宿舍管理員工作職責15篇【熱】
宿舍管理員工作職責1
1、監督學生生活區和學習區的安全和衛生，維護學生良好的'生活環境;
2、做好住宿學生的日常管理和行為習慣養成教育;
3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍衛生情況;
4、檢查宿舍門窗、學生基本用水，用電的安全以及公共設施的情況;
5、督促學生按時就寢及起床，了解學生健康狀況，保障學生安全;
6、檢查學生被褥、衣物，是否干凈整潔、疊放統一;
7、檢查各宿舍有無外來人員留宿，以保障宿舍安全;
宿舍管理員工作職責2
1.針對本宿舍區域員工安全、用水用電及用餐管理
2.定時對宿舍6S進行稽核，檢查，稽核信息上傳，人員信息核對
3.異常違紀處理，需對宿舍消防設施進行點檢
4.對執勤保安/保潔人員值班進行監督及管理
5.宿舍的日常維修請購，與追蹤，協調基建部門對宿舍基礎設施需要改造的進行改造
宿舍管理員工作職責3
1、開學初，配合學校安排學生進住宿舍。上晚自習時，晚上放學后檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記缺席學生名單。
2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛生。
3、上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發的請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。
4、檢查、督促學生按規定做好宿舍內務整理和衛生清潔工作，對內務和衛生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。
5、每天全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、電和滯留學生，并登記檢查結果。發現未鎖門的要鎖上；發現滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生生病，要及時通知班主任和家長。發現其他異常情況，要及時報告學校領導。
6、晚上10：00將點名冊交給學校宿舍安全管理員，并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。
7、早晨檢查、督促學生做好內務整理及清潔衛生工作，并做好情況登記。先鎖好各宿舍門窗，然后登記滯留學生。
8、逐個房間巡查門窗、電等，并檢查內務、衛生，作好登記。打掃宿舍及周邊環境衛生，補充整理不合要求的`房間的內務衛生。
宿舍管理員工作職責4
嚴格遵守學院的各項管理制度，熟悉學生公寓的情況;
宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班，必須按時上下班，做好交接班工作，不得遲到、早退、脫崗。嚴格執行學生作息時間制度，并督促學生自覺遵守;
做好攜帶貴重物品或大量物品出入宿舍者的登記;
經常檢查學生公寓的'住宿及宿舍資產情況，負責本公寓家具和設備的檢查、報修和驗收工作;
定期檢查宿舍衛生情況，做好情況登記并向學生處報告。
宿舍管理員工作職責5
1- 負責宿舍樓公共區域的保潔衛生管理，檢查員工宿舍和個人衛生;
2- 負責宿舍樓公共場所及宿舍內部設施管理，統一協調安排報修;
3- 做好二樓單間與套間的床上用品的'換洗、房間打掃等;
4- 對于健身房、放映室等功能區進行有效管理及安全防范;
5- 做好每日工作交接，認真做好值班記錄，保證記錄真實有效;
6- 宿舍內的物品如自然損耗應及時添置或更換，因員工過失損壞的照價賠償;
7- 掌握人員進出情況，熟悉住宿員工，防止偷盜及意外發生，禁止私自留宿外來人員;
8- 做好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作，經常巡查宿舍區內外安全;
9- 發現宿舍內有不安全因素(違禁電器、床鋪不牢等)應及時向上級報告，及時維修，消除隱患;
宿舍管理員工作職責6
1、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄，人員核對(查寢);
2、定期檢查宿舍水電表，各寢室衛生檢查督促;
3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。
4、宿舍簡單的故障維修
5、宿舍倉庫物品保管發放
6、需要駐宿舍。
宿舍管理員工作職責7
1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話)
2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚)，重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。
5、督促學生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學生情況，及時處理公布并上報宿管科。
6、每天7：30開始至9：30必須對各寢室內務、衛生進行檢查登記公布并上報宿管科。
7、深入宿舍了解學生學習、生活情況，并做好寄宿生思想工作，對學生進行愛國家、愛學院的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。
8、以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，提出建設性意見，為上級領導的決策提供資料。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規定的.時間內不能完成工作的，上報宿管科。
10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。
宿舍管理員工作職責8
1.辦理員工宿舍入住、退房、調換等手續和登記管理工作;
2.每日例行檢查宿舍水、電、門等基礎硬件設施，出現問題安排及時維修;
3.每日檢查各宿舍衛生情況;
4.每日檢查水、電、空調是否存在浪費現象;
5.管理宿舍所有鑰匙;
6.負責每月員工宿舍的水電表查抄、記錄;
7.遇有員工違紀事件的.協助調查，宿舍緊急狀況的應急處理及上報。
宿舍管理員工作職責9
1、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；
2、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
3、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
4、維護正常的.宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
5、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作；
6、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
7、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責10
1、負責員工的入住、退宿手續的辦理;
2、負責員工宿舍的'管理工作;
3、負責來訪員工的登記管理工作;
4、完成上級臨時交辦的其他工作;
5、員工食堂管理;
6、宿舍公共設施的維護和管理。
宿舍管理員工作職責11
1.全面負責員工宿舍的日常管理工作;
2.負責安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;
3.離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;
4.監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序;
5.按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據;
6.負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作;
7.負責員工宿舍樓的倉庫管理工作;
8.負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;
9.負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作;
10.保證員工宿舍生活用水、電的'供應，發現跑、漏電情況要及時處理;
11.及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責12
1)嚴格貫徹執行學校關于住宿生管理的規章制度，規范學生的言行，培養學生的自我管理能力和自我服務的能力。
2)主動與老師聯系，及時反饋學生的表現，配合導師做好學生的教育工作。
3)學生在宿舍期間，舍物老師必須在宿舍維持宿舍秩序，及時處理隨時發生的事情，為學生提供必要的服務。
4)每天早晨學生起床時，檢查學生的起床情況;檢查各寢室的內務衛生，并在10:00之前把發現的.問題反饋給導師。
5)嚴格掌握就寢關燈時間，晚間要在學生完全就寢后才能休息，杜絕學生在熄燈后進行其他活動。
6)經常檢查宿舍的各項設施，對損壞的設施要及時報請總務進行維修或補充。如系學生有意破壞的，要及時告知總務處對學生罰款并維修損壞的設施，確保各項設施的安全。
7)保管好備品，及時清點，及時報損，及時補充。按時換洗學生的床單、被罩、枕巾、枕套等。
8)熱心幫助學生解決生活困難，提高學生的安全防范意識。發現問題時及時解決，重大問題要及時報到學生發發展中心主任。
宿舍管理員工作職責13
一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發現問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區。
四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的`貼心人，并把有關情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助辦公室做好宿舍財產保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學校及政教處交辦的其它工作。
宿舍管理員工作職責14
為了進一步規范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環境，制定本考核辦法如下：
一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業績。
1、值班考勤（15分）：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內衛生清潔，物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。
2、門衛把關（10分）：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。
3、衛生清掃、保潔（25分）：宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。
4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現的問題，學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的，每發現一次扣2 分。
5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的'，宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內學生被盜竊的，宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的，每出現一次扣3——5分；宿舍內學生出現敲詐勒索現象的，宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的，宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發現一次扣2分；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的，經核實，每出現一次扣 3——5 分。
發現學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的，每次加 3分；當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的，每次加 5 分；發現學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。
6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數求平均，作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。
二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它 考核總分計算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的，每出現一次扣考核總分 10 分，情節嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。
宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。
宿舍管理員工作職責15
1、負責宿舍房源維護，產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等
2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記
3、定期巡查宿舍，消防安全、用電安全等危險排查
4、對房客入住體驗負責，為房客提供優質的入住體驗
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