1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 校園招聘會(huì)策劃書(shū)

        時(shí)間:2022-07-24 20:01:10 招聘選拔 我要投稿

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)集合13篇

          時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,很快就要開(kāi)展新的工作了,當(dāng)然要定好新的目標(biāo),做好策劃書(shū),讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家整理的校園招聘會(huì)策劃書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)集合13篇

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)1

          一、活動(dòng)名稱:

          九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

          二、活動(dòng)的目的和意義:

          本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的`教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

          三、活動(dòng)主題:

          揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅

          四、活動(dòng)單位:

         。ㄒ唬┲鬓k單位:xx學(xué)院校團(tuán)委

         。ǘ┏修k單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

         。ㄈ﹨f(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

         。ㄋ模┖献鲝S家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

         。ㄎ澹┑綀(chǎng)嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。

          五、活動(dòng)時(shí)間:

          12月16日下午招聘會(huì)正式開(kāi)始

          活動(dòng)地點(diǎn):xx號(hào)教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽(tīng)。

          參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))

          六、前期準(zhǔn)備階段:

         。ㄒ唬┐_定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。

         。ǘ┭(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。

         。ㄈ┒Y儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開(kāi)幕式。(頒獎(jiǎng)儀式)

         。ㄋ模┑谰邷(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。

          (五)工作人員培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。

          七、前期宣傳階段:

         。ㄒ唬┌l(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

         。ǘ┱衅笗(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

          (三)通過(guò)不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

         。ㄋ模┲谱鞔笮土鲃(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

         。ㄎ澹┭(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

         。┡c校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。

          八、活動(dòng)進(jìn)行階段:

          前期:

         。ㄒ唬⿷(yīng)聘崗位宣布:

          崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

         。ǘ⿷(yīng)聘培訓(xùn)

          邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

         。ㄈ┰O(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4.2——4.12)

          在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。

         。ㄋ模╊A(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):

          在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

          開(kāi)幕式:

         。ㄒ唬┡e行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)

         。ǘ┡e行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘

         。ㄈ┏鱿钨e:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表

         。ㄋ模┚唧w流程:1.主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。

          2.由活動(dòng)贊助商代表致辭

          3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕

          活動(dòng)進(jìn)行階段:

         。ㄒ唬﹫(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

         。ǘ┰u(píng)委簡(jiǎn)介:由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委,另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。

          (三)具體流程:開(kāi)幕式完成以后,工作人員按照編號(hào),將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū),等待工作人員的通知。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門離開(kāi)。

         。ㄋ模┟嬖囘^(guò)程:

          1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng),并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委,應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

          2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路(限時(shí)60秒)。

          3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。

          4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī)。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績(jī)。

         。ㄎ澹┟嬖嚱Y(jié)束后期:

          參與完面試的人員,可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

          成績(jī)公布:

          招聘會(huì)結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī),并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束(大約在下午4:30)。

          九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

          1.最佳簡(jiǎn)歷每類崗位1名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))

          2.十佳求職者10名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))

          3.優(yōu)秀組織策劃者5人。(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書(shū))

          4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè),活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。(頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀)

          此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

          十、后期總結(jié)階段:

         。ㄒ唬┱衅笗(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。

         。ǘ┯蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

         。ㄈ┵惡笳(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員,同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。

          附件一:

          評(píng)分原則:

          1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。

          2.每項(xiàng)總分為10分,評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

          3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫明就可(此情況不得多于3%)。

          附件二:

          “九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表

          xx組

          編號(hào)

          個(gè)人簡(jiǎn)介

          表達(dá)能力

          應(yīng)變能力

          文化素養(yǎng)

          形象氣質(zhì)

          備注

          總分

          注:1.每項(xiàng)為10分,總分為50分。總分一欄可由工作人員統(tǒng)計(jì)。

          2.評(píng)委若對(duì)面試同學(xué)有非凡印象,認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位,則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

          3.分a、b、c、d、e、f等若干組,每組8人

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)2

          一、總則

          1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍,提升公司整體素質(zhì),為公司持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,通過(guò)大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動(dòng),樹(shù)立公司在學(xué)校乃至社會(huì)的良好形象。

          2.選拔原則:公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。

          3.用人標(biāo)準(zhǔn):理想主義情懷、踏實(shí)的工作作風(fēng)、主動(dòng)的工作態(tài)度、正直坦誠(chéng)的人格、良好的溝通能力、積極的進(jìn)取心、強(qiáng)烈的責(zé)任感、敏捷的思維。

          二、招聘計(jì)劃制訂

          1.招聘需求的提出

          根據(jù)公司階段發(fā)展策略,由各部門(分公司)提出本年度應(yīng)屆生的需求計(jì)劃,填寫《用人申請(qǐng)表》。人力資源部匯總需求計(jì)劃,進(jìn)行評(píng)估后,編制《校園招聘需求表》,報(bào)總裁審批。

          2.學(xué)校的選擇

          3.招聘計(jì)劃書(shū)

          在進(jìn)校園招聘前,人力資源部要制訂詳細(xì)的《招聘計(jì)劃書(shū)》(見(jiàn)附件1),確保整個(gè)校園招聘順利實(shí)施。

          三、招聘準(zhǔn)備

          1.校園招聘小組組成

          1)招聘人員確定:由公司人力資源評(píng)審委員會(huì)成員、往屆畢業(yè)生組成。其中往屆畢業(yè)生要求提

          供演講稿進(jìn)行評(píng)比。

          2)職責(zé)分工 宣傳組: 面試組: 后勤組:

          2. 宣傳資料準(zhǔn)備

          包括校園招聘宣傳冊(cè)、海報(bào)、條幅、易拉寶、宣傳單頁(yè);

          3.面試資料準(zhǔn)備

          包括求職申請(qǐng)表、DISC性格測(cè)試題、專業(yè)知識(shí)測(cè)試題、面試評(píng)價(jià)表、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目、結(jié)構(gòu)化面試題目等。

          4.預(yù)約宣講會(huì)時(shí)間

          聯(lián)系高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人,確定宣講會(huì)時(shí)間、場(chǎng)地;要求學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布我公司的信息。

          四、招聘實(shí)施

         。ㄒ唬┬@宣傳

          招聘前,發(fā)動(dòng)持續(xù)、廣泛、有效的校園宣傳,營(yíng)造聲勢(shì),吸引眼球是招聘成功的前提。要點(diǎn)“統(tǒng)一形象、多種渠道、分片承包、宣傳到位”

          第一階段:廣泛宣傳

          目的:通過(guò)在校園全方位的宣傳,讓每一位在校學(xué)生,無(wú)論在學(xué)校的哪個(gè)角落,都能獲知公司的招聘信息。

          方法: 1. 海報(bào)宣傳 要求:

         。1)覆蓋到學(xué)校宿舍樓、食堂、圖書(shū)館、教學(xué)樓、活動(dòng)中心、自習(xí)室等學(xué)生集中出現(xiàn)的地方。 (2)海報(bào)上可以用彩色油筆寫上宣講會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)。

          (3)海報(bào)要按統(tǒng)一的版式來(lái)制作,尺寸為60*90CM,157G銅版紙印刷。文件見(jiàn)附圖2 (4)海報(bào)的張貼可以由學(xué)校來(lái)安排,公司按片區(qū)分責(zé)任人來(lái)協(xié)助、檢查。

         。5)海報(bào)分區(qū)管理,在主要的張貼地點(diǎn),如果海報(bào)丟失或撕毀,責(zé)任人確實(shí)要及時(shí)補(bǔ)貼。 (6)要在宣講會(huì)前三天開(kāi)始此項(xiàng)工作。 附件1:海報(bào)張貼的重點(diǎn)區(qū)域分布統(tǒng)計(jì)表

          2. 懸掛條幅:在學(xué)生出行的校園各主要道路,懸掛公司的宣傳條幅。

          3. 慶典氣球:在宣講會(huì)場(chǎng)所懸掛氫氣球,帶豎飄條幅。 注意事項(xiàng): 1.所有的宣傳文稿

          2.條幅懸掛、海報(bào)張貼可以利用學(xué)校學(xué)生來(lái)配合完成 第二階段:重點(diǎn)宣傳

          目的:借助學(xué)院、班委的途徑,將招聘宣傳冊(cè)(彩頁(yè))發(fā)給每一位畢業(yè)生,讓其了解公司的招聘信息。

          合作對(duì)象及內(nèi)容:

          方法:

          1.調(diào)動(dòng)院系領(lǐng)導(dǎo)熱情,推動(dòng)宣傳工作深入開(kāi)展。

          萬(wàn)元攬才計(jì)劃:老師直接推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,被公司錄用后,按其在公司的服務(wù)年限,分批 發(fā)放萬(wàn)元獎(jiǎng)金。要讓學(xué)院副書(shū)記、班主任、輔導(dǎo)員都知道該計(jì)劃,并積極配合執(zhí)行。 2.組織班長(zhǎng)座談,落實(shí)宣傳冊(cè)發(fā)放。

          填表抽獎(jiǎng)計(jì)劃:組織畢業(yè)班班長(zhǎng)座談,宣講公司招聘計(jì)劃。為鼓勵(lì)班長(zhǎng)配合發(fā)放公司宣傳冊(cè)和求職申請(qǐng)表,在每張求職申請(qǐng)表上都蓋有公司流水編號(hào)。在回收的求職表中,進(jìn)行抽獎(jiǎng)了。被抽中的班級(jí)班長(zhǎng)獲得1000元獎(jiǎng)金或IPAD一部。

          重點(diǎn)是:信息學(xué)院、市場(chǎng)營(yíng)銷

          3.公司網(wǎng)站及全國(guó)招聘網(wǎng)站(前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘)配合發(fā)布校園招聘信息。 4.組織已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生做支援者。 保證:

          1. 宴請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

          2. 提前拿到畢業(yè)班班長(zhǎng)聯(lián)系電話,跟進(jìn)班長(zhǎng)通知到位。 3. 公司招聘宣傳組成員分工包區(qū),確保落實(shí)到位

         。ǘ┱衅感v

          1.校園宣講

          根據(jù)事先安排好的時(shí)間、地點(diǎn),由公司高層在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演講。內(nèi)容包括公司的發(fā)展情況,企業(yè)文化、薪資福利、用人策略、員工在企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、本次校園招聘工作流程和時(shí)間安排。通過(guò)精心組織、高質(zhì)量的宣講會(huì),讓參加的同學(xué)了解到企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景、文化等,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的好感。

          演講內(nèi)容見(jiàn)附件表格 2.溝通互動(dòng)

          宣講后,公司組織互動(dòng)活動(dòng)。求職者可以就個(gè)人關(guān)心的問(wèn)題提問(wèn),公司給予解答。 3.簡(jiǎn)歷填寫

          有意向的求職者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取公司統(tǒng)一的'《求職申請(qǐng)表》,要求親筆填寫后,交公司指定的簡(jiǎn)歷回收地。

         。ㄈ┤藛T篩選

          人員的篩選主要分五個(gè)環(huán)節(jié)(流程見(jiàn)附件):

          1.簡(jiǎn)歷篩選

          公司根據(jù)求職者的基本資料(學(xué)校、專業(yè)、專業(yè)課成績(jī)、計(jì)算機(jī)水平、實(shí)踐活動(dòng)、愛(ài)好特長(zhǎng)、出生年月)、填表的態(tài)度及內(nèi)容的完整性等方面初步篩選。

          2.筆試

          筆試主要對(duì)求職者進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試,時(shí)間為60分鐘,測(cè)試后篩選出招聘人數(shù)的200%進(jìn)入第三輪測(cè)試---面試。

          3.面試

          3.1面試考察內(nèi)容

          面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格、人品和價(jià)值觀等情況。面試的內(nèi)容如下表所示:

          3.2 面試方法

          ■無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

          ■結(jié)構(gòu)化面試

          3.3評(píng)選原則

          招聘小組成員采用多票制原則確定進(jìn)入下一輪的侯選者。保留計(jì)劃招聘人數(shù)的150%進(jìn)入復(fù)試。

          1)初試時(shí)要求有2/3以上贊成票即可進(jìn)入下一輪面試;

          2)復(fù)試時(shí)要求全票通過(guò)方可被錄用。

          四、人員錄用及報(bào)到。

          1.根據(jù)應(yīng)聘者以上五輪的考核表現(xiàn),由招聘小組成員共同確認(rèn)錄用人選,并報(bào)總經(jīng)理審核,人力資源部根據(jù)審核后的結(jié)果,發(fā)正式錄用通知書(shū)。

          2、被錄用人員和公司簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,約定服務(wù)的年限、薪資標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。 3、新員工要在公司規(guī)定的報(bào)到時(shí)間來(lái)公司報(bào)到,辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到者按違約處理。 五、實(shí)習(xí)、試用及轉(zhuǎn)正

          1.實(shí)習(xí)期(見(jiàn)習(xí)期):應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后,首先有三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,在此期間公司責(zé)對(duì)其崗位知識(shí)、技能的培訓(xùn)。

          2.試用期:實(shí)習(xí)三個(gè)月考核合格后,轉(zhuǎn)成試用期員工,享受與社會(huì)招聘員工同等的待遇。 六、招聘后續(xù)工作

          招聘小組對(duì)本次校園招聘的效果要進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、反饋。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)3

          一、項(xiàng)目背景

          對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我校不少大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)前景感到憂心。我們有對(duì)于一些即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行過(guò)調(diào)查,絕大多數(shù)的同學(xué)都對(duì)自己即將到來(lái)的就業(yè)問(wèn)題感到悲觀,而讓他們悲觀的一個(gè)重要原因是對(duì)于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的選擇招聘路徑。

          二、項(xiàng)目調(diào)查

          我們都知道,絕大多數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的路徑都是經(jīng)過(guò)招聘會(huì),而目前幾乎所有的企業(yè)他們招聘人才的方法都是在人才市場(chǎng)的招聘會(huì)所獲取的。即使那些走進(jìn)校園招聘的企業(yè)他們所招聘的人員數(shù)量都是非常之少。完全不能滿足學(xué)生需求,因此,將外界企業(yè)引進(jìn)學(xué)校是十分必要的。

          為擴(kuò)張學(xué)校影響,加強(qiáng)學(xué)校與外界聯(lián)系,我們學(xué)校通過(guò)專業(yè)的調(diào)查公司和公關(guān)公司以及在各個(gè)部門工作的校友各種渠道從一下幾個(gè)方面做了調(diào)查和分析,以便于更好的分析。

         、僦袊(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì);

          ②國(guó)政府極其就業(yè)部門關(guān)于就業(yè)所采取的措施;

          ③才市場(chǎng)就業(yè)成功率和不成功的原因。

          在認(rèn)真總結(jié)了調(diào)研報(bào)告后。我們分析出:目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較以前有所改善,正如新聞報(bào)道:“今年的大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該會(huì)比較好,去年金融危機(jī)我們有幾個(gè)專業(yè)受到一點(diǎn)影響,但很快就恢復(fù)了,現(xiàn)在用人單位來(lái)招我們學(xué)生的勢(shì)頭跟去年大不一樣,去年這個(gè)時(shí)候用人單位在等,今天則是提早進(jìn)校園來(lái),需求特別旺盛,現(xiàn)在幾乎各專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)都比較好!钡菑目倲(shù)來(lái)看,還是基本上和去年持平,就業(yè)難的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。大學(xué)生就業(yè)難依然困擾著許多的畢業(yè)生。

          新華網(wǎng)北京12月24日電,受國(guó)務(wù)院委托,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民24日向十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議報(bào)告今年以來(lái)就業(yè)和再就業(yè)工作情況。尹蔚民說(shuō),為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)造成的巨大沖擊,國(guó)家實(shí)施了六項(xiàng)舉措穩(wěn)定就業(yè)。

          ——結(jié)合擴(kuò)大內(nèi)需發(fā)展經(jīng)濟(jì),更多拉動(dòng)就業(yè);

          ——減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定現(xiàn)有崗位;

          ——加大政策扶持,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè);

          ——針對(duì)重點(diǎn)群體,統(tǒng)籌安排就業(yè);

          ——大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),提升勞動(dòng)者素質(zhì);

          ——強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用。

          從政府方面看,國(guó)家積極鼓勵(lì)就業(yè),特別是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。人才市場(chǎng)方面,雖然各類招聘會(huì)舉行次數(shù)很多,但是招聘結(jié)果往往不是很理想,校園招聘會(huì)也有,但是基本上都屬于那類很小范圍內(nèi)的招聘,而大型的招聘會(huì)基本上一年難得有一次。因此,讓招聘會(huì)走進(jìn)校園成為解決大學(xué)生就業(yè)的有效途徑和學(xué)生們的強(qiáng)烈愿望。

          三、項(xiàng)目策劃

          1、聯(lián)手政府相關(guān)部門

          我們學(xué)校提出讓招聘會(huì)走進(jìn)校園的思想,與政府提出的多手段促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方案不謀而合,都是為促進(jìn)就業(yè),也能有力的減輕人才市場(chǎng)面試擁擠的問(wèn)題,更能促進(jìn)企業(yè)與大學(xué)生有面對(duì)面交流機(jī)會(huì)。

          2、確定活動(dòng)規(guī)模

          我們廣泛聯(lián)系國(guó)內(nèi)聘人單位,主要為解決本校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,也帶動(dòng)湘中地區(qū)大學(xué)生就業(yè)。最適宜舉辦中型招聘會(huì),也可以舉行年度全湘中地區(qū)招聘會(huì)。

          3、活動(dòng)口號(hào)

          在活動(dòng)前期會(huì)議,有關(guān)部門以及負(fù)責(zé)人都很樂(lè)意接受我們的口號(hào)“就業(yè)—讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”。決定將這個(gè)作為活動(dòng)的宣傳口號(hào)。

          四、目標(biāo)與策劃

          1、公關(guān)目標(biāo)

         、艑W(xué)校形象。我們學(xué)校作為二類本科學(xué)院,擁有較好的學(xué)校形象,但是并不是眾所周知。為了擴(kuò)大學(xué)院影響,提高知名度,可以適當(dāng)?shù)淖鰪V告。積極參與社會(huì)公益活動(dòng),提高學(xué)校的公眾滿意度。

          ⑵目標(biāo)企業(yè)。以學(xué)院為輻射,省內(nèi)以及外省很有就業(yè)潛質(zhì)的企業(yè)。

          2、公關(guān)策略

         、裴槍(duì)政府政策,借勢(shì)造勢(shì)。借著政府?dāng)U大大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的提出,積極響應(yīng)號(hào)召,并向公眾表達(dá)學(xué)院意志,爭(zhēng)取公眾以及企業(yè)和政府的支持。

         、漆槍(duì)自身學(xué)生素質(zhì),打響優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生品牌。借各類企業(yè)都需要優(yōu)質(zhì)人才的想法,抓好學(xué)生教育,努力提高本校學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì),爭(zhēng)取做到有備無(wú)患,不怕企業(yè)質(zhì)疑。

         、菍(duì)媒體宣傳。借助湖南媒體的優(yōu)勢(shì),對(duì)省內(nèi)重點(diǎn)宣傳,適當(dāng)進(jìn)行省外宣傳?梢詼p少商業(yè)宣傳,而對(duì)學(xué)校形象進(jìn)行全面、合理、深入的報(bào)道。

          五、項(xiàng)目實(shí)施

          1、啟動(dòng)儀式我們可以在活動(dòng)開(kāi)幕式上邀請(qǐng)媒體參加,對(duì)我們的.啟動(dòng)儀式進(jìn)行電視報(bào)道。也另外設(shè)計(jì)、印刷本次活動(dòng)專用的宣傳海報(bào)、新聞夾、新聞紙、信封、請(qǐng)柬等宣傳印刷品在公共場(chǎng)所宣傳和分發(fā),保證活動(dòng)的統(tǒng)一性及盡可能地?cái)U(kuò)大宣傳范圍。

          在新聞發(fā)布會(huì)上,我們把握機(jī)會(huì)像全社會(huì)闡明我們活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和希望取得的成果,邀請(qǐng)教育界知名人物為我們宣揚(yáng)我們的觀點(diǎn),盡可能多的邀請(qǐng)報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)記者出席啟動(dòng)儀式新聞發(fā)布會(huì),特別為新聞媒體準(zhǔn)備詳細(xì)的資料。

          2、招聘會(huì)進(jìn)行方式。

          邀請(qǐng)招聘單位參與我們,為招聘單位準(zhǔn)備詳細(xì)的學(xué)生資料,方便用人單位更好的了解參加應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)習(xí)與素質(zhì)。博取應(yīng)聘單位滿意度,為以后的活動(dòng)能更好的繼續(xù)下去奠定基礎(chǔ)。招聘會(huì)結(jié)束后,邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)參加我們的校園活動(dòng),加深他們對(duì)我校的印象。

          六、項(xiàng)目評(píng)估

          1、“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”活動(dòng)本身

          “讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”其本身的目的就在于讓更多的大學(xué)生能更好的就業(yè),這正符合廣大學(xué)生的愿望,必定會(huì)得到畢業(yè)生們的強(qiáng)烈支持,而用人單位也可以在這個(gè)招聘會(huì)上面聘到更好的、專業(yè)更對(duì)口的學(xué)生。因此,這個(gè)活動(dòng)絕對(duì)會(huì)是非常成功的。

          2、“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”的媒介宣傳效果

          據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我們的活動(dòng)將舉行5~6場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì),累計(jì)報(bào)道的媒體可能會(huì)達(dá)到50多家以上,基本上覆蓋整個(gè)湖南地區(qū),華中一些地方也會(huì)有所覆蓋。從這個(gè)方面可以很好的宣揚(yáng)學(xué)校形象和辦學(xué)理念,而我們的“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”也將會(huì)在公眾的支持下更好的舉辦下去。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)4

          一、活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì)

          二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的`一次模擬試題。

          三、活動(dòng)形式:角色扮演。

          四、活動(dòng)時(shí)間:XXXXXXX

          五、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXXXX

          六、活動(dòng)對(duì)象:XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

          七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社

          八、嘉賓:

          九、活動(dòng)流程

          1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

          2。迎接各組參賽人員。

          3。 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語(yǔ)速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì),然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

          4。活動(dòng)結(jié)束,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。

          宣傳方式:

          1。海報(bào)以及展板,通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。

          2。聯(lián)系各班宣傳委員,對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。

          3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳

          參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與

          經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

          板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干

          人員安排:

          現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干

          人員統(tǒng)計(jì):若干

          總負(fù)責(zé)人:待定

          主持人 :2名、

          攝像 :1名、

          注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì),從而選出最符合的人選?梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方,從而勝任此職務(wù)。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)5

          一、活動(dòng)主旨:模擬招聘

          二、活動(dòng)主題:真知、灼踐

          三、活動(dòng)目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對(duì)應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

          四、活動(dòng)場(chǎng)所:西階一教室

          五、活動(dòng)時(shí)間

          xx年10月25日——xx年11月15日

          六、活動(dòng)對(duì)象:全體在校生

          七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

          “校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;

          “校園 ”一名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;

          大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名,精美獎(jiǎng)品;

          八、活動(dòng)安排

         。ㄒ唬┣捌诓邉澬麄

          10月15日—10月18日,在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào),主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。

         。ǘ﹫(bào)名

          10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。

          (三)場(chǎng)地的布置

         。1)。 力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛

         。2)。 區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做

         。ㄋ模╊A(yù)賽

          10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預(yù)賽,考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者,取消參賽資格)

          第一環(huán)節(jié):個(gè)人展示

          參賽選手通過(guò)闡述對(duì)企業(yè)、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解,展示個(gè)人風(fēng)采。

          第二環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

          協(xié)作能力:

          團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

          團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

          團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

         。ǜ鶕(jù)參賽者情況分小組)

          第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗(yàn):“迅雷行動(dòng)”!

          活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū),并按活動(dòng)策劃書(shū)分別組織一次校內(nèi)活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于15人,且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完成此活動(dòng)后,還要上交此次活動(dòng)的總結(jié),并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。

          活動(dòng)過(guò)程中,有工作人員全面參與并評(píng)估。

          活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)選手的'策劃書(shū)、活動(dòng)進(jìn)行情況、活動(dòng)總結(jié)情況、參加活動(dòng)同學(xué)到場(chǎng)率、活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,評(píng)選出進(jìn)入決賽的12名

          屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、等10位作為評(píng)委,選出12名優(yōu)秀選手,晉級(jí)決賽。

         。ㄎ澹Q賽

          進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng))。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評(píng)委,決賽采用百分制,分為五項(xiàng)目:

          1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,主要是介紹自我特點(diǎn),給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象,與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)

          2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

          3、在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)

          4、在此環(huán)節(jié)中,這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。(此環(huán)節(jié)25分)

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)6

          一、活動(dòng)主題:

          感受就業(yè)壓力,激情帶活動(dòng)力。

          二、活動(dòng)目的:

          為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái),提供一個(gè)展示自我,完善自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

          三、活動(dòng)宣傳:

          宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。

          四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

          a)邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓。

          b)準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問(wèn)題

          c)制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系

          d)活動(dòng)場(chǎng)地

          五、初賽活動(dòng)流程

          本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!

          活動(dòng)開(kāi)始由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來(lái)。

          第一環(huán)節(jié):自我介紹

          在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對(duì)自己的`特長(zhǎng)等方面做介紹。

          第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法。

          第三環(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(wèn)(可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題提問(wèn),如沒(méi)有問(wèn)題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng))。

          第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分,由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分。

          第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單。

          六、決賽活動(dòng)流程

          第一環(huán)節(jié):主持人介紹評(píng)委和嘉賓

          第二環(huán)節(jié):xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開(kāi)始。

          第三環(huán)節(jié):應(yīng)聘開(kāi)始

          a、競(jìng)聘演說(shuō):包括自我介紹,對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路,時(shí)間1分鐘30秒。

          a)主持人串詞。

          b)競(jìng)聘者演說(shuō)。

          c)評(píng)委評(píng)分。

          b、結(jié)構(gòu)化面試:選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答,回答時(shí)間3分鐘。

          a)主持人串詞。

          b)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)大屏幕滾動(dòng)抽題,由主持人說(shuō)出題目。

          c)應(yīng)聘者答題。

          d)評(píng)委評(píng)分。

          c、情景化面試:專業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn),每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問(wèn),每位選手問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,回答時(shí)間3分鐘。

          a)主持人串詞。

          b)評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問(wèn)。

          c)應(yīng)聘者進(jìn)行回答。

          d)評(píng)委評(píng)分。

          d、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

          應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組,輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論,之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn),限時(shí)3分鐘。

          此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,在應(yīng)聘者討論的同時(shí),評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分。

          第四環(huán)節(jié):每位評(píng)委對(duì)此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評(píng),同時(shí)工作人員進(jìn)行記分統(tǒng)分。

          第五環(huán)節(jié);xxx宣布獲獎(jiǎng)名單。

          第六環(huán)節(jié):主持人宣布比賽結(jié)束。

          七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

          活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s—d201

          八、活動(dòng)效果預(yù)測(cè)

          通過(guò)參加模擬招聘會(huì),提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)7

          一、招聘會(huì)目的

          通過(guò)招聘會(huì),擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對(duì)在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊(cè),通過(guò)職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息。

          二、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

          1、時(shí)間:

          2、地點(diǎn):

          三、招聘會(huì)分工

          策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘及宣講。 取得校方允許后,具體如下:

          (一)宣傳造勢(shì)

          1、刊登各類報(bào)紙招聘會(huì)信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào), 南京信息工程大學(xué)廣播站,通過(guò)畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;

          3、引發(fā)簡(jiǎn)易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;

          4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,如食堂,教學(xué) 樓等地;

          5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息——校網(wǎng)站

         。ǘ┣捌跍(zhǔn)備

          1、將制作好的相關(guān)招聘會(huì)等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關(guān)訊息。

          2、組織本系畢業(yè)生、低年級(jí)學(xué)生參加招聘會(huì)活動(dòng),指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡(jiǎn)歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          3、做好招聘會(huì)的總體策劃,總結(jié)工作;

          4、制作招聘會(huì)邀請(qǐng)函、工作證;

          5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊(cè);

          6、收集招聘情況反饋表,根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

          7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會(huì)場(chǎng)(包括招聘會(huì)桌椅的配備、場(chǎng)地綠化等);

          8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

          9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會(huì)的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳,擴(kuò)大影響力。

         。ㄈ┱衅高^(guò)程工作安排

          1、參加單位的`接待。登記過(guò)的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái),協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場(chǎng)門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

          2、在招聘過(guò)程中會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。

          3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢工作。

          4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;

          四、招聘會(huì)布置方案

         。ㄒ唬┬麄鞣桨

          1、宣傳方式

         。1)網(wǎng)絡(luò):學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè),信息公告

          (2)橫幅、海報(bào)、廣告牌;

          2、橫幅宣傳內(nèi)容

         。1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會(huì)的各位嘉賓——橫幅

         。2)南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) ———校體育館

          (3)聚精會(huì)神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會(huì)選拔

          先實(shí)現(xiàn)自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展

          行行可建功,處處能立業(yè)

         。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)布置方案

          1、引導(dǎo)牌:學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌,內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) —→”

          2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2*1.8m;安排在招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)門口。

          3、單位場(chǎng)地安排:為每單位安排一張桌子(長(zhǎng)1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。

          4、現(xiàn)場(chǎng)綠化:要求在會(huì)場(chǎng)門口和會(huì)場(chǎng)主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>

         。ㄈ┱衅笗(huì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生安排

          1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學(xué)生干部

          2、迎賓禮儀:6位學(xué)生干部

          3、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫招聘材料處:2位學(xué)生干部

          4、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等):至少8位學(xué)生干部

          5、攝影:2位學(xué)生干部

          6、招聘情況反饋表的收集:5位學(xué)生干部

          7、招聘會(huì)前后的個(gè)別單位專場(chǎng)面試招聘引導(dǎo)等:4位學(xué)生干部

          五、項(xiàng)目預(yù)算

          略

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)8

         。ㄒ唬┍尘埃 目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái),普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng),我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。

         。ǘ┳谥迹盒麄鲗W(xué)校,促進(jìn)就業(yè)

         。ㄈ┲鬓k單位: 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

         。ㄋ模﹨f(xié)辦單位: 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

         。ㄎ澹⿲(duì)象: 本次校園招聘會(huì)將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

          (六)時(shí)間: 20xx年3月12日(星期四) 1:30—17:00

         。ㄆ撸┑攸c(diǎn): 學(xué)校正門廣場(chǎng)

          (八)目的: 為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才,我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),作為我校舉辦的'大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì),學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

          (九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:

         。ㄊ(zhǔn)備工作

          一、活動(dòng)目的

          隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

          1、企業(yè)方面

          2、學(xué)生方面

          大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

          二、招聘會(huì)主題

          展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

          三、大賽口號(hào)

          關(guān)愛(ài)大學(xué)生 攜手就業(yè)路

          四、活動(dòng)對(duì)象

          本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

          五、組織安排

          本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

          六、組委會(huì)

          院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

          七、活動(dòng)方式

          1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的,思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

          2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

          九、活動(dòng)宣傳

          1、海報(bào)宣傳

          在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

          2、咨詢點(diǎn)宣傳

          活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

          3、發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

          4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)9

          活動(dòng)引言:隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì),給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

          一、活動(dòng)名稱:金融系模擬招聘會(huì)

          二、活動(dòng)的目的和意義:

          舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

          三、活動(dòng)主題:

          繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!

          四、活動(dòng)單位:

          1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

          2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)

          贊助單位:

          3、到場(chǎng)嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

          五、活動(dòng)時(shí)間:

          活動(dòng)地點(diǎn):

          參與對(duì)象:金融系全體同學(xué)

          六、活動(dòng)流程:

          前期宣傳階段:

          1。招聘主持人 2。預(yù)備報(bào)名 3。確定合作商 4。培訓(xùn)工作人員 5。禮儀準(zhǔn)備 6。道具準(zhǔn)備

          活動(dòng)進(jìn)行階段:

          1。有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始(由 提供節(jié)目一個(gè))

          2。開(kāi)幕式:主持人宣布開(kāi)始,致開(kāi)幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則

          3。正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

          4,F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

          5。綜合測(cè)試:在模擬現(xiàn)場(chǎng),由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評(píng),積分。

          結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

          七,后期總結(jié)階段

          招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。

          附:

          本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的`專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié),分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中,選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié),專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問(wèn)題。最后,評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過(guò)程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方,并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),提出合適的意見(jiàn)和改正方法。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)10

          本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來(lái)管理者協(xié)會(huì)承辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

          一、 活動(dòng)主題:

          揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生

          二、活動(dòng)目的:

          隨著全國(guó)高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高全校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

          三、活動(dòng)意義:

          舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過(guò)本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力,成就美好人生。

          四、活動(dòng)方式

          1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)知名企業(yè)的'人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

          2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

          五、活動(dòng)對(duì)象

          本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

          六、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門:宣傳部、編輯部)

          1、海報(bào)宣傳

          在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),在校園的主干道兩側(cè),內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場(chǎng),模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè),簡(jiǎn)潔明快,先聲奪人,字體遒勁有力,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

          2、咨詢點(diǎn)宣傳

          活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

          3、發(fā)邀請(qǐng)函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。

          4、跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

          5、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

          七、活動(dòng)流程表

         。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

          1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,要求為:

          有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。

          招聘職位要求(1到2個(gè)職位);

         、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

         、谒┞毼患淳褪巧鐣(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在;

         、芸梢葬槍(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;

          既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,

          2、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng))、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。

          (二)宣傳報(bào)名階段

          院團(tuán)委召開(kāi)會(huì)議,并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。

          (三)舉辦培訓(xùn)講座

          各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后,在009年*月*日(待定)對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。

          (四)招聘階段

          a、預(yù)賽

          1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

          2、根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類,并把簡(jiǎn)歷的名次寫在每個(gè)崗位之前,根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果,選出**名進(jìn)行初賽。

          3、公布入圍選手:宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

          b、決賽

          1、方 式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)(采取淘汰制)

          2.評(píng)委(待定)

          3、具體流程:

          主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓

          由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

          由評(píng)委致辭

          4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)

          自我展示環(huán)節(jié)

          參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說(shuō)出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。

          職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):

          評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

          每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題(職場(chǎng)案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)

          評(píng)委點(diǎn)評(píng):

          由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

         。c(diǎn)評(píng)方向:

          1、面試禮儀

          2、傾聽(tīng)技巧

          3、語(yǔ)言表達(dá)技巧

          4、問(wèn)答技巧

          5、著裝技巧)

          評(píng)委作出評(píng)分,選出一、二、三等獎(jiǎng)。

          活動(dòng)結(jié)束,主持人做總結(jié),宣布活動(dòng)結(jié)束。

          八、獎(jiǎng)項(xiàng)

          一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金

          二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金

          三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品

          優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品

          perfect’ 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品

          校十佳求職者 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品

          九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

          1、橫幅

          2、宣傳單

          3、海報(bào)

          4、音響設(shè)備

          5、工作人員飲水

          6、登記表

          7、報(bào)名表格

          8、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)11

          一、活動(dòng)目的

          隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

          1、企業(yè)方面

         、偻ㄟ^(guò)本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

          ②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

         、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

          2、學(xué)生方面

          大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

          二、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦模式

          通過(guò)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦,給予一定量的就業(yè)機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己滿意的工作,待遇從優(yōu),且只限在校生。

          三、活動(dòng)對(duì)象

          本次活動(dòng)主要面向大一、大二、大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)參加。

          四、組織安排

          本次活動(dòng)將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談,并簽訂合同,由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。

          七、活動(dòng)方式

          1、采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的

          學(xué)生,并提供相應(yīng)薪水,該過(guò)程我們不參與,且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。

          2、有學(xué)校工作人員安排合同簽約,在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下,我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用,該費(fèi)用由各合作方分配。

          九、活動(dòng)宣傳

          1.公司簡(jiǎn)介宣傳(工作內(nèi)容介紹)

          在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

          2.學(xué)生面對(duì)面交流

          通過(guò)和學(xué)生單獨(dú)見(jiàn)面交流,全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。

          3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

          十、活動(dòng)具體安排

          (一)籌劃準(zhǔn)備階段

          1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位

          參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

         、 有較大的知名度和信譽(yù)度;

         、跓嵝挠诮逃聵I(yè);

         、蹖(duì)暑期實(shí)習(xí)生有需求;

         、軗碛凶约旱莫(dú)特文化。

          暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求(1到2個(gè)職位):

         、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

          ②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的; ③可以針對(duì)院三個(gè)年級(jí)同學(xué)開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦;

          ④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

          2、以海報(bào)形式大力宣傳這次活動(dòng)

          3、聯(lián)系相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門

         。ǘ﹫(bào)名咨詢階段

          1、設(shè)立咨詢專員:宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的'各事項(xiàng)。

          2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參與。

          3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

          (三)舉辦培訓(xùn)講座

          1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

          2、主講內(nèi)容:(根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求)

          3、具體安排:

          1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

          2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

          3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

          4)介紹后階段的系列工作

          5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

         。ㄋ模┦钇趯(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段

          1、主辦方

          作為校方在此階段,應(yīng)做好對(duì)企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議。

          2、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦方

          招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”,并通過(guò)雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細(xì)則。 在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí),可通過(guò)招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。

          3、應(yīng)聘者(學(xué)生)

          聯(lián)系我們工作人員,我們會(huì)進(jìn)行細(xì)則講述,并簽訂合同。

          項(xiàng)目解釋:

          暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)12

          一、活動(dòng)目的

          隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

          1、企業(yè)方面

          ①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

         、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

          ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

          2、學(xué)生方面

          大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

          二、大賽主題

          展現(xiàn)自我才能

          塑造精彩人生

          三、大賽口號(hào)

          關(guān)愛(ài)大學(xué)生 攜手就業(yè)路

          四、活動(dòng)對(duì)象

          本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

          五、組織安排

          本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

          六、組委會(huì)

          主任:宋麗麗、曲雪玉

          成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

          七、活動(dòng)方式

          1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的,現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

          2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

          八、活動(dòng)日程(略)

          九、活動(dòng)宣傳

          1.海報(bào)宣傳

          在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

          2.咨詢點(diǎn)宣傳

          活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

          3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

          4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

          5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾,媒體前來(lái)報(bào)道。

          十、活動(dòng)具體安排

         。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

          1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位

          參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

         、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

         、蹖(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

          招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

         、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

          ②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

         、劭梢葬槍(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;

         、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

          2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

          3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

          (二)階段

          1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

          2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

          3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

          4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

          (三)舉辦培訓(xùn)講座

          1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

          2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

          3、具體安排:

          1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

          2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

          3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

          4)介紹后階段的系列工作

          5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

         。ㄋ模┱衅鸽A段

          A、1、方式:面 試

          2.主要環(huán)節(jié):

          1)、參賽選手自我介紹

          2)、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

          3)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

          B.1、方 式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)

          2.主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節(jié)

          3.具體流程:

          “校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書(shū)草案,

          主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓

          學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

          由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

          進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào)等等,希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。

          為更好的'為本次活動(dòng)提供觀賞性,請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供必備環(huán)節(jié)。如:

          職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):

          a.由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

          例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰(shuí)放在最重要的位置?

         。、小公司總經(jīng)理(新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視)

         。隆⒛彻句N售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)

          C、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。

          b. 職場(chǎng)案例分析

          c. . 由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

          場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié):

          1.賣場(chǎng)推銷

          a.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)

          b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

          2.客戶推銷

          a.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。

          b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過(guò)程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

          3.素質(zhì)考查

          故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景,考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)

          參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯,考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題

          錯(cuò)誤的詢問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”

          正確的詢問(wèn):“您看看菜單,有沒(méi)有您忌嘴的東西?”正規(guī)的場(chǎng)合是詢問(wèn)客人“不吃什么”,而不是“吃什么”

          向主考官要名片

          主考官扮演一位大客戶,參賽者向主考官禮貌的要名片

          直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為,以詢問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法

          由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

          公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)

          由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

          比賽結(jié)束

          十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

          金獎(jiǎng) 1名

          銀獎(jiǎng) 2名

          銅獎(jiǎng) 3名

          院十佳求職者 10名

          十二、后期總結(jié)

          1、總結(jié)工作:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

          2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

          舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

          主辦方:共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

          協(xié)辦方:大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

          20xx年9月

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)13

          一、活動(dòng)目的

         、偻ㄟ^(guò)本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),

          擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

         、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

          ③可以有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為本公司以后在校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

          學(xué)生角度:大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

          二、招聘會(huì)主題:

          三、招聘會(huì)口號(hào):

          四、活動(dòng)對(duì)象

          本次活動(dòng)主要面向大三或?qū)厴I(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

          五、組織安排

          本次活動(dòng)由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會(huì)主辦,校就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立招聘組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

          六、組委會(huì)

          西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會(huì)各負(fù)責(zé)人

          七、活動(dòng)方式

          1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)會(huì)員企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或單位人事部負(fù)責(zé)人到本會(huì)舉行面向全校的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行初步面試。

          2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

          八、活動(dòng)宣傳

          1.海報(bào)宣傳

          在學(xué)校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

          2.擺攤設(shè)點(diǎn)宣傳

          活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

          3.發(fā)通知到各系(分校),請(qǐng)各個(gè)校學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

          4.邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

          5.邀請(qǐng)校外記者,媒體前來(lái)報(bào)道。

          九、活動(dòng)具體安排

          (一)籌劃準(zhǔn)備階段

          1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位

          參加活動(dòng)的`企業(yè)要求:

          1、有信譽(yù)度;

          2、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;3、擁有自己的獨(dú)特文化。

          招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

          ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

         、谒┞毼患磻(yīng)是單位需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的; ③可以針對(duì)校三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;

         、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

          2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

          3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

          (二)報(bào)名咨詢階段

          1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

          2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)學(xué)生踴躍參加。

          3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

          4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

          (三)舉辦應(yīng)聘前的培訓(xùn)講座

          1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

          2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

          3、具體安排:

          1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

          2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

          3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

          4)介紹后階段的系列工作

          (四)財(cái)務(wù)預(yù)算

          (五)招聘階段

          1、主辦方

          校方為主辦方,在此階段,應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

          2、招聘方

          招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

          在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

          如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地。

          3、應(yīng)聘者及后勤人員

          有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。勵(lì)勤保安人員可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾頃?huì)場(chǎng)的秩序,以便項(xiàng)目順利進(jìn)行。

          十、應(yīng)急措施

        【校園招聘會(huì)策劃書(shū)】相關(guān)文章:

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)06-25

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)范文10-15

        校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)02-19

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)(13篇)12-06

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)(精選13篇)12-06

        校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)精選9篇03-17

        校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)9篇03-17

        校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)(9篇)03-17

        校園招聘會(huì)策劃書(shū)(匯編13篇)12-06

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>