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      1. 管理故事:重任者活 身輕者死

        發布時間:2017-03-27 編輯:1035

          管理故事

          醫院病房,住著兩位相同的絕癥患者,不同的是一個來自鄉下農村,一個就生活在醫院所在的城市。

          生活在城市的病人,每天都有親朋好友和同事前來探望。家人、朋友探望時勸慰說:"老宋,現在你什么也別想,就一門心思養病就行。"單位來人時開導說:"你放心,單位上的事,我們都替你安排好了……"來自鄉下農村的患者,只有一位十二三歲的小男孩守護著。他的妻子十天半月才能來一次,或送錢,或送些衣物。妻子每次來,問題不停地說這說那,要丈夫為家里的事情拿主意……

          幾個月后,生活在城市里的患者在親人悲天愴地的哭聲中永遠地去了;而來自鄉下農村的患者卻奇跡般地活了下來。生活在醫院所在城市的那位病人,在親人、朋友、同事的寬慰聲里,意識中感覺他們已不需要自己,漸漸地失去了戰勝病魔的信心和勇氣,于是在孤獨寂寞與病魔的吞噬中慢慢死去。而來自鄉下農村的患者,在妻子大事小事都要自己定奪、拿主意中,意識中感覺家人對自己的不可缺少,自己對家人的重要,意識到自己必須活著,于是一種強烈的求生欲望使他奇跡般地活了下來。

          管理故事哲理

          感到自己被別人需要,對任何一個人來說都是一種莫大的鼓舞。如果身為主管的你想要你身邊員工鼓起斗志,就不要忘了告訴他:你對我,對我們都很重要!記住:用"不可或缺"來激勵員工。

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