招聘崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼� 招聘崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘崗位職責1
崗位職責：
1、負責新客戶開發和市場拓展。通過郵件，電話等鎖定及跟蹤客戶，并與客戶深入溝通，了解客戶需求，擴大和促成新訂單及合作，公司提供平臺：阿里巴巴國際站，亞馬遜，國內展會、；
2、負責阿里巴巴國際站產品發布，郵件回復；
3、負責跟蹤訂單的'報價，談判，簽訂合同，全程跟進訂單的生產，出貨，物流等相關環節；
4、負責維護和服務新老客戶。及時收集客戶意見，投訴和并及時向相關公司生產，技術等相關部門溝通，處理。
崗位要求：
1、大專以上學歷，英語四級及以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力，口語流利；
2、具有良好國外市場開拓能力和商務談判能力，能獨立開發及維護客戶；
3、2年以上工作經驗，工作認真、負責、主動、有靈活的應變能力，良好的溝通能力，較強學習能力，適應能力；
4、熟悉阿里巴巴國際站，其它互聯網操作；
5、有電子、美容產品，小家電，化工等相關經驗優先；
福利待遇：
1、新入職業務員后公司分配1—2位現有客戶，同時開發新客戶，在未開始計算新客戶銷售業績時月度工資幅度大概是4500以上，工資不封頂是根據業務員個人業績計算；
2、工作時間：單休，6天8小時；8：00—12：00，13；00—17：00 3、國家規定節假日正常放假；帶薪年假；帶薪婚假、產假
4、公司設有全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎、崗位津貼等多種獎項；
5、工資方案：底薪+提成（詳見提成方案）
6、、其他福利：新客戶開發獎金（300—20xx元一個新客戶），年度獎金
招聘崗位職責2
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、3年以上潤滑油行業銷售管理經驗；
3、吃苦耐勞，有較高的應變能力，善于處理人際關系，善于發現與解決問題，有較高的`團隊精神。
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、具備較強的管理能力和溝通協調能力；
6、具備較強的談判能力、統籌規劃及執行能力；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
8、能夠適應出差。
職位描述：
1、潤滑油售前/售后技術支持及服務
2、根據客戶要求進行工業油產品推薦用油方案
3、指導客戶進行油品管理，油液監測方案的制定，并進行技術診斷；
4、潤滑油產品相關產品推廣及實施；
5、現場潤滑故障及質量投訴處理；
6、客戶潤滑油產品技術培訓；
7、與銷售經理協作，開發潤滑油油產品客戶；
8、根據客戶提出的新需求，向產品開發人員提出產品開發需求
招聘崗位職責3
1、在辦公室負責人的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2、負責公司的食堂管理、房屋修繕、裝修管理等負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、綜合事務工作；
3、理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；
5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括負責公司各辦公室及辦公環境的`日常管理工維護公司各項規章制度的權威；
6、車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
7、作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環境優雅；
8、負責對公司突發事件的處理工作；
9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
11、完成上級交辦行政主管的各項工作。
素質要求：1、熟悉計算機操作；
2、工作熱情積極，熱愛本崗工作；
3、有較強的工作責任心和上進心；
4、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
招聘崗位職責4
崗位職責
1、工民建、土木工程等專業本科以上學歷，工程師以上職稱；
2、八年以上大型房地產企業相關工作經驗，五年以上同崗位工作經驗；
3、了解國家及地方房地產開發和建筑行業的政策、法律法規、技術標準及規范等；
4、精通項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理；具備施工組織、施工技術專業知識和現場解決問題的能力；具有豐富的建筑施工經驗，熟悉工程施工技術規范和規程；
5、熟悉建筑材料和工程施工質量驗收標準，有一定的'工程預決算審核能力；
6、具有協調設計、施工、監理及供應商的豐富經驗；
7、具有良好的溝通能力、組織能力；具備較強的合作意識、認知能力和社交能力；
8、有主持過大型商業綜合體施工管理經驗者優先。
9、組織制訂、實施本部門工作目標、工作計劃和管理制度；
10、工程質量、工程進度、安全生產、文明施工的監督管理工作；
11、參與設計方案的研討，了解開發項目總體方案，負責落實各分項施工方案及實施計劃；
12、監控施工過程中的合同履行情況，配合公司資金分配工作。
工作職責：
1、組織項目的工程技術可研及工程實施方案研討；
2、制定工程施工組織總計劃；
3、項目工程現場管理及質量保障；
4、工程竣工驗收；
5、對項目部工程施工技術問題提供技術支持；
6、竣工檔案資料的管理指導；工程質量事故及安全事故的調查處理、糾正與跟蹤。
招聘崗位職責5
崗位職責:
1、擬訂年度銷售計劃,制定銷售政策,分解目標,并督導實施
2、傳統渠道(商超、連鎖、批發)新經銷商開發及現有經銷商關系維護、培訓與管理
3、協助經銷商銷售經營規劃及策略調整,所負責區域的業績達成
4、電商渠道建設及運維管理,電商分銷團隊組織及管理,
5、特定行業渠道、大客戶直銷業務的拓展及管理
6、匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建議
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業
2、至少有6年以上家電、體育器材、按摩器材、食品、百貨等某一行業的銷售工作經驗,其中至少有4年以上銷售管理經驗
3、思維敏捷,知識面廣,具有專業的經營管理及法律知識
4、有良好的`銷售技巧和溝通能力,以及較強的計劃、組織協調和執行力,具有良好的職業操守
5、熟悉各種網絡銷售技巧,有電商渠道運營管理經驗者優先
招聘崗位職責6
任職資格
1、年齡23—35歲，形象氣質佳；
2、中文、管理類專業大專以上學歷，具有3年以上相關行業大中型企業管理經驗；
崗位職責：
1、負責公司領導布置的具體管理工作的檢查、督促、落實執行情況。
2、負責給類公文的起草、分類呈送，建立領導批閱傳送的文件管理流程。
3、負責領導日常來電記錄工作，對來訪客人的'接待、參觀工作。
4、安排公司的重大會議，并做好會議紀要。
5、具備較強的人際交往能力，公關協調能力強；
6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉政法有關政策條例、企業規章制度。
7、具有良好的職業操守。
招聘崗位職責7
工作職責：
1、負責公司產品的拍攝、圖片處理、美化等創意與設計
2、負責公司平面廣告，產品宣傳手冊、折頁等宣傳材料的設計
3、負責公司電商，網絡平臺產品圖片的修圖、詳情頁制作、廣告圖設計制作
4、負責公司展廳陳列設計、展會、活動等
任職要求：
1、熟練操作photoshop；coreldraw；cad等相關常用軟件
2、能獨立完成公司畫冊、折頁、修圖、展架、廣告牌、vi的設計升級等工作
3、有2年以上產品為核心的平面設計經驗，能教好的.把握色彩，內容與版面的布局
4、工作積極主動、認真細致，有想法、能抗壓、會溝通協調；
公司工作環境舒適，工作時間為，早上8：00—12：00下午13、00—17：00周日休息
招聘崗位職責8
1、公司官網及互聯網營銷平臺（阿里，阿里國際站，亞馬遜）的維護，推廣，提升；
2、通過與客戶有效、及時的`溝通，了解客戶需求，尋找銷售及合作的機會；
3、4、任職要求：
1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，形象氣質佳
1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗
2、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的客戶服務意識以及較好的心理素質；
3、英語四級或以上，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
4、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協作精神。
招聘崗位職責9
1、根據公司銷售計劃及銷售指標完成銷售任務；
2、負責了解行業信息，獲得新客戶的資料，從而進行有效溝通開發新客戶；
3、通過有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會；
4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的`最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職要求：
1、性格開朗，擅長溝通；
2、學習能力、領悟能力強；
3、思路清晰，反應敏捷；
4、25周歲以上，形象氣質佳，大專以上學歷，最好是電子、化學、模具等相關專業。
5、2年以上電子類產品銷售工作經驗
6、有駕駛證
招聘崗位職責10
崗位職責：
1、負責房地產項目規劃設計方面各項工作的具體實施以及日常事務統籌及管理。
2、負責項目的定位研究，業態分布策劃設計，各類房產品策劃和研究，并對策劃方案組織評審和論證
3、負責制定項目規劃、建筑、景觀、室內設計的設計標準和管理制度、工作流程并貫徹執行。
4、負責編制《設計計劃書》，設計條件的匯總確定，以及對設計單位進行考察評論、選擇和委托，制定設計標段劃分和設計范圍具體界定，組織各設計團隊平行有序推進。
5、負責組織對各階段設計成果的評審和優化，并對各類設計文件的.審核。
6、負責組織對設計單位進行過程考核與管理，以及設計過程的溝通。
7、參與消防、人防、抗震、節能等行業主管部門、施工圖審圖機構、公共事業部門的技術溝通，代表公司組織和協調好與部門相關的外部工作關系。
8、負責協調施工圖深化設計和施工現場技術變更或技術疑難問題的解決。
9、負責招投標工作，協助有關人員辦理招投標相關手續，初步篩選投標單位，會同相關部門對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核，通過招投標程序確定投標單位。
任職資格：
1、8年以上大型房地產公司工作經驗，并擔任類似職位在5年以上；
2、工民建本科以上的學歷或相關專業，高級工程師職稱；
3、優秀的房地產大型項目運作的綜合管理能力；
4、具備較強的溝通及協調能力
招聘崗位職責11
職業簡介
行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計算機文字處理等辦公程序性工作，以及協助領導處理日常事務的一個職業。企業/公司要做到一定的規模，要在市場的競爭中脫穎而出，就要需要有良好的管理體系，這樣才能更好的統籌全局，明確分工，協調各部門的關系。目前，大多數的中型企業都有專門的行政部門，一些小的企業或公司即使沒有專門的行政部門，也設置了行政助理制個崗位，以便公司更好的運作。作為現代社會的行政助理/秘書，不僅需要具有良好的心理素質，具有一定的應用寫作能力、語言表達能力、理解能力和分析判斷能力，還應該擁有較強的責任心和人際溝通能力，有團隊協作精神與較好的英文水平，同時要求熟練應用計算機和辦公系統。
行政助理介紹：
工作內容
1、負責公司機構員工的社保、失業、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實
2、責公司機構下行文件的下發、跟蹤、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作
3、責部分相關制度和文稿的起草及監督落實
4、籌協調員工工作安排，草擬公司機構相關人事管理制度
5、責員工入職手續及人事檔案管理
6、加對公司機構員工的`績效考評工作，負責公司機構員工的日常考勤管理及其它事務性管理工作
勞動活動
重要度基本描述
實施管理活動——執行重復的管理任務，例如維護信息，及處理文書工作
與計算機打交道——使用計算機系統（包括硬件和軟件）進行編碼、寫軟件、設定功能、輸入數據或處理信息。
獲取信息——觀察、獲取或者通過其它相關的渠道獲取信息。
與主管、同事或下屬溝通——通過電話、書寫、電子郵件或面對面的方式與上級、同事、或下屬進行溝通。
組織、計劃并對工作排列優先級——設計目標，并排列優先級，組織并實施你的工作。
工作環境
作為行政助理/秘書，工作性質決定了工作主要是在辦公室中完成的，大量的工作是事務性的工作，尤其是要大多時間面對電腦，所以容易產生眼睛疲勞，應該
注意眼睛保護。一般來說，工作時間相對規律，節假日也能照常休息，雖然也偶爾加班，但綜合來說工作環境是十分令人羨慕的。
工作條件
重要度基本描述
電話交流——工作中需要進行電話交流的機會有多少？
聯系他人——工作中需要（通過面對面、電話或其他方式）聯系他人的機會有多少？
面對面討論——工作中需要進行面對面討論的機會有多少？
電子郵件——工作中需要通過電子郵件交流的機會有多少？
信件和便條——工作中需要通過信件和便條交流的機會有多少？
精確和準確的重要性——高度準確性和精確性對于這份工作來說有多重要？
團隊合作——團隊合作對于這份工作有多重要？
薪酬待遇
一般來說，行政助理/秘書的年薪在3—4萬元左右，但不同地區差異也比較大。東部沿海城市和大城市的工資水平高于中西部地區和小城市，大企業高于中小企業。
社會需求
伴隨著我國加入世貿組織，國內市場進一步開放，國家對于公司的注冊資本的要求也降低了很多，一時間，各種公司大量成立。各公司對于行政助理/秘書以及相似性質的工作崗位人員的需求也在快速的加強。應該說，隨著市場經濟的逐步發展，市場機制的逐漸完善，公司將會進入一個更加快速的發展時代，競爭也將更加激烈，要在這樣的環境不被淘汰，公司必須擁有合格的管理機制，而行政秘書/助理則是這一管理體制運行的具體執行者，他的作用也將更加重要。未來，市場對于行政秘書/助理的需求仍將持續走俏，在這樣的大背景下，具備良好的組織能力和溝通能力，專業知識扎實，具備一定工作經驗，精通外語應聘者將很受市場青睞，薪酬水平也將令人羨慕。
職業晉升
一般來說，行政助理/行政秘書在本行業積累一定的工作經驗后，可以晉升為行政主管或者部門主管，但這個過程可能比較緩慢。也有部分人轉行，憑借自己積累的工作經驗和業務上的關系，進入銷售領域。
教育背景
一般要求文科類專業大專以上學歷，大型企業或外資企業則要求本科以上學歷入行經驗
一般要求1年以上管理工作經驗，部分大型企業或外資企業則要求3年以上工作經驗
核心課程
管理學、市場經濟學、人力資源學、組織行為學等相關課程
培訓及認證
國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心組織的秘書職業資格考試一般每年舉辦兩次，分別為初級、中級、高級，并分為秘書及涉外秘書兩大類。
招聘崗位職責12
行政人員崗位職責
1、負責制定、完善各項內部管理制度。
2、負責起草各種文件、計劃、總結和匯報。
3、負責公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發、傳閱、承辦和催辦；負責公文的發文管理，包括核發、登記、印制、分發。
4、負責工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。
5、負責人事、勞資檔案的歸檔管理工作。
6、負責有關維修資金政策調研工作。
7、協調各職能部門、上級主管部門、各區縣房管部門及銀行等相關單位的關系。
8、節約開支，嚴格購、領物規定。購買前應經主任確認簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報，批準后方可購買；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領用實行登記備查制度。9、負責日常事務性工作，組織職工考核。
10、完成領導交辦的其它工作。
做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。完成各類文件的`收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。熟悉辦公程序熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；熟練使用各種辦公自動化設備；具有良好的適應能力，能承受一定的工作壓力固定工資+保險+獎罰
中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”），是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司于1988年5月27日成立于深圳蛇口，今天公司業務遍布全球140多個國家，亞洲各國，歐洲各國分公司紛紛成立。20xx年6月和20xx年3月，公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”，香港聯合交易所股票代碼為2318；上海證券交易所股票代碼為601318。
20xx年，中國平安進入《財富》世界500強，并成為入選該榜單的中國內地非國有企業第一名。20xx年6月，在英國《金融時報》公布的20xx年度“全球500強”企業榜單中，中國平安列全球壽險公司第二名，中國企業第八名，中國非國有企業第一名。公司還是《福布斯》雜志20xx年度“全球上市公司20xx強”第141名。20xx年7月8日公布的美國《財富》雜志20xx世界500強排行榜中，中國平安再次入選并榮登中國內地非國有企業第一，位列第383位，比20xx年度排名晉升79位。
職業前景：招聘職位屬于平安集團正式員工編制，一經錄用將享有：
1、完整合規的社會保險，平安員工綜合保障計劃；
2、完善的培訓體系和發展計劃，為每一位員工制定科學的職業規劃；
3、廣闊的職業能力提升平臺和公正透明的晉升制度；
4、優秀者每季度將有機會參加國內、外帶薪旅游；
5、科學多樣化的薪酬體系，讓你的努力與收獲真正成為正比
招聘崗位職責13
崗位職責：
1、負責項目策劃工作，直接向策劃經理負責，做好各項工作的執行和落實。
2、負責起草策劃管理年度工作計劃，年度、季度營銷整合計劃。
3、負責按公司統一vi、ci及行業規范，對vi、ci等導示、識別和形象系統進行統一策劃及規范管理，并監督、檢查執行情況。
4、參與所屬項目和第三方代理顧問公司等的策劃設計、規劃定位及策劃營銷方案的評審，并就內外形象環境、條件提案提出意見及建議。
5、負責部門內部的資料整合、文件的歸檔、合同管理，費用臺賬的建立推廣資金計劃的監督、控制、總結分析。
6、負責搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板及最新市場信息資料，建立相關信息庫。
7、給第三方代理顧問公司提報的推廣促銷活動，提出意見及建議，并監督第三方嚴格執行活動方案。
8、負責對廣告、媒體、印刷、制作、裝修等單位關系的建立、協調與維護；組織實施對項目物料的設計、印刷、制作工作。
9、負責對銷售案場及代理公司的監督、建立銷售臺賬、做好銷售控制。
10、與代理公司對接，制定并執行相應的'銷售計劃、策略、進行目標分解。
11、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶并對客戶資料進行整理歸檔。
12、及時向經理匯報工作進度及執行情況，積極主動完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，房地產經營與管理、市場營銷等相關專業；
2、3年以上房地產公司營銷策劃工作經驗；
3、熟悉房地產開發及營銷策劃管理流程；
4、具備較強的寫作能力，能熟練撰寫調研報告、策劃報告等。
5、穩重、踏實、勤勉、敬業，靈活。
招聘崗位職責14
崗位職責：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規章建制及工作流程的優化；
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息；
5、熟悉人力資源管理、績效考評、培訓規定和流程；
6、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題；
7、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系；
8、負責公司外聯及各項活動的組織。
任職資格
1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；2、三年以上相關工作經驗；
3、熟悉現代化企業的.系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；
4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；
5、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。
招聘崗位職責15
策劃崗位職責：
1、掌握市場需求發展趨勢，為產品研發和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯合市場活動，策劃組合營銷。
2、負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
3、尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳。
4、負責企業及產品品牌宣傳文案的'策劃、創意、撰寫和執行。
5、策劃與組織實施各種市場調研活動，對行業發展趨勢和相關產業進行分析，發現行業的存在發展機會與威脅，以及組織對戰略項目的調研和分析，發掘市場需求和變化，并完成相關可行性報告。
6、負責各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。
7、負責大型會議營銷、產品上市發布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執行。
8、為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，協助上級領導和有關部門制定品牌戰略。
崗位職責：（上海區域銷售經理名1 /城市經理若干）
1、銷售管理職位，負責制定所負責區域內客戶的季度、年度任務及月度銷售計劃，確保完成任務；
2、制定、參與或協助上層執行相關的銷售政策和制度；
3、負責本區域內客戶選擇，制定、實施新客戶開發計劃；
4、負責區域客戶的日常管理工作及對客戶進行指導、培訓及績效評估；
5、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
6、建立和管理銷售隊伍，嚴格管控費用預算并完成區域銷售目標；
7、分析和開發市場并維護跟進售后服務；
8、訪問和激勵合作商進一步拓展市場；
9、收集分析整理客戶需求；競爭對手市場信息等；合同資料的管理；其他。
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