招聘醫(yī)生崗位職責

招聘醫(yī)生崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的招聘醫(yī)生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招聘醫(yī)生崗位職責1

　　崗位職責:

　　在病房和門診對嬰兒,兒童,青少年患者進行檢查、診斷,治療急性慢性疾病,處理傷情。

　　準備和審查病史,通過問診獲取數據。根據需要檢查病人,決定x射線檢查和臨床實驗室化驗。

　　解釋化驗結果,并對檢查結果進行評估。進行病房查房,給醫(yī)囑治療。管理和下醫(yī)囑治療如抗生素,藥物,止血敷料。執(zhí)行小型外科手術。確定需要并協(xié)助專門的醫(yī)療護理和治療。根據證明文件的支持也可能獲得額外的權限。

　　同意至少在一個醫(yī)院/診所任職。

　　與其他兒科醫(yī)生和部門主任合作,為部門內部的`質量改進工作持續(xù)進行

　　與部門主任團結一致協(xié)助完成部門目標。

　　基于部門主任的商榷可能會有額外的職責。

　　根據部門安排在住院部與門診間值班。

　　任職資格:

　　美國兒科醫(yī)學委員會認證(或同等資質)

　　中國醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證

　　從正規(guī)醫(yī)學院校獲得的醫(yī)學學位(或同等學位)。

　　在醫(yī)院完成兒科住院醫(yī)師培訓,培訓項目需得到部門主任和醫(yī)療官的任可。

　　優(yōu)先考慮:完成住院醫(yī)培訓后具有至少3-5年臨床經驗。

　　要求流利的英語

招聘醫(yī)生崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助研發(fā)中心完成產品功能的.設計和優(yōu)化工作，推薦產品的研發(fā)進度;

　　2.制定醫(yī)療知識的培訓計劃，并組織相關人員開展培訓工作;

　　3.根本部門任務計劃，協(xié)助部門經理對產品的使用規(guī)則、使用方法、注意事項等進行解讀和演示。

　　4.其他;臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、能夠獨立完成彩超、心電圖等儀器操作。

　　2、有2年以上的臨床工作經驗

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