招聘的啟事(匯編15篇)
招聘的啟事1
因工作需要，理工大學分校決定面向社會招聘工作人員（含x屆畢業生）�，F將有關事宜公布如下：
一、招聘的崗位及崗位要求
詳見附件1。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；
（二）具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神，思想政治素質優秀；
�。ㄈ┥硇慕】�。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺�
應聘者可通過電子郵件、信函方式報名，郵件主題務必注明：姓名+學歷+應聘崗位+畢業專業（注明研究方向）+畢業院校，并提供下列材料：
1、《理工大學分校x年招聘報名表》（附件2）；
2、個人簡歷，應屆畢業生須提供學校就業部門統一發放的畢業生就業推薦表；
3、身份證復印件；
4、學歷學位證書，職稱證書、執業資格證書復印件；
5、獲獎證書復印件；
6、公開發表論文復印件，SCI、EI收錄檢索證明；
7、主持或參與科研、教改項目證明等。
�。ǘ┛荚�、考核
應聘者須參加學校組織的面試，面試采用個人自述、試講、評委提問等方式進行，主要考察應聘者的'相關專業技能及管理方面的業務水平、知識結構、應變能力等綜合素質。
四、聘用待遇
詳見附件3。
五、工作地點
理工大學分�？崭坌^（扶綏）。
六、聯系方式
通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號，理工大學分校人力資源部
郵編：xxxxxx
聯系人：唐老師
聯系電話：xxxxxxxxxxx
傳真：xxx
網址：xxxx
附件：1、理工大學分校x年招聘計劃
2、理工大學分校x年招聘報名表
3、理工大學分校x年人才招聘待遇
理工大學分校
xx年xx月xx日
招聘的啟事2
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。
崗位職責：
1、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；
2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
3、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
5、定期參加公司會議，執行公司交待的'事宜，并監督執行；
任職要求：
1、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；
3、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00 周日固定休息 節假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
1、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。
2、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。
3、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。
4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
5、新店開業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
6、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
7、公司定期舉行免費旅游。
8、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。
9、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。
10、高大上的工作環境。
11、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
12、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
13、如果你是配送員，公司配備電動車。
14、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
15、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
16、公平、完善的晉升機制。
17、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
招聘的啟事3
根據醫院工作需要，現我院面向社會誠聘清潔工數人。
一、應聘條件：
1、身體健康，初中以上學歷（含初中），年齡在45歲以下者；
2、吃苦耐勞，工作態度認真，踏實肯干，無不良嗜好；
3、無違法違規記錄；
4、服從醫院工作安排，能夠接受崗位調動；
5、有相關清潔工經驗者優先考慮。
二、招聘人數：10人
三、其他要求：
1、對招聘試用合格人員執行我院核定的工資標準，統一繳納社會保險。
2、有意者，請本人攜帶身份證、學歷證（原件及復印件）及近期2寸免冠彩色相片1張到人事科報名。不接受委托報名。
聯系電話：xxxxxxxxxx
地址：xxxx縣xxx大街177號
招聘的啟事4
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯系人: x小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
招聘的'啟事5
為了弘揚校園文化，激發學生的文學激情，豐富學生的業余生活和第二課堂，提高學生的人文素養, 彩虹文學社決定面向高一高二學生進行招聘。現將有關事宜通知如下：
一、報名條件
1、思想健康，熱愛生活、有較強的'學習熱情；
2、有自我管理能力和較強的集體榮譽感和團隊精神；
3、愛好文學、有濃厚的興趣，并有一定的文學素養和寫作功底高一、高二年級學生；
二、報名方式：
1、報名以個人自薦或語文教師推薦兩種方式，并由本人書寫申請一份，內容包括個人簡介、特長、獲獎情況等，有意競選社長的同學還應在申請中包括今后的工作設想和活動如何開展等。
2、報名時需交自認為反映自己文學水平的作品一份。
3、報名截止于9月10日前，并把申請與作品交高二年級耿婷老師處。
4、 望各班級接通知后，積極宣傳發動，踴躍報名參與，希望各位同學抓住這次機會來鍛煉自己的能力，展示自己的才華！
招聘的啟事6
崗位職責:
1、認真執行衛生制度，保持灶具及用具整潔；
2、嚴格執行烹飪操作規程；
3、注意食品衛生，確保食品安全；
4、積極參加學習，提高炊事烹飪技術；
任職資格:
1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動。
2、無不良嗜好、無前科。
3、有廚師經驗優先，喜歡餐飲事業，執行力強，嚴格執行公司操作規范。
工作時間:
上午10點---15點，下午17:00---21:30分，可調休
招聘的啟事7
工業園區xx小學是工業園區管委會直屬公立學校。學校位于東興路北，路西，毗鄰城區，緊靠蘇嘉杭高速公路城區進出口和美麗的獨墅湖，占地39000平方米，建筑面積19000平方米，設計規模為6軌36班。學校文化氛圍濃郁，教育教學設施一流，現有專用室場近40個，班級30個，在職教師80人。為適應學校x年發展需要，特面向全國招聘優秀教師及應屆畢業生，實行聘任崗位管理�，F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃及性質:
小學:英語
為積極順應事業單位人事制度改革及機關事業單位養老制度改革，從x年起，工業園區新招聘的教師均采用企業化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，提供具有競爭力的薪資待遇，退休待遇按照園區企業職工社保政策執行。
二、招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍，具有與報考崗位相對應的教師資格證書。
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。(211高校的畢業生可對教師資格證書放寬條件，但必須在錄用三年內取得相應教師資格證書，否則用人單位與其解除聘用合同。)
3.在職教師:具有全日制本科及以上學歷證書;具有區、縣級及以上教育教學業務類榮譽稱號，年齡在35周歲以下(x年1月1日后出生)，具有區、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲(x年1月1日后出生)，大市級學科帶頭人年齡不超過40周歲(x年1月1日后出生);具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
4.應屆優秀畢業生:納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的x屆畢業生，研究生報考的其本科段須為全日制本科。(園區籍生源的考生可包含x年、x年往屆畢業但未辦理任何就業報到手續的首次就業人員。)碩士以上學歷、學生干部、獎學金獲得者優先。
三、報名方式:
同時以電子郵件與紙質文檔兩種形式報名
1.電子郵件提交部分
應聘者請至學校網站首頁招聘啟事中下載《xx小學應聘教師登記表》，填寫后按《姓名.學段.招聘學科》的命名規則重命名，并以附件形式發送到招聘專用郵箱，其它各類證書、照片電子檔、身份證，以同樣命名規則的RAR壓縮包形式隨附件發送。此壓縮包體積不得大于5M。(附件命名規則實例張三.小學.英語，張三.小學.英語)
2.紙質文檔提交部分
請將填寫好的'學校網站下載的《xx小學應聘教師登記表》和各項證明材料掃描復印件(身份證、學歷、學位、資格、職稱證書、各級各類獲獎證書等)及近期二寸、一寸彩色照片各1張郵寄至學校。信封反面請注明姓名.學段.招聘學科。
四、材料處理
1.為應聘者投遞的材料保密;
2.因人手有限，應聘材料恕不一一答復、退還;
3.對于初選擇優入圍者，學校將在收到文本材料后的10個工作日內以電話告知學校初試通知，在規定時間內未接到通知者未進入初選范圍。
五、聯系方式:
地址:工業園區路x號
郵編:
電話:
聯系人
招聘的啟事8
中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的'體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，實行"按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理"的辦法。
二、應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為x年6月10日
七、聯系信息
聯系人：
聯系部門：
聯系地址：x市xx區xx街x號
聯系電話：
電子信箱：
人事處
x年5月15日
招聘的啟事9
廣播電視臺新聞中心為適應當前媒體競爭發展新形勢，進一步豐富節目內容，提高節目水平，加強與新媒體深度融合，現面向社會公開招聘有識、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。
招聘條件:
1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關專業本科以上學歷;
2、思路清晰，交流表達順暢，普通話標準，知識儲備豐富，有滿足相關工作的技能;
3、有責任意識、合作精神，能吃苦耐勞;有強烈的'媒體職業理想，立志做一名優秀新聞工作者;
4、年齡30周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
5、同等條件下，熟悉微博、微信等新媒體運營和維護業務的從優。
報名時間:
10月14日(周一)起至10月18日(周五)結束
報名方式:
請登錄網下載并填寫報名表，發送至
咨詢電話:
招聘的啟事10
編號：
公告日期：
結束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對內部申請者開放。 薪資支付水平：最低中間點最高3000 元 4000 元 5000 元 職責：
(1)一旦接到人力資源申請表，向每一位合適的基層主管起草一份通知書，說明現在的工作空缺。通知書應包括工作的名稱、工作編號、報酬級別、工作范圍、履行的基本職責和需要的資格(從工作說明/規范中獲取資料)
(2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里
(3) 確保每一位勝任該職位的員工能清楚地了解空缺的工作
(4) 與人力資源部門聯系所需要的技能和能力：(1) 在現在/過去的崗位上表現出良好的工作績效，其中包括：
有能力完整、準確的完成任務
能夠及時完成工作并能夠堅持到底
有同其他人合作共事的良好能力
能進行有效的溝通
可信、良好的出勤率
較強的.組織能力
解決問題的態度與方法
積極的工作態度：熱心、自信、開放、樂于助人和獻身精神
(2) 可優先考慮的技術和能力(這些技術和能力使申請者更具有競爭力)：
具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓
具有招聘經驗或協助招聘經驗員工申請程序如下：
(1) 電話申請可撥打號碼 ：***，每天下午 5：30 分之前，節假日除外。
(2) 確保同一天將已經填好的內部工作申請表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。
(3) 對于所有的申請人將首先根據上面的資格要求進行初步審查。
(4) 選拔工作由人力資源部經理 **負責。
(5) 機會對每個人來說都是均等的。
招聘的啟事11
一、招聘崗位：
寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。
二、招聘條件：
1、熱愛教育事業，工作認真，責任心強，身體健康。
2、年齡在55歲以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下）。
3、寄宿部主任應有在校管理經驗；副班主任有教師資格證書者優先；夜班大夫需有醫師資格證書。
三、崗位待遇及工作時間：
1、寄宿部主任：
�。�1）工資待遇：面談。
�。�2）上崗時間：周一至周四夜班，周五白班。
2、生活老師：
（1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。
�。�2）上崗時間：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一個夜班。
3、副班主任：
�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。
�。�2）上崗時間：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。
4、夜班大夫：
�。�1）工資待遇：面談
�。�2）上崗時間： 周日至周四夜班。
四、聯系方式。
聯系電話：xxxxxxxxxxx（下午）。
郵箱：xxxxxxxxxxx。
聯系人：xx校長。
招聘的啟事12
招聘崗位：物流專員
崗位職責：
１、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
�。�、配送管理：管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；
任職資格：
�。�、中專及以上學歷；
�。�、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
�。�、責任心強，誠信、細致，有較強的.團隊合作意識。
薪資福利：
�。�、優厚的薪金：底薪3000＋周末雙休＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；
２、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
３、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金；
�。础⒐ぷ鬏p松穩定，無壓力。
聯系方式：xxx
聯系地址：xxx
上班時間：早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。
招聘的啟事13
工作地點： 長沙
招聘人數： 30
學 歷： 高中
職位職能： 導購員
職位描述：
職位描述：
要求：男：1。70米以上、女：1。60米以上，中專以上學歷，長沙市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達和溝通，有零售行業銷售經驗為佳，吃苦耐勞，歡迎應屆畢業生加入滔搏團隊。
根據應聘人員居住地就近安排。
薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業績獎勵+帶薪年假+生日福利+內購福利
xxx有限公司（1880。HK）是中國最大的服飾業零售商，20xx年5月23日于香港聯交所上市，成為港交所市值最大的內地零售類上市公司
xxx有限公司的前身是xxx集團，創建于1992年3月8日。目前擁有中國最大規模的自營連鎖銷售網絡，除大陸和香港市場以外，產品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區。主營業務包括鞋類、運動類、箱包及服飾。 截至20xx年12月，本集團在中國大陸擁有零售網點達9612余個，直營銷售系統覆蓋200個城市。
滔搏運動（TOP SPORTS），是xxx集團的體育事業部，是NIKE、ADIDAS兩大世界品牌在國內的最大經銷商，憑借集團的終端實力與管理積累，公司自20xx年創立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規模，成為運動服飾零售行業的翹楚。
華中滔搏運動成立于20xx年8月，隸屬深圳xxx集團，在武漢市硚口區注冊全資子公司《武漢市滔搏商貿有限公司》，從事國際頂級體育運動品牌的代理經營，目前主要經營有ADIDAS（阿迪達斯）、NIKE（耐克）、KAPPA（卡帕）、CONVERSE（匡威）等國際品牌。
xxx人秉承“勤奮換得成功，科學爭得領先，合作贏得輝煌“的企業精神，成就了過去驕人的業績，同時也在積極尋求新的挑戰，向服飾領域不斷拓展，創造一個更輝煌的`未來。xxx集團的愿景是成為鞋類產品、運動類產品領域世界最大的零售商！
聯 系 人：汪先生
地 址：長沙市韶山路216號窯嶺北維一星城國際617室
聯 系 人：汪先生/趙小姐
電 話：（0731）82763716
移動電話：13723893453
地 址：長沙市xxx國際617室
招聘的啟事14
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
1、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成;
2、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;
3、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據;
4、 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況;
5、 跟進所有的.會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行;
6、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的;
7、 完成銷售個人指標;
8、 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄;
9、 遵守本公司銷售流程;
10、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務;
11、 按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力;
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力;
3、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念;
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神;
5、熱愛體育、健身運動，形象健康;
地址：xxx
聯系方式：xxx
招聘的啟事15
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
�。薄� 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
�。�、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
�。�、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；
４、 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；
�。怠� 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的.方針和培訓步驟進行；
�。�、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
７、 完成銷售個人指標；
�。浮� 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；
�。�、 遵守本公司銷售流程；
�。保啊� 接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
�。保�、 按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
�。�、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
２、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；
�。�、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；
�。�、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
�。�、熱愛體育、健身運動，形象健康；
地址：xxx
聯系方式：xxx
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