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      1. 企業(yè)文化墻方案

        時(shí)間:2023-02-18 16:31:48 企業(yè)文化 我要投稿
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        企業(yè)文化墻方案

          為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)文化墻方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        企業(yè)文化墻方案

        企業(yè)文化墻方案1

          為深入發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)模范精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛(ài)行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)上級(jí)行有關(guān)工作要求,結(jié)合繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)“海西”思想大討論部署,決定開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、活動(dòng)主題

          “感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

          二、演講內(nèi)容

          緊緊圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門(mén)、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

         。ㄒ唬┣橄怠叭r(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

          (二)服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

          (三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

          (四)服務(wù)典范——以客戶(hù)為中心,用心服務(wù)、文明待

          客、始終如一的感人事跡。

          (五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線(xiàn)”的感人事跡。

          (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

         。ㄆ撸┕ど蹄y行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

         。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

         。ň牛╅L(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

         。ㄊ┢渌矫娴腵先進(jìn)典型。

          三、比賽要求

         。ㄒ唬└餍幸叨戎匾,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)順利開(kāi)展。

         。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門(mén)、各崗位的具體體現(xiàn)。

         。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

          四、評(píng)分方法

          評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

         。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容(30分)

          觀(guān)點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。

         。ǘ┭葜v技巧(45分)

          1、語(yǔ)言表達(dá)(25分):普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

          2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。

          3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿(mǎn),態(tài)度親切。

          (三)演講效果(15分)

          有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

         。ㄋ模⿻r(shí)間控制要求(10分)

          不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

          五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

          本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

          六、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為確;顒(dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由行長(zhǎng)擔(dān)任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

          具體事項(xiàng)有:(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

         。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔(dān)任;

         。ㄈ﹫(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

         。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

          (五)參賽選手引導(dǎo)員;

          (六)選手名單、講稿上報(bào);

         。ㄆ撸┆(jiǎng)狀制作;

          (八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。

          七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

         。ㄒ唬┆(jiǎng)金分配:一等獎(jiǎng):1000元

          二等獎(jiǎng):800×2=1600元

          三等獎(jiǎng):600×3=1500元

          鼓勵(lì)獎(jiǎng):300×28=2800元

         。ǘ┢渌_(kāi)支:

          伙食:6000元

          評(píng)委及主持人報(bào)酬:20xx元工作人員:500元

         。ㄈ┮陨瞎灿(jì):15400元.

        企業(yè)文化墻方案2

          遵照內(nèi)安辦【20xx】80號(hào)文精神,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)【20xx】23號(hào))和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(川府發(fā)電【20xx】59號(hào))、省安辦《關(guān)于推薦全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》(川安辦【20xx】108號(hào))精神,積極深入開(kāi)展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)將我公司創(chuàng)建方案呈報(bào)如下:

          一、指導(dǎo)思想

          貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全工作方針,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),強(qiáng)化員工安全意識(shí),加強(qiáng)安全宣傳教育,普及安全知識(shí),營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的濃厚氛圍,讓安全發(fā)展理念深入人心,積極探索安全文化建設(shè)的新思路,打造符合公司工作實(shí)際的`安全管理文化,提高安全管理水平,促進(jìn)公司安全工作上臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

          二、工作目標(biāo)

          在公司全面開(kāi)展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,進(jìn)一步完善安全管理體系,加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳、教育工作,加強(qiáng)安全隱患排查治理力度,加大安全投入,改善安全生產(chǎn)條件,保持公司安全生產(chǎn)形勢(shì)良好的狀況。到年底,建立起與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及公司發(fā)展相適應(yīng)的安全文化體系。

          三、組織機(jī)構(gòu)

          為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證公司安全文化建設(shè)的有序開(kāi)展,公司成立安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長(zhǎng):;

          副組長(zhǎng):

          成員:;

          辦公室設(shè)在生安中心,由生安中心主任擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動(dòng)參與、積極配合,嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,按要求、按計(jì)劃完成創(chuàng)建工作。聯(lián)系電話(huà):

          四、實(shí)施步驟

        企業(yè)文化墻方案3

          一、比賽流程:

          ⒈評(píng)委團(tuán)代表發(fā)言:、。

          ⒉綜合管理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持人)介紹比賽規(guī)則、獎(jiǎng)項(xiàng)、演講時(shí)間、評(píng)委團(tuán)成員、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制

         、承急荣愓介_(kāi)始

          二、演講人員比賽安排:

          三、演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

         、眱x容儀表:分一般(分)好(分)很好(分)

         、仓w語(yǔ)言:分沒(méi)有(分)一些(分)很好(分)

         、痴Z(yǔ)速語(yǔ)調(diào):分沒(méi)變化(分)有一些(分)恰當(dāng)(分)

         、撮_(kāi)場(chǎng):分沒(méi)準(zhǔn)備(分)有準(zhǔn)備(分)充分(分)

         、祪(nèi)容:分一般(分)好(分)很好(分)

         、稌r(shí)間安排:分一般(分)好(分)緊(分)

         、方Y(jié)尾:分差(分)好(分)很好(分)

          ⒏會(huì)場(chǎng)控制:分差(分)好(分)很好(分)

          四、評(píng)委團(tuán)成員:

          五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定:

          一等獎(jiǎng)一名最具幽默獎(jiǎng)一名

          二等獎(jiǎng)兩名最具勇氣獎(jiǎng)一名

          三等獎(jiǎng)三名最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名

          六、獎(jiǎng)品設(shè)定

          一等獎(jiǎng):價(jià)值元書(shū)籍一本最佳創(chuàng)意獎(jiǎng):價(jià)值元的.筆記本一本

          二等獎(jiǎng):價(jià)值元的書(shū)籍一本最具幽默獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

          三等獎(jiǎng):價(jià)值元的書(shū)籍一本最具勇氣獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

          七、演講時(shí)間:分鐘

          時(shí)間控制:××

        企業(yè)文化墻方案4

          一、比賽流程:

         、痹u(píng)委團(tuán)代表發(fā)言:

          ⒉綜合治理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持人)介紹比賽規(guī)則、獎(jiǎng)項(xiàng)、演講時(shí)間、評(píng)委團(tuán)成員、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制

          ⒊公布比賽正式開(kāi)始原創(chuàng):

          二、演講人員比賽安排:

          三、演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

         、眱x容儀表:分一般(分)好(分)很好(分)

         、仓w語(yǔ)言:分沒(méi)有(分)一些(分)很好(分)

          ⒊語(yǔ)速語(yǔ)調(diào):分沒(méi)變化(分)有一些(分)恰當(dāng)(分)

          ⒋開(kāi)場(chǎng):分沒(méi)預(yù)備(分)有預(yù)備(分)充分(分)

         、祪(nèi)容:分一般(分)好(分)很好(分)

          ⒍時(shí)間安排:分一般(分)好(分)緊(分)

         、方Y(jié)尾:分差(分)好(分)很好(分)

         、笗(huì)場(chǎng)控制:分差(分)好(分)很好(分)

          四、評(píng)委團(tuán)成員:

          五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定:

          一等獎(jiǎng)一名最具幽默獎(jiǎng)一名

          二等獎(jiǎng)兩名最具勇氣獎(jiǎng)一名

          三等獎(jiǎng)三名最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名

          六、獎(jiǎng)品設(shè)定

          一等獎(jiǎng):價(jià)值元書(shū)籍一本最佳創(chuàng)意獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

          二等獎(jiǎng):價(jià)值元的書(shū)籍一本最具幽默獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

          三等獎(jiǎng):價(jià)值元的'書(shū)籍一本最具勇氣獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

          七、演講時(shí)間:

          時(shí)間控制:××

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