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      2. 員工退休管理制度

        時(shí)間:2021-12-26 12:51:04 員工管理 我要投稿

        員工退休管理制度

          在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的員工退休管理制度,歡迎大家分享。

        員工退休管理制度

          員工退休管理制度1

          尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是新中國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是對(duì)離退休工作人員最基本的要求。因此,離退休工作部門(mén)及人員要努力做到:

          1、敬業(yè)愛(ài)崗,以熱情周到地為離退休老同志服務(wù)為中心,以讓離退休老同志滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),更好地從政治上關(guān)心,生活上照顧老同志,發(fā)揮他們的作用的要求,克服困難,落實(shí)政策,為老同志做好事、辦實(shí)事。

          2、認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》,積極主動(dòng)維護(hù)老年人合法權(quán)益。開(kāi)展尊老敬老教育活動(dòng),宣傳離退休老同志為水利事業(yè)所做的貢獻(xiàn)和他們的優(yōu)良品質(zhì),宣傳尊老敬老的好人好事。樹(shù)立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì)風(fēng)尚,弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老的美德。

          3、做好離退休老同志的.來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。對(duì)離退休老同志的來(lái)信,要做到認(rèn)真研究,件件有回音。對(duì)來(lái)訪(fǎng)的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問(wèn)不厭,耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),能夠解決的問(wèn)題,要及時(shí)幫助解決,不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問(wèn)題或不能辦的事,要解釋清楚。

          4、為老同志服務(wù)要全心全意、滿(mǎn)腔熱忱,吃得苦、受得累,做老同志的貼心人。努力創(chuàng)造條件,拓展活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展豐富多彩的有益于老同志身心健康的文體活動(dòng),使老同志老有所樂(lè)。

          5、堅(jiān)持定期向離退休老同志通報(bào)情況,征求意見(jiàn),讓老同志及時(shí)了解本單位的改革、發(fā)展的情況,為堤防事業(yè)建設(shè)出謀獻(xiàn)策。

          6、要堅(jiān)持經(jīng)常、有計(jì)劃地適時(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),把走訪(fǎng)慰問(wèn)工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作去抓。新年(春節(jié))、“十、一”(老年節(jié)、中秋節(jié)),對(duì)離退休老同志普遍慰問(wèn),發(fā)慰問(wèn)品或慰問(wèn)金。離退休老同志住院后,由離退休工作部門(mén)代表局領(lǐng)導(dǎo)前去探視,其探望費(fèi)用為100--200元。

          7、離退休職工去世后,要前往職工家中慰問(wèn),并協(xié)助辦理善后事宜。對(duì)家屬提出的不附和規(guī)定的要求,要做好解釋工作;對(duì)喪事過(guò)程中的各種迷信活動(dòng),要進(jìn)行教育制止。認(rèn)真按政策規(guī)定落實(shí)撫恤金、喪葬費(fèi)、遺留問(wèn)題等。

          8、離退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按中共湖北省xx局鄂漢發(fā)(20xxx)號(hào)文執(zhí)行,即退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年300元。

          9、退休職工管理服務(wù)費(fèi)及辦公費(fèi),由退休管理科會(huì)同計(jì)財(cái)科根據(jù)費(fèi)用成本核定一定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以上經(jīng)費(fèi)由退休管理科統(tǒng)一掌握使用,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得挪作它用,但可以跨年度使用。

          員工退休管理制度2

          一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。

          二、離退休人員的政治、生活待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行,無(wú)特殊情況,不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。

          三、積極組織離退休人員開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”(讀書(shū)學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng),豐富離退休人員的生活。

          四、對(duì)離退休人員做到“三必訪(fǎng)”,即家庭生活困難必訪(fǎng);生病住院必訪(fǎng);出現(xiàn)其它異常情況必訪(fǎng)。

          五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難,為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。

          六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類(lèi)文化活動(dòng),使他們老有所樂(lè)。

          七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作,顧全大局,共同做好離退休人員管理工作。

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