校園招聘心得體會

校園招聘心得體會

　　一年一度的春季校園招聘會又開始了，接下來是yjbys小編為大家精心收集的校園招聘心得體會，供大家參考借鑒。

　　觀看校園招聘會心得體會

　　今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

　　進到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試。考官出的題目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目，我當(dāng)時想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。

　　我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說要計算機信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

　　今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

　　不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù)，所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。

　　此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實際中的能力，否則知識再多也是無益的。

　　心得體會——有關(guān)招聘會

　　剛剛?cè)フ衅笗�大概的看了一下關(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個類型。工程師(JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò))、軟件測試、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個招聘崗位是要求計算機相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語言。其中看到技術(shù)支持和實施工程師兩個職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，較強的獨立分析和解決問題的能力。

　　找到個令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識。在以后的學(xué)習(xí)中，要更多的注重自己能力的培養(yǎng)，對基礎(chǔ)知識的理解掌握，上機練習(xí)也要認(rèn)真完成，理論與實踐相結(jié)合，不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來自己應(yīng)聘的時候也能有一份滿意的答卷。

　　招聘會之感

　　一年一度的春季校園招聘會又開始了，去轉(zhuǎn)了一圈之后發(fā)現(xiàn)招聘的單位很多，有247家相關(guān)企業(yè)參與，提供的崗位也是多種多樣，可能因為是財經(jīng)類院校的關(guān)系，相關(guān)于金融、會計之類的崗位相對較多。當(dāng)然也有不少關(guān)于計算機方面的，比如像南京易安聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司、江蘇南大先騰信息產(chǎn)業(yè)有限公司、南京丹書科技有限公司等等科技公司。而且提供的崗位基本上都是語言研發(fā)工程師和技術(shù)支持工程師。對學(xué)歷的要求好似計算機二級和英語四級本科學(xué)歷。當(dāng)然這只是他們提出來的要求，你相關(guān)方面懂得越多專業(yè)知識越豐富肯定是最好的。向有關(guān)于數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，可以熟練運用就更好了。這些單位前面進行面試的學(xué)生也是有很多

　　我發(fā)現(xiàn)本專業(yè)的就業(yè)前景還是很樂觀的

　　從目前的企業(yè)招聘要求來看，對綜合人才的需求較大，對技術(shù)要求比較高，也有單純軟件

　　開發(fā)工程師和網(wǎng)頁制作，不過給出的信息較少，再者，有需求的企業(yè)還是相對較多的，所以很難判斷選擇找出最佳和最適合的。還有就是，對Java和C要熟悉和掌握。

　　春季校園招聘會心得

　　走進春季校園招聘會的第一個感覺就是人山人海。

　　由于帶著目的搜尋關(guān)于計算機方面的崗位，感覺還是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是，我發(fā)覺大部分的公司并不會具體要求應(yīng)聘者會些什么，只是簡單的要求計算機相關(guān)專業(yè)，過英語四級，計算機二級之類的，只有個別的相對而言規(guī)模較大的軟件公司會要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低，假如自己進入該公司，或許能解決一時的就業(yè)問題，但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀，反觀一些更有專業(yè)性的公司，他們的要求又是自己暫時無法符合的。(本來拍了一些照片以備分析，可惜像素巨低)。在這期間，我多次碰見兩位南大的計算機專業(yè)學(xué)生面試。在我看來，名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事，可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時的對話，但是很可惜聽不清，有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項目，于是我就想，這兩人都參加過一些軟件項目的研發(fā)，實力應(yīng)該不會差，但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職，而自己學(xué)的C，java都快忘的差不多了，似乎連面試的資格都不夠。。。今天的心得就是自己必須要有真材實料，不管學(xué)的是什么，至少得有一門自己精通的技術(shù)。

　　經(jīng)過這次招聘會，我對自己的專業(yè)有了進一步的了解，很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理和SQL語法。

　　我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊，上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司，需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)，公司上班時間為周一到周五的9：00到17:30，公司為員工繳納五險一金，這樣的工作時間和福利感覺挺好的，公司提供三個崗位，一個是內(nèi)部銷售，一個是銷售代表，還有一個是軟件實施顧問，對于我們信管的學(xué)生來說，軟件實施顧問與本專業(yè)比較對口，工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息，按照標(biāo)準(zhǔn)實施流程完成軟件實施項目;分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況，依照財務(wù)軟件提供解決方案給客戶;

　　背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，財務(wù)管理軟件，財務(wù)、會計、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財務(wù)軟件項目工作者優(yōu)先。

　　看招聘會有感

　　今年招聘會的最大亮點我覺得是企業(yè)數(shù)量明顯增多，再就是種類較之以前更豐富。這一次的招聘會，共有247家企業(yè)，且涉及面較廣。

　　轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)各家單位對英語的要求一致下調(diào)，只要求過四級，去年的話還有部分單位是要求四六級的。和往年一樣，企業(yè)在我校招聘的崗位還是以財會為主，而且這類單位的應(yīng)聘者也最多，但每家的崗位需求數(shù)似乎不容樂觀，競爭強度可想而知。再看我們專業(yè)的招聘情況：對軟件類、計算機硬件類有需求的單位比較多，且崗位數(shù)量較之其他專業(yè)要多出許多。舉例來說，有一家軟件公司招聘java工程師20，實施工程師10，數(shù)據(jù)倉庫工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯的。照這樣看來，我對本專業(yè)的未來還是很樂觀的。

　　觀看招聘會心得

　　今天看了各企業(yè)的招聘啟事后，感慨頗多，主要有以下幾方面：

　　一.數(shù)量多

　　今天在體育館招聘的用人單位及企事業(yè)數(shù)量挺多的，“多”不僅體現(xiàn)在用人單位多，看了過后感覺與自己專業(yè)有關(guān)或感覺自己以后能從事的崗位也很多，主要集中在軟件、ERP實施、以及數(shù)據(jù)庫等。

　　二.要求高

　　各個用人單位都對相應(yīng)崗位有一定的專業(yè)知識要求，要想應(yīng)聘到好的崗位，必須要有足夠的知識來跨過較高的門檻。我看到一家信息科技公司，招聘一名技術(shù)支持，要求是熟練掌握OracleSQL數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，較強的獨立分析、解決問題的能力;還招聘兩名實施工程師，要求是熟悉OracleSQL數(shù)據(jù)庫，能編寫存儲、、、、、、后面的看不清了，好像是觸發(fā)器什么的�？傊�，用人單位的要求是蠻高的，學(xué)好專業(yè)知識相當(dāng)重要。

　　心得體會

　　去看招聘會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是要求財會金融專業(yè),關(guān)于信管專業(yè)少之又少啊,招聘的崗位多數(shù)也是軟件開發(fā)工程師,網(wǎng)頁工程師等一些搞研發(fā)的崗位.看到了一個芍園信息有限公司,他招聘的幾個崗位跟我們現(xiàn)在學(xué)的oracle,SQL相關(guān).(由于沒帶數(shù)據(jù)線,照片過后發(fā)到您的郵箱里)頓時覺得壓力好大啊,崗位不少但適合自己真的,自己又喜歡的真的很少,找工作真的不容易.所以現(xiàn)在別的也做不了什么,只能好好學(xué)習(xí)現(xiàn)在的專業(yè)課,掌握好專業(yè)技能.可能是快大三了,覺得很緊張啊,想多了解一些跟專業(yè)相關(guān)的知識,最近在堅持看老師推薦的程序員雜志,在那里面真的能學(xué)到很多,但有好多也是真的看不懂.此外還覺得實踐動手能力很重要,想在暑假去實踐,但不知道去什么地方實踐.

　　在招聘會現(xiàn)場駐足了四十多分鐘，通過對多家公司的應(yīng)聘職位要求的分析，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)今的人才市場真是“熱鬧非凡”。為了自己的未來職業(yè)，我特別留意了幾家與自己的專業(yè)相關(guān)的職位，如：計算機軟件人員，Java開發(fā)工程師，C/C++開發(fā)工程師

　　等等，而這些職位的要求有許多很重要的相同要求，如，熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理與SQL語言，

　　具有較強的學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度主動積極，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，等等。

　　面對如此多的招聘要求，個人發(fā)現(xiàn)，原來自己已經(jīng)接觸到許多將來與工作息息相關(guān)的知識，就各種各樣的語言，也學(xué)過不少了。然而，心中的疑慮依然重重，雖然在書本上學(xué)過哪些知識了，可是能真正用到實踐中嗎，工作時的任務(wù)絕不是跟學(xué)校一樣。還特意聽了一位面試官對計算機專業(yè)的幾位同學(xué)的面試題目，最常見的問題就是“以前做過什么項目嗎”。是啊，人家要的是有技術(shù)的人才，不管你在學(xué)校如何表現(xiàn)，只要有足夠的專項技能，就足以叱咤風(fēng)云。通過本次參觀招聘會，我深切的感受到技能是何等重要，對我們而言，不僅僅要理解書本上的理論知識，更重要的是要學(xué)會應(yīng)用它們，實踐是必不可輕視的。

　　招聘會心得

　　關(guān)于我所學(xué)專業(yè)我想說用人單位的要求真是豐富，對于我們的專業(yè)既要你熟悉掌握J(rèn)ava，c，c++，ERP,SQL,等專業(yè)方面的知識，還要你熟悉社交，經(jīng)濟等方面的知識，更對的好崗位要求你要有兩到三年以上的工作經(jīng)驗。在我看來，目前自己所掌握的知識估計做一個實習(xí)生都是很困難的，好吧，真的深刻認(rèn)識到了社會競爭力之強，我們更需要將自己培養(yǎng)成綜合型的人才。如今很多大學(xué)生都一心想進500強企業(yè)，銀行之類的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出，我們必須具備超越其他人的才能，具備其他人身上所沒有的亮點。另外，很多工作招聘要求專業(yè)要求方面專業(yè)不限，雖然看似門檻低，但是他們要求頗多，他們要的是更多是綜合型的人才�？傊�看完的感受就是壓力感倍增。這也給自己敲響了警鐘，真的該好好學(xué)習(xí)，人生真的不能停下奮斗的腳步，職場上每一刻都是戰(zhàn)火

　　轟鳴。本來以為自己可以畢業(yè)后找一份相對穩(wěn)定的月薪在四千左右的工作，現(xiàn)在看來對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說這樣的要求似乎也有點高了。在眾多火熱的公司如：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇分行，江蘇日月會計事務(wù)所江蘇分公司等中，如何才能順利應(yīng)聘，需要真才實學(xué)的。

　　招聘會心得

　　簡簡單單地觀看了這次的招聘會現(xiàn)場，望著眼花的應(yīng)聘單位，頓時覺得一片茫然。一開始在門外的整體商家簡介中瀏覽了一下大概和自己專業(yè)相關(guān)的單位，然后一家家逐個地勘察。首先95%以上的職業(yè)單位要求是本科，二，四級，這個要求對自己而言沒有問題，而后，發(fā)現(xiàn)大部分職位是和金融，會計之類的有關(guān)，有幾個是與計算機專業(yè)相關(guān)的，仔細(xì)詢問了一下，才發(fā)現(xiàn)計算機方面的技術(shù)要求還蠻高，什么JAVA啊，C++之類的，再看自己本身目前所學(xué)的，覺得壓根連想都不敢想，頓感壓力甚大。然后也有幾個是和信息有關(guān)的，其中專業(yè)要求也還高，比如數(shù)據(jù)庫的查詢，檢索等等。雖說目前才大二，還有一點時間給我們暖沖，不過，覺得一種尋業(yè)就業(yè)壓力已經(jīng)產(chǎn)生或許一直都在。眼下真得好好把該學(xué)的給補上，經(jīng)不起浪費了�，F(xiàn)在的課程有點多，所以沒有充分時間去實習(xí)，不過我想在假期或下學(xué)期或下下學(xué)期，去感受一下實習(xí)氛圍。在招聘會上也咨詢了個別又招實習(xí)單位的，可是他們也有一定的要求，比如要是金融專業(yè)，或者要有證券從業(yè)資格證之類的�？傊�，都沒有自己想象中那么簡單。汗~

　　粗略地偷瞄了幾份簡歷，什么個人基本信息啊，在校經(jīng)歷，在校所獲獎項之類的，突然發(fā)覺如果讓我自己寫自己的，肯定近似一片空白啊�？傊�，的的確確應(yīng)該好好靜下心來考慮考慮了。

　　校園招聘會心得

　　今天第三屆課的時候，我去了我校春季校園招聘會觀摩，我發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在學(xué)到的很多知識其實都在用人單位的要求之內(nèi)，凡是要求計算機相關(guān)專業(yè)的職位基本上都要求掌握java、c++、數(shù)據(jù)庫等，都是我們學(xué)過或者是正在學(xué)習(xí)的課程。下面就是我在招聘會上照的照片。

　　校園招聘會(4月26日)感受

　　就我們專業(yè)而言，本次招聘會提供的崗位還是很有限的，畢竟在財經(jīng)類院校里面，我們的專業(yè)并不是主流專業(yè)。但是在不多的崗位的情況下還是可以看出一些端倪的。

　　首先，我們的專業(yè)就本科生的水平來說，很難達(dá)到用人單位所謂的專業(yè)知識很精通，而且在大學(xué)中也沒有時間和意識去了解社會上的單位的一些招聘的要求和側(cè)重點。因此，像招聘者提出的問題，同學(xué)們不能很好的回答的情況屢見不鮮。既然不能做到全面，那我們只能嘗試去做到精通。

　　然后，就是和我們的專業(yè)有關(guān)的用人單位，本次來看都是門檻比較低的，大多數(shù)的單位的門檻只有很低的標(biāo)準(zhǔn)，諸如CET-4和計算機二級，也就是說我們沒有優(yōu)勢，競爭的壓力和強度反而更大了。想要消除這些競爭帶來的壓力，只能要求我們?nèi)ツ玫礁�高的門檻，達(dá)到別人不能拿到的門檻。

　　最后，我想說的就是我的一些感覺，我總覺得吧，這些單位看不上我們，但同時我們壓根葉看不上他們這些用人單位，像一些好比班尼路的服裝零售店居然還對好多畢業(yè)生不理不睬，真的感覺心里不平衡，難道我們真的水到這種程度了嗎?真的到了沒人要的程度了嗎?

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