企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)集合15篇
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都看到過(guò)標(biāo)語(yǔ)吧,標(biāo)語(yǔ)是用簡(jiǎn)短文字寫出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號(hào),對(duì)文化起到一定的宣傳作用。那什么樣的標(biāo)語(yǔ)才具有啟發(fā)意義呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ),歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)1
企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)的制作要圍繞這些內(nèi)容并根據(jù)企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進(jìn)行設(shè)計(jì),表現(xiàn)企業(yè)的核心宗旨。
示例:礦山文化理念
一、礦山精神穩(wěn)定改善創(chuàng)新發(fā)展
穩(wěn)定--在褐鐵礦萎縮、枯竭的背景下,干部職工思想不垮,隊(duì)伍不散,團(tuán)結(jié)向上,自強(qiáng)不息;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順暢,發(fā)展穩(wěn)步進(jìn)行,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
改善--不斷改善,讓職工看到前途,看到希望,增強(qiáng)發(fā)展信心,增強(qiáng)礦山凝聚力,只有不斷改善,才能維護(hù)礦山安定團(tuán)結(jié),才能在競(jìng)-
爭(zhēng)中保持優(yōu)勝的位置,而不被淘汰。
創(chuàng)新--創(chuàng)新是礦山發(fā)展的不竭動(dòng)力,不創(chuàng)新,就會(huì)導(dǎo)致原地踏步,甚至倒退。
發(fā)展--發(fā)展是礦山第一要?jiǎng)?wù),只有不斷發(fā)展,做強(qiáng)做大非礦產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持和實(shí)施礦業(yè)為主,多元發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略,才能解決礦山持續(xù)生存和健康發(fā)展這個(gè)根本問(wèn)題。
二、礦山理念--四氣、五心、六敢
四氣:職工有志氣隊(duì)伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣
五心:對(duì)礦山赤膽忠心對(duì)社會(huì)充滿愛(ài)心對(duì)工作盡職盡心對(duì)同志誠(chéng)意誠(chéng)心對(duì)學(xué)習(xí)保持恒心
六敢:敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢動(dòng)真
三、礦山作風(fēng)服務(wù)市場(chǎng)精誠(chéng)協(xié)作快速反應(yīng)竭盡全力
四、員工準(zhǔn)則--學(xué)習(xí)敬業(yè)智慧忠誠(chéng)
學(xué)習(xí):崇尚知識(shí),做學(xué)習(xí)型員工。
智慧:勤于思考,做智慧型員工。
敬業(yè):愛(ài)崗敬業(yè),做實(shí)干型員工。
忠誠(chéng):忠誠(chéng)企業(yè),做事業(yè)型員工。
五、管理理念--科學(xué)規(guī)范高效一流
科學(xué):尊重科學(xué),創(chuàng)新管理。
規(guī)范:依法、遵章、有序。
高效:執(zhí)行迅速,日事日畢。
一流:精益求精,業(yè)績(jī)一流。
六、人才理念--敬賢重能人盡其才
敬賢重能:尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。
人盡其才:工作培育人才,事業(yè)凝聚人才,機(jī)制激勵(lì)人才,立足崗位成才。
七、安全理念
安全事故與我有關(guān),防范事故人人有責(zé)。
八、質(zhì)量理念
品質(zhì)決定生存,細(xì)節(jié)決定成敗。
九、學(xué)習(xí)理念
快樂(lè)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí)。
十、發(fā)展理念
(1)礦山的明天靠發(fā)展,發(fā)展的關(guān)鍵靠自己。
(2)發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度。
十一、服務(wù)理念
(1)熱忱、優(yōu)質(zhì)、高效。
(2)超越平庸,追求完美。
(3)超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏得市場(chǎng)。
十二、經(jīng)營(yíng)理念
(1)優(yōu)質(zhì)、快速、守約、重譽(yù)。
(2)誠(chéng)信為本,以質(zhì)取勝。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)2
1.用手托起感恩的心,用心體味愛(ài)的世界。
2.用生命名譜寫輝煌,用感恩回報(bào)社會(huì)。
3.隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心。
4.以感恩為學(xué)科,以大愛(ài)來(lái)奮斗,以行動(dòng)來(lái)證明。
5.一朵花,需要感激的綠葉陪襯,才會(huì)愈加美麗。
6.要想不被外物所羈絆,那就要學(xué)會(huì)感恩。
7.心靈如一朵花,需要感恩的雨露來(lái)滋養(yǎng)它。
8.小草之所以翠綠,那是對(duì)陽(yáng)光的感激。
9.五彩繽紛的生活,需要用感恩來(lái)裝點(diǎn)。
10.我們要做好人,為了自己,也為了家人。
11.我們是幸福拾荒者,把身邊的感動(dòng)細(xì)細(xì)珍藏。
12.文明之花應(yīng)當(dāng)在每一個(gè)文明中學(xué)生心中綻放。
13.退一步海闊天空,回饋一片碧海藍(lán)天。
14.天道酬勤,凡事感恩,滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。
15.他人幫我,永志不忘;我?guī)退耍浶纳稀?/p>
16.絲絲恩情,暖我心房,盡我全力,回報(bào)社會(huì)。
17.世界因愛(ài)而精彩,生命因感恩而高貴。
18.慈善的行為比金錢更能解除別人的痛苦。
19.春天像種下愛(ài)的種子,秋天你將收獲愛(ài)的果實(shí)。
20.常懷一顆感恩之心,你的生命將會(huì)更加美麗。
1.生命因喜悅而精彩,人性因感恩而完美。
2.社會(huì)用大愛(ài)澆灌我,我以微笑報(bào)社會(huì)。
3.日行一善,成人之美,時(shí)時(shí)常懷感恩之心。
4.人家?guī)臀,永志不?我?guī)腿思,莫記心上?/p>
5.讓感恩充實(shí)你的思想,讓行動(dòng)實(shí)踐你的感恩。
6.取水飲水以水飲人,受恩謝恩用恩謝人。
7.情可動(dòng)天,恩可驚世;懂得真情,學(xué)會(huì)感恩。
8.每個(gè)人要學(xué)會(huì)感恩,這樣世界才會(huì)更加美麗。
9.沒(méi)有翅膀我也能飛翔,那是因?yàn)槟憬o了我力量。
10.老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,就是感恩。
11.革命烈士,寧死不屈,不愧人民英雄。
12.感恩之心,人皆有之;感恩之人,世皆敬之。
13.感恩需要心靈的觸動(dòng),心靈需要情感的滋潤(rùn)。
14.感恩勿須過(guò)多的語(yǔ)言,卻要細(xì)微的行動(dòng)。
15.感恩是一種親情、感情、語(yǔ)言,她能使人進(jìn)步。
16.感恩是甜滋滋的棒棒糖,讓吃的人也甜甜的。
17.感恩就像大自然中的水,是永遠(yuǎn)循環(huán)著的。
18.只要心情是晴朗的,人生便沒(méi)有雨天。
19.用一顆感恩的心,溫暖每一個(gè)人的心。
20.用心去感恩,用心去感謝,用心去謝恩。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)3
1、管理的作用:把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局,決定結(jié)局
3、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工:人是最為寶貴的企業(yè)資源
一流的公司:公司是凝聚眾人智慧的團(tuán)隊(duì)
一流的服務(wù):讓內(nèi)外部客戶都滿意,服務(wù)不僅僅是一種方式,更是一種精髓
6、分析原因要認(rèn)真,解決問(wèn)題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側(cè)向思維
8、領(lǐng)導(dǎo)管理fcha循環(huán)
追蹤查核幫助建議
企業(yè)管理pdca循環(huán)
處置計(jì)劃?rùn)z討執(zhí)行
9、你思考,我動(dòng)腦
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是[乘法]
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不是求平均值,只要有一個(gè)部門的績(jī)效是零分,就算其他的部門績(jī)效再優(yōu)秀,企業(yè)的總體績(jī)效也是零分。
11、有為才能有位,有位更要有為
12、要結(jié)果,不要理由
13、大公司進(jìn)步看文化,小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過(guò)四道關(guān):觀念,環(huán)境,機(jī)制,管理
15、領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值,在于把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者,就像結(jié)群而飛的大雁一樣,追隨的大雁都能成為領(lǐng)頭雁
16、管理3要素:建班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍
17、管理三件論
在保證質(zhì)量的前提下,降低成本.發(fā)揮產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)勢(shì).具有強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業(yè)是“河流”管理是“大!
你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大海
19、以規(guī)范化、科學(xué)化的管理為基礎(chǔ),而用人情、親情來(lái)進(jìn)行調(diào)整
如果將企業(yè)比作一把吉他,科學(xué)而規(guī)范化的管理就如同吉他的弦的一般發(fā)揮著基礎(chǔ)的作用;而親情和人情來(lái)調(diào)整,才能把吉他的音色發(fā)揮得更好。
20、 領(lǐng)導(dǎo)者的魅力:用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問(wèn)題和分析原因的方法
why為什么,為什么要這樣做?理由何在?原因是什么?
what是什么?目的是什么?做什么工作?
where何處?在哪里做?從哪里入手?
when何時(shí)?什么時(shí)間完成?什么時(shí)機(jī)最適合?
who誰(shuí)?由誰(shuí)承擔(dān)?誰(shuí)來(lái)完成?誰(shuí)負(fù)責(zé)?
how怎樣做?怎么做?如何提高效率?如何實(shí)施?方法怎樣?
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現(xiàn)場(chǎng):到達(dá)發(fā)生問(wèn)題的場(chǎng)所。
現(xiàn)物:鎖定發(fā)生問(wèn)題的對(duì)象。
現(xiàn)實(shí):分析問(wèn)題發(fā)生的原因,制定解決問(wèn)題的對(duì)策。
23、4ege公司倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵(lì)他人的能力energize
持續(xù)的執(zhí)行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
25、做人的最高境界是“無(wú)我” 領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)4
1、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。
2、因?yàn)樽孕,所以成功?/p>
3、擁有知識(shí)改變命運(yùn),擁有理想改變態(tài)度。
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
5、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
6、有一份耕耘,就有一份收獲。
7、有志者自有千方百計(jì),無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
8、站在新起點(diǎn),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績(jī)。
9、只有一種失敗,那就是半途而廢。
10、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
11、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
12、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。
13、縱使黑夜吞噬了一切,太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
14、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
15、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)5
1、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
2、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
3、灰心生失望,失望生動(dòng)搖,動(dòng)搖生失敗。
4、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
5、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
6、今天的付出,明天的回報(bào)。
7、今天工作不努力,明天努力找工作。
8、精神成就事業(yè),態(tài)度決定一切。
9、決心決定成功。要成功,必須有強(qiáng)烈的成功欲望,就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
10、沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
11、梅花香自苦寒來(lái),熬頭喜在汗水中。
12、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
13、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
14、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。
15、擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個(gè)夢(mèng)。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)6
1、責(zé)任 應(yīng)當(dāng)恪守的信條
2、選擇 比努力更加重要
3、優(yōu)秀員工的特質(zhì) 敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)
4、在工作中找樂(lè)趣
5、細(xì)節(jié)·往往決定品質(zhì)
6、有分量,才有深度
7、工作忙?忙碌的工作,其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
8、找準(zhǔn)位置,正確定位
9、杜絕無(wú)效加班
10、工作需要進(jìn)行簡(jiǎn)化,而不是將其簡(jiǎn)單化
11、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)
12、怕犯錯(cuò)的主要原因
不敢做——心理障礙
不會(huì)做——技術(shù)問(wèn)題
不熟練——經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題
沒(méi)把握——自信心加經(jīng)驗(yàn)不足
13、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進(jìn)的重要因素
14、有方法,自然事半功倍
15、踏實(shí)地邁出每一步
16、想公事,不出事,做實(shí)事
17、預(yù)防到位才能一次做對(duì)
18、工作改善的32字口訣:沒(méi)有絕對(duì)的不可能,凡事皆有更好方法,同中求異異中求同,刪除合并重組簡(jiǎn)化。
19、辦公室八榮八恥
以干凈整齊為榮 以骯臟混亂為恥
以按章辦事為榮 以違背程序?yàn)閻u
以早期預(yù)防為榮 以事后檢查為恥
以驗(yàn)收合格為榮 以申請(qǐng)讓步為恥 以改進(jìn)問(wèn)題為榮 以重復(fù)問(wèn)題為恥 以團(tuán)隊(duì)精神為榮 以個(gè)人主義為恥 以持續(xù)改進(jìn)為榮 以不思進(jìn)取為恥 以顧客滿意為榮 以顧客抱怨為恥
20、個(gè)人必備的工作能力:核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應(yīng)變能力
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)7
1、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
2、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來(lái)。
3、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。
4、摒棄僥幸之念,必取百煉成鋼;厚積分秒之功,始得一鳴驚人。
5、不為失敗找借口,要為成功找方法。
6、成功不是因?yàn)榭,而是因(yàn)橛胁襟E。
7、成功是因?yàn)閼B(tài)度,失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
8、成功者找方法,失敗者找借口。
9、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
10、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
11、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。
12、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
13、付出一定會(huì)有回報(bào)。
14、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。
15、貴在堅(jiān)持難在堅(jiān)持成在堅(jiān)持。
16、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)8
1、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人,實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗,那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率,效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任
12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
13、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵(lì)做好不是做了。
14、專業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠(chéng),鍥而不舍。
15、海納百川,厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功,找借口只有失敗
17、沒(méi)有最好,只有更好
18、堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革。
19、沒(méi)有最好,只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本,心德為先
22、堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革
23、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
24、海納百川,厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉,才有好的成果
26、只有一種失敗,那就是半途而廢。
27、不是不可能,只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
28、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。
30、管理的'第一個(gè)功課,就是先管好自己。
31、心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,則人生改變。
32、成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解。
33、大事講原則,小事講風(fēng)格。
34、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
35、堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革。
36、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。
38、太棒了!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。
39、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
40、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
41、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。
42、不學(xué)習(xí)的人,實(shí)際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐?duì)事物看法的影響。
44、溝通從心開(kāi)始。()
45、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
46、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。
47、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。
48、以人為本,心德為先。
49、不要小看自己,人有無(wú)限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎,就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的"翅膀"。
51、命運(yùn)在自己的手里,而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘,就有一分收獲。
53、要有好的灌溉,才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳,明明白白做人。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)9
1、經(jīng)營(yíng)理念
資源優(yōu)化,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
2、管理理念
對(duì)上要服從,對(duì)下要服眾,可以越級(jí)檢查,不可以越級(jí)指揮,可以越級(jí)反映,不可以越級(jí)匯報(bào)
管理原則:建制度,定標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)流程,重文化,考績(jī)效
3、發(fā)展理念
以中為用,員工成長(zhǎng)則企業(yè)強(qiáng)大(理論依據(jù):己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人)
4、批評(píng)理念
接受別人的批評(píng)是在無(wú)償?shù)南硎軐?duì)方的思想高度。
批評(píng)暫時(shí)傷害你的自尊,但會(huì)使你的未來(lái)更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧,請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧,
如果你沒(méi)有智慧,就請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水,
如果你沒(méi)有智慧,又不想貢獻(xiàn)汗水,就請(qǐng)你離開(kāi)崗位。
6、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸之人最昂貴;
用人原則:“德才兼?zhèn)洹钡娜钨t原則,“用人如器”的適用原則,“用人不疑”的信任原則。
人才標(biāo)準(zhǔn):忠誠(chéng)敬業(yè),創(chuàng)造價(jià)值
7、成長(zhǎng)理念
領(lǐng)導(dǎo)交待一二三,你要做出四五六來(lái),交出超出領(lǐng)導(dǎo)期望的成果,收獲進(jìn)步的精彩。
8、進(jìn)步理念
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),環(huán)境不是你不進(jìn)步的理由。
9、學(xué)習(xí)理念
創(chuàng)新來(lái)源于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)帶來(lái)新思想,思想帶來(lái)新決策
學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)會(huì)做人(弟子規(guī))、學(xué)會(huì)做事(論語(yǔ))、學(xué)會(huì)管理自己、學(xué)會(huì)追求知識(shí)、學(xué)會(huì)追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價(jià)值就在于創(chuàng)造價(jià)值,沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值而獲得的報(bào)酬是恥辱。
11、晉升理念
沒(méi)有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節(jié)約一元錢,永遠(yuǎn)比賺一元錢容易得多,節(jié)約也是一種貢獻(xiàn)。
13、行為理念
結(jié)果第一,過(guò)程第二,沒(méi)有結(jié)果的行動(dòng)是最大的浪費(fèi)
14、決策理念
大局為重,和而不同,道在人間,結(jié)果導(dǎo)向
15、執(zhí)行理念:
沒(méi)有條件,沒(méi)有借口,沒(méi)有不可能
理論依據(jù):
一、沒(méi)有條件:滿足提條件的人,就會(huì)激發(fā)一群人要條件的證據(jù),同時(shí)打擊一群無(wú)條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。
二、沒(méi)有借口:先講原因再講結(jié)果,讓他擁有找借口的力量,先講結(jié)果后講原因,讓他沒(méi)有找借口的底氣。
三、沒(méi)有不可能:不可能扼殺無(wú)數(shù)的可能,而不可能都是自我的假想和定義,事實(shí)上根本都不存在,人生最大的成長(zhǎng)就是自我征服。
16、監(jiān)督理念
監(jiān)督是一種責(zé)任,監(jiān)督是目標(biāo)達(dá)成的有力保障
17、作風(fēng)理念
謙卑、專業(yè)、馬上行動(dòng),堅(jiān)持再堅(jiān)持
18、成功理念
人生沒(méi)有失敗,放棄是最大的失敗
19、會(huì)議理念
管理就是溝通,會(huì)議是溝通的一種重要的方式。
20、授權(quán)理念
責(zé)任明確,授權(quán)適當(dāng),授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂(lè)、和諧、穩(wěn)定
22、理念宣言
實(shí)踐、實(shí)效、實(shí)操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂(lè)人
理論依據(jù):
看別人不順眼,是因?yàn)樽约盒逓椴粔颉?/p>
人世間,凡是進(jìn)入我生命視野的人和進(jìn)入我生活中的事,皆是為我而來(lái),皆有其功能和使命,皆是來(lái)度我,只是形式不同而已,與我喜歡與期望無(wú)關(guān),了悟此道,可開(kāi)“心眼”!明白此理,心中就會(huì)充滿感動(dòng)和感激!
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)10
1、工作理念:因?yàn)榕ぷ鞫鴱?qiáng)大自己;因?yàn)橛眯母冻龆找孀吭?
敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!
2、成長(zhǎng)理念:沒(méi)有不公平的待遇,只有不公平的能力;
沒(méi)有不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí)!
3、營(yíng)銷理念:真誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!
4、服務(wù)理念:以愛(ài)為導(dǎo)向,以客戶需求為中心!
5、團(tuán)隊(duì)理念:分工明確,合作無(wú)隙,打造精英團(tuán)隊(duì)!
6、品質(zhì)理念:標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),人品決定產(chǎn)品!
7、選人理念:有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制使用;
德才兼?zhèn)洌聘皲浻?無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用!
8、薪資理念:沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬,無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!
9、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸人才最昂貴!
10、發(fā)展理念:以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則,以局部讓全局取為核心思想!
11、晉升理念:沒(méi)有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人!
12、執(zhí)行理念:沒(méi)有條件,沒(méi)有借口,沒(méi)有不可能!
13、行動(dòng)理念:凡事都要主動(dòng)出擊,被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!
14、管理理念:對(duì)下服務(wù),對(duì)上服從!
15、投資理念:戰(zhàn)略在哪里,錢就投在哪里!
16、節(jié)約理念:賺的是營(yíng)收,省的是凈利!
17、進(jìn)化理念:?jiǎn)栴}第一次出現(xiàn),要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn),就不可饒恕!
18、創(chuàng)業(yè)理念:人生沒(méi)有失敗,只有提前放棄!
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)11
1、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)才有公司的輝煌
2、優(yōu)秀的職員:忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格
3、追求事業(yè)的成功 享受工作的樂(lè)趣 實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值
4、如果你有智慧,請(qǐng)你貢獻(xiàn)
5、要敬業(yè),更要專業(yè)
6、嚴(yán)守公司機(jī)密是所有員工的職責(zé)
7、搬起責(zé)任就是獲得自由
8、是推卸責(zé)任,還是面對(duì)責(zé)任
9、有一份耕耘,就有一份收獲
10、實(shí)事求是,坦然做事
11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人
12、人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn) 生命的價(jià)值在于創(chuàng)造
13、投入X方法=績(jī)效 投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然會(huì)高一點(diǎn)
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己
16、工作偷懶 內(nèi)心難安 做事投入 感覺(jué)幸福
17、工作點(diǎn)點(diǎn)
說(shuō)話和氣一點(diǎn) 心態(tài)好一點(diǎn) 事情多做一點(diǎn) 尊重別人一點(diǎn) 換位思考一點(diǎn) 計(jì)較別人少一點(diǎn) 少嘮叨一點(diǎn) 解決問(wèn)題果斷一點(diǎn) 想事情有遠(yuǎn)見(jiàn)一點(diǎn) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)一點(diǎn) 服從執(zhí)行強(qiáng)一點(diǎn) 進(jìn)度加快一點(diǎn) 注意細(xì)節(jié)一點(diǎn) 技術(shù)提高一點(diǎn) 有團(tuán)隊(duì)精神一點(diǎn) 衛(wèi)生注意一點(diǎn) 遵守廠紀(jì)廠規(guī)一點(diǎn) 節(jié)約成本一點(diǎn) 為公司著想一點(diǎn) 上班早一點(diǎn) 下班晚一點(diǎn) 只要你做到點(diǎn)點(diǎn) 回報(bào)就會(huì)大一點(diǎn)
18、進(jìn)步,每天多一點(diǎn)
微笑多一點(diǎn) 嘴巴甜一點(diǎn)
動(dòng)作輕一點(diǎn) 腦袋活一點(diǎn)
做事多一點(diǎn) 行動(dòng)快一點(diǎn)
效率高一點(diǎn) 借口少一點(diǎn)
耐心多一點(diǎn) 心胸寬一點(diǎn)
19、上班1分鐘 合格60秒
有效的時(shí)間,合理的安排,無(wú)限的價(jià)值
20、少說(shuō)一句與工作無(wú)關(guān)的話 多做一些與工作相關(guān)的事
21、努力是將工作完成 用心是將工作做好
22、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)
積極的心態(tài) 主動(dòng)的心態(tài) 空杯的心態(tài) 學(xué)習(xí)的心態(tài) 雙贏的心態(tài) 包容的心態(tài) 自信的心態(tài) 行動(dòng)的心態(tài) 反省的心態(tài) 服務(wù)的心態(tài) 服從的心態(tài) 奉獻(xiàn)的心態(tài) 競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài) 專注的心態(tài) 感恩的心態(tài)
23、責(zé)任除以2等于0
24、做事歌
今天的事,立刻去做; 明天的事,準(zhǔn)備去做; 困難的事,勇敢去做; 復(fù)雜的事,細(xì)心去做; 不會(huì)的事,學(xué)著去做; 集體的事,帶頭去做; 自己的事,下班去做。
25、平凡的崗位,閃光的事業(yè)
26、高效的工作風(fēng)格讓我們更快,更高,更遠(yuǎn)
27、高調(diào)做事,低調(diào)做人
28、高效,讓事業(yè)更加卓越
29、熱愛(ài)·你的工作
不要把工作當(dāng)作一種你所肩負(fù)的壓力 要學(xué)會(huì)從工作中尋找到快樂(lè)感,幸福感和成就感
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)12
1、品質(zhì)是企業(yè)的基石,專業(yè)是發(fā)展的動(dòng)力。
2、專業(yè)打造卓越,品質(zhì)鑄就價(jià)值。
3、群力之舉則無(wú)不成,群策之力則無(wú)不勝。
4、腳踏實(shí)地,做實(shí)事;真心真意,為客戶。
5、專業(yè)創(chuàng)新高度,品質(zhì)諦造輝煌。
6、誠(chéng)信務(wù)實(shí),規(guī)范進(jìn)取,崇尚科技、穩(wěn)健發(fā)展。
7、因?yàn)閷W,所以專業(yè),實(shí)力打造,鑄就鉆石品質(zhì)。
8、業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。
9、保持產(chǎn)品穩(wěn)定性,減低成本,持續(xù)創(chuàng)新。
10、保質(zhì)保量,就是保護(hù)企業(yè)生存之根。
11、用專業(yè)降低成本,用品質(zhì)回報(bào)社會(huì)。
12、細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定人生。
13、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。
14、一流的品質(zhì),低廉的價(jià)格,高效的性能,完美你的生活。
15、每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精,造就鉆石品質(zhì)。
16、專業(yè)造就品質(zhì),品質(zhì)成就價(jià)值。
17、引領(lǐng)行業(yè)新潮,帶給顧客實(shí)惠。
18、我們的策略:求質(zhì)量,我們的方針:重信譽(yù)。
19、專業(yè)高于行業(yè),品質(zhì)勝于品牌。
20、手拉手,心連心,創(chuàng)一流產(chǎn)品。
21、專業(yè)專心又專注,質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價(jià)更優(yōu)。
22、追究卓越品質(zhì),打造專業(yè)價(jià)值。
23、專業(yè)鑄就品質(zhì),創(chuàng)新造就輝煌。
24、尊貴的商業(yè)品味,品味生活的優(yōu)雅。
25、細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。
26、用效率降低成本,用實(shí)惠回報(bào)社會(huì)。
27、想是空頭夢(mèng),只有做了才是最實(shí)際的。
28、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
29、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,品質(zhì)鑄就品牌。
30、規(guī)規(guī)矩矩辦事,兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)。
31、用效率降低成本,用品質(zhì)回報(bào)社會(huì)。
32、創(chuàng)新突破留穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
33、今天比昨天好,明天會(huì)比今天更好。
34、品質(zhì)源于專業(yè),價(jià)值來(lái)自信念。
35、賦完美于科技,歐美品質(zhì)中國(guó)價(jià)。
36、每個(gè)企業(yè)都有成文的規(guī)定,否則只是斷線的風(fēng)箏。
37、奮力開(kāi)拓,努力超越,追求卓越,永不滿足。
38、尊享一流品質(zhì),造就非凡性能,享受完美生活。
39、要想成為上帝的首領(lǐng),先要成為上帝的仆人。
40、品質(zhì)·源于專業(yè),價(jià)值·創(chuàng)造未來(lái)。
41、講究實(shí)效,完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。
42、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品,鑄就輝煌好企業(yè)。
43、術(shù)業(yè)有專攻,精宜求精;制物超所值,唯善唯美。
44、用專業(yè)降低成本,用實(shí)惠回報(bào)社會(huì)。
45、實(shí)現(xiàn)跨越追求卓越,專業(yè)價(jià)值完美品質(zhì)。
46、專業(yè)成就價(jià)值,惠民展現(xiàn)未來(lái)。
47、以人為本,快樂(lè)工作,和諧企業(yè)。
48、我們用專業(yè)的水準(zhǔn),為你打造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
49、品質(zhì)無(wú)以復(fù)加,價(jià)格無(wú)以復(fù)減。
50、減少浪費(fèi),降低成本;氣氛融洽,工作規(guī)范;提升品質(zhì),安全保證。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)13
1、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。
2、世上沒(méi)有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望。
3、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂。
4、素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。
5、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
6、索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
7、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
8、天行健,君子以自強(qiáng)不息。
9、同心同德,起帆遠(yuǎn)航。
10、同心同行,共創(chuàng)未來(lái)。
11、同心筑未來(lái),明日更精彩。
12、同舟共濟(jì),分享共贏。
13、團(tuán)結(jié)拼搏,勇?tīng)?zhēng)第一,我能。
14、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
15、團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!
16、團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績(jī)!
17、我把今天當(dāng)作為我生命中的最后一天。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)14
1、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人,實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗,那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率,效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任
12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
13、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵(lì)做好不是做了。
14、專業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠(chéng),鍥而不舍。
15、海納百川,厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功,找借口只有失敗
17、沒(méi)有最好,只有更好
18、堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革。
19、沒(méi)有最好,只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本,心德為先
22、堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革
23、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
24、海納百川,厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉,才有好的成果
26、不是不可能,只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
27、沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
28、沒(méi)有最好只是更好。
29、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一泫服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)。
30、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人
31、資源是會(huì)枯竭的,文化是生生不息的
32、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持
33、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
34、精益求精,鑄造品質(zhì)的典范。
35、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
36、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。
37、嚴(yán)師出高徒,精工出細(xì)活。
38、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
39、大事講原則,小事講風(fēng)格。
40、尊重員工個(gè)人的信念。
41、以人為本。
42、成功是因?yàn)閼B(tài)度,失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
43、不要小看自己,人有無(wú)限可能
44、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人。
45、心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,則人生改變。
46、找方法才能成功,找借口只有失敗。
47、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源
48、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己
49、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
50、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
51、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
52、清清楚楚算帳,明明白白做人。
53、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為,行為決定結(jié)果。
54、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰
55、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
56、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
57、多流一把汗,多操一份心,網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
58、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
59、人與人之間的差別,一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
60、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。
61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì),全廠員工齊努力。
62、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金
63、因?yàn)橛形遥曰馗?/p>
64、因?yàn)橛形遥曰馗谩?/p>
65、溝通從心開(kāi)始
66、沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
67、成功不是因?yàn)榭,而是因(yàn)橛胁襟E。
68、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
69、企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證。
70、有理想,用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
71、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。
72、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商
73、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
74、每天進(jìn)一步,踏上成功路
75、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
76、客戶至上。
77、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
78、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商。
79、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng),憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹(shù)立形象。
80、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。
81、尋求創(chuàng)新。
82、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶
83、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
84、心有多大,舞臺(tái)就有多大
85、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。
86、決心決定成功。要成功,必須有強(qiáng)烈的成功欲望,就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
87、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
88、大事講原則,小事講風(fēng)格
89、成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解。
90、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭
91、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
92、有一分耕耘,就有一分收獲
93、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。
94、品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
95、行動(dòng)不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無(wú)任何成功可言。
96、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
97、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)15
1.嚴(yán)格管理精益化,規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
2.管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
3.成功者找方法,失敗者找借口
4.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
5.失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
6.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
7.心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
8.培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
9.從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
10.我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11.執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng),按規(guī)定時(shí)間,高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
12.一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。
13.革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)
14.激情--樂(lè)觀向上,永不言棄
15.沒(méi)有只有更好誠(chéng)信立足
16.管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人,才會(huì)很好地用人。
17.得客戶者得天下
18.適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
19.持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
20.五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)
21.先做人,再做事。
22.黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
23.生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,生命之舟因拼搏而前行。
24.以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
25.做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!
26.立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面
27.以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
28.原則——腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,點(diǎn)滴創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
29.只要有正確的方法,成功是件簡(jiǎn)單的事。
30.觀念決定思路,思路決定出路。
31.有一份耕耘,就有一份收獲。
32.行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
33.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他,
34.品質(zhì)為本,財(cái)富為果
35.寧可因高目標(biāo)而脖子硬
36.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
37.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任
38.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
39.世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
40.管理=[管人+理事]。
41.面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合
42.持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物
43.態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)
44.成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
45.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
46.開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)
47.管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。
48.夢(mèng)想——持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗,不為私心所困。
49.優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根
50.以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功
51.您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
52.與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
53.成功者找方法,失敗者找借口。
54.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果
55.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
56.自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
57.為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。
58.我們可以平凡,但不能甘于平庸。
59.以市場(chǎng)為導(dǎo)向,客戶為中心。
60.人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
61.管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
62.百川匯?珊短。
63.爭(zhēng)取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
64.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
65.讓習(xí)慣服從制度,讓制度成為習(xí)慣。
66.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新
67.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
68.安全天天是起點(diǎn),服務(wù)永遠(yuǎn)無(wú)止境。
69.我不能左右天氣,但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
70.熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
71.軟弱就是的敵人,勇敢就是的朋友。
72.五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。
73.今天工作不努力,明天努力找工作
74.事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂
75.眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。
76.創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
77.世上沒(méi)有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。
78.同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心
79.您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
80.人才就是第一資源
81.品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑
82.管理就是更有效的利用資源。
83.人能百忍自無(wú)憂
84.人生的磨難,對(duì)于弱者是絆腳石,對(duì)于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。
85.愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
86.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)
87.成功僅代表了你工作的%,成功是%失敗的結(jié)果。
88.只有不想干的事,沒(méi)有干不成的事。
89.人之所以能,是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
90.態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
91.只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
92.沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計(jì)劃如何工作
93.鑄一流形象
94.整理整頓做得好,工作效率步步高
95.只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。
96.也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力
97.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
98.管理就是先管好自己。
99.態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
100.培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
101.管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!
102.講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象。
103.品質(zhì)——精心設(shè)計(jì),注重細(xì)節(jié),一次性把事做對(duì)。
104.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
105.堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)。
106.以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存
107.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量
108.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
109.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
110.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率
111.做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)
112.行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。
113.管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。
114.今天工作不安全、明天生活不保障;
115.就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰
116.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精
117.行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭
118.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
119.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
120.管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是的福利!
121.人是靠夢(mèng)想活下來(lái)的,也是靠夢(mèng)想活下去的。
122.團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心
123.高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確。
124.用正視來(lái)表達(dá)尊重,用微笑來(lái)表達(dá)友善,用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定;
125.在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路
126.有一份耕耘,就有一份收獲
127.不自重者,取辱。不自長(zhǎng)者,取禍。不自滿者,受益。不自足者,博聞。
128.團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
129.一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢
130.的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無(wú)
131.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
132.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
133.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
134.只有充分地放松,才能有力地出擊。
135.失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從
136.保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人
137.百川匯?珊短
138.我們的理念是:沒(méi)有,只有更好
139.沒(méi)有危機(jī)感,就是的危機(jī)。
140.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
141.我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。
142.眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
143.品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
144.質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
145.人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏
146.才有公司的輝煌力求一次做好
147.不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的變現(xiàn)是明天的最低要求
148.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任
149.管理的目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值化。
150.上之所好,下必隨之。
151.要有好的灌溉,才有好的成果
152.經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟:先僵化,再固化,后優(yōu)化。
153.以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
154.昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。
155.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
156.管理的境界就是利潤(rùn)的化!
157.目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會(huì)品質(zhì)。
158.當(dāng)外在壓力增加時(shí),要增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。
159.帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
160.品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
161.即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
162.信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
163.你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒
164.努力做了,得和失都很精彩。
165.團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金
166.以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
167.成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。
168.工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。
169.細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心
170.企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
171.搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。
172.一等二看三落空,一想二干三成功
173.只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
174.技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
175.需要理解的是客戶,需要改進(jìn)的是自己。
176.態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。
177.同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。
178.出門走好路,出口說(shuō)好話,出手做好事。
179.誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
180.一絲之差,優(yōu)劣分家
181.沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天
182.得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們
183.創(chuàng)新致遠(yuǎn)
184.知識(shí)管理的思路:識(shí)別知識(shí)、獲取知識(shí)、保護(hù)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。
185.手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
186.五湖四海聚一廠
187.對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠(chéng),為客戶著想、急客戶之所急,客戶的認(rèn)可,是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
188.管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。
189.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒(méi)好事,就怕沒(méi)好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!
190.學(xué)習(xí)——始終保持學(xué)習(xí)心態(tài),不斷完善提升自我。
191.已所不欲,勿施與人諸葛亮。
192.得意時(shí)應(yīng)善待他人
193.管理就是是件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是*說(shuō)的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。
194.主動(dòng)服務(wù)一小步,客戶滿意一大步。
195.一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
196.以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
197.上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
198.留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)
199.心量狹小,則多煩惱,心量廣大,智慧豐饒。
200.積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
201.全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)
202.遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
203.管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!
204.情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
205.管理就是用合適的方法管人管事。
206.沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。
207.的破產(chǎn)是絕望,的資產(chǎn)是希望。
208.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
209.培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
210.不要小看自己,人有無(wú)限可能。
211.做人要簡(jiǎn)單,做事要簡(jiǎn)捷,作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
212.道德——正直誠(chéng)信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
213.先做文化,再做管理。
214.以質(zhì)量為生命,以客戶為中心。
215.讓自己安心,讓公司放心。
216.員工以廠為榮生活因拼搏而存在
217.有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步
218.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
219.管理——增強(qiáng)大局觀,雙贏思維,注重溝通調(diào)研,形成方*。
220.技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力
221.管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍。
222.執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
223.顧客的贊美,是企業(yè)的財(cái)富。
224.正視危機(jī),增強(qiáng)信心,艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。
225.只有跑在前面我們的理念是
226.謙和的態(tài)度,常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
227.拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。
228.拼搏因生活而永恒
229.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
230.計(jì)劃——合理規(guī)劃,嚴(yán)謹(jǐn)有序,要事第一,黃金時(shí)間辦要事。
231.成功者就是要比對(duì)手多做一下,堅(jiān)持到底的人。
232.人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f(shuō)的多。
233.才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
234.累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)
235.資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生生不息。
236.夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!
237.遵守廠規(guī)廠紀(jì)
238.挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
239.石頭變成金
240.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
241.把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。
242.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
243.每天進(jìn)一步,踏上成功路
244.、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)。
245.用心做事,方能成就大事。
246.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)
247.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
248.持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
249.管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
250.賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。
251.勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。
252.助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)
253.作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
254.管理就是追求一種調(diào)和。
255.鞏固強(qiáng)項(xiàng),縮減弱項(xiàng),把握機(jī)會(huì),避免危機(jī)。
256.成就團(tuán)隊(duì)輝煌
257.誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
258.嚴(yán)格遵守開(kāi)始的破產(chǎn)是絕望
259.管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。
260.欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
261.失去金錢的人損失甚少,失去勇氣的人損失一切。
262.顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求
263.要想不被淘汰,只有跑在前面。
264.秀的人才是免費(fèi)的!
265.團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一,形成合力,量才而用,追求團(tuán)隊(duì)成功。
266.每天告訴自己一次,我真的很不錯(cuò)。
267.有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
268.管理就是讓別人完成事情。
269.任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來(lái),得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。
270.以人為本。
271.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
272.要想不被淘汰,只有跑在前面
273.培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
274.塑造人的品質(zhì),建立管理根基
275.杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
276.每天進(jìn)一步,踏上成功路
277.爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
278.管理在于充分而有效的利用資源。
279.為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造效益。
280.每天自我檢討,品質(zhì)自然更好
281.因?yàn)橛形,所以更好?/p>
282.找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗
283.要有好的灌溉,才有好的成果
284.優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。
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