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招聘專員簡歷模板
時間就如同白駒過隙般的流逝,眼見著,找工作的時間馬上到來,是時候抽出時間寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,以下是小編為大家收集的招聘專員簡歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
招聘專員簡歷模板1
姓名:
性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:廣東-東莞年齡:25
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位:行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位:招聘專員、績效專員、員工關(guān)系專員
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07華南師范大學人力資源管理(自考本科)本科
20xx-09~20xx-07廣東科學技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專
20xx-09~20xx-07東城職業(yè)高級中學電子商務(wù)類中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05~20xx-06廣東科學技術(shù)學院人力資源六大模塊人力資源助理師
工作經(jīng)驗至今2年10月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
XXX公司名稱(20xx-04~20xx-02)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售
擔任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理
工作描述:工作職責:1、負責配送中心每個部門每周以及每月的人員動態(tài)統(tǒng)計與匯報;
2、及時反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊;
3、能獨立開展網(wǎng)絡(luò)、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員,滿足各部門用人需求
4、負責招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;
5、員工檔案資料的健全與整理;
6、員工福利資料整理與跟蹤;
入職其間,公司滿編率從當初的`60%到100%,滿足各崗位用人需求
離職原因:因個人發(fā)展需要
XXX公司名稱(20xx-04~20xx-04)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他
擔任職位:崗位類別:人事專員
工作描述:1.對新來的員工進行新進員工入職培訓(xùn)
2.負責公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎勵與技術(shù)員工考核確認
3.負責公司的勞動關(guān)系管理:勞動合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報。
4.負責公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理
5.全面負責公司的信息通告發(fā)布
6.負責公司的員工參保,熟悉社保流程
7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布
8.生產(chǎn)安全巡查
技能專長
專業(yè)職稱:人力資源助理師
計算機水平:全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能:熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識,并能熟練操作Word,Excel,PowerPoint常用辦公軟件
技能專長:已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化
語言能力
普通話:一般粵語:流利
英語水平:英語B級
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:本人想在人力資源方面長期發(fā)展,不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻自己的力量,盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。
其他要求:包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全
自身情況
自我評價:有三年人力資源工作經(jīng)驗,工作上主動積極,進取心強,有責任心…愿意在人力資源方面長期發(fā)展,努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標……
招聘專員簡歷模板2
姓 名: 屈先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-衡陽 年 齡: 27
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位: 市場營銷/公關(guān)類-品牌管理助理/專員
市場營銷/公關(guān)類-市場推廣/拓展/合作員
市場營銷/公關(guān)類-市場調(diào)研/業(yè)務(wù)分析員
市場營銷/公關(guān)類-品牌經(jīng)理
尋求職位: 市場專員、 公關(guān)專員、 市場營銷助理
教育經(jīng)歷
20xx-01 ~ 20xx-01 湖南信息工程學院 市場營銷 本科
20xx-01 ~ 20xx-01 湖南江南技術(shù)工程學校 電子 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-08 ~ 20xx-08 長沙智通培訓(xùn)公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證
**公司 (20xx-01 ~ 20xx-03)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位: 市場專員 崗位類別: 市場推廣/拓展/合作員
工作描述: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶。增加產(chǎn)品銷售范圍維護客戶關(guān)系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產(chǎn)品,提高客人對產(chǎn)品的了解和使用特點。銷售新機器和二手機器,羸得客人對公司產(chǎn)品支持和信任。
2、根據(jù)產(chǎn)品促銷需求,制定常規(guī)活動等促銷推廣方案并組織實施,參與促銷活動的策劃和執(zhí)行,以達到促銷效果。定期組織邀請客人參觀公司產(chǎn)品的促銷活動,工廠參觀,感受企業(yè)文化精神,增加客人對公司的歸屬感,認可感。
3、對公司相關(guān)人員與服務(wù)部門一起為客人解決售后問題,提高客戶服務(wù)滿意率,更加放心使用公司的產(chǎn)品。
4、與同事互相合作,增強團隊作用,完成公司下達的銷售指標。做好客人機器使用的跟蹤,是否有二次購買需求,長期維護好與客人的合作關(guān)系。
5、收集市場信息及行業(yè)狀態(tài)。通過調(diào)查竟品的情況,制定相應(yīng)的銷售方案,保持產(chǎn)品在市場優(yōu)勢。平時工作與同事保持多溝通,相互合作,增加自己的商務(wù)談判與交際能力。
6、對各活動促銷申請和促銷費用的控制,人員安排。
7、完成公司下達的臨時任務(wù),廣告宣傳及投放,協(xié)調(diào)各部門之間的合作。
離職原因: 想到更高處發(fā)展
**公司 (20xx-01 ~ 20xx-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 業(yè)務(wù)員 崗位類別: 推(營)銷員
工作描述: 1、負責4S店面的擺放,產(chǎn)品的陳列,標識,衛(wèi)生的清理,做好6S管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗,為客人解答產(chǎn)品各種情況,了解客戶購買需求。
2、長株潭做市場推廣,幫助客戶做產(chǎn)品活動促銷,收集市場信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域競爭對手特點,制定相應(yīng)的銷售方案,保持產(chǎn)品優(yōu)勢。真正為客戶創(chuàng)造價值。
3、及時回收貨款,組織公司相關(guān)人員做好客戶服務(wù)滿意度。如果客人(店里銷售和市場銷售)有質(zhì)量需求,2個小時之內(nèi)上門服務(wù)。真正做到讓客人用的放心,買的安心。做百年品牌老店。
4、通過貨運(路運)發(fā)貨給客人,讓客人在最快的時間拿到自己的產(chǎn)品,跟蹤物流情況。
5、定期舉行公司產(chǎn)品促銷活動,邀請客人組織參觀,產(chǎn)品展覽。感受強烈的公司氛圍,對促銷活動進行檢查以達到促銷效果。
6、通過與同事的合作,增加自己的學習談判能力,共同完成業(yè)績增加團隊合作感。
7、與各個經(jīng)銷商客戶進行溝通,將公司最新產(chǎn)品信息,動態(tài)第一時間呈現(xiàn)到客戶。及時把握市場需求,提高公司業(yè)務(wù)占有率。
離職原因: 想到高處更加發(fā)展
項目經(jīng)驗
飛利蒲DVD生產(chǎn)計劃 (20xx-05 ~ 20xx-12)
擔任職位: 生產(chǎn)線長
項目描述: 主要是生產(chǎn)飛利蒲DVD,出口國外的`產(chǎn)品,自己帶30人按時完成生產(chǎn)出貨任務(wù)。
責任描述: 負責制定生產(chǎn)線生產(chǎn)計劃,人員安排。準時完成公司的生產(chǎn),出貨,人員出勒管理
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高級
計算機詳細技能: 熟悉計算機使用,Word Excel軟件操作。
技能專長: 持有C1駕駛證,熟悉電子商務(wù),淘寶,阿里旺旺電子商務(wù)操作。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 英語專業(yè) 口語一般
求職意向
發(fā)展方向: 市場產(chǎn)品經(jīng)理/市場營銷助理:通過與各個部門一起合作,為業(yè)務(wù)提供意見,分析與支持。通過幾年的一線市場經(jīng)驗,相信可以為公司,客戶創(chuàng)造價值。
其他要求: 可以從基層做起,到一個新的公司有很多前期了解,學習公司的制度和流程。相信是金子總會發(fā)光,
自身情況
自我評價: 能夠服從上級的工作安排,團隊精神強,與人合作,自我上進。相信可以為公司,客人創(chuàng)造價值。團隊精神強,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。
通過長期在公司里發(fā)展,成為職業(yè)經(jīng)理人。為客人,公司,自己都有更好的發(fā)展。
興趣愛好: 交朋友,打球,音樂,游泳
招聘專員簡歷模板3
姓 名: YJBYS
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 貴州-其他
年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-深圳
希望崗位:
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位: 招聘主管、 人事主管、 招聘專員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 貴州民族大學 行政管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ~ 20xx-08 深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司貴州分公司 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 招聘專員
崗位類別: 招聘專員/助理
工作描述:
一、招聘
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃,獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;
2、根據(jù)招聘計劃和方案,結(jié)合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作;
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》,評估用人部門人員增補情況;
4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、微博、HR群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進行招聘;
6、評估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;
9、《企業(yè)人才庫》的更新,主要為基層員工的提升,《離職人員人才庫》的建立和完善;
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率,計算每月員工流失率,各部門月平均在職人數(shù);
11、根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》,優(yōu)化或新增崗位或增加人員;
12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因: 個人原因
**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔任職位: 行政人事經(jīng)理
崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 人事類
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、制定公司年度人力資源計劃;
3、公司人才的引進和適職培訓(xùn);
4、勞動關(guān)系處理;
5、緊急事件處理;
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;
7、薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行;
8、崗位說明書的建立;
行政類
1、日常安檢與防護;
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進;
3、消防安全工作的部署;
4、車輛安排、調(diào)度,日常維護、保養(yǎng)和維修;
5、與政府部門溝通;
6、主導(dǎo)各種晚會和郊游活動;
7、其他
離職原因: 到深發(fā)展
項目經(jīng)驗
人才測評機制與結(jié)構(gòu)化面試 (20xx-10 ~ 20xx-08)
擔任職位: 招聘專員
項目描述: 人才測評
1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);
2、測評項選擇;
3、測評題目組建;
4、測評實施;
5、測評分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的`制定。
責任描述: 主要負責人才測評機制的建立和實施,結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實施。
技能專長
專業(yè)職稱: 高級辦公自動化
計算機水平: 初級
計算機詳細技能: 熟練運用各辦公軟件,如WordExcelPPT,各報表制作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
技能專長:
1、三年企業(yè)HR工作經(jīng)驗;
2、熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;
3、良好的語言表達和溝通能力;
4、熟練運用電腦。
語言能力
普通話: 流利
粵語: 較差
英語水平: CET-4 口語較差
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 企業(yè)人力資源管理類
希望從事HR方面的工作,崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學),專業(yè)為行政管理,全日制本科,學制四年。主修課程為行政管理,人力資源開發(fā)與管理,管理心理學,政府經(jīng)濟學,案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉HR六大模塊,精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求: 如公司能提供食宿更好。
自身情況
自我評價:
1、五年工作經(jīng)驗,三年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;
2、良好的語言溝通和表達能力;
3、虛心、勤奮好學,誠實肯干,是實干型的;
4、奉行“當日事,當日畢”,討厭拖拉和懶散;
5、喜歡溝通,營造良好的工作環(huán)境;
6、尊重上司,尊重下屬,為人和善;
7、廣泛的興趣與愛好。
招聘專員簡歷模板4
xxx
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,助理
待遇要求: 可面議
最快到崗: 20xx-07-25以后
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學》 《勞動關(guān)系》等等
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員,人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)
實踐經(jīng)驗
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)
實踐內(nèi)容: 20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工),負責幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能: 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉,操作能力較強。
技能專長: 本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的`風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 英語二級 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 希望能找到一個能有發(fā)展平臺,可以挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
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