就業(yè)招聘會簡報(bào)（通用16篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了簡報(bào)，簡報(bào)是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個(gè)重要手段。什么樣的簡報(bào)才是有效的呢？以下是小編精心整理的就業(yè)招聘會簡報(bào)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 1
按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區(qū)內(nèi)企業(yè)和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心于3月19日上午10點(diǎn)整召開“就地 就近就業(yè)”主題專場招聘會。
為方便區(qū)內(nèi)求職人員就地 就近就業(yè)，阿城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心建立了企業(yè)用工招聘微信群，方便招聘企業(yè)進(jìn)行招聘登記，同時(shí)建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實(shí)現(xiàn)用工信息和求職人員“一對一”精準(zhǔn)對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發(fā)布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進(jìn)行微信群發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)等方式進(jìn)行廣泛宣傳。
此次招聘會共發(fā)布33家用人單位提供1238個(gè)就業(yè)崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機(jī)、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個(gè)行業(yè)。轉(zhuǎn)發(fā)微信群388個(gè)，服務(wù)人數(shù)42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報(bào)表時(shí)間上午十一點(diǎn)初步達(dá)成意向協(xié)議5人。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 2
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機(jī)關(guān)團(tuán)體和事業(yè)單位由財(cái)政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認(rèn)定，凡安置殘疾人達(dá)到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達(dá)不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實(shí)全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的'精神，市地稅局采取四項(xiàng)舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負(fù)責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、做到位；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計(jì)征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費(fèi)人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護(hù)和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時(shí)主動進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報(bào)審核和依法足額申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強(qiáng)聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細(xì)致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細(xì)化征收操作流程，明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，密切工作對接。認(rèn)真開展殘保金費(fèi)源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費(fèi)能力狀況，逐步實(shí)現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)、入庫級次實(shí)施征收入庫。
據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計(jì)征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并通過多方努力爭取到成都市醫(yī)管局分管的成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、成都市第二人民院、成都市第三人民醫(yī)院等共10家單位到我校選聘畢業(yè)生 。于20xx年5月25日上午10:00在我校風(fēng)雨操場舉行了“9+3”畢業(yè)生專場招聘會。同學(xué)們著裝整齊，精神抖擻，做好了充分準(zhǔn)備，展現(xiàn)了我們護(hù)理專業(yè)學(xué)生優(yōu)秀的一面。
經(jīng)過嚴(yán)格面試，選聘醫(yī)院均選出了滿意的人才，共有26名同學(xué)通過自己的'努力取得了就業(yè)機(jī)會。接下來同學(xué)們將根據(jù)選聘醫(yī)院的安排進(jìn)行體檢及辦理入職手續(xù)，正式走上工作崗位。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 4
今年以來，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)繳費(fèi)能力下降等困難，堅(jiān)持稅費(fèi)統(tǒng)征統(tǒng)管，認(rèn)真履行代征職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶，代征金額68萬元。
阿右旗地稅局加強(qiáng)與旗殘聯(lián)的協(xié)調(diào)溝通，嚴(yán)格根據(jù)殘聯(lián)認(rèn)定的應(yīng)納保障金數(shù)額、預(yù)算級次組織代征工作，及時(shí)對接解決征管中存在的`問題。同時(shí)，強(qiáng)化對征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確征收標(biāo)準(zhǔn)、代征范圍、繳納期限等；深入繳費(fèi)單位開展費(fèi)源摸底和入戶輔導(dǎo)，在及時(shí)掌握費(fèi)源情況的同時(shí)，第一時(shí)間受理解答繳費(fèi)單位提出的政策問題，取得社會各界的認(rèn)同和理解。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 5
穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六�！敝�，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧的穩(wěn)定器、壓艙石。為更好的服務(wù)黟縣企業(yè)用工需求，幫助農(nóng)村勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘活動部署安排，結(jié)合黟縣服務(wù)企業(yè)招工工作實(shí)際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號）內(nèi)的每周三現(xiàn)場公益性招聘會。而今日，首場周三現(xiàn)場招聘會如約而至。
據(jù)悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現(xiàn)場招聘會。在人社局現(xiàn)場辦事人員流動量大的特點(diǎn)加持下，通過現(xiàn)場點(diǎn)對點(diǎn)的推介活動，面對面的溝通交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網(wǎng)上進(jìn)行線上展位預(yù)定，摸清企業(yè)用工需求的及時(shí)變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網(wǎng)這“三駕馬車”的.并行下打響招聘會預(yù)熱的信號槍。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次的招聘會有鑫創(chuàng)光電、弘華針紡、華達(dá)門窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數(shù)400余人，進(jìn)場人數(shù)過百，初步達(dá)成就業(yè)意向率近20%。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 6
浦東就促中心外高橋分中心 “星期五就業(yè)之約——未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生&啟航青年專場招聘會”如期舉行。原本來勢兇猛的“泰利”臺風(fēng)天氣讓人擔(dān)憂，卻在上海好像碰到了強(qiáng)大的結(jié)界,在招聘會前夕竟然拐了彎，送來的是一個(gè)清涼的'初秋日。在老天格外地關(guān)照下，招聘會順利舉辦。
參加本次招聘會企業(yè)有上海外高橋國際貿(mào)易營運(yùn)中心有限公司、上海嘉里食品工業(yè)有限公司、上海杰世騰連接器有限公司、上海招商局物業(yè)管理有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司、上海暢聯(lián)國際物流股份有限公司、上海中升星旗汽車服務(wù)有限公司、愛通汽車零部件（上海）有限公司、上海申欣環(huán)保實(shí)業(yè)有限公司、精統(tǒng)管理有限公司富豪會展公寓酒店、安靠封裝測試（上海）有限公司、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、上海常德人力資源服務(wù)有限公司、上海星申機(jī)械有限公司等29家單位，提供了80多個(gè)招聘崗位，招聘總?cè)藬?shù)267人。
本次招聘會主要參會對象為外高橋周邊地區(qū)未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、啟航青年及社區(qū)失業(yè)青年。考慮到特殊就業(yè)群體的就業(yè)特性，為更好的達(dá)到供需匹配，在邀請參會單位時(shí)也有針對性地選擇適合應(yīng)屆畢業(yè)生和啟航青年求職者工作的崗位。同時(shí)分中心通過公共招聘網(wǎng)開通直接面試通道、浦東新區(qū)綜合就業(yè)服務(wù)信息平臺、“外高橋職介”的微信訂閱平臺、自貿(mào)區(qū)人才服務(wù)平臺、周邊街鎮(zhèn)微信宣傳等各種信息途徑對招聘活動進(jìn)行信息預(yù)告及宣傳。盡管這天的天空陰陰的，但是前來參加招聘會的求職者絡(luò)繹不絕，求職熱情高漲。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 7
2月23日上午，太和縣人社局在細(xì)陽廣場如期舉辦“周三就業(yè)招聘日”招聘會。
為切實(shí)幫助企業(yè)解決節(jié)后用工短缺難題，深入做好企業(yè)招聘服務(wù)工作，招聘會面向縣域企業(yè)不限數(shù)量，最大限度滿足企業(yè)招工需求。本次招聘會共吸引39家企業(yè)參加，涵蓋商業(yè)服務(wù)、生物醫(yī)藥、建筑建材、信息科技、服裝發(fā)飾、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政物業(yè)10多個(gè)行業(yè)，提供近千個(gè)就業(yè)崗位。各企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人積極主動與求職者溝通交流，力爭引起求職者關(guān)注，餓了么、美團(tuán)等現(xiàn)代快遞物流企業(yè)組織招聘負(fù)責(zé)人統(tǒng)一著裝，攜帶播放器，制作醒目的展板、彩頁，遇人就問情況、發(fā)彩頁，12人在現(xiàn)場進(jìn)行了登記；雨水節(jié)氣已過，天氣轉(zhuǎn)暖，陽光普照，招聘會現(xiàn)場擠滿了求職者和觀望的群眾,他們駐足瀏覽企業(yè)招聘信息，咨詢工作待遇、用工時(shí)間、休息權(quán)宜等相關(guān)問題，20人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向；會場設(shè)置政策咨詢服務(wù)臺，發(fā)放企業(yè)用工信息手冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊，為43名求職者進(jìn)行了登記，并做好與企業(yè)后續(xù)對接工作。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 8
為加快人才交流，促進(jìn)太和經(jīng)濟(jì)與長三角深度融合， 9月1日上午，由蕪湖市人社局就業(yè)服務(wù)中心積極對接太和縣人社局，聯(lián)合組織33家企業(yè)在太和縣細(xì)陽廣場成功舉辦“太和-蕪湖”周三就業(yè)招聘日招聘會。
本次招聘會太和20家本土企業(yè)參加，蕪湖企業(yè)格力（蕪湖）電器有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、比亞迪安徽無為工廠、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業(yè)來太招聘，為太和求職者提供機(jī)械加工、電器制造、能源科技、信息技術(shù)、光纖電纜等行業(yè)近1000個(gè)崗位。
為保證招聘會成功舉辦，太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務(wù)局”、“太和就業(yè)”等公眾號提前發(fā)布舉辦招聘會信息，戶外巨型電子顯示屏反復(fù)播放“2+N”招聘會介紹及盛況，引起過往群眾的極大興趣和高度關(guān)注。招聘現(xiàn)場，企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人根據(jù)各自企業(yè)特色介紹推介企業(yè)文化、用工信息、薪資待遇等情況；服務(wù)臺為活躍氣氛，調(diào)動在場求職者及群眾的積極性，組織抽獎活動，發(fā)放精美禮品，使招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，氛圍濃厚；現(xiàn)場求職者，仔細(xì)查看企業(yè)招聘信息，聆聽招聘專員情況介紹，并根據(jù)自身學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長進(jìn)行咨詢登記，初步達(dá)成就業(yè)意向20余人。
下一步，兩地繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)人才交流，企業(yè)互動，助力兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 9
大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時(shí)間是9月30日，征收截止時(shí)間是11月30日。
據(jù)了解，我市日前出臺了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（大財(cái)非（20xx）691號）。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，簡化審核手續(xù)，今年調(diào)整了工作流程，規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進(jìn)行殘疾人職工人數(shù)認(rèn)定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認(rèn)，改由各用人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報(bào)。審核時(shí)，殘疾人職工的`范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴(kuò)大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時(shí)，將原先按照本地區(qū)上一年度職工年平均工資計(jì)算調(diào)整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計(jì)算繳納額度。
此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的獎勵補(bǔ)貼。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 10
近日，為及時(shí)把企業(yè)最新招聘信息告知廣大群眾，真正為失業(yè)人員提供有溫度的服務(wù)，鼓勵未就業(yè)人員積極轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，努力實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，大坡鄉(xiāng)組織開展了一場“宣傳有力度，就業(yè)有溫度”的20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專場招聘活動。
整場活動，以宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策和用工企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，采用定點(diǎn)咨詢和流動宣傳相結(jié)合的`方式，進(jìn)一步宣傳講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，解答群眾咨詢問題。
活動一開始就吸引了眾多群眾前來咨詢，鄉(xiāng)社保工作人員耐心細(xì)致地向咨詢的群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和用工企業(yè)信息，解答群眾咨詢問題，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單。同時(shí)，現(xiàn)場做好失業(yè)人員的求職登記信息，以便后續(xù)能更好的為他們提供就業(yè)信息和推薦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
此次招聘宣傳活動，讓群眾更加了解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，為其搭建了就業(yè)平臺，讓失業(yè)人員重拾了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。下一步，大坡鄉(xiāng)將繼續(xù)加大宣傳力度，落實(shí)好省內(nèi)外轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項(xiàng)激勵政策，多渠道多種類為轄區(qū)群眾提供盡可能多的就業(yè)機(jī)會，努力打造有溫度、有質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 11
春風(fēng)送真情，援助暖民心。2月6日上午，山西省“惠民生促就業(yè)”——春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月晉中示范招聘活動在晉中市平遙縣迎薰門廣場舉辦。
本次活動由山西省人力資源和社會保障廳主辦，山西省就業(yè)服務(wù)局、晉中市人力資源和社會保障局及平遙縣政府共同承辦，重點(diǎn)服務(wù)于有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員及有用工需求的用人單位。
招聘活動采取“現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”的模式，線上線下全方位發(fā)力，為用人單位和求職者搭建對接平臺。共有參會企業(yè)226家，提供涉及市場銷售、行政人事、城建裝修、客戶服務(wù)、會計(jì)財(cái)務(wù)、工廠工業(yè)、司機(jī)后勤、文職文員、醫(yī)療美容、攝影、影視等5000余個(gè)崗位。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，4000余人參加招聘活動，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，達(dá)成初步就業(yè)意向2380余人次。
活動現(xiàn)場還舉行了平遙縣赴蒙古國務(wù)工人員歡送儀式。據(jù)了解，平遙峰巖集團(tuán)在蒙古國獨(dú)資開發(fā)的.煤-焦-電循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，位于蒙古國首都烏蘭巴托市的巴格杭蓋工業(yè)技術(shù)園區(qū)，第一批50名管理、技術(shù)人員先行赴蒙務(wù)工，后期將陸續(xù)輸出普通產(chǎn)業(yè)工人。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 12
xx月xx日，xx省xx市總工會聯(lián)合市人社局、市人才辦在xx大禮堂舉辦20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”大型人才招聘會，來自全市91家重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場招賢納士，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位3600余個(gè)。
活動現(xiàn)場，市總工會設(shè)置了政策咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場接受求職人員各類咨詢150余人次，發(fā)放《工會維權(quán)服務(wù)手冊》《xx市總工會困難職工建檔政策及送溫暖慰問政策一覽表》《產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地文化宮教育學(xué)點(diǎn)培訓(xùn)指南》等宣傳資料400余份。提供政策咨詢服務(wù)同時(shí)，根據(jù)求職者和招聘方的具體情況及需求進(jìn)行精準(zhǔn)推介，提高求職匹配成功率。
一直以來，xx市鼓勵有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者在家門口求職就業(yè)，保障企業(yè)用工需求。當(dāng)天，2100多名求職人員掃碼測溫后有序入場參加招聘，1329人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。招聘現(xiàn)場同步舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘，40余家企業(yè)人事經(jīng)理輪流直播帶崗的.方式，讓求職者與企業(yè)線上交流互動，實(shí)現(xiàn)“一鍵求職”。據(jù)悉，此次網(wǎng)絡(luò)直播招聘會點(diǎn)擊量達(dá)18059人次，336名網(wǎng)友通過“xx人才網(wǎng)”“抖音直播間”投遞簡歷。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 13
為豐富校園文化生活，創(chuàng)造積極向上的校園文化氛圍，讓學(xué)生充分展示特長，4月18、19日下午，實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行了紅領(lǐng)巾廣播站新播音員選拔賽。來自學(xué)校三至四年級共73名熱愛播音工作的小學(xué)生們齊聚一堂，展示自己的語言魅力和工作實(shí)力。
本次招聘活動在少先大隊(duì)的精心組織下，本著自愿、民主、公正、公開的原則，對報(bào)名參加播音員的同學(xué)們進(jìn)行公開招聘。并根據(jù)應(yīng)聘者的普通話水平、朗誦技巧、現(xiàn)場效果等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評分。參與應(yīng)聘的同學(xué)們充分展示了自己的播音才能：有的激情澎湃；有的繪聲繪聲；有的感情豐富經(jīng)過激烈的角逐，共有20余名同學(xué)成功應(yīng)聘為學(xué)�！凹t領(lǐng)巾廣播站”的`播音員。
值得一提的是，本次招聘活動從活動場地的布置、比賽過程的安排到比賽評委、主持人、統(tǒng)分員等都是由老播音員擔(dān)任。他們靈活的現(xiàn)場組織能力，保證了比賽的公平、公正和高效。
此次活動鍛煉了學(xué)生的心理素質(zhì)，提高了學(xué)生的口頭表達(dá)能力，激發(fā)了學(xué)生熱愛播音，學(xué)好普通話的興趣，促進(jìn)了校園文化內(nèi)涵的不斷積淀。
參賽選手聲情并茂地朗誦征服了在場的評委和觀眾小評委們?yōu)閰①愡x手現(xiàn)場打分
就業(yè)招聘會簡報(bào) 14
我中心于20XX年10月9日成功舉辦了齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司專場招聘會。本次招聘活動得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，共有化工系、機(jī)電系、材料系、中專部共400名學(xué)生參加應(yīng)聘。經(jīng)過我中心的努力，共有65名與齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
本次招聘會是我院第二次與齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司合作，畢業(yè)生的優(yōu)異表現(xiàn)得到了用人單位的高度贊揚(yáng)。齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司人力資源部崔勇部長提到：我們的項(xiàng)目是國家建設(shè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地的.大手筆，人員配備要求非常高，內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生讓我們看到了企業(yè)的未來，我們會繼續(xù)與化院建立長期的合作協(xié)議，把化院作為我們的人才培養(yǎng)基地。
同學(xué)們的積極參與和認(rèn)真準(zhǔn)備為學(xué)院的人才發(fā)展戰(zhàn)略填上重要的一筆，同時(shí)也反映了一些問題，我院在新專業(yè)的課程建設(shè)方面需要與企業(yè)同步，要滿足新興行業(yè)企業(yè)的人才需求。另外在就業(yè)和擇業(yè)指導(dǎo)方面，我們還要加強(qiáng)，做好用人單位、學(xué)院發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的三方面服務(wù)工作。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 15
在校園招聘之初人力資源部就選拔環(huán)節(jié)中是否要進(jìn)行筆試進(jìn)行了激烈的討論。以往的校園招聘工作和社會招聘工作通過人力資源安排筆試，技術(shù)面試，人力面試等進(jìn)行。筆試的意義一是在于低成本篩選能夠從中選拔一些專業(yè)知識掌握相對牢固，基礎(chǔ)知識相對強(qiáng)的`學(xué)生并進(jìn)行后期面試。
通過組織安排各部門準(zhǔn)備相關(guān)筆試試卷及人員進(jìn)行了筆試若干場次筆試。主要原因還是降低篩選成本，提高效率，力爭招到優(yōu)秀學(xué)生。通常我這邊的操作是不篩選簡歷，通知所有北京本地給我們投硬件工程師職位的學(xué)生來公司筆試，第一場發(fā)了70個(gè)人的通知，來了50多，第二場是發(fā)出50個(gè)通知，來了30多。這樣工作量就主要集中在我這邊，通知先給同學(xué)打電話通知再給同學(xué)們發(fā)送郵件。筆試根據(jù)通知人數(shù)安排會議室，考慮本批學(xué)生較多，就提前預(yù)定了公司三號樓第三大會議室。
在篩選簡歷之后筆試，這樣筆試的面試比率高些，但同時(shí)可能損失一部分基本素質(zhì)過硬只是專業(yè)基礎(chǔ)沒有較為突出的同學(xué)。不過專業(yè)方向也是技術(shù)部門招聘時(shí)所一貫看中的要素。除了目前這種比較單一的招聘方式，還沒有找到更為全面的方式。
就業(yè)招聘會簡報(bào) 16
一、本周工作、學(xué)習(xí)總結(jié)
1、在魯總和葉經(jīng)理的教導(dǎo)下我學(xué)到了怎樣更好的選擇應(yīng)聘人員，在用人部門人員充足的情況下，我應(yīng)該隨時(shí)做好優(yōu)秀人才的'儲備工作以便需要時(shí)能及時(shí)給與用人部門補(bǔ)充。
2、學(xué)會了在招聘前應(yīng)當(dāng)與用人部門做好溝通，避免造成人員過盛。
3、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了營銷中心的制度。
4、學(xué)習(xí)了怎樣獨(dú)立去職介所應(yīng)聘人員。
5、完善了求職人員應(yīng)聘、新員工離職、優(yōu)秀人才儲備等檔案。
6、在魯總和葉經(jīng)理的教導(dǎo)下，我學(xué)會了怎樣更深入的觀察新進(jìn)員工工作情況，并做好記錄，在新員工存在不足的地方做好記錄，并與新員工進(jìn)行有效溝通，讓他們及時(shí)了解到自身的不足，并加以改正，以提高工作效率。
7、學(xué)習(xí)人力資源部部門規(guī)章制度和客服服務(wù)中心接待說辭。
二、學(xué)習(xí)體會
這周主要學(xué)習(xí)了新員工的報(bào)道流程、熟悉職介所和怎樣更深入的觀察新員工，經(jīng)過這周的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到了無論是做什么事都要多與領(lǐng)導(dǎo)和員工做溝通，只有事先做好了溝通工作才能更順利的完成。在以后的工作中我希望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指出我在工作中存在的缺點(diǎn)和不足，讓我能夠及時(shí)的糾正錯(cuò)誤更快的融入到工作中。
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