招聘門店經(jīng)理的相關要求

關于招聘門店經(jīng)理的相關要求

　　職位概要:

　　全面組織、安排、管理店內(nèi)的銷售、后勤、公關維護等日常工作，帶領所屬人員維持門店正常營運并完成銷售目標。

　　工作內(nèi)容:

　　洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的新穎和變化性；

　　協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；

　　在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的關系；

　　建立所屬門店客戶資源檔案；

　　定期向上級提交客戶狀況分析報告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；（條件合適可適當放寬學歷要求）

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過市場營銷、管理學、產(chǎn)品知識、財務會計基本知識等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，至少1年同崗位工作經(jīng)歷；

　　技能技巧:

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知；

　　◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　◆有極強的組織管理能力和危機處理能力；

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度:

　　◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　◆較強的觀察力和應變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:門店辦公室；

　　環(huán)境狀況:基本舒適；

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬門店副理、門店助理、理貨員、收銀員、安保值班人員......

【招聘門店經(jīng)理的相關要求】相關文章：

招聘經(jīng)理崗位職責及要求12-13

中餐主管招聘要求09-19

商務禮儀相關要求02-05

模特公司招聘要求06-03

招聘選拔標準與要求08-08

簡歷與招聘要求要符合05-09

畢業(yè)論文寫作相關要求03-15

參加招聘會的簡歷要求05-04

門店經(jīng)理崗位職責02-14

招聘經(jīng)理的職責06-28