多,有難免魚(yú)龍混雜;

          8、 清高耿介、廉潔無(wú)私的下屬,有著高尚堅(jiān)定的情操,卻過(guò)于拘謹(jǐn)約束;

          9、 行動(dòng)果斷、光明磊落的下屬,勇于進(jìn)取,卻疏忽小事,不夠精明;

          10、冷靜沉著,機(jī)警縝密的下屬,善于探究小事,細(xì)致入微,卻稍嫌遲滯緩慢;

          11、性格外向餓下屬,可貴之處在于為人誠(chéng)懇、心地善良;不足之處在于過(guò)于太過(guò)顯露,沒(méi)有內(nèi)涵;

          12、足智多謀,善于掩飾感情的下屬,長(zhǎng)處在于權(quán)術(shù)計(jì)謀。他們狡詐機(jī)智,富有韜略,在下決斷時(shí)又常常模棱兩可,猶豫不決;

          13、性格溫柔和順的下屬,行事遲緩,缺乏決斷。因此,這種人常常遵守常規(guī),卻不能執(zhí)掌政權(quán),解釋疑難;

          14、勇武強(qiáng)悍的下屬,意氣風(fēng)發(fā),勇敢果斷,但他們從不認(rèn)為強(qiáng)悍會(huì)造成毀壞與錯(cuò)誤,視和順忍耐為怯懦,更加任性妄為;

          15、好學(xué)上進(jìn)的下屬,志向高遠(yuǎn),他們不認(rèn)為貪多務(wù)得、好大喜功是缺點(diǎn),卻把沉著冷靜看作是停滯不前,從而更加銳意進(jìn)取。因此這種人可以不斷進(jìn)取,卻不甘心落后于人;

          16、性格沉著冷靜的下屬做起事來(lái)沉思熟慮,他們不覺(jué)得自己太過(guò)于冷靜以至于行動(dòng)遲緩。因此這種人可以深謀遠(yuǎn)慮,卻難以及時(shí)把握機(jī)會(huì);

          17、性情質(zhì)樸的下屬,他們的心地癡頑直露,行事直爽。因此這種人可以使人信賴他們,卻難以去調(diào)停指揮,隨機(jī)應(yīng)變;

          18、富有謀略、深藏不露的下屬,善于隨機(jī)應(yīng)變,取悅于人。因此這種人往往不易顯露其真實(shí)的想法,常常表里不一。

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