- 相關推薦
校園模擬招聘會活動總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的校園模擬招聘會活動總結,歡迎大家分享。
一、活動背景:高校畢業生就業,關系到千家萬戶的切身利益,關系到社會的和諧穩定,但隨著全國高校的擴招,以及近幾年經濟發展的狀況,雖然畢業生的簽約狀況有所上升,但實際上用人單位對畢業生的需求出現下降趨勢,就業前景仍不容樂觀,加之學生就業渠道不暢,學生缺乏求職技巧和就業培訓機會,使得大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力也日益增大。為應對這樣一個大的形勢,加強學生的個人素養,提升技能水平和應聘能力,我院決定舉辦校園綜合模擬招聘會,提高學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的:本活動是基于當前大學生中普遍存在的“高不成、低不就”的錯誤擇業觀以及對未來就業求職技巧的缺乏設置的。舉辦此次綜合模擬應聘大賽一方面在于引導學生轉變就業觀念,正確對待就業、擇業和創業;另一方面也旨在引導學生增強身心素質,掌握應聘技巧,提高社會競爭力。
三、活動時間:11月中旬至12月初
四、主辦單位:文法學院學生會、文法學院先行者協會
五、活動內容:
。ㄒ唬┏踬
初賽以答卷考試的形式進行,對于報名的各個學院的同學進行集中、限時答卷考試。此環節的評定標準為做題字體工整、字跡清晰,要點全面、觀點有新意等。擇優選取其中的30%進入復賽。
在這一環節,先協有5名同學參與監考、閱卷工作,是本環節的主體部分。
(二)復賽
經過第一輪淘汰賽,擇優選拔出30名同學進入復賽。復賽以面試的方式進行,綜合考慮選手的表達能力、基本禮儀、著裝、精神面貌等進行評分,最終選出8名選手進入決賽。
由于邀請的學生會常委未能作為面試官出席本環節,所以先行者協會的4名同學及學生會三名同學出任了此環節的面試官,并最終選出進入決賽的8名選手。
。ㄈQ賽
此環節為本次活動的高潮,于11月12號在第一學術報告廳舉行。
前期的準備工作包括會場布置、嘉賓及評委的邀請工作主要有先協負責完成。此環節精彩迭出,為全校同學奉獻出一場視覺盛宴。通過自我介紹、才藝展示、職場問答、情景模擬來判斷各位選手的基本能力、臨場反應及綜合實力,8名選手的精彩表現使會場不斷爆發出雷鳴般的掌聲。
此環節的嘉賓有文法學院黨委副書記王群、團委書記肖秋生及團委副書記費美娟老師,由闞文老師、徐靜老師及席慶娥老師擔任評委,對本次活動表示支持與鼓勵。同時,各位評委老師也針對選手的表現進行一番精彩的點評,使選手能夠充分認識自己的優劣勢,以更好的取長補短。最后,王群書記對本次活動進行總結陳詞,并給選手頒獎。
六、收獲及感想
本次活動是一次比較大型、深度、高端的精品活動,充分鍛煉了本社團成員的組織協調能力及應急處理能力。同時該活動與學生會聯合舉辦,使得其得到更多的內外支持,有利于活動的成功完成。
通過此次模擬招聘活動,我們充分認識到當代大學生所應具備的基本能力,以及挑戰職場的各種素質要求。這不僅是奉獻給觀眾的一場活動,更是為我們自己的成長增加了經驗,對我們以后的發展富有教育意義。而且,在此次活動過程中,我社團成員團結協作、合理分工,不斷克服困難應對種種挑戰,這是一種自我壓力下的成長成熟,為我們今后的職場生涯打下良好的基礎。
【校園模擬招聘會活動總結】相關文章:
校園模擬招聘會活動策劃03-22
模擬招聘會活動總結06-11
校園模擬招聘會策劃方案06-09
模擬招聘會活動方案11-07
校園招聘會活動總結12-29
校園招聘會活動總結06-09
校園模擬的招聘會策劃書11-09
校園模擬招聘會策劃書10-30
校園模擬招聘會策劃書02-19
模擬招聘會活動策劃書08-13