就業招聘會簡報（精選25篇）
在充滿活力，日益開放的今天，簡報對人們來說越來越重要，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的就業招聘會簡報，希望能夠幫助到大家。
就業招聘會簡報 1
2月23日上午，太和縣人社局在細陽廣場如期舉辦“周三就業招聘日”招聘會。
為切實幫助企業解決節后用工短缺難題，深入做好企業招聘服務工作，招聘會面向縣域企業不限數量，最大限度滿足企業招工需求。本次招聘會共吸引39家企業參加，涵蓋商業服務、生物醫藥、建筑建材、信息科技、服裝發飾、現代農業、家政物業10多個行業，提供近千個就業崗位。各企業招聘負責人積極主動與求職者溝通交流，力爭引起求職者關注，餓了么、美團等現代快遞物流企業組織招聘負責人統一著裝，攜帶播放器，制作醒目的展板、彩頁，遇人就問情況、發彩頁，12人在現場進行了登記；雨水節氣已過，天氣轉暖，陽光普照，招聘會現場擠滿了求職者和觀望的群眾,他們駐足瀏覽企業招聘信息，咨詢工作待遇、用工時間、休息權宜等相關問題，20人與企業達成初步就業意向；會場設置政策咨詢服務臺，發放企業用工信息手冊、就業創業政策宣傳冊，為43名求職者進行了登記，并做好與企業后續對接工作。
就業招聘會簡報 2
按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區內企業和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區就業服務中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業”主題專場招聘會。
為方便區內求職人員就地 就近就業，阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信群，方便招聘企業進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發、轉發等方式進行廣泛宣傳。
此次招聘會共發布33家用人單位提供1238個就業崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信群388個，服務人數42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。
就業招聘會簡報 3
為扎實推進“穩就業保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。
為實現人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區內殘疾人就業需求進行全面排摸，根據就業意愿整理歸集崗位信息，組織發動20余家企業前來參會。
活動當天，上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業現場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應聘，活動現場同步提供求職登記、企業用工登記等延伸服務，最終促成46名求職者與企業達成初步就業意向，招聘效果良好，獲得企業和求職者的一致好評。
本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會后續跟蹤服務，以專業化、精準化的`就業服務舉措幫助殘疾人等重點群體實現更高質量的充分就業。
就業招聘會簡報 4
20xx年“南粵春暖”現場招聘會于2月21日已謝幕，從春節前一個月開始籌備至今，活動雖不算盡善盡美，但也不負初衷了。本場招聘會活動的主辦單位是湛江市人力資源和社會保障局、徐聞縣人力資源和社會保障局，承辦單位是湛江市就業服務管理中心、徐聞縣就業服務管理中心和順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組。招聘會進駐企業約90家，涉及教育衛生、制造業、零售業、加工業、服務業等多個行業，提供就業崗位約20xx個。2月21日當天，烈日當空，太陽火辣辣的讓人有些吃不消，但依然無法阻擋應聘者的求職熱情。眾多應聘者穿梭在各個招聘企業攤位，尋找著中意的職位，很是熱鬧。
為籌備這次招聘會活動，我單位所有員工及企業代表從春節前一個月夜以繼日、孜孜不倦開展籌備工作。一方面是職責所在；另一方面，能夠盡己所能，為本縣就業脫貧貢獻一份薄力，這也是我單位不忘初心，牢記使命。
最后，鄭重感謝徐聞縣人社局領導、順德區人社局領導以及順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組的`大力支持和各位企業代表的踴躍參與，方能使這場招聘會圓滿結束！期待以后能夠為眾多企業和求職者提供更好、更大的舞臺。
就業招聘會簡報 5
10月31日，20xx年高新區“點亮萬家燈火”就業幫扶活動系列之祥瑞社區專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現場暖意融融、如沐春風。此次活動由高新區管委會主辦，高新區民政和社會保障局指導，華興街道承辦，祥瑞社區和湖南鵬展人力資源有限公司協辦，旨在綜合運用職業指導、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業高校畢業生、登記失業人員、殘疾人等各類援助對象實現就業創業，同時解決部分企業的招工難題。
招聘會現場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業在內的共40家企業進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務、房地產、加工制造、家政服務等適合幫扶對象和其他求職人員就業的`崗位300多個。其中，專門幫扶有就業意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業生的崗位30多個。
活動主辦方還在現場設立了就業創業政策咨詢、殘疾人就業物資幫扶發放、人口普查登記、義診等服務性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務。其中，前來求職的持證殘疾人員均可免費領取大米和食用油等愛心物資�；顒诱絾雍�，不少求職者和過往市民陸續進場，仔細瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領取愛心物資。來自雁峰區黃茶嶺街道紅旗社區的殘疾人曾武林，在社區工作人員和志愿者的引導下，進場后不久就與市內一家安裝工程企業達成了就業意向，并領取了一袋大米。“既幫助我們找工作，還給我們發放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據統計，截至當天活動結束時，共有500多名求職者進場，現場達成就業意向89人，其中殘疾人12人；領取殘疾人就業幫扶物資20戶（人）。
就業招聘會簡報 6
為落實有關高校畢業生通過見習強素質、提能力、促就業指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業見習暨人才對接”專場招聘會。
此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環�？萍�、金瑞祥發制品、青網科創、美速網絡科技等51家企業參會，提供就業和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業生和離校未就業高校畢業生到招聘現場，到有見習崗位的用工企業進行見習鍛煉，積累工作經驗，提升就業能力，以見習促就業。
招聘現場，不少大學生與意向企業進行面對面交流，詳細了解公司發展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經濟的'快速發展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業生返鄉就業創業出臺的相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業生留家鄉就業創業的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。
對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業見習政策，進行就業見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網”、“太和就業”公眾號等公益招聘求職網站，幫助推薦就業見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業見習人員工作技能，實現盡快就業。據統計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業意向。
就業招聘會簡報 7
為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的`要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環�？萍加邢薰�、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人�；顒又�，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的疑問，提供咨詢服務。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。
就業招聘會簡報 8
為進一步做好離校未就業畢業生就業創業工作。古城區勞動就業服務局于20xx年6月29日在古城區人力資源市場舉辦“古城區20xx年大中專畢業生大型專場招聘會”活動�；顒右浴按龠M大眾就業創業，搭建供需服務平臺”為主題,為各類用人單位和畢業生搭建平臺。
此次專場招聘會有96家用工企業進行現場招聘，涉及20多個工種，包括建筑工程類、生產技術類、銷售類、服務類、化工類、技工等。提供1150個崗位，進場求職人員達1180人，達成初步就業意向640人，社會反響良好，受到廣大求職者的歡迎與好評。
為了進一步促進待就業人員充分就業，除現場招聘外，古城區勞動就業服務局還在活動現場設立了政策咨詢服務臺及外出務工人員報名點，有針對性地為各類求職群體提供崗位信息、就業創業、勞動保障及外出務工等問題的現場咨詢服務，并接受了2名有意愿外出務工人員的報名申請。此次活動共計發放失業保險等各類宣傳資料20xx余份。通過活動的`順利開展，為企業和求職者搭建了互通橋梁，達到了預期目的。今后我們還將持續開展大中專、高校畢業生專場招聘活動，每周2天，為期一個月，將更加切實、有效、有針對性地為畢業生就業提供服務。
就業招聘會簡報 9
在第三十二次“全國助殘日”來臨之際，為進一步落實殘疾人就業創業扶持政策，不斷提升殘疾人就業服務質量，5月10日、13日，市殘聯聯合內蒙古滬海文化傳播有限公司，開展以“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業創業扶持基地的專場招聘會。
在招聘活動中，緊緊圍繞企業用工需求和殘疾人就業意愿開展�？紤]到殘疾人群體的特殊性，實現精準幫扶就業，市殘聯組織企業在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個就業崗位，吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業初步達成就業意向。
殘疾人同樣是社會重要的人力資源，也是社會經濟發展的重要力量。通過此次活動，市殘聯搭建了企業與殘疾人之間的'就業溝通機制，為進一步建設市殘疾人就業創業扶持基地打下基礎，推動形成全社會理解、關心、支持殘疾人就業的良好社會環境。下一步，市殘聯將繼續拓寬殘疾人就業渠道，搭建企業和殘疾人求職者的交流平臺，通過線上、線下結合的方式為企業和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務，全力做全市殘疾人就業工作。
招聘現場，市殘聯和市殘疾人康復就業服務中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業工作人員進行“送政策”就業、教育普法宣傳活動，并提供了助殘志愿服務。
就業招聘會簡報 10
穩就業是“六穩”和“六�！敝�，是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業，按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。
據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的`特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現企業與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據統計，本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業意向率近20%。
就業招聘會簡報 11
8月13日，由北京市殘疾人社會保障和就業服務中心主辦的20xx年北京市殘疾人就業援助“暖心活動”專場招聘會落下帷幕�；顒赢斕欤灿�20家企業參與，提供近200個就業崗位，涵蓋餐飲、人力資源、互聯網、物流等多個領域，前來應聘的.殘疾人260余人，其中應屆大學生60余人，意向咨詢160余人，現場有30余人達成初步意向。
據了解，本次招聘會，為了更好的服務殘疾人應聘者，專門設立了職業指導區和服務區。在指導區，有專業的老師為殘疾人提供職業指導；服務區內，除了為殘疾人提供打印服務，還特別為聽力障礙的應聘者提供高科技雙目光波導眼鏡。
“我是今年剛剛畢業的大學生，現在整個就業市場競爭很激烈，殘疾人大學生就業壓力更大，從大四開始我就一直關注著殘疾人招聘市場信息�！苯衲陝偖厴I于北京聯合大學，計算機科學與應用專業的聽障殘疾人小林說。
市殘聯相關負責人表示，對于此次不方便到場參會的殘疾人朋友，還可以繼續通過之前的報名通道，發送簡歷給此次招聘會的心儀企業，市殘聯將持續開展就業跟蹤服務工作。
就業招聘會簡報 12
為更好地促進學院xx屆畢業生的就業工作，10月19日晚，數學科學學院在數學樓大會議室組織召開xx屆畢業生就業動員大會，并給每一位同學發放了《上海交通大學就業指導手冊》。會議由學院就業指導教師李瑩瑩主講。就業助理石愷、易超及xx屆全體畢業生參加會議。
石愷首先介紹了畢業生就業流程，包括生源信息核對、推薦表制作、畢業去向登記、戶籍檔案、報到證及離校手續等內容。石愷通過詳細的講述以及演示操作，梳理了近期的工作重點，讓同學們對整個就業流程更加了解。
易超介紹了目前的就業形勢，分析了近幾年數學科學學院本碩博畢業生的具體就業情況，包括畢業去向、就業率、簽約單位等，讓同學們更清楚地認識到就業現狀，鼓勵大家積極關注就業信息，把握工作機遇。
最后，李瑩瑩給全體畢業生作動員講話。她分析了當前的就業形勢，介紹了學院就業工作的進展，強調了就業管理工作的重要性，并從職業選擇、面試準備、面試技巧、應聘決策四個方面向大家講解了簡歷的'準備與面試的技巧。她表示，在與就業單位的溝通中，數學科學學院的學生在嚴峻的就業形勢下依然受到很大程度的青睞，希望大家保持信心，也提醒同學們在應聘前應該做足準備，應聘時要保持平常心，樹立良好的就業觀念，她預祝同學們找到理想的工作。
通過本次大會，同學們對就業工作有了更深入的了解，也對未來求職充滿了信心。學院將更加重視xx屆畢業生的就業工作，做好每一階段部署，助力畢業生順利求職就業。
就業招聘會簡報 13
為進一步做好困難人員就業援助，確保困難人員求職有門路、就業有渠道、增收有保障，9月1日，市中區龍山路街道聯合市中區人力資源和社會保障局、市中區殘疾人聯合會在榮華里社區同樂園開展20xx年度就業援助“暖心活動”招聘會。
此次招聘會的開展，旨在為長期失業人員、大齡人員、困難家庭畢業生、殘疾人等就業困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫院等15家企業，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養員、庫管員等低門檻、有保障的`愛心崗位，又有英語翻譯、技術員、科普員等適合困難畢業生的知識型、技術型崗位。
招聘現場氛圍火熱，吸引了數百名求職者、社區居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區居民，街道組織了專門的志愿者服務團隊在現場維護秩序，了解居民就業創業意愿并發放講解《招工簡章》、《市中區創業擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。
下一步，市中區龍山路街道將繼續根據就業困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區企業的交流與服務，通過落實政府優惠政策搭建就業平臺、創造就業機會，為轄區居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現就業，切實做好穩就業、保就業工作。
就業招聘會簡報 14
為集中幫助困難群眾就業創業，根據皖人社明電〔20xx〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯積極開展就業援助月專項活動，把就業困難人員、殘疾失業人員、零就業家庭成員列入重點服務對象，鼓勵本縣經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的'崗位，拓展困難群眾就業渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細陽廣場舉辦了“20xx年就業援助月專場招聘會”。
為做好本次活動，太和縣公共就業和人才服務局組織各鄉鎮、開發區社保所學習有關文件，對就業困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業、500多名求職者參加了招聘會，達成就業意向30余人。
招聘會上，太和縣就業局、太和縣殘聯工作人員現場發放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的抽獎活動，充分調動了企業及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。
就業招聘會簡報 15
幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的.信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的`靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。
就業招聘會簡報 16
本次招聘共提供17個專業共計30個工作崗位。在確定招聘計劃后，人事科積極聯系信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯系科教科、黨辦，將招聘工作通知發布到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫技人員24人，職能后勤窗口人員26人;本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯系，增加了應聘者與科室之間的'相互了解。
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的.主持下，得到了醫教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業考試考核成績經院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人(應屆畢業生6人);大專生8人(應屆畢業生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫院這個團隊，參與醫院的建設發展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續等。要求所有人員必須參加醫院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業生先簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，待畢業后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫教部、護理部、紀檢監察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
就業招聘會簡報 17
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，xx街道xx社區開展了就業援助月專項活動。
在轄區內大力宣傳，使轄區內居民了解就業援助政策，社區工作人員到小區內的企業網點走訪，宣傳就業援助優惠政策，開發適應性崗位。走訪就業困難人員，摸清各類就業困難人員的基本情況和就業服務需求，進行一對一就業幫扶。在社區舉辦就業援助月專場招聘會，參會的.用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區內很多就業困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現就業援助的困難人員，社區將進一步調整和完善就業援助方案，登記備案并納入后續的就業援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業困難人員都能實現就業。
就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業困難人員實現就業。
就業招聘會簡報 18
走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠的地方打工�，F在社區設置了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的`勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的.汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。
目前，政府街社區就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。
就業招聘會簡報 19
近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的'實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業幫扶工作。
經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。
正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。學習黨史教育開展以來，xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
就業招聘會簡報 20
隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社區會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶項目是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺-社會組織培訓-企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。
培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”
通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的'魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的.培訓僅僅只是開始，后續項目還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
就業招聘會簡報 21
為了緩解企業“招工難”勞動者“就業難”的.“兩難”問題，近日，北湖區增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業愿望的失業人員、就業困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發動村、社區工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區居民的`就業技能和綜合素質，促進其就近就業創業，幫助失業人員實現再就業。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區30余家企業報名參加，發布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業意向。下一步，我們將繼續為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業服務質量，提升轄區企業職工幸福感和滿意度。
就業招聘會簡報 22
20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會于3月15日下午1: 30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業轉移、支持返鄉創業、助力增收脫貧”為主題，在區、街道、中心領導的大力關心支持下，全面實行市級管理!
該部今年“春風行動”的`實施計劃。本次招聘會共邀請了光明乳業有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產管理(集團)有限公司、上海公智通信信息技術發展有限公司等43家企業參加。
提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前臺、財務、網絡維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區就業促進中心主任等領導也來到現場指導工作。
招聘會共設置職業指導、勞動監察、工會、殘聯、法律咨詢、司法、社會保險、居住證等8個政策咨詢席位，在活動現場為求職者和社區居民提供政策維權和職業指導。居住證辦理指南等相關政策咨詢服務；活動吸引群眾500余人，初步訪談230余人，企業聘請120余人，發放宣傳咨詢資料580余份，居民咨詢150余人。
顧美路街道長期致力于發揮公共就業服務機構的.平臺作用和資源整合優勢，緩解招聘困難，促進就業，穩定勞動關系，支持返鄉創業，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖。“快樂上�！�，我們繼續努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！
就業招聘會簡報 23
為做好脫貧人口就業幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，尚志市就業服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業幫扶行動周”專項網絡招聘活動，同時為了更好的`讓企業與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業及求職者提供就業創業政策宣傳和咨詢活動。
此次網絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業參加，提供就業崗位1019個，通過H5頁面有報名就業（意向）95人、線上宣傳就業政策等宣傳1200人次。
就業招聘會簡報 24
為進一步推動農村勞動力轉移就業，促進有就業意愿的大學畢業生、就業困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現就業，保障支持企業用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業服務中心，在毛陽鎮舉辦主題為"春風送崗位就業暖在五指山"公益性招聘會。
活動現場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。
招聘會現場，設立了防疫檢測區、婦女就業對接信息臺、創業項目展示區、政策宣傳區等多個服務性功能區域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現場共發放宣傳材料216份。
招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯網+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的.`活動效果延續的更長、更遠。
招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮有就業需求的大學畢業生、建檔立卡戶和就業困難人員等提供就業崗位。經統計，本次招聘會，到場企業42家，提供就業崗位657個，達成就業意向56人。
就業招聘會簡報 25
按照市局要求，切實幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業服務中心于10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。
本次活動以“幫扶促就業，增收助振興”為主題，免費對有就業意愿的農村勞動力、城鎮下崗失業人員和大中專畢業生提供豐富的就業崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50余個工種�？h就業服務中心采取線上“王科長熱線”、“農民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者咨詢和答疑、推薦合適的參考崗位，還提供了后期的`技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下采取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通并了解其困難、就業意愿，活動中通過印發宣傳頁、指導手冊、就業創業政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業服務活動情況并引導農村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。
此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平臺，發放各類宣傳資料1500余份，成功實現轉移就業近百人，不僅滿足了企業的招聘需求，也為我縣提升就業、助力就業、轉移就業、持續增收發揮了重要的作用。
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