有關企業(yè)文化通知3篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用通知的人越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化通知 篇1
各有關企業(yè)：
勞動和社會保障部根據國家職業(yè)資格證書制度，制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》，系統規(guī)定了三個國家職業(yè)資格等級分別應該具備的知識和機能水平，標志著我國企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓及資格有了統一規(guī)范和科學依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。北京長青基業(yè)管理咨詢公司核心專家劉孝全、張海霞老師被聘為教材編委會核心專家及首屆培訓班講師。
根據國家勞動和社會保障部的`統一部署，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心決定于20__年開展企業(yè)文化師試驗性培訓鑒定工作（詳見勞社鑒[20__]2號文件），首期試驗性鑒定工作將于20__年5月21日－27日于北京舉行，參加者經過培訓并且鑒定考試合格者，可獲得由勞動保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡稱為國家職業(yè)資格證書）。
現將有關報名工作通知如下：
一、申報時間：
申報人員須于20__年5月15日前將加蓋公章的《國家職業(yè)資格鑒定申報表》傳真或郵寄至北京長青基業(yè)管理咨詢有限公司，報經相關部門審定，詳情可登陸xx查詢。
二、學習費用：
1、助理企業(yè)文化師：1800元/人
2、企業(yè)文化師：3800元/人
上述費用包括：報名費、資格審查費、培訓費、教材費、考試費、閱卷費、評估費、論文評審及答辯費、證書費等。
三、付款方式：
1、銀行匯款：
開戶行：
戶名：
帳號：
2、郵局匯款：
地址：
郵編：
四、聯系方式：
電話：
電子郵件
聯系人：
企業(yè)文化通知 篇2
公司關于征集集團企業(yè)文化故事的通知提要：圍繞著公司成立以來，發(fā)生在員工、工作小組或某個集體身上的一些爭先創(chuàng)優(yōu)的感人故事，故事要源于實際，貼近生活，樸實感人
公司關于征集集團企業(yè)文化故事的通知
各職能處室、管理處、子公司：
集團公司企業(yè)文化建設已經全面展開，為深入挖掘集團企業(yè)文化，在企業(yè)文化建設過程中樹立典型“人、事、物”的榜樣作用，現向廣大職工征集企業(yè)文化故事，各職能處室、管理處、子公司企業(yè)文化管理員具體負責征集工作，具體要求如下：
一、 截稿日期
20xx年1*月*日。
二、 投稿要求
各管理處、子公司企業(yè)文化管理員負責內部征集，統一篩選后交于總公司不得少于3篇，每篇文章1500——20xx字之間。
三、 投稿方式
由各管理處、子公司企業(yè)文化管理員統一收集稿件，并認真篩選出質量較好、符合要求的原創(chuàng)故事后，將電子版發(fā)至郵箱**；聯系人：zz；電話:**
四、 稿件具體要求
圍繞著公司成立以來，發(fā)生在員工、工作小組或某個集體身上的一些爭先創(chuàng)優(yōu)的感人故事，故事要源于實際，貼近生活，樸實感人，通過這些故事凸顯出公司企業(yè)精神和拼搏進取的員工風貌，寫作形式采用敘事性的方式，做到有故事、有感悟、聲情并茂。
1. 公司在塑造人才和使用人才方面的正面故事。
2. 普通職工任勞任怨、不斷給公司帶來貢獻的故事。
3. 員工或集體的創(chuàng)先爭優(yōu)小故事，先進人物等。
4. 普通職工在職業(yè)技能層面不斷鉆研，提高技藝服務集團發(fā)展的故事。
5. 普通職工在道德層面修養(yǎng)高尚、樂助他人的故事。
6. “一方有難、八方支援”的故事。
7. “孝道、仁善”等中華傳統美德的故事。
8. 其他貼近員工生活和工作的小故事。
五、 其他要求
請各部門高度重視此次征集活動，認真挖掘發(fā)生在員工身邊的感人故事，安排文筆較好的職工協助當事人撰寫稿件，并按投稿相關要求做好稿件的征集工作。
企業(yè)管理處
20xx年*月*日
企業(yè)文化通知 篇3
各部門：
為更好地展示企業(yè)精神風貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，擴大知名度，接軌XXX的建設，即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。
一、具體內容
（一）企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務理念、管理理念和經營理念四個部分。
1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業(yè)的精神風貌、文明形象和創(chuàng)新理念，倡導團結進取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。
2、服務理念用語。圍繞“賓客至上、服務第一”的宗旨，遵循服務準則。
3、管理理念用語。充分體現企業(yè)內部協調與合作精神，發(fā)揚盡善盡美的細致品格。
4、經營理念用語。以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，用語內容需結合度假村的特點，能反映出企業(yè)的競爭意識、開拓創(chuàng)新意識、團結協作意識和品牌意識，
以上用語原則上不超過16個字。
（二）“雙愛誠信”箴言。
“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德，要求箴言能引導員工強化誠信意識，展示企業(yè)誠信品牌，彰顯企業(yè)精神，張揚企業(yè)道德，原則上不超過28個字。
二、征集要求
1、征集用語多用短語、短句或對仗壓韻聯句，句式可用一句或幾句；文字內容應富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。
2、各部門嚴格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發(fā)動員工積極參與，教育和引導廣大員工充分認識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經理應切實起到把關作用。
3、各部門領班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業(yè)文化理念用語的數量分別不得少于本部門人數；“雙愛誠信”箴言需人人上報。
4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發(fā)送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。
三、獎項設置
1、設立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據各部門開展活動的情況進行評審決定；個人獎將聘請的專業(yè)人士評審后產生。
2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。
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