招聘的啟事(集合15篇)
招聘的啟事1
一、學校簡介：
云南**學院創建于1992 年，是經教育部批準具有獨立頒發學歷文憑資質的全日制應用型普通本科高校。
學院位于春城昆明，有海源校區(昆明市五華區海屯路296號)和安寧校區(安寧市職教園區麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學院目前設有財經商貿學院、工程學院、康復與護理學院、人文藝術學院、航空旅游學院等二級學院，并成立了云南省首個環境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學院天然藥物研究所及云南翰文大學生網商創新創業園等機構，共開設本科專業12個、專科專業60個，形成了經、管、工、文、理、法、醫多學科協調發展的格局。學院經過24 年的發展，在校生達20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點院�！薄�
二、學校優勢：
(一)優越的地理位置，優美的校園環境
學院坐落于春城昆明，校園風景優美，環境舒適。
(二)人性化的管理機制，廣闊的發展空間
學院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環境，為教職工的發展提供完善的教學科研及培訓進修資源平臺。
(三)優厚的教師工資，完善的服務保障體系
1.凡20xx年度引進的各類人才，學院提供具有競爭力的.薪資待遇。
2.學院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續。
3.學院自建的住宅樓，環境溫馨舒適，配套設施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。
4.享受年終獎、科研獎勵、過節福利(元旦節、三八節、勞動節、兒童節、中秋節、國慶節、教師節)、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。
三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：
(一)后備干部(教學科研、行政管理、學生工作);
(二)專業帶頭人;
(三)副高級及以上專業技術職務人員;
(四)博士研究生;
(五)國內外知名高校的應往屆優秀畢業生;
四、應聘方法：
(一)參加專場招聘會投遞個人紙質簡歷。
(二)投遞電子簡歷：請登錄學院網站，下載《云南**學院20xx年應聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一并發到學院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業+學歷+畢業學校+應聘崗位”命名。
(三)面試程序：
1.我院將對應聘者進行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習時間為6-7月。具體時間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。
3.經考核，入職體檢、查驗證件合格，與應聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關系轉移手續。
4.省外應聘人員通過面試后報銷交通費(參照單程火車硬臥費執行)及安排住宿。
五、聯系人或聯系方法：
張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**
地址：**
郵箱：**、 網址**
招聘的啟事2
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢�？钦衅竼⑹碌陌婷娲笮。瑧Y合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
�。ㄒ唬祟}
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
（二）正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的`具體時間、聯系的地點、聯系人、電話號碼等。
�。ㄈ┞淇�
落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。
【寫作招聘啟事的注意事項】
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：xxx—xxx
聯系人：王先生
面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
xx公司
招聘的啟事3
因學校教學工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學歷：高中及以上學歷
4、駕照類型：A1
5、崗位主要職責：
(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學校提供優質駕駛服務。
(2)、負責車輛日常維護及保養。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛崗敬業，有強烈的事業心與責任心；
(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動手能力強，耐心細致；有良好的.溝通能力和團隊合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說明]
1、試用期一年；
2、試用期滿并經考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準；
4、根據國家有關規定辦理相關保險；
5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優先考慮。
[應聘程序]
1、寄送應聘資料：個人簡歷一份（紙質材料：寫明有效聯系方式）；身份證、畢業證書和相關資格證書的復印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯系。
聯系人：z老師，z老師
聯系電話：zz
聯系地址：zzz號轉人事科 郵編：
招聘的啟事4
招聘崗位：
店長數名
崗位要求：
有餐飲連鎖企業現場管理經驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業，能夠吃苦耐勞，懂得餐飲財務分析。
薪酬：面議
年齡：30-40歲，男、女不限。
廚師長數名
崗位要求：
廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業廚房管理經驗，精通成本核算與控制，創新意識強。
薪酬：面議 年齡：30_45歲，男
QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發送此郵箱，面試時間另定。
招聘的啟事5
親愛的同學們，從你們第一天跨入壇金一中的校門開始，就意味著你們成為了這個學校的主人。同學們的日常生活、學習都需要有一支素質優良，誠實肯干的學生隊伍自我管理，充分發揮學生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學生的領導和管理，需要選拔一些表現好、責任心強，具有一定組織能力的學生干部，創建一個學生“自我管理、自我教育、自我服務”的學生組織，豐富學校的精神文化生活，現面向高一、高二招聘學生干部若干名，具體事項如下：
一、崗位設置
本次擬招聘學生校長助理六名，分別為學習委員、宣傳委員、紀律委員、文娛委員、勞動委員、生活委員各一名。
學生會擬招干部六名，分別為主席、副主席、學習部長、宣傳部長、紀律部長、勞動部長各一名。
二、招聘條件
1、有堅定的學習目標，有良好的思想道德修養，上進心強。
2、能牢固樹立為學生服務的.思想，有較強的工作責任心和團結協作精神。
3、熱心學生工作，組織管理能力強。
4、能在工作、學習、生活方面起到模范帶頭作用，積極創造良好的工作作風。
5、有特長（如繪畫、書法、音樂、電腦、播音主持等）、有學生工作經驗者及現任班委成員優先考慮。
三、招聘程序
1、請有意向的學員認真填寫《學生干部競選自薦表》。
2、請于11月8日前將表格交到團委辦公室（綜合樓三樓）。
3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。
4、候選人需要準備好競選演說（內容包括自我介紹，所競選職位及對該職位的理解，工作打算等）。
壇金一中 團委
招聘的啟事6
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險顧問
招聘人數：10人
學歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時間：做五休二
福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱：*******有限公司
聯系人：顏經理
工作地點：*****
聯系人：****
聯系電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關保險專業，大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊客戶關系的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學院完善和持續的`晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
招聘的啟事7
x公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
招聘的啟事8
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會規模
120家用人單位，將面向自考畢業生提供5000余個就業崗位。
四、大會時間、地點
時間：20xx年6月9日(周六)8：30-14：00
地點：xx科技會展中心(a館)
地址：xxx
乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發區下車即到。
五、入場方式
凡xx省高校畢業生(或將畢的考生)均可免費入場。求職者憑有關證件(畢業證書)入場。
六、有關要求
1、各單位要切實加強學生的.安全教育，服從現場指揮。由學校統一組織學生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業人數(分專業)、20xx年上半年畢業人數(分專業)、可以組織參加招聘會的畢業生實際人數(分專業)，并制作成excel格式統計報表，于20xx年5月30日將電子版傳送至組委會辦公室。
3、各單位要認真組織，動員尚未落實崗位的自學考試畢業生參加招聘會，并適當提供就業培訓與指導服務。
4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優勢，進一步加強人才市場各類信息的相互貫通，更好地為畢業生和用人單位服務。
招聘的啟事9
因學校辦學規模的'擴張，擬向社會招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：
一、成立招聘工作領導小組
組長：
組員：
二、發布招聘信息
7月10日前，教導處根據招生情況確定班級數，進行初步的課務安排，確定缺編的各科教師職數，校長室據此在區教育信息網或校園網上發布招聘信息。
三、報名及資格初審
7月11日—7月12日之間，校長室接受報名并進行資格初審，通知應聘人員準時參加考核。
四、組織考核
成立4個考核小組，每組3人，根據學科特點準備好考核內容，做好評委工作�？己藘热轂槔碚摽己恕⑸险n、面試、技能考核。3個評委的平均分為最后考核結果。
具體操作如下：
(1)考核地點：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場
(2)評委：
語文1組：
語文2組：
數學組：
綜合組：
(3)操作流程：
7月12日下午
4：30 在七樓小會議室召開評委會議，明確紀律要求，確保公平公正。(校長室負責)
7月13日
7：40-8：40，應聘人員集中在至遠樓多媒體教室(2)，進行理論考核。(z監考)
8:40-9：40，按順序進行教學設計，準備15分鐘上課。
9：50，語文、數學學科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進行上課、回答問題;體育在操場進行技能考核、體能測試、說課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開學校，等候電話通知。
考核結束，各考核小組將考核情況匯總至校長室。
五、集體研究
根據考核情況，招聘小組集體研究，擇優決定錄用人員，進行電話通知，待9月份開學前簽訂聘用合同。
招聘的啟事10
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：30人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
咨詢電話：139****3685
聯 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
�。ㄒ唬� 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
�。ǘ� 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的.企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
�。ㄈ� 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
�。ㄋ模⿷阜绞�
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。
招聘的啟事11
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發展空間!
1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯系方式
電話：158****3625
聯系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘的啟事12
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯系人：x經理
電話：xxxxxxxx
地址：x市x區x路x廣場x層
招聘的啟事13
職位信息崗位職責：
1.負責產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;
3.負責目標市場的開發和目標顧客的日常維護，與顧客建立良好關系，保持公司形象;
4.負責目標顧客的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;
7.完成上級交辦的`其他工作。
任職條件：
1.大專以上學歷，醫藥相關專業;
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認可公司價值觀，為人誠實正直;
4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
微信的公眾號：南京正大天晴招聘
公司網站：
職能類別：醫藥代表
上班地址：郴州
招聘的啟事14
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數：2人
招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業者優先。
工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。
招聘的啟事15
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負責項目投標，投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[項目經理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專業，有公路路橋遂等工程管理工作經驗； 2、有良好溝通能力及現場問題處理能力； 3、有項目經理證、二級建造師者優先；待遇優厚，根據經驗和經歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測工程師證；2，土木工程相關專業； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經驗；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關業績證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學歷，路橋、市政或工程造價類相關專業； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業知識和法律法規，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的`職業道德，優秀的團隊合作精神，以及執行力、溝通能力強。一經錄用，待遇從優
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關證件； 2、做事認真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯系方式]
電話：**
聯系人：**
單位地址：**
【招聘的啟事】相關文章：
招聘的啟事02-17
招聘的啟事03-06
學校招聘啟事-啟事02-27
招聘銷售啟事11-06
【推薦】招聘的啟事01-24
【熱門】招聘的啟事01-24
招聘的啟事【薦】02-02
招聘啟事02-23
【精】招聘的啟事12-28
【熱】招聘的啟事12-28