必看職場(chǎng)成功法則
成功也許不能復(fù)制，但是成功一定能夠解釋和學(xué)習(xí)。如何在自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃中不斷做加法，讓自己的職場(chǎng)多加分?如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有職場(chǎng)價(jià)值，更加搶手?
一、演講能力
想要成功，擁有在眾人面前演講的能力是絕對(duì)不可或缺的。成為一名優(yōu)秀演說(shuō)者可以賦予你良好的風(fēng)度，讓聽(tīng)眾對(duì)你更加印象深刻。你可以試著和每個(gè)你遇到的人練習(xí)說(shuō)話或者加入辯論社團(tuán)，這些方法都值得你一試。在社交場(chǎng)合中更加熟練能夠幫助你打造有效地人際關(guān)系，讓你在未來(lái)占盡優(yōu)勢(shì)。
二、充滿自信的決定
做事要自信果斷，而且在作出正確的決定時(shí)可以讓別人心服口服。如果擔(dān)心犯錯(cuò)而優(yōu)柔寡斷，將會(huì)一事無(wú)成，這比嘗試過(guò)再失敗還要糟糕。要對(duì)自己的決定有信心，相信自己一定可以做好。把自己當(dāng)做*注會(huì)為你贏的尊重，若你的決定一旦被證實(shí)為正確，你就可以得到相應(yīng)的報(bào)酬。
三、自我剖析—認(rèn)識(shí)自己
其實(shí)很多人是看不清自己的，不知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。成功的人往往能認(rèn)清自己，知道自己的優(yōu)勢(shì)所在，并努力朝著這個(gè)方向發(fā)展。以微軟全球副總裁/中國(guó)區(qū)總裁李開(kāi)復(fù)為例，他在大二時(shí)轉(zhuǎn)系進(jìn)入當(dāng)時(shí)新興的計(jì)算機(jī)專業(yè)，就是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)自己對(duì)計(jì)算機(jī)的癡迷，他說(shuō)：“我想的更多的是“人生的意義”和“我的興趣”(做一個(gè)不喜歡的工作多無(wú)聊、多沮喪啊!)，并沒(méi)有讓這些現(xiàn)實(shí)就業(yè)的問(wèn)題影響我。于是大二時(shí)，我從政治科學(xué)轉(zhuǎn)到計(jì)算機(jī)科學(xué)�！弊詈螅某晒τ心抗捕�。
四、積極的態(tài)度
保持積極的生活、工作態(tài)度也非常重要。無(wú)休止的悲觀會(huì)將人向下拖拽，甚至可能讓人一無(wú)所成。如果你可以樹(shù)立積極地態(tài)度，你可以達(dá)成更大的成就，也可能會(huì)讓別人更加信賴你。積極態(tài)度完全由自己掌控，能通過(guò)強(qiáng)調(diào)任何環(huán)境中的所有積極因素來(lái)獲得。
五、拒絕頻繁跳槽
任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒(méi)有2-3年的積累，很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握，韓國(guó)有一個(gè)獵頭機(jī)構(gòu)就表示，要在某一行業(yè)成為一個(gè)專家，至少要在該行待上三年。頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備，也會(huì)成為HR心中的“扣分”項(xiàng)。工作沒(méi)有100％的如意，不要因?yàn)椴缓镁蛽Q、就逃避，而是要看有沒(méi)有一份更好的機(jī)會(huì)在等待你，如果有，再考慮是否要跳。否則只會(huì)影響個(gè)人職業(yè)生涯的連續(xù)性和經(jīng)驗(yàn)的沉淀。只有主動(dòng)面對(duì)職業(yè)過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，克服困難，才能最終做到待價(jià)而沽，積累跳槽的本錢。
六、學(xué)會(huì)管理時(shí)間
上帝對(duì)每個(gè)人最公平的.地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。學(xué)會(huì)有效的時(shí)間管理，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人“與眾不同”的關(guān)鍵。時(shí)間管理是一門很大的學(xué)問(wèn)。時(shí)間管理不是要把所有事情做完，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間，時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做;時(shí)間管理不是完全的掌控，而是降低變動(dòng)性，時(shí)間管理最重要的功能是透過(guò)事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引。
有效的時(shí)間管理可分為以下三步：
1.記錄自己的時(shí)間，以認(rèn)清時(shí)間耗在什么地方;
2.管理自己的時(shí)間，設(shè)法減少非生產(chǎn)性工作的時(shí)間;
3.集中自己的時(shí)間，由零星而集中，成為連續(xù)性的時(shí)間段。
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