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      1. 企業文化宣傳口號

        時間:2020-12-29 12:51:03 企業文化 我要投稿

        企業文化宣傳口號大全

          1、誠信為本,創新為魂。

        企業文化宣傳口號大全

          2、事故不難防,重在守規章。

          3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

          4、百年大計,質量第一。

          5、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節,敗也細節”。

          6、產品是企業的形象,質量是企業的信譽。

          7、打價值戰,而不打價格戰。

          8、追求卓越質量,創造世界名牌。

          9、企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

          10、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。

          11、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

          12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

          13、安全保證生產,生產必須安全!

          14、人人守規章,個個保平安!

          15、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

          16、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!

          17、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業后,派出四位這樣的干部,就能激活這個企業)。

          18、企業文化培訓有三個層次:企業文化精神,企業文化制度和企業文化物質。

          19、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。

          20、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

          21、否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。

          22、改善是無窮的。

          23、人無我有,人有我優,人優我奇。

          24、以質量求生存,以信譽促發展。

          25、抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。

          26、顧客的難題,就是我們開發的.課題。

          27、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

          28、要么不干,要干就要爭第一。

          29、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

          30、領導在與不在,企業照樣良性運轉。

          31、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。

          32、安全責任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。

          33、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。

          34、在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。

          35、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

          36、從源頭抓好質量,實現可持續發展。

          37、有記者問:“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”

          38、周密策劃,科學管理,忠于設計,精心施工。

          39、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

          40、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

          41、安全是企業的生命,質量是效益的源泉。

          42、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質,而是自我價值的發現和實現(生理,心理,安全,尊重,自我實現)

          43、生產一代,研制一代,構思一代。

          44、在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

          45、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

          46、上下同欲者,勝。

          47、安全第一,預防為主。

          48、每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

          49、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

          50、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。

          51、賣信譽,而不是賣產品。

          52、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

          53、堅持團結穩定,齊心協力干事業。

          54、沒有思路,就沒有出路。

          55、要給用戶意想不到的驚喜。

          56、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。

          57、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

          58、周瑜號稱“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多,而在高。

          59、質量是安全基礎,安全為生產前提!

          60、人的素質過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

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