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      2. 企業(yè)文化通知

        時間:2021-02-25 16:12:40 企業(yè)文化 我要投稿

        有關企業(yè)文化通知3篇

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)文化通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關企業(yè)文化通知3篇

        企業(yè)文化通知 篇1

        各有關企業(yè):

          勞動和社會保障部根據國家職業(yè)資格證書制度,制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》,系統規(guī)定了三個國家職業(yè)資格等級分別應該具備的知識和機能水平,標志著我國企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓及資格有了統一規(guī)范和科學依據,并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。北京長青基業(yè)管理咨詢公司核心專家劉孝全、張海霞老師被聘為教材編委會核心專家及首屆培訓班講師。

          根據國家勞動和社會保障部的`統一部署,勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心決定于20__年開展企業(yè)文化師試驗性培訓鑒定工作(詳見勞社鑒[20__]2號文件),首期試驗性鑒定工作將于20__年5月21日-27日于北京舉行,參加者經過培訓并且鑒定考試合格者,可獲得由勞動保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》(簡稱為國家職業(yè)資格證書)。

          現將有關報名工作通知如下:

          一、申報時間:

          申報人員須于20__年5月15日前將加蓋公章的《國家職業(yè)資格鑒定申報表》傳真或郵寄至北京長青基業(yè)管理咨詢有限公司,報經相關部門審定,詳情可登陸xx查詢。

          二、學習費用:

          1、助理企業(yè)文化師:1800元/人

          2、企業(yè)文化師:3800元/人

          上述費用包括:報名費、資格審查費、培訓費、教材費、考試費、閱卷費、評估費、論文評審及答辯費、證書費等。

          三、付款方式:

          1、銀行匯款:

          開戶行:

          戶名:

          帳號:

          2、郵局匯款:

          地址:

          郵編:

          四、聯系方式:

          電話:

          電子郵件

          聯系人:

        企業(yè)文化通知 篇2

          公司關于征集集團企業(yè)文化故事的通知提要:圍繞著公司成立以來,發(fā)生在員工、工作小組或某個集體身上的一些爭先創(chuàng)優(yōu)的感人故事,故事要源于實際,貼近生活,樸實感人

          公司關于征集集團企業(yè)文化故事的通知

          各職能處室、管理處、子公司:

          集團公司企業(yè)文化建設已經全面展開,為深入挖掘集團企業(yè)文化,在企業(yè)文化建設過程中樹立典型“人、事、物”的榜樣作用,現向廣大職工征集企業(yè)文化故事,各職能處室、管理處、子公司企業(yè)文化管理員具體負責征集工作,具體要求如下:

          一、 截稿日期

          20xx年1*月*日。

          二、 投稿要求

          各管理處、子公司企業(yè)文化管理員負責內部征集,統一篩選后交于總公司不得少于3篇,每篇文章1500——20xx字之間。

          三、 投稿方式

          由各管理處、子公司企業(yè)文化管理員統一收集稿件,并認真篩選出質量較好、符合要求的原創(chuàng)故事后,將電子版發(fā)至郵箱**;聯系人:zz;電話:**

          四、 稿件具體要求

          圍繞著公司成立以來,發(fā)生在員工、工作小組或某個集體身上的一些爭先創(chuàng)優(yōu)的感人故事,故事要源于實際,貼近生活,樸實感人,通過這些故事凸顯出公司企業(yè)精神和拼搏進取的員工風貌,寫作形式采用敘事性的方式,做到有故事、有感悟、聲情并茂。

          1. 公司在塑造人才和使用人才方面的正面故事。

          2. 普通職工任勞任怨、不斷給公司帶來貢獻的故事。

          3. 員工或集體的創(chuàng)先爭優(yōu)小故事,先進人物等。

          4. 普通職工在職業(yè)技能層面不斷鉆研,提高技藝服務集團發(fā)展的故事。

          5. 普通職工在道德層面修養(yǎng)高尚、樂助他人的故事。

          6. “一方有難、八方支援”的故事。

          7. “孝道、仁善”等中華傳統美德的故事。

          8. 其他貼近員工生活和工作的小故事。

          五、 其他要求

          請各部門高度重視此次征集活動,認真挖掘發(fā)生在員工身邊的感人故事,安排文筆較好的職工協助當事人撰寫稿件,并按投稿相關要求做好稿件的征集工作。

          企業(yè)管理處

          20xx年*月*日

        企業(yè)文化通知 篇3

        各部門:

          為更好地展示企業(yè)精神風貌和企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,擴大知名度,接軌XXX的建設,即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。

          一、具體內容

          (一)企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務理念、管理理念和經營理念四個部分。

          1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”,表述企業(yè)的精神風貌、文明形象和創(chuàng)新理念,倡導團結進取精神,能激勵和鼓舞員工斗志。

          2、服務理念用語。圍繞“賓客至上、服務第一”的宗旨,遵循服務準則。

          3、管理理念用語。充分體現企業(yè)內部協調與合作精神,發(fā)揚盡善盡美的細致品格。

          4、經營理念用語。以創(chuàng)新和發(fā)展為主題,用語內容需結合度假村的特點,能反映出企業(yè)的競爭意識、開拓創(chuàng)新意識、團結協作意識和品牌意識,

          以上用語原則上不超過16個字。

          (二)“雙愛誠信”箴言。

          “愛企愛崗,誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德,要求箴言能引導員工強化誠信意識,展示企業(yè)誠信品牌,彰顯企業(yè)精神,張揚企業(yè)道德,原則上不超過28個字。

          二、征集要求

          1、征集用語多用短語、短句或對仗壓韻聯句,句式可用一句或幾句;文字內容應富有時代氣息,主題鮮明、形象生動、言簡意賅。

          2、各部門嚴格按照通知要求,積極配合組織實施,廣泛發(fā)動員工積極參與,教育和引導廣大員工充分認識開展該系列活動的重要意義,切實提高員工的“雙愛”意識,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經理應切實起到把關作用。

          3、各部門領班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條;部門上報企業(yè)文化理念用語的數量分別不得少于本部門人數;“雙愛誠信”箴言需人人上報。

          4、征集活動以個人為對象,以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯,注明作者,以電子郵件形式發(fā)送至辦公室,征集活動截止日期為20xx年5月10日。

          三、獎項設置

          1、設立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據各部門開展活動的情況進行評審決定;個人獎將聘請的專業(yè)人士評審后產生。

          2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登,還將選擇其中的精品編輯成冊。

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