宿舍管理員工作職責(15篇)
宿舍管理員工作職責1
1、宿舍入住。退宿手續的辦理（含系統門禁權限開通與關閉）
2、水電費抄表系統操作
3、住宿情況檢查
4、公共廚房電費充值操作
5、宿舍電子公示牌（宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結果等）的維護。
宿舍管理員工作職責2
1、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄，人員核對(查寢);
2、定期檢查宿舍水電表，各寢室衛生檢查督促;
3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。
4、宿舍簡單的故障維修
5、宿舍倉庫物品保管發放
6、需要駐宿舍。
宿舍管理員工作職責3
1、3年以上相關工作經驗，熟悉辦公軟件。
2、負責員工的住宿、退宿登記手續，管理宿舍固定資產和衛生的檢查。
3、負責宿舍區域安全管理工作的宣導。
4、負責宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
5、及時完成上級領導安排的'其他任務。
宿舍管理員工作職責4
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務;
2、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;
3、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;
4、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的'住宿環境;
5、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息;
6、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作;
7、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;
8、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責5
一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門。早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，發現問題及時報告學校辦公室。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區。學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、管理員負責所屬范圍內各寢室學生的全面管理，遵照《學生守冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，每周公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向學校辦公室反映。認真做好學生宿舍個人文明表現考核工作。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給主管部門。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助總務做好宿舍財產保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助總務做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區的`防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），并及時向學校辦公室或值班老師反映情況。
九、負責學生飲用水的供應以及飲水機、水桶的管理工作。
十、做好本宿舍樓有關數據、材料的定期統計與整理工作。
十一、完成學�；虿块T交辦的其它工作。
宿舍管理員工作職責6
1、負責員工的入住、退宿手續的`辦理;
2、負責員工宿舍的管理工作;
3、負責來訪員工的登記管理工作;
4、完成上級臨時交辦的其他工作;
5、員工食堂管理;
6、宿舍公共設施的維護和管理。
宿舍管理員工作職責7
為了進一步規范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環境，制定本考核辦法如下：
一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業績。
1、值班考勤（15分）：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內衛生清潔，物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。
2、門衛把關（10分）：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。
3、衛生清掃、保潔（25分）：宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。
4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現的問題，學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的，每發現一次扣2 分。
5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的，宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內學生被盜竊的，宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的，每出現一次扣3——5分；宿舍內學生出現敲詐勒索現象的，宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的，宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發現一次扣2分；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的，經核實，每出現一次扣 3——5 分。
發現學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的.，每次加 3分；當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的，每次加 5 分；發現學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。
6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數求平均，作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。
二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它 考核總分計算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的，每出現一次扣考核總分 10 分，情節嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。
宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。
宿舍管理員工作職責8
1、學生宿舍的衛生檢查與維護。
2、掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;
3、防止偷盜及意外事故，發生及時匯報情況;
4、負責公共設施的.檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。
5、認真執行領導安排的相關工作。
宿舍管理員工作職責9
1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生情況，對違反宿舍管理規定的學生開展教育；
2、負責轄區公共場所及宿舍內部設施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。
3、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生，對私自留宿按規定處罰，放置盜竊及意外事故的`發生，定期開展安全檢查及安全教育。
4、負責轄區自行車電動車管理，嚴禁自行車停放在宿舍樓道內。
5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。
6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來訪人員登記工作，嚴禁外來人員進入學生宿舍。
7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理，嚴禁學生在未規定時間范圍內出入宿舍。
8、調解學生在寢室內的矛盾，積極處理各類事項。
9、 領導安排的其他工作。
宿舍管理員工作職責10
1、安排員工的住宿、換宿、退宿等事宜;
2、收集各宿舍提交的維修申報表，交于電工進行維修;
3、檢查宿舍樓內的'公共設施管理工作，維護宿舍秩序;
4、監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作，檢查宿舍(6S)，按標準執行，確保員工住宿環境;
5、統計發放工衣及工衣扣款數據，在職職工的水電、食宿扣款工作;
6、提供培訓會、訂貨會所需的后勤物資;
7、協助街道辦進行居住證的登記、辦理、簽注等事宜;
8、跟進工廠下水道堵塞、抽化油池、化糞池，廠區內滅鼠及除四害工作事項;
9、上級領導臨時交辦的其他事項。
宿舍管理員工作職責11
1.辦理入住手續(員工簽署入住、水電代扣協議，電信防詐騙登記、當天入住員工信息與外來人口辦一致等);
2.退宿辦理手續(當天退宿員工信息與外來人口辦一致);
3.行李物品帶離宿舍開放行單;
4.每天更新住宿表;
5.每日點檢、員工宿舍安全檢查、宿舍衛生稽查和評比;
6.管理宿舍微信群，及時傳達公司信息、回復員工問題;
7.處理宿舍設施的報修與維修時全程陪同并對維修結果確認;
8.每周核查住宿表、房間門牌、住宿員工相一致;
9.提供駐廠、客戶等生活物資安排;
10.投幣式自助洗衣機取幣與維護;
11.匯總登記訪客單;
12.每月抄電表度數，按照人事與財務的要求，匯總結算電費，為代扣水電提供數據。
宿舍管理員工作職責12
1、監督學生生活區和學習區的安全和衛生，維護學生良好的生活環境;
2、做好住宿學生的`日常管理和行為習慣養成教育;
3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍衛生情況;
4、檢查宿舍門窗、學生基本用水，用電的安全以及公共設施的情況;
5、督促學生按時就寢及起床，了解學生健康狀況，保障學生安全;
6、檢查學生被褥、衣物，是否干凈整潔、疊放統一;
7、檢查各宿舍有無外來人員留宿，以保障宿舍安全;
宿舍管理員工作職責13
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》;
2、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。
3、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電;
4、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事;
5、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長并及時送醫院治療;
6、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的`，要及時維修、更換;
宿舍管理員工作職責14
1、負責員工宿舍日常規范化管理;
2、負責宿舍入住及退宿手續辦理;
3、宿舍人員信息統計及更新，每晚檢查員工住宿情況;
4、勤巡查，發現需維護、更換的設備要及時報備維修更換;
5、每月月初負責宿舍水電表的抄錄
宿舍管理員工作職責15
一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發現問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區。
四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的'生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助辦公室做好宿舍財產保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學校及政教處交辦的其它工作。
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